cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH PERENCANAAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA LUBUKLINGGAU -, Fitria
MENARA EKONOMI Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v3i5.253

Abstract

Akhtan, 2013. Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Universitas Mulawarman Samarinda. Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. PT Rineka Cipta Fahmi, Irham, 2011. Manajemen Kinerja. Bandung : Penerbit Alfabeta. Hasibuan, Malayu, 2009. Manajemen Sumberdaya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kesebelas. Jakarta : Bumi Aksara. Mursidi, 2012.Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Muhammadiyah Malang. Nur Fadilah, Asri. 2013. Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja (Studi pada pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik). Jurnal. Universitas Brawijaya Malang. Priyatno, Duwi, 2013. Analisis Korelasi, Regresi dan multivariate dengan SPSS. Yogyakarta : Penerbit Gaya Media. Riduwan, 2013. Dasar – Dasar Statistika. Bandung : Alfabeta. Siagian, Sondang. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit PT. Bumi Aksara.a) Sugiyono, 2014. Statistik Untuk Penelitian. Cetakan ke Dua puluh empat. Bandung : Alfabetab) Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Cetakan ke Dua puluh. Bandung : AlfabetaSunarto, 2012. Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Kesesuaian Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Kediri (Studi Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Kediri). Jurnal Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan Ke Enam. Penerbit : Kencana Prenada Media Group. Wibowo, 2012. Manajemen Kinerja. Cetakan Ke Tiga. Jakarta : PT. Raja Grafindo PersadaNitisemito, Alex. S. 2006, Manajemen Personalia, Edisi kedua, Ghalia Indonesia. Yani, M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Mitra Wacana Media
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI KEMENKUNHAM LAPAS MUARO PADANG Sisca Andayani, Yusnaena
MENARA EKONOMI Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v3i5.207

Abstract

The research was carried out, the Ministry of Justice and Human Rights Unit of theRegional Office Papers Prison Class IIA West Sumatra Jl. Muaro No. 42 Padang. Thephenomenon that is found in these establishments are several employees, who simply dotheir job accordingly not optimal. Based on the above background, the authors areinterested in doing more research on "The Effect of Job Satisfaction Against OCB(Organizational Citizenship Behavior) In the ministry of law and human rightsPrison Employees Muaro Padang". The purpose of this study was to determine the effectof job satisfaction on OCB organizational citizenship behavior (OCB) to the employees ofthe prison the ministry of law and human rights Muaro Padang. From the dataprocessing can be seen that the calculated value of t 0,000. This means that thesignificance of less than 0.05. Then satisfaction significantly influence OrganizationalCitizenship Behavior.Keywords: job satisfaction and organizational citizenship behavior
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PINUS MERAH ABADI CABANG PADANG Prihatin, Moliddina; Hasan, Lenny; Yanti, Budi
MENARA EKONOMI Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i2.1392

Abstract

-
The interrelationship structure of the composition of exports and trade liberalization Against economic growth: the application of fixed effect GLS Model Antoni, Antoni; Irwan muslim, Irwan muslim; Reri Anton, Reri Anton; Nasfi, Nasfi
MENARA EKONOMI Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v4i3.971

Abstract

This research aims to study the linkages between trade liberalization and against the composition of economic growth in the long term by using data analysis pooling with applying the fixed effect model GLS. This research was conducted towards Indonesia, Singapore and Thailand in the year 1995-2017. The results showed the presence of the influence of economic openness towards trade, domestic investment and foreign investment. The results of the study also yielded that the structure of the trade effect oneconomic growth. Research shows that the implications of the structure of the composition of exports and trade liberalization policies contributing to long-term economic growth.Keywords: economic growth, trade Structure, fixed effect
Faktor-faktor Penentuan Harga Gambir (Studi Kasus: Pasar Gambir Nagari Lubuak Alai Kec. Kapur IX Lima Puluh Kota) Indra Masrin, Wedy Nasrul
MENARA EKONOMI Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v1i1.138

Abstract

Peran dan fungsi pasar adalah sebagai tempat terjadinya transaksi, pasar juga bertujuan untuk mengurangi ketidaksetaraan informasi, menekan biaya transaksi dan meningkatkan kepercayaan. Sejalan dengan ide dasarnya, fungsi penting pasar adalah sebagai penetapan harga dan proses pertukaran atau transaksi. Fungsi tersebut juga ada pada pasar gambir, sehingga penting dilihat beberapa faktor pentu harga pada pasar gambir.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Nagari Lubuak Alai Kecamatan Kapur IX Kabupaten 50 Kota Propinsi Sumatera Barat. Untuk teknis mengumpulkan data dilakukan dengan metode pengumpulan data kualitatif, yaitu: pengamatan langsung atau observasi, wawancara mendalam, diskusi kelompok dan dokumentasi. Analisis data yang dilakukan adalah analisis kualitatif. Tahapan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Untuk meyakini kebenaran yang tinggi dalam penelitian kualitatif dilakukan analisis kualitatif dengan teknik triangulasi.Terdapat beberapa faktor penentuan harga gambir diantaranya: a) Harga ditingkat eksportir atau pedagang besar. b). Mutu atau kualitas gambir. c) Bentuk olahan/produksi gambir. d) Kadar air atau berat gambir, dan e) Bantuan dan pinjaman pengumpul.Keyword: Harga, Gambir
DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN WALI NAGARI TERHADAP MOTIVASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN NAGARI DIKENAGARIAN MALAY V SUKU TIMUR GASAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN Yusnaena, Yusnaena; Effendy, Syahrul
MENARA EKONOMI Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i1.1278

