Garuda - Garba Rujukan Digital

All

Jurnal GeoEkonomi

geoekonomi
Website

Published by Universitas Balikpapan

ISSN : 20861117 EISSN : 25034790 DOI : http://doi.org/10.36277/geoekonomi

Core Subject : Economy, Science, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Jurnal GeoEkonomi, terbitan ini berisi artikel ilmiah bidang Ekonomi yang diterbitkan secara berkala 6 bulanan (dua kali dalam satu tahun pada bulan Maret dan September). Terbit versi cetak kali pertama pada Bulan Maret 2010 (ISSN Print: 2086-1117).

Arjuna Subject : -

Articles 254 Documents

2 3 4 5 6

CELEBRITY ENDORSER (BINTANG IKLAN) SEBAGAI KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI OLI FASTRON DI KOTA BALIKPAPAN Abdiannur Abdiannur; Sukimin Sukimin
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Celebrity Endorser (visibility, credibility, attractiveness and power) towards the decision to buy fastron oil in Balikpapan City. The analytical tool used is multiple linear regression. The population in this research is all the use of fastron oil in Balikpapan City and the sample used is 100 respondents using purposive sampling technique. The results showed that the celebrity endorser variables (visibility, credibility, attractiveness, and power) simultaneously associated with Fastron oil purchasing decisions and partial variable visibility had a positive and significant effect, positive and significant credibility, positive and significant attractiveness and positive questionable power and significant to purchasing decisions and power variables are variables that have a dominant influence.

PENGARUH RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY, EARNING PER SHARE DAN CURRENT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nurlia Nurlia; Juwari Juwari
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INSTALASI NARKOTIKA, PSIKOTROPIKA DAN ZAT ADIKTIF (NAPZA) RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI JAWA BARAT Wala Erpurini
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi manajemen kepegawaian, lingkungan kerja dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh sistem informasi manajemen kepegawaian dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada Instalasi Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA) Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode asosiatif.Unit observasi penelitian ini adalah semua karyawan tetap Instalasi Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA) Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat. Sampel mengambil 100% jumlah populasi yang ada pada Instalasi Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA) Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat yaitu sebanyak 45 responden, yang diambil dari seluruh karyawan tetap. Untuk melihat hubungan antara 2 variabel, analisis yang digunakan yaitu analisis jalur. Penelitian ini menghasilkan bahwa pengaruh sistem informasi manajemen kepegawaian terhadap kinerja karyawan secara parsial sebesar 47,7%, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 21,9%, sehingga lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh sistem informasi manajemen kepegawaian dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) sebesar dengan nilai t hitung sebesar 6,127 dan t tabel sebesar 69,9%, sehingga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci :Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN, DEWAN KOMISARIS, KOMPETENSI KOMITE AUDIT, FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI Hairul Anam; L.W. Liyanto
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proporsi komisaris independen, ukuran dewan komisaris, kompetensi komite audit, dan frekuensi jumlah rapat komite audit terhadap konservatisme akuntansi. Populasi dalam penelitian adalah perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017. Metode pemilihan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling, yaitu perusahaan yang memiliki data lengkap mengenai komisaris independen dan komite audit. Dari pemilihan sampel diperoleh sebanyak 6 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proporsi komisaris independen negatif tidak berpengaruh, ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh, kompetensi komite audit tidak berpengaruh, sedangkan frekuensi jumlah rapat komite audit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap konservatisme akuntansi.

