cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
muh.didih@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
asriandi04@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sultan Hasanuddin No.13, Palopo, Sulawesi Selatan
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
Published by Universitas Andi Djemma Palopo
ISSN : 26151871     EISSN : 26155850     DOI : http://dx.doi.org/10.35914/jemma.v1i2.86
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Engineering,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering
Jurnal ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Analisis Jalur untuk mengukur pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian, disimpulkan bahwa variabel bebas (budaya organisasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas karyawan dan kinerja karyawan). Namun, hasil analisis juga menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan adalah hubungan yang lemah, hanya sebesar 25.3%, sementara 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Di sisi lain, hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah hubungan yang cukup kuat, sebesar 53.9%, dengan 46.1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian tersebut.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 157 Documents
 11   12   13   14   15 
Pengaruh Moderasi Dukungan Sosial terhadap Stress Kerja dan Kinerja Karyawan Perbankan Raden Novi Hamzah; Wawan Prahiawan; Liza Mumtazah Damarwulan
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i1.1679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh moderasi dukungan social dalam menurunkan dampak negatif stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada karyawan perbankan dengan jumlah sampel diambil secara sampling jenuh, sebanyak 58 orang dari Bank bjb Cabang Labuan. Metode pada penelitian ini menggunakan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala penilaian 1 s.d 10 dan dianalisa menggunakan model SEM-PLS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa stress kerja yang dialami karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan. Meskipun demikian, hubungan stress kerja dan kinerja adalah negatif yang artinya tetap membutuhkan dukungan sosial untuk dapat mengubahnya menjadi hal yang positif bagi kinerja karyawan.
ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN INOVASI PRODUK, BRAND AWARENESS DAN PRODUCT KNOWLEDGE MELALUI PURCHASE INTENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PRODUK OLAHAN KOPI DI IKM KABUPATEN BANTAENG) Aulia Nur; Azlan Azhari; Fitriany Fitriany
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2293

Abstract

Persaingan bisnis di industri kopi yang semakin meningkat tidak hanya menjadi tantangan bagi pelaku IKM Kopi tetapi dapat menciptakan peluang untuk dapat berinovasi dan meningkatkan jumlah konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Inovasi Produk, Brand Awareness dan Product Knowledge melaui Purchase Intention Sebagai Variabel Intervening di IKM Kabupaten Bantaeng. Metode penelitian ini menggunakan analisis Smart PLS dengan teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini, yaitu variable inovasi produk, brand awareness dan product knowledge berpengaruh signifikan terhadap purchase intention, brand awareness dan purchase intention berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian tetapi pada variabel inovasi produk dan product knowledge berpengaruh tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Sementara pada variabel inovasi produk, brand awareness dan product knowledge bepengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian melalui purchase intention. Hal ini disimpulkan bahwa variabel intervening mempunyai pengaruh besar yang dapat menghubungkan antara variabel eksogen dengan variabel endogen.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UTANG LUAR NEGERI DI INDONESIA Friska Cahya Yumanda; Indri Arrafi Juliannisa
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.1942

Abstract

Indonesia memerlukan pembiayaan utang luar negeri dalam mendanai pembangunan negara sehingga menyebabkan jumlah utang luar negeri Indonesia terus meningkat setiap tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi utang luar negeri di Indonesia menggunakan data time series periode tahun 1989-2021 dan metode analisis Autoregresssive Distibuted Lag (ARDL). Hasil penelitian menunjukan bahwa pada model jangka pendek variabel defisit fiskal pada tahun belaku, lag 1, dan lag 3 berpengaruh positif signifikan terhadap utang luar negeri, variabel foreign direct investment tahun berlaku tidak berpengaruh signifikan terhadap utang luar negeri, dan variabel net eskpor berpengaruh negatif sinifikan terhadap utang luar negeri, sedangkan net eskpor pada lag 1 dan 3 net berpengaruh negatif signifikan terhadap utang luar negeri. Dalam model jangka panjang, semua variabel tidak berpengaruh signifikan terhadap utang luar negeri. 
DETERMINAN MINAT BELI KONSUMEN PRODUK KASUR KAPUK DI PASAR KAWASAN SUDIMAMPIR KOTA BANJARMASIN Siti Debi Nabila; Muthia Harnida; Purboyo Purboyo
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2123