Abstract

Gaya kepemimpin adalah gaya seorang individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok atau organisasi untuk mencapai sesuatu tujuan yang telah disepakati bersama, sedangkan kepemimpinan adalah sifat yang diterapkan individu yang bertindak sebagai pemimpin untuk mempengaruhi anggota kelompoknya untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah disepakati bersama.Berdasarkan hasil penelitian menggambaran bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi masyarakat dalam membangun Nagari dikenagarian dikenagarian Malay V Suku Timur Gasan Kabupaten Padang Pariaman Penelitian ini bersifat cross sectional dengan menggunakan pendekatan survei. Alat analisis yang dipakai adalah model Regresi Linear Sederhana dengan Rumus penelitian ssb : Y= a+ b+ X +e dengan jumlah sampel 100 orangKata Kunci : Gaya Kepemimpinan ,Motivasi
PREFERENSI MASYARAKAT DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DIKOTA PADANG (STUDI KASUS UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS) Azman, Heru Aulia; Elsandra, Yesi
MENARA EKONOMI Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v4i1.671

Abstract

dikota Padang. Penelitian ini juga diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi unidha untuk dapat memformulasikan posisioning yang relevan dalam mensikapi preferensi masyarakat atas Unidha. Objek penelitian ini adalah masyarakat kota pada dengan jumlah sampel yang dihasilkan sebanyak 100 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Data primer bersumber dari pendapat masing-masing sampel penelitian dengan menggunakan angket atau penyebaran kuesioner kepada 100 responden atau 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan pendekatan analisis faktor . adapun faktor yang paling kuat dalam mempengaruhi keputusan mahasiswa dalam memilih perguruan tinggi swasta di Lingkungan Kopertis wilayah x adalah faktor promosi yaitu berupa informasi dari mulut ke mulut (word of mouth) serta faktor tampilan website dari Perguruan TinggiKata kunci : Marketing Mix, Perilaku Konsumen, Preferensi Konsumen.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI BARBERSHOP ‘X’ KOTA PADANG Abdilla, Mohammad; Husni, Erdasti
MENARA EKONOMI Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v4i2.688

Abstract

This study aims to determine the effect of price perception and service quality partially and simultaneously in Barbershop 'X' Padang city in 2017. The sample of 138 people with purposive sampling technique using Chocran formula. Research data is quantitative scale Likert score 1 - 5 collected by questionnaire. Analysis of data using multiple linear regression using SPSS for windows version 19 program. Before the data processed first tested the validity and reliability test. All indicators of price perceptions, service quality and purchasing decisions are valid because r count > r table = 0.197 and reliable because all values of Cronbach's Alpha > alpha = 0.60. Likewise all the classical assumptions of normality, multicolinearity and heteroscedasticity are met so that research data worthy of use. Multiple linear regression equation Y = 5.276 + 0.427X1 + 0.504X2 + e where service quality is more dominant influence purchasing decision than price perception. The relation of price perceptions, service quality with purchasing decision r = 0.632 (strong) and adjusted R square 0.517 where purchasing decision is explained by price perception and service quality 51.7% and the rest 48.3% influenced by other factors not included in research model. The research hypothesis is partially accepted at 5% significance level because p value 0.026 < 0.05 and p value 0.033 < 0.05 also simultaneously because F arithmetic > F table (43.627 > 3.257Keywords : price perception, service quality and purchase decision
PENGARUH ISLAMIC ATTRIBUTES TERHADAP ISLAMIC TOURIST SATISFACTION WISATAWAN MANCANEGARA YANG BERKUNJUNG DI KOTA PADANG Irda, Irda
MENARA EKONOMI Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i1.1269

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh islamic attributes terhadap islamictourist satisfaction wisatawan mancanegara yang berkunjung di kota Padang.Penelitian dilakukan terhadap 100 orang wisatawan mancanegara dengan teknikpurposive sampling . Teknik analisa data dalam penelitian ini melalui dua tahapumum, yaitu measurement model dan structural model, kedua tahap ini akandianalisis dengan menggunakan softwaresmart PLS 2.0M3. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa islamic attributes berpengaruh positif dan signifikan terhadapislamic tourist satisfaction wisatawan mancanegara yang berkunjung di kota Padang.Kata kunci: islamic attributes, islamic tourist satisfaction
PENGARUH SUSTAINABILITY REPORTING TERHADAP KINERJA KEUANGAN DARI SISI MARKET VALUE RATIOS marni, Jus
MENARA EKONOMI Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v3i6.414

Abstract

Sustainability report contains the financial performance and non financial performance. Inrecent years, has been realized the importance of this disclosure through its impact on financialperformance.This study aimed to examine the relationship between indicators of sustainabilityreporting and the company’s market value ratios. This study used secondary data. The independenvariable in this study was disclosure of Sustainability report that divided into the performances ofdisclosure of economic, environmental, and social that measured by using SRDI Indexs. TheIndependent variables were measured by using the disclosure indexs. GRI (Global ReportingInitiative) would be used as a guade of sustainability report as a basis for measuring the indexs.The dependent variable used ware the market value ratios. the sample was 15 companies thatpublised the sustainability report in three consecutive years of 2010-2012 and could be accessedthrough the companies’ websites and website of National Center for Sustainability Reporting andthese companies had already published the Annual Financial Statements in 2011-2013 which couldbe accessed through the companies’ websites. As a result sustainability reporting in the economicand environmental aspect gave significant positive affect of Ratio Market Value, mean while in thesocial aspect, Sustainability Reporting gave not significant positive effect of Ratio market value.Keywords: Sustainability reporting, financial performance, market value ratios, Global ReportingIntiative-Index (GRI-Index)

Page 8 of 54 | Total Record : 534

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue