cover
Contact Name
Lufthia Sevriana
Contact Email
lufthia.sevriana@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
lufthia.sevriana@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa)
ISSN : 18298680     EISSN : 25990039     DOI : -
Performa Journal publishes articles and brief communication with management theme (marketing, human resources, financial, operations, startegy), Islamic ecomy general economy, islamic and general approches development study, business in islamic and general basis.
Arjuna Subject : -
Articles 188 Documents
Efisiensi Proses Produksi Sandal dengan Process Mapping and Analysis (Studi Kasus Pada CV AWMK) Asni Mustika Rani
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 15, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i1.3616

Abstract

Every business is defined by its various processes. These processes determine capabilities including what the organization can and cannot do regarding the types of product value delivered to customers. CV AWMK is a company that produce sandals. This company uses production system by order or making sandals according to design and order quantity. It is important for the company to reassess each activity that goes on fundamentally, so that the company can redesign the production process for continuous improvement. Process mapping and analysis is a technique for documenting activities in a detailed, compact, and graphic form to help company make improvement in their overall processes and products. The purpose of this study is to analyze the current production process in CV AWMK, and applied process mapping and analysis methods to make efficiency of production process. The results showed that the process mapping and analysis can minimize production time and improve efficiency 20% than before.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT.ABC Olivia Cornelia
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 14, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i1.2640

Abstract

Human resource  is a collection of human labor that exist in a company and become an asset to the company to be managed and developed. One form of employee development is through career development programs. Human resources have an important role for helping the company's performance goals and  important for companies to foster a sense of employee loyalty to the company.The objective of this research is to determine how much the impat of career development programs on employee loyalty at PT.ABC .The method used in this research is descriptive and quantitative methods, the study population was all employees at PT.ABC. Samples taken as many as 100 respondents using probability sampling technique by means of random sampling. The analysis includes: validity, reliability, statistical analysis, descriptive, classic assumption test and multiple regression analysis. The results of this study showed that career development programs by PT.ABC are in the very good category (84.43%) and employee loyalty at PT.ABC be in either category (81.18%). Influence Career Development (X) on Employee Loyalty (Y) was 43.7% and the remaining 56.3% is influenced by other factors. 
Studi Strategi Pemasaran Terbaik Berdasarkan Perilaku Konsumen dalam Menghadapi Persaingan Antar Kedai Kopi di Jatinangor Sintia Afriyanti; Elly Rasmikayati
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 14, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i2.3537

Abstract

Kedai kopi menjadi bagian dari gaya hidup dan digemari oleh konsumen sehingga menjadi usaha yang menjanjikan. Semakin menjamurnya kedai kopi menyebabkan persaingan bisnis sehingga terjadi fluktuasi penjualan. Penelitian ini dilakukan di Belike Coffee dan Balad Coffee Works, Jatinangor. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pemasaran berdasarkan perilaku konsumen di kedua kedai kopi tersebut. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif dengan sampel sebanyak 50 orang pada Belike Coffee dan 60 orang pada Balad Coffee Works. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa konsumen yang datang rata-rata adalah laki-laki berstatus mahasiswa. Manfaat yang dicari dengan berkunjung ke Belike Coffee adalah rasa yang enak/nikmat, sedangkan manfaat yang dicari ke Balad Coffee Works adalah menikmati suasana yang ditawarkan. Konsumen merasa puas dan akan berkunjung kembali ke kedai kopi pilihannya, namun konsumen akan mencari kedai kopi lain apabila kondisinya sedang penuh. Apabila terjadi kenaikan harga, konsumen Belike Coffee akan mengurangi frekuensi pembelian selanjutnya, sedangkan konsumen Balad Coffee Works tetap akan membeli. Potensi yang dimiliki Belike Coffee adalah jenis biji kopi yang berasal dari nusantara terutama Jawa Barat dan didapat langsung dari petani. Sedangkan potensi Balad Coffee Works adalah jenis biji kopi yang berasal dari seluruh nusantara bahkan luar negeri. Kendala yang dimiliki dalam menjalankan usaha diakibatkan oleh pesaing yaitu terjadinya fluktuasi penjualan. Strategi yang harus dilakukan untuk meningkatkan omzet di kedua kedai kopi adalah strategi produk, harga, lokasi, dan promosi.
Kinerja Pendampingan Usaha Rintis Binaan Pada Orangenest Incubiz Septiana Ayu Estri Mahani
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 16, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v16i1.4585