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap minat beli konsumen produk kasur kapuk di Pasar Kawasan Sudimampir Kota Banjarmasin. Rancangan penelitian menggunakan metode asosiatif kausal menggunakan analisis regresi linear berganda. Jumlah sampel 100 responden diambil menggunakan Purposive Sampling. Pengumpulan data primer menggunakan instrumen kuesioner. Hasil penelitian membuktikan harga, kualitas produk dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen dengan nilai koefisien determinasi 0,655 atau 65,5%. Secara parsial hanya variabel harga dan kualitas produk yang terbukti positif dan signifikan sebagai determinan minat beli konsumen produk kasur kapuk di Pasar Kawasan Sudimampir Kota Banjarmasin. Variabel lokasi tidak terbukti sebagai determinan minat beli konsumen pada kasur kapuk.
ANALISIS PERSEPSI KONFLIK PERAN GANDA PADA WORKING MOM DI KOTA PALOPO Erwina Erwina; Khaerana Khaerana
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi wanita yang bekerja terhadap konflik peran ganda di Kota Palopo dengan menggunakan dimensi konflik berdasarkan waktu (time based conflict), konflik berdasarkan tekanan (stain based conflict) dan konflik berdasarkan perilaku (behavior based conflict). Sampel pada penelitian ini sebanyak 420 working mom atau wanita menikah yang bekerja dan telah memiliki anak. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar secara langsung dan melalui google form. Analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif dengan tools SPSS. Hasil penelitian menemukan bahwa persepsi working mom atau ibu bekerja di Kota Palopo akan konflik peran ganda masuk pada kategori setuju atau baik. Ibu bekerja mampu menyeimbangkan antara keluarga dan pekerjaan. Tumpang tindih antara tugas pekerjaan dengan tugas rumah tangga  mampu diatasi dengan baik oleh working mom. Indikator dengan nilai rataan tertinggi yakni konflik berdasarkan perilaku, sedangkan indikator dengan nilai rataan terendah yaitu konflik berdasarkan waktu. 
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN DAN SUASANA CAFE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA CAFE NIAR DY DI PELABUHAN TANJUNG RINGGIT KOTA PALOPO Raznilawati Zainuddin; Nasruddin Nasruddin; Fani Danun
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2000

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan suasana café terhadap loyalitas pelanggan pada Café Niar Dy di Pelabuhan Tanjung Ringgit Kota Palopo. Metode yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda dengan jumlah sampel 50 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang dihasilkan dari penelitian lapangan secara objektif melalui wawancara dan kuesioner. Hasil uji hipotesis (1) dengan menggunakan regresi berganda diperoleh hasil bahwa pengujian variabel komunikasi pemasaran dan suasana café diperoleh nilai f hitung sebesar 2,926 f tabel 2.80 dengan nilai probabilitas (sig) = 0,063 0,05 yang berarti bahwa komunikasi pemasaran dan suasana café tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. sedangkan hasil hipotesis (2) menunjukkan bahwa hasil pengujian variabel komunikasi pemasaran mempunyai t hitung yakni (1,249) dengan t tabel (2.01174) dan nilai signifikan diperoleh komunikasi pemasaran (0,218) lebih besar dari nilai signifikan yang di tetapkan sebesar (0,05). Disimpulkan komunikasi pemasaran tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada Café Niar Dy. Kemudian untuk variabel suasana cafe mempunyai t hitung yakni (1,949) dengan t tabel (2.01174) dan nilai signifikan yang diperoleh komunikasi pemasaran (0,057) lebih besar dari nilai signifikan yang di tetapkan sebesar (0,05). Disimpulkan bahwa komunikasi pemasaran tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada Café Niar Dy
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KEMAMPUAN DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN Monalisa Monalisa; Teguh Wicaksono; Nurul Hasanah
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2175

