cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
muh.didih@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
asriandi04@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sultan Hasanuddin No.13, Palopo, Sulawesi Selatan
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
Published by Universitas Andi Djemma Palopo
ISSN : 26151871     EISSN : 26155850     DOI : http://dx.doi.org/10.35914/jemma.v1i2.86
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Engineering,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering
Jurnal ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Analisis Jalur untuk mengukur pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian, disimpulkan bahwa variabel bebas (budaya organisasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas karyawan dan kinerja karyawan). Namun, hasil analisis juga menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan adalah hubungan yang lemah, hanya sebesar 25.3%, sementara 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Di sisi lain, hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah hubungan yang cukup kuat, sebesar 53.9%, dengan 46.1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian tersebut.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 157 Documents
 10   11   12   13   14 
Kajian Empiris Tentang Ketimpangan Ekonomi Regional di Provinsi Sulawesi Selatan Sapriyadi Sapriyadi; Kartomo Kartomo; Muhammad Syaiful; Yuyun Anggraini
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1804

Abstract

Ketimpangan ekonomi regional di Provinsi Sulawesi Selatan masih cukup tinggi dan belum menunjukkan penurunan secara konsisten setiap tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transfer fiskal terhadap ketimpangan ekonomi regional di Provinsi Sulawesi Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transfer fiskal dalam bentuk dana alokasi umum (DAU) memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan ketimpangan ekonomi regional, sedangkan dana bagi hasil (DBH) berpengaruh signifikan terhadap penurunan ketimpangan ekonomi regional, adapun dana alokasi khusus (DAK) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap ketimpangan ekonomi regional di Provinsi Sulawesi Selatan. Oleh karena itu efektivitas pengalokasian transfer fiskal sangat diperlukan terutama pada pemerataan infrastruktur dan peningkatan kuantitas serta kualitas sumberdaya manusia sehingga pada gilirannya diyakini akan berdampak pada penurunan ketimpangan ekonomi regional di Provinsi Sulawesi Selatan.
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Rampoang Kota Palopo Raba Nathaniel; Khaerana Khaerana
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1587

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Rampoang Kota Palopo. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh nilai koefisien regresi untuk variabel kemampuan kerja sebesar 0,770, artinya bahwa apabila kemampuan kerja ditingkatkan sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi kinerja sebesar 0,770 satuan dan untuk nilai koefisien regresi variabel motivasi kerja sebesar 0.462, artinya bahwa apabila variabel motivasi kerja ditingkatkan sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 0.462 satuan. Hasil uji t diperoleh nilai t-hitung (3.198) t-tabel (2.093) dan signifikansi sebesar 0,005 0,05, maka disimpulkan bahwa kemampuan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan untuk variabel  motivasi kerja menunjukkan Nilai t-hitung (2.978) t-tabel (2.093) dan signifikansi sebesar 0,008 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan hasil nilai F-hitung (109.916) Ftabel (3,521) dan signifikansi sebesar 0,000 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Rampoang Kota Palopo.Sementara dari hasil analisis koefisien determinasi, diketahui bahwa nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,920. Hal ini berarti bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh sebesar 92% terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Rampoang Kota Palopo, sedangkan sisanya sebesar 8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Palopo Bakhtiar Bakhtiar; Khaerana Khaerana; Muh. Haekal Yunus
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor terhadap PAD Kota Palopo Provinsi Sulawesi Selatan  Tahun 2018 sampai dengan Tahun 2021. Metode analisis data menggunakan metode analisis Deskriptif kuantitatif. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Palopo sejak Tahun 2018 hingga 2021, secara rata-rata termasuk dalam kategori kriteria sedang, yakni sebesar 20,39%. Dan untuk kontribusi tertinggi berada pada Tahun 2018 yakni sebesar 21,68% dan kontribusi terendah berada pada Tahun 2020, yakni sebesar 16,91%.
Pengaruh Electronic Commerce (E-Commerce) terhadap Peningkatan Pendapatan pada UMKM di Kabupaten Gowa Paris Dauda; Puteri Padriani Paris; Megawaty Megawaty; Hendriadi Hendriadi; Al Kausar
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1789