Abstract

ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Inkubator Bisnis dan Teknologi dalam pendampingan usaha rintisan binaan. Kinerja Inkubator Bisnis Teknologi Orangenest dalam aspek manajemen masih kurang optimal. Jika dilihat dari proyek yang harus dikerjakan, tenaga pengelola dan pendamping masih kurang kompeten. Dukungan dari Pemerintah berupa sosialisasi Peraturan Presiden RI Nomor 27 Tahun 2013 mengenai peranan inkubator bisnis dalam pendampingan usaha tenant juga masih belum optimal. Penelitian dilakukan di Inkubator Bisnis Orangenest Incubiz di Kota Bandung dan dengan mewawancarai pengelola dan tenant inkubator. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode balanced scorecard (BSC). Hasil penelitian ini menunjukkan, skor pencapaian kinerja Inkubator Bisnis Teknologi Orangenest Incubiz sebesar 41,328. Kata Kunci: Balanced Scorecard (BSC), Inkubator Bisnis dan Teknologi, Kinerja Inkubator ABSTRACT This study aims to evaluate the performance of Business and Technology Incubators in mentoring pilot businesses. The performance of the Orangenest Technology Business Incubator in management aspects is still not optimal. If seen from the project that needs to be done, the management and escort staff are still less competent. Government support in the form of socialization of the Republic of Indonesia Presidential Regulation Number 27 of 2013 concerning the role of business incubators in assisting tenant businesses is still not optimal. The research was conducted at the Orangenest Incubiz Business Incubator in Bandung City and by interviewing incubator managers and tenants. This type of research is quantitative descriptive. The data used in this study are primary and secondary data. The data obtained were analyzed by the balanced scorecard (BSC) method. The results of this study indicate, the performance achievement score of Orangenest Incubiz Technology Business Incubator was 41,328. Keywords: Balanced Scorecard (BSC), Business and Technology Incubator, Incubator Performance
IMPLIKASI BEHAVIORAL FINANCE PADA PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DI MASA PENSIUN Kannya Purnamahatty Prawirasasra
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 13, No 2 (2016)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i2.2626

Abstract

The increasing of life expectancy and longevity, retirement is becoming an element that is important to people’s lives. Individuals will have to work longer and save more to retire in dignity. The purpose of this research is to find out the implication of the behavioral finance in the process of investment decision making in retirement. The method used is literature review. The result of this study indicate that the psychological side of investing, namely the size of the pattern of consumption, the stage of career development, self-confidence and the development environment itself are elements that can determine the investment in retirement an investor (individual).
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN CITRA UNIVERSITAS TERBUKA TERHADAP WORD OF MOUTH MAHASISWA Angga Sucitra Hendrayana; Imas Maesaroh; Deden Taryana
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 12, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i0.3272

