cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Stefani Chandra
Contact Email
stefanichandra_28@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
kurs@pelitaindonesia.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia
ISSN : 25278223     EISSN : 25278215     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis (p-issn: 2527-8223; e-issn: 2527-8215) adalah jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, Sekolah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia Pekanbaru. Jurnal ini mempublikasikan artikel - artikel di bidang Akuntansi, Kewirausahaan, Manajemen dan Bisnis serta penelitian – penelitian lain yang terkait.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis" : 10 Documents clear
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014-2016 Evelyn Wijaya; Desliana Yunita
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.765 KB)

Abstract

This study aims to obtain empirical evidence about the influence of the company's financial performance represented by the ratio of Current Ratio, Debt To Equity Ratio, and Total Asset Turn Over on Return of Stock. This research uses Purposive sampling method to determine the sample. The sample in this research is food and beverage company listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) during period 2014-2016 with sample number 14 food and beverage company. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis. From result of research indicate that variable of Current Ratio, Debt To Equity Ratio and Total Asset Turn Over have no influence and not significant to stock return variable. Penelitian ini bertujuan agar dapat memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kinerja keuangan perusahaan yang diwakili oleh rasio Current Ratio, Debt To Equity Ratio, dan Total Asset Turn Over terhadap Return saham. Penelitian ini mengunakan metode Purposive sampling untuk menentukan sampelnya. Sampel dalam penelitian ini merupakan perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2014-2016 dengan jumlah sampel 14 perusahaan makanan dan minuman. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Current Ratio, Debt To Equity Ratio serta Total Asset Turn Over tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap variabel Return saham.
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. WIRAKENCANA SUGIHINDAH SEHATI PEKANBARU Layla Hafni; Nur Seri
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (301.188 KB)