Employee Performance Influenced by Several Aspects in Assistant Staff in General Administration of North Penajam Paser Regency didik hadiyatno
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

This study aims to examine and analyze the influence of work environment, work discipline, and work motivation on the performance of employees of the General Administration Assistant of the Secretariat of North PenajamPaser Regency. The data was collected by interviewing and distributing questionnaires to 60 Administrative Assistants of Public Administration Division of Sekretariat Daerah Regency of PenajamPaser Utara Regency.The samples used are census sampling techniques and data testing techniques used in this study include instrument test, classical assumption test, multiple linear analysis and hypothesis test. Data analysis in this regression. The results of the analysis show that simultaneously work environment, work discipline and work motivation positive and significant influence on the performance of employees of the General Administration Assistant Secretariat of North PenajamPaserUtara Regency. Results partially Work environment, work discipline and work motivation have a positive and significant effect on performance. In this study, work motivation has a dominant influence on the performance of employees Assistant Field General Administration of the Regional Secretariat of PenajamPaser Utara District

PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN TEXTILE DAN GARMENT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) purwo Atmojo; Dwi Susilowati
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equtiy (ROE), dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Nilai Perusahaan Textile dan Garment yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi yang digunakan adalah 17 perusahaan Textile dan Garment periode 2012-2016. Sampelnya adalah 5 perusahaan Textile dan Garment dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Besarnya koefisien korelasi secara simultan menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat kuat antara debt to equity ratio, return on equtiy, dan net profit margin terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan uji F bahwa debt to equity ratio, return on equity dan net profit margin secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan Textile dan Garment yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Berdasarkan uji t bahwa debt to equity ratio, return on equtiy, dan net profit margin terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis (Uji t) secara parsial return on equity berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan debt to equity ratio dan net profit margin berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan Textile dan Garment.

MOTIVASI KERJA DI SEKTOR PUBLIK: STUDI KASUS PADA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAERAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA Misna Ariani Ariani; Dwi Susilowati; Cristi Aristi
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Motivasi adalah suatu alasan yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu, seperti pilihan untuk bekerja diperusahaan swasta atau disektor publik. Motivasi kerja sangat penting dan dibutuhkan oleh perusahaan, karena dapat meningkatkan produktifitas kerja pegawai yang telah ditentukan sehingga akan berdampak terhadap kepuasan kerja bagi pegawai. Motivasi dapat berasal dari dalam diri pegawai (intrinsik) atau dari luar diri pegawai (ekstrinsik). Keberhasilan motivasi kerja akan meningkatkan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengawasan, motivasi terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Jumlah populasi yang digunakan adalah semua pegawai yaitu sebanyak 35 orang, dengan metode sensus, maka semua populasi dijadikan sampel. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, pengawasan, motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan Kerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan; pengawasan berpengaruh positif dan signifikan; motivasi berpengaruh positif dan signifikan. Dan yang berpengaruh dominan adalah motivasi.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JNE CABANG BALIKPAPAN Cornelius Prihandoyo
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan jasa terhadap kepuasan pelanggan JNE di Balikpapan dimana jasa pengiriman seperti ini sudah semakin banyak pesaingnya. Penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dan pada tahap analisis akan digunakan uji validitas dan uji reabilitas yang selanjutnya uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda serta dilakukan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil uji simultan bahwa variabel bebas yang meliputi kepuasan yaitu Bentuk Fisik, Kehandalan , Daya Tanggap , Jaminan, Empati secara bersama sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan JNE cabang Balikpapan karena Fhitung lebih besar dari Ftabel . Dan berdasarkan uji parsial bahwa variabel Daya Tanggap mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kepuasan pelanggan JNE Cabang Balikpapan, karena Daya Tanggap mempunyai thitung lebih besar dari ttabel dan paling besar daripada variabel lainnya

Pengaruh Cash Turnover, Working Capitalturnover, Receivable Turnover, Dan Inventory Turnover Terhadap Return On Asset Pada Perusahaan Keramik Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Satriawaty Migang; Antika Irawan
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

This research is meant to examine the influence of cash turnover, working capital turnover, receivable turnover, and inventory turnover to the return on assets in the Ceramic companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) in 2013-2017 periods. The independent variables in this study wer Cash Turnover, Working Turnover, Receivable Turnover, and Inventory Turnover, while for the dependent variable is Return On Assets. The samples are 5 companies which have been selected by using cross sectional. The financial statement data has been obtained from the Indonesian Stock Exchange (IDX). The research method has been done by using quantitative method and multiple linier regressions with the application instrument of SPSS (Statistical Product and Service Solutions). The result of this research shows that working capital turnover has an influence to the return on assests whereas the cash turnover, receivable turnover and inventory turnover do not have any influence to the return on assets. The value R square is 0,558 which shows that all of independent variables which are cash turnover,working capital turnover, receivable turnover and inventory turnover can explain the dependent variable is return on assets is 55,8% and remaining is 44,2% which is influenced by orther factors which are not included in this model.