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan dan membuktikan secara empiris pengaruh kemampuan dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Dengan melibatkan 33 karyawan sebagai sampel. Hasil penelitian membuktikan bahwa kemampuan kerja dan semangat kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemampuan kerja adalah faktor yang memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan, yang berarti bahwa pengetahuan, pelatihan, keterampilan dan kesanggupan kerja mampu memberikan dampak dalam meningkatkan kinerja. Selain itu kemampuan kerja dan semangat kerja memberikan kontribusi yang kuat terhadap kinerja karyawan
EFEKTIFITAS PENGGUNAAN FINTECH (E-WALLET) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DIKALANGAN GENERASI MILENIAL Sriyono Sriyono; Muhammad Syahrul Afandi; Arynda Pramudya Wulandari; Rina Agusti
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2054

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa efektif penggunaan E-Wallet dalam menentukan keputusan pembelian bagi generasi milenial. Hal ini berdampak pada terbentuknya kebiasaan baru dalam melakukan transaksi, yaitu dari tunai menjadi non tunai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan analisis data sekunder yang diperoleh dari aplikasi penyedia jasa E-Wallet, seperti ovo dan gopay, serta menggunakan studi kepustakaan dari jurnal-jurnal yang relevan dengan masalah yang dibahas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif, yaitu mengambil simpulan dari pernyataan atau fakta-fakta khusus menjadi persoalan yang spesifik dan dibuat simpulan umum sesuai dengan teori-teori yang tersedia. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat tiga alasan mendasar yang menjadikan penggunaan E-Wallet cukup efektif dalam proses menentukan keputusan pembelian di kalangan milenial, yaitu adanya penawaran promo dan fitur menarik, kenyamanan, dan kemudahan penggunaan E-Wallet itu sendiriKata kunci: Pembelian, Efektivitas, E-Wallet, Milenial
PENGELOLAAN RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS, DAN CAPITAL UNTUK MENGANTISIPASI FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN PERBANKAN Robert Jao; Fransiskus Eduardus Daromes; Anthony Holly; Florencia Irene Purwanto; Lasty Agustuty
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risk profile, good corporate governance, earnings, dan capital (RGEC) terhadap financial distress. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori agensi. Populasi penelitian terdiri perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pemilihan sampel dilakukan secara purposive. Penelitian ini menggunakan data dokumenter berupa laporan tahunan perusahaan perbankan selama periode 2016-2020. Teknik analisis data menggunakan regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa risk profile berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress, GCG berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap financial distress, earnings berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress, capital berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap financial distress
THE EFFECT OF APPRECIATION, COMPETENCE, PROFESSIONALISM AND LEADERSHIP QUALITY ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF PT. TIGA SERANGKAI SURAKARTA Syahdan AN; Istiatin Istiatin; Sudarwati Sudarwati
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 6, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2092

Abstract

Professionalism, and Leadership Quality on Employee Performance at PT Tiga Serangkai Surakarta. This research makes use of three different types of independent variables, namely Awards, Competence, Professionalism, and Leadership Quality with one variable dependent, namely Employee Performance. Participants in this study's population were all employees of PT. Tiga Serangkai Surakarta and the sample used in this study was 91 employees. The questionnaires were distributed among 91 employees of PT. Tiga Serangkai Surakarta. Data were processed using SPSS. The approach to data analysis that was taken for this investigation uses multiple regression analysis. These are the findings of the investigation indicate that : Awards has a positive effect on employee performance, Competence has a positive effect on employee performance, Professionalism has a positive effect on employee performance, and Leadership quality has a positive effect on employee performance

Page 13 of 16 | Total Record : 157

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2025): Maret 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): (on proses) Vol 7, No 2 (2024): September 2024 (On Proses) Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 6, No 2 (2023): September 2023 Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023 Vol 5, No 2 (2022): September 2022 Vol 5, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 4, No 2 (2021): September 2021 Vol 4, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 3, No 2 (2020): September 2020 Vol 3, No 1 (2020): Maret 2020 Vol 2, No 2 (2019): September 2019 Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019 Vol 1, No 2 (2018): September 2018 Vol 1, No 1 (2018): Maret 2018 More Issue