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-commerce terhadap peningkatan pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Gowa. Objek penelitian ini adalah UMKM di Kabupaten Gowa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang diukur menggunakan metoda berbasis regresi linier sederhana dengan SPSS 25. Populasi daripada  penelitian ini adalah para pelaku UMKM yang berlokasi di Kabupaten Gowa pada tahun 2022. Sampel ditentukan menggunakan metode random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 98 pelaku UMKM. Data yang digunkan menngunakan data primer. Teknik pengumumpuslan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa e-commerce berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pendapatan UMKM di Kabupaten Gowa. Hal dilihat dari segi omzet penjualan, jumlah pelanggan, dan jumlah pendapatan sebagai sarana untuk melakukan pemasaran produk dan kegiatan transaksi jual beli setelah memanfaatkan e-commerce untuk kegiatan usaha bagi pelaku UMKM.
Analisis Faktor-Faktor Pengembangan UMKM dengan Transformasi Digital dalam Pertahanan Ekonomi Pasca COVID-19 Besse Qur'ani; Muh. Ashary Anshar
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1603

Abstract

Dalam menghadapi kondisi yang tidak pasti pelaku UMKM harus segera bertransformasi menjadi UMKM berbasis digital dengan pengembangan berbagai aspek yang menunjang kegiatan kewirausahan. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis faktor-faktor pengembangan UMKM dengan transformasi digital dalam pertahanan ekonomi pasca Pandemi Covid-19. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian terapan untuk menganalisis data kuantitatif. Penelitian ini sangat penting untuk dilaksanakan untuk menganalisis faktor-faktor utama pengembangkan UMKM berbasis digital dalam transformasi digital dalam pertahanan ekonomi pasca pandemi Covid-19. Setelah dilakukan analisis faktor dari 10 variabel yang dianalisis terbentuk menjadi 2 faktor utama yaitu Faktor pertama yang terdiri dari variabel PDRB, Jumlah UMKM, dan jumlah penduduk diberikan label faktor sumber daya dan pertumbuhan. dan faktor kedua yang terdiri dari variabel sektor perdagangan besar dan eceran, sektor jasa dan informasi dan nilai IPM diberi label faktor sektor unggulan. Hasil temuan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan UMKM berbasis digital di Sulawesi Selatan dengan memanfaatkan potensi dan sektor unggulan yang ada di sekitar wilayah masing-masing.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Jakarta Bungaran Saing; Wastam Wahyu Hidayat
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1723

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai selama pandemi Covid-19 di Biro Umum dan Pengadaan Barang dan Jasa Badan Tenaga Nuklir Nasional Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik sampling jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Biro Umum dan Pengadaan Barang dan Jasa Badan Tenaga Nuklir Nasional Jakarta yang berjumlah 93 orang. Analisis digunakan bantuan program SPSS versi 23.0 menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam uji simultan (F) variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai (f hitung) sebesar 52,138 lebih besar dari (F tabel) sebesar 3,10 atau 52,138 3,10 dengan nilai sig. 0,000 0,05 atau nilai signifikan kurang dari 0,05 maka dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel bebas lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dalam uji parsial uji (t) pada variabel lingkungan kerja nilai (t hitung) sebesar 6,106 1,661 dengan nilai sig yang diperoleh sebesar 0,000 0,05 sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel bebas lingkungan kerja berpengaruh parsial dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pada variabel Disiplin Kerja diperoleh (t hitung) sebesar 2,273 1,661 dengan nilai sig yang diperoleh sebesar 0,008 0,05 sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel bebas disiplin kerja berpengaruh parsial dan signifikan terhadap kinerja pegawai
Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT. Pabrik Cat Dan Tinta Pacific Makassar Andi Irwan; Muhammad Nasir; Herniah. S
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1627