Abstract

This research was aimed to find out about the influence of compensation, career development, and the relation of industrial pancasila to wards locality of the workers to PT. Wirakencana Sugihindah Sehati Pekanbaru. The test used double linear regresion. The sample of the research were 30 respondents who are all workers of the researched company. The independent variable used covered compensation, career development, and the relation of industrial pancasila and dependent variable used by the workers' locality. The test showed that the compensation variable, career development and the relation with the industrial pancasila tested simultaneously affected significantly on the locality of the workers at PT. Corsicana Sugihindah Sehati Pekanbaru. Partially, only compensation affected significantly. Career development and the relation of industrial pancasila did Not affect significantly. Compensation variable, career development and relation of industrial pancasila influenced 31.8% on the workers loyality while the rest 68.2% was affected by other variables which were not used in this research. Therefore, the company should inform and explain the policy of giving salary and incentives and there is the report for working performance so workers can reflect their work. Besides, it should also provide with supporting working facilities and working contract for workers who get chances to their higher education and establish better interaction and communication. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan hubungan industrial pancasila terhadap loyalitas karyawan di PT. Wirakencana Sugihindah Sehati Pekanbaru. Test ini menggunakan teknik analisis deskriptif dengan model regresi linier berganda. Sampel penelitian ini sebanyak 30 orang responden yang merupakan seluruh karyawan PT. Wirakencana Sugihindah Sehati Pekanbaru. Variabel independen yang digunakan meliputi kompensasi, pengembangan karir dan hubungan industrial pancasila. Hasil test menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan, tetapi pada variabel pengembangan karir dan hubungan industrial pancasila tidak berpengaruh parsial dan signifikan terhadap loyalitas karyawan.Sehingga, hendaknya perusahaan memberitahukan dan menjelaskan kebijakan pemberian gaji dan isentif, adanya rapor penilaian kerja sehingga karyawan dapat mengintropeksi kinerjanya. Selain itu, menyediakan fasilitas kerja yang dapat menunjang kinerja karyawan serta adanya sistem kontrak kerja bagi karyawan yang mendapatkan kesempatan melanjutkan pendidikan dan membangun interaksi dan komunikasi yang lebih baik.
ANALISIS PENGARUH RASIO FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011-2016 Suyono Suyono; Yoki Yoki
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (482.942 KB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze and test the influence of Net Profit Margin (NPM), Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), Total Asset Turnover Ratio (TATO), and Earning Per Share (EPS) on Share Price of Transportation Companies listed on Indonesia Stock Exchange (BEI) from the year 2011-2016 which amounted to 33 companies in Indonesia. The research data was obtained from the annual financial report for the period 2011-2016. Based on purposive sampling method, the sample obtained included 15 companies. The hypothesis in this Research was tested using multiple regression analysis. The result of this research showed that Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), and Total Asset Turnover Ratio (TATO) have significant negative influence, Earning Per Share (EPS) has significant positive effect, while Net Profit Margin (NPM) have no significant influence on stock price. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Net Profit Margin (NPM), Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), Total Aset Turnover Ratio (TATO), dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham Perusahaan Transport Listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2011-2016yang berjumlah33 perusahaan di Indonesia. Data penelitian diperoleh dari laporan keuangan tahunan periode 2011-2016. Berdasarkan metode purposive sampling, sampel yang diperoleh sebanyak 15 perusahaan. Hipotesis dalam penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), Total Aset Turnover Ratio (TATO) berpengaruh signifikan negatif dan Earning Per Share (EPS) signifikan positif, sedangkan NetProfit Margin (NPM) tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.
PENGARUH MOTIVASI, SOSIAL EKONOMI, DAN LOKASI TERHADAP MINAT DAN KEPUTUSAN MAHASISWA MELANJUTKAN KE PERGURUAN TINGGI Menhard Menhard
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.705 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know and analyze the influence of motivation on student's interest to go to university at STIE Mahaputra Riau, to know and analyze the socio-economic influence on student interest to continue to university at STIE Mahaputra Riau, to know and analyze the influence of location to interest students to go to college at STIE Mahaputra Riau, to know and analyze the influence of motivation, socio-economic and location to student's interest to go to university at STIE Mahaputra Riau, and to know and analyze the influence of interest to student decision to continue to college at STIE Mahaputra Riau. The result of this research is the motivation does not have an effect on the student's interest to go to college, the socioeconomic does not affect the student's interest to continue to college, the location influences the student's interest to the college, motivation, social economy and location influence the student's interest to continue to college high, and student interest influences the student's decision to proceed to college. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi pada STIE Mahaputra Riau, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sosial ekonomi terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi pada STIE Mahaputra Riau, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lokasi terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi pada STIE Mahaputra Riau, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, sosial ekonomi dan lokasi terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi pada STIE Mahaputra Riau, dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh minat terhadap keputusan mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi pada STIE Mahaputra Riau. Hasil penelitian ini adalah motivasi tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tiggi,sosial ekonomi tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tiggi,lokasi berpengaruh terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tiggi,motivasi, sosial ekonomi dan lokasi berpengaruh terhadap minat mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi, dan minat mahasiswa berpengaruh terhadap keputusan mahasiswa melanjutkan ke perguruan tinggi.
ANALISIS PENGARUH SUKU BUNGA, PERTUMBUHAN EKONOMI, DAN NILAI TUKAR TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010–2016 Stefani Chandra; Wilina Defia
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.87 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of Bank Indonesia Rate, Gross Domestic Product, and Rupiah Exchange Rate on Stock Prices of Property and Real Estate companies listed on Indonesia Stock Exchange for the period of 2010 - 2016. This study used multiple linear regression model. The sample taken was the same as the population which was Stock Prices of Property and Real Estate companies listed on Indonesia Stock Exchange for the period of 2010 - 2016. The independent variables used include Interest Rate of Bank Indonesia Rate, Gross Domestic Product, and Rupiah exchange rate. The results showed that the three variables tested partially significant effect on Stock Price Property and Real Estate Sector listed on the Indonesia Stock Exchange. Bank Indonesia Rate, Gross Domestic Product, and exchange rate have 6.9% effect on the Stock Prices while the remaining 93.1% are influenced by other variables outside this research model. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Suku Bunga BI Rate, Gross Domestic Product, dan Kurs Rupiah terhadap Harga Saham Sektor Property and Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010 – 2016. Penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sama dengan populasi yaitu Harga Saham Sektor Property and Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010 – 2016. Variabel independen yang digunakan meliputi Suku Bunga Bi Rate, Gross Domestic Product, dan Kurs Rupiah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel yang diuji secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap Harga Saham Sektor Property and Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel Suku Bunga BI Rate, Gross Domestic Product, dan Kurs Rupiah berpengaruh sebesar 6,9% terhadap Harga Saham Sektor Property and Real Estate sedangkan sisanya yaitu 93,1% dipengaruhi oleh variabel – variabel lain yang tidak termasuk ke dalam model penelitian.
ANALISIS PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN BADAN BERDASARKAN LABA FISKAL DAN LABA KOMERSIAL PADA PT. SIAK PERTAMBANGAN DAN ENERGI Yusrizal Yusrizal; Refina Zulita
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (225.443 KB)

Abstract

This research was conducted which aims to know the difference of Corporate Income Tax according to Commercial Statement with Fiscal. The type of data used in this study is secondary data and primary data. The data is obtained from documentation and interviews with tax and administrative sections. The method used in this study is the method of description that is comparing the data that has been collected with the relevant theories and then taken or withdrawn a conclusion and suggestions.Based on the results of research that has been done can be concluded that the company preparing financial statements based on Accounting Standards so that different with the tax laws. This difference is due to differences in the recognition of revenues and expenses according to Accounting Standards with tax regulations so that fiscal correction is required. The result of the research shows that there is a fixed difference between Commercial and Fiscal that there are costs not recognized by Fiscal. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui perbedaan Pajak Penghasilan badan menurut Laporan Keuangan Komersial dengan Fiskal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan data primer. Data tersebut didapatkan dari dokumentasi dan wawancara dengan bagian pajak dan bagian administrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskripsi yaitu membandingkan antara data yang telah dikumpulkan dengan teori-teori yang relevan dan kemudian diambil atau ditarik suatu kesimpulan dan saran.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa perusahaan menyusun laporan keuangan berdasarkan Standar Akuntansi sehingga berbeda dengan peraturan perpajakan sehingga diperlukan koreksi fiskal. Perbedaan ini disebabkan adanya perbedaan pengakuan pendapatan dan biaya menurut Standar Akuntansi dengan peraturan perpajakan. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan tetap antara Komersial dan Fiskal yaitu ada biaya-biaya yang tidak diakui menurut Fiskal.
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGHARGAAN ATAS PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SURYA DUMAI INDUSTRI TBK PEKANBARU David David; Isyelone Muskitta
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (409.036 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know the influence of compensation, work environment and reward for high performance against the performance of employees at PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. Analysis of data used is the analysis of the regression of the linear risks. The sample of this study as many as 55 of the respondents who is a permanent employee at PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. Variables are used is compensation, work environment and reward for high performance. The results showed that these three variables tested simultaneously have a significant effect on the performance of employee at PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. In partial compensation significantly influences, while the work environment and reward for high performance does not affect the significant. Variables are compensation, work environment and reward for high performance of influential 79% of employee performance, while the rest of the 21% affected by variables not included in research. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan penghargaan atas prestasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel penelitian ini sebanyak 55 responden yang merupakan karyawan tetap di PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. Variabel yang digunakan adalah kompensasi, lingkungan kerja dan penghargaan atas prestasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel yang diuji secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Dumai Industri Tbk, Pekanbaru. Secara parsial kompensasi berpengaruh secara signifikan, sedangkan lingkungan kerja dan penghargaan atas prestasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan. Variabel kompensasi, lingkungan kerja dan penghargaan atas prestasi kerja berpengaruh 79% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya 21% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk ke dalam penelitian.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH LOGISTIK PEKANBARU Andi Oh; Sarli Rahman; Antoni Putra
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.265 KB)