Abstract

Keunggulan sistem pendidikan jarak jauh yang telah terbukti mampu menjangkau daerah yang luas dan massal menyebabkan biaya yang harus ditanggung mahasiswa juga menjadi lebih murah. Namun, bukan hanya luas jangkauan sistem dan besarnya jumlah mahasiswa yang menjadi fokus penyelenggaraan UT, tetapi peningkatan kualitas layanan baik layanan akademik maupun administrasi akademik juga menjadi fokus utama. UT sebagai perguruan tinggi negeri terbuka dan jarak jauh satu–satunya di Indonesia yang menerapkan sistem belajar jarak jauh tentu saja terus selalu meningkatkan kualitas pelayanannya kepada para mahasiswa dan stakeholder. Jasa pendidikan kepada mahasiswa merupakan serangkaian proses penilaian dengan membandingkan seberapa besar benefit yang diperoleh dari produk dan jasa dengan pengorbanan yang dikeluarkan untuk membeli produk dan memanfaatkan jasa tersebut. Pengalaman para user UT yang merasakan kepuasan atas kualitas pelayanan tentu saja akan meningkatkan citra positif UT di masyarakat. Dengan memperoleh kepuasan mereka melakukan word of mouth (WOM) yang positif di dalam membangun citra UT. Metode Penelitian yang digunakan yaitu Survey Explanatory dengan sampel sebanyak 100 orang responden. Analisis data yaitu analisis jalur dengan menggunakan software SPSS. Dari hasil penelitian didapat bahwa Experiential Marketing dan Citra Universitas Terbuka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap WOM mahasiswa
Kajian atas Preferensi dan Perilaku Pasar dalam rangka Merumuskan Strategi Pemasaran (Kasus pada Petani Budidaya Ikan Lele di Kabupaten Bandung Barat) dede R oktini
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 15, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i0.4424

Abstract

 ABSTRACT The community considers that Catfish farming is easy to develop and even has wide and profitable opportunities, but in reality it is not so, besides the high cost, also weak information about actual market conditions, which makes decisions taken by farmers and interested parties often less effective. The dependence of farmers on middlemen is still high, causing weak control of farmers, which results in low marketing margins received by farmers. This research was conducted with the aim of providing an overview of consumer preferences and behavior as well as marketing strategies carried out by farmers. This type of research is descriptive analytic with a quantitative approach, the number of samples is 170 respondents spread across the West Bandung region. The results of this study illustrate that catfish farmers in West Bandung Regency do not have full control over where, to whom, and how the production of catfish production must be marketed. ABSTRAK  Masyarakat menganggap bahwa budidaya ikan Lele mudah dikembangkan bahkan peluangnya luas dan menguntungkan, namun pada kenyataannya tidaklah demikian, selain mahalnya biaya, juga lemahnya informasi mengenai kondisi pasar yang sesungguhnya sehingga menyebabkan keputusan yang diambil oleh petani maupun pihak yang berkepentingan seringkali kurang efektif. Ketergantungan petani pada tengkulak masih tinggi menyebabkan lemahnya kendali dari petani, yang mengakibatkan  marjin pemasaran yang diterima oleh petani rendah. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan gambaran mengenai preferensi dan perilaku konsumen serta strategi pemasaran yang dilakukan oleh para petani. Jenis penelitian yaitu deskriptif analitik dengan pendekatan kuantitatif, jumlah sampel sebanyak 170 responden yang tersebar di wilayah Bandung Barat. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa para pembudidaya ikan Lele di Kabupaten Bandung Barat tidak memiliki kendali penuh perihal kemana, kepada siapa, dan bagaimana hasil produksi budidaya Ikan Lele nya harus dipasarkan.
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK IPHONE DI BANDUNG Nina Maharani
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 12, No 1 (2015)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i1.3043

Abstract

Peningkatan mobilitas masyarakat memacu inovasi dalam bidang teknologi. Masyarakat bukan hanya membutuhkan alat komunikasi untuk sekedar bertukar pesan, masyarakat juga membutuhkan jaringan internet yang mudah dibawa kemana saja mereka beraktivitas. Perusahaan produsen telepon selular berupaya memenuhi kebutuhan masyarakat dengan mengeluarkan produk telepon pintar (smartphone). Merek telepon pintar (smartphone) yang dikenal luas oleh masyarakat diantaranya adalah Iphone, Samsung, dan Blackberry. Keputusan pembelian setiap konsumen dilatarbelakangi oleh faktor yang berbeda-beda. Para produsen harus mengikuti faktor-faktor apa saja yang melatarbelakangi keputusan pembelian konsumen atas suatu produk. Objek dalam penelitian ini adalah konsumen Iphone. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Analisa data dengan menggunakan hasil frekuensi jawaban responden terbanyak/ jumlah responden X 100%. Proses pengambilan keputusan pembelian konsumen dalam pembelian produk Iphone melalui lima tahap yaitu: pengenalan kebutuhan, pencarian informasi, evaluasi alternatif, pembelian serta perilaku pasca pembelian.Faktor yang menjadi kriteria utama dalam pembelian Iphone adalah merek, fitur, fungsi komunikasi, dan fungsi hiburan.
Employee Engagement: A Literature Review Ririn Yuzarni
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 15, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i0.3033