Kualitas Pelayanan Hotel Le Grandeur Balikpapan Terhadap Kepuasan Pelanggan Nina Indriastuty; Sudjinan Sudjinan; Fitriyani Fitriyani
Jurnal GeoEkonomi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Begitu pesatnya pertumbuhan jumlah hotel di kota Balikpapan mulai dari hotel melati hingga ke hotel berbintang menyebabkan para pengusaha yang bergerak dibidang perhotelan harus mampu membaca serta menganalisa persaingan dan strategi pesaing benar-benar harus diamati agar eksistensi dan keberadaan hotel dapat terjaga serta tingkat market share tidak menurun. Dalam bisnis atau usaha perhotelan maka pelayanan adalah merupakan suatu hal yang sangat erat kaitannya terhadap keberhasilan suatu hotel. Pelayanan dimaksud adalah merupakan sesuatu yang diberikan oleh pihak hotel baik fasilitas hotel yang ditawarkan maupun dalam bentuk servis yang berbentuk seperti snack, minuman, sabun, pasta gigi, handuk dan lain-lain maupun pelayanan yang langsung diberikan oleh karyawan dalam bentuk perhatian serta keterampilan, pengetahuan serta kecepatan memberikan pelayanan. Oleh karena ingin mengetahui kualitas pelayanan jasa yang seperti apa yang dapat memberikan kepuasan kepada pelanggannya sehingga penelitian ini dilakukan. Dapat dikatakan bahwa tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan jasa seperti kehandalan, daya tanggap, kepastian, empati, dan berwujud terhadap kepuasan pelanggan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda dimana dalam metode ini dapat mengetahui pengaruh kualitas pelayanan jasa terhadap kepuasan pelanggan Hotel Le Grandeur Balikpapan secara simultan maupun secara parsial.

Page 4 of 26 | Total Record : 254

2 3 4 5 6

Filter by Year

2018 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 16 No. 1 (2025) Vol. 15 No. 1.2024 (2024): EDISI KHUSUS SEMNAS FEB-UNIBA 2024 Vol. 15 No. 2 (2024) Vol. 15 No. 1 (2024) Vol. 14 No. 2 (2023) Vol. 14 No. 1 (2023) Vol. 13 No. 2 (2022) Vol. 13 No. 1 (2022) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9 No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9 No 1 (2018) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Juwari

Contact Email
juwari@uniba-bpn.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
geoekonomi@uniba-bpn.ac.id

Editorial Address
Jalan Pupuk Raya, Gunung Bahagia, Balikpapan, Gn. Bahagia, Kecamatan Balikpapan Selatan, Kalimantan Timur, 76114

Location
Kota balikpapan,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Juwari

Contact Email juwari@uniba-bpn.ac.id

Phone -

Journal Mail Official geoekonomi@uniba-bpn.ac.id

Editorial Address Jalan Pupuk Raya, Gunung Bahagia, Balikpapan, Gn. Bahagia, Kecamatan Balikpapan Selatan, Kalimantan Timur, 76114

Location Kota balikpapan, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Juwari

Contact Email
juwari@uniba-bpn.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
geoekonomi@uniba-bpn.ac.id

Editorial Address
Jalan Pupuk Raya, Gunung Bahagia, Balikpapan, Gn. Bahagia, Kecamatan Balikpapan Selatan, Kalimantan Timur, 76114

Location
Kota balikpapan,

Kalimantan timur

INDONESIA