Abstract

The object of this research was on PT. Indah Logistik Pekanbaru, which is one of the companies engaged in provision of goods delivery services . The objectives of the research are to analyze the influence of style of leadership on the performance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. To analyze the influence of motivation on the performance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. To analyze the influence of the discipline on the performance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. This research used a descriptive quantitative method. Its population was all of the employees of PT. Indah Logistik Pekanbaru which amounted 38 people. And were taken by using a census method by taking the entire population.The data of the research were gathered through questionnaire. The data were analyzed by using a multiple linear regression technique of analysis. The results of the research are as follows There is a positive and significant effect of the style of leadership factor on the perfomance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. There is a positive and significant effect of the motivation on the perfomance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. There is a positive and significant effect of the discipline factor on the perfomance of employees PT. Indah Logistik Pekanbaru. Objek penelitian ini adalah pada PT. Indah Logistik Pekanbaru yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa pengantaran barang. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. IndahLogistik Pekanbaru, untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Logistik Pekanbaru, untuk menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Logistik Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indah Logistik Pekanbaru yang berjumlah 38 orang. Pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu seluruh jumlah populasi. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT.Indah Logistik Pekanbaru. Ada pengaruh positif yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT.Indah Logistik Pekanbaru. Ada pengaruh positif yang signifikan antara disiplin terhadap kinerja karyawan PT.Indah Logistik Pekanbaru.
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, EARNING PER SHARE, RETURN ON ASSETS, DAN ASSET GROWTH TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2016 Martha Martha; Cicilia Juliani
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.237 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know the influence of Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), Return On Assets (ROA), and Asset Growth to Dividend Payout Ratio (DPR) at LQ-45 company listed in Indonesia Stock Exchange. The data used in this study is the financial statements of LQ-45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange 2010-2016. Sampling method used is Purposive Sampling. Data analysis technique used in this research is Multiple Linear Regression Analysis. Based on the results of partial test results obtained that the CR and DER no significant effect on the DPR, EPS and ROA have a positive significant to DPR, and Asset Growth has a negativesignificant effect on DPR. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), Return On Assets (ROA), dan Asset Growth terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2016. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Teknik analisis data digunakan dalam penelitian adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil uji secara parsial diperoleh hasil bahwa CR dan DER tidak berpengaruh signifikan terhadap DPR, EPS dan ROAberpengaruh positif signifikan terhadap DPR, dan Asset Growth berpengaruh negatif signifikan terhadap DPR.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA MUHAMADIYAH 1 PEKANBARU Dadi Komardi; Ayu Sri Ningsih
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (362.721 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of work discipline and work motivation on the performance of high school teachers muhamadiyah responden used in this research tescher SMA Muhamadiyah 40 teachers foundations and clivil servants,and the method used is pengambilan sempel. The data census method used is the data permier and sekunder. Analisis data used is descriptive analysis and hypothesis analysis by model test and R2 test first and then done the analysis of test parsial or.t.The discipline has a significant influence on performance of teachers. motivation has no effect and does not significantly to performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Muhamadiyah. Responden yang digunakan pada penelitian ini guru SMA muhamadiyah 40 orang guru yayasan dan PNS ,dan metode yang digunakan dalam pengambilam sempel adalah metode sensus data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, analisis data yang digunakan adalah data analisis dekristif dan analisis hipotesis dengan uji model dan uji R2 terlebih dahulu dan selanjutnya dilakukan analisis pengujian secara parsial atau uji t. Disiplin memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2025): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 9 No 2 (2024): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 9 No 1 (2024): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 8 No 2 (2023): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 8 No 1 (2023): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 7 No 1 (2022): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 6 No 2 (2021): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 6 No 1 (2021): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 5 No 2 (2020): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 5 No 1 (2020): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 4 No 2 (2019): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 4 No 1 (2019): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 2 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 1 No 2 (2016): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis More Issue