Abstract

 ABSTRACT Employee engagement always an interesting issue anywhere around the globe, not only in entrepreneurship world, but also in everyday people. Along with these issues, the specific definition of “employee engagement” has always regenerated as well over time. Basically, the point of this literature research is to analyze the concept (definition) of employee engagement chronologically from numbers of journal and books related to usage of literature observation method. While the originality contribution of this research is about development of employee engagement’s definition chronologically. Certainly, this writing creates an originality contribution to development of employee engagement’s definition itself. The last point of this research is in form of conclusion, where employee engagement defined as cognitive state of employee which is really involved emotionally with showing positive behavior, such as enthusiasm, and concerned deeply to reach the organization or company’s goal.ABSTRAK  Keterlibatan karyawan selalu menjadi masalah menarik di mana saja di seluruh dunia, tidak hanya di dunia wirausaha, tetapi juga pada orang biasa. Seiring dengan masalah-masalah ini, definisi spesifik "keterlibatan karyawan" selalu diperbarui juga seiring waktu. Pada dasarnya, tujuan dari penelitian literatur ini adalah untuk menganalisis konsep (definisi) keterlibatan karyawan secara kronologis dari jumlah jurnal dan buku yang terkait dengan penggunaan metode observasi literatur. Sedangkan kontribusi orisinalitas dari penelitian ini adalah tentang pengembangan definisi keterlibatan karyawan secara kronologis. Tentu saja, tulisan ini menciptakan kontribusi orisinalitas untuk pengembangan definisi keterlibatan karyawan itu sendiri. Poin terakhir dari penelitian ini adalah dalam bentuk kesimpulan, di mana keterlibatan karyawan didefinisikan sebagai keadaan kognitif karyawan yang benar-benar terlibat secara emosional dengan menunjukkan perilaku positif, seperti antusiasme, dan sangat peduli untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
ANALYSIS IMPLEMENTATION OF CBHRM AT THE STATE-OWNED ENERGY SECTOR COMPANIES IN INDONESIA Sri Suwarsi
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 11, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i2.3027

Abstract

An organizational environment has undergone dramatic change lately. A company, in order to win the competition in the long run, should have the right strategy. One of the main tasks of a leader associated with the management of human capital is how to encourage optimal performance of the organization human resources in order to achieve predetermined goals. One approach in the management of human resources is a competencybased human resource management (CBHRM). By this system, it is expected that leaders are able to see a match employees with the rank to which it aspires. Therefore, an integrated system that requires competencies possessed human capital can be aligned with corporate goals. The successful implementation of CBHRM in this study could be measured by using 5 (five) dimensions, i.e., alignment, integration, distribution, self-directed application, and acculturation. The unit of analysis in this study were the energy sector state-owned companies in Indonesia, because these companies have a strategic role in the economy in Indonesian, especially to ensure the source availability of energy supply to drive industries in The process of production, consumption , as well as a source of foreign exchange earnings . The population of this study were 5 (five) energy sector companies in Indonesia. The unit of observation in this study was represented by the 38 Secondary Managers, 67 Line Managers and 140 employees of state-owned energy sector companies in Indonesia, where the 245 respondents spread over 25 (twenty five) regions in Indonesia. The results showed that the implementation of CBHRM in the state-owned energy sector companies in Indonesia have been achieved well, after the significance testing, the null hypothesis was rejected and the alternative hypothesis was accepted. It means that the implementation of research variable achieved well.

Page 7 of 19 | Total Record : 188