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh individual capability, individual motivation, workgroup effectiveness terhadap kinerja organisasi pada PT. Pabrik Cat dan Tinta Pacific Makassar. Metode yang digunakan berupa metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 27 responden, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, Uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Individual capability berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, Individual motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Workgroup effectiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Individual capability, individual motivation, workgroup effectiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi.
Analisis Pertumbuhan Ekonomi Sulawesi Selatan Menggunakan Regresi Spline Didiharyono D.; Muh. Syukri; Eka Purnama
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1753

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pertumbuhan ekonomi Kabupaten dan Kota di Sulawesi Selatan Tahun 2022. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi nonparametrik spline dengan menganalisis data sekunder yang diperoleh dari BPS. Hasil analisis menunjukan bahwa Kabupaten dan Kota di Sulawesi Selatan yang memiliki pertumbuhan ekonomi tertinggi adalah Kota Makassar sebesar 34,86% dan yang memiliki pertumbuhan ekonomi terendah adalah Kepulauan Selayar sebesar 1,25%. Pemilihan titik knok optimal, satu titik Knot dengan nilai GCV minimum sebesar 37.87, dua titik knot dengan nilai GCV minimum sebesar 1.97, tiga titik Knot dengan nilai GCV minimum sebesar 2.21. Dengan demikian, nilai GCV yang paling optimal digunakan adalah dua titik knot dengan nilai GCV minimum sebesar 1.97 dan diperoleh model yang optimal dengan nilai R2 yang diperoleh sebesar 52% mempengaruhi variable respon.
Pengaruh E-Commerce terhadap Pendapatan UMKM yang Bermitra Gojek dalam Masa Pandemi Covid-19 di Kota Makassar Madrianah Madrianah; Al Kausar; Feronika Pungky Muchsidin; Verawaty Verawaty
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1659

Abstract

E-Commerce merupakan salah satu alternative yang dapat meningkatkan pendapatam UMKM di era pandemic Covid-19, di mana dalam penelitian ini menggunakan Penelitian tentang bagaimana e-commerce mempengaruhi pendapatan UMKM sebenarnya sudah banyak dilakukan, namun pada kondisi dua tahun belakangan. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi sederhana dimulai dari teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan jenis purposive sampling didapat sebanyak 100 sampel UMKM yang menggunakan e-commerce dalam keseharian transaksinya. Kegiatan penelitian ini dilakukan pada tahun 2022 dengan beberapa tahapan penelitian mulai dari pembuatan proposal, pengumpulan bahan penelitian, wawancara langsung dengan responden penelitian, mengolah data dan  membuat intrepretasi, hasil penelitian ini menemukan bahwa Pengaruh e-commerce dalam hal ini Interface (antar muka), Navigation (Navigasi), Content (Isi) dan Technikal (Teknis) berpengaruh positif dan signifikan terhadap peninmgkatan pendapatan pada UMKM di Kota Makassar sedangkan Reliability (Keandalan) berpengaruh positif akan tetapi tidak signifikan terhadap peningkatan pendapatan pada UMKM di Kota Makassar. 
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), tbk Kota Makassar Siti Wardani Bakri Katti; Sudirman Sudirman; Nur Aida; Aminuddin Hamdat
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1754

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi dengan melakukan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kota Makassar.

Page 12 of 16 | Total Record : 157

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2025): Maret 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): (on proses) Vol 7, No 2 (2024): September 2024 (On Proses) Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 6, No 2 (2023): September 2023 Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023 Vol 5, No 2 (2022): September 2022 Vol 5, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 4, No 2 (2021): September 2021 Vol 4, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 3, No 2 (2020): September 2020 Vol 3, No 1 (2020): Maret 2020 Vol 2, No 2 (2019): September 2019 Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019 Vol 1, No 2 (2018): September 2018 Vol 1, No 1 (2018): Maret 2018 More Issue