cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I Made Ardi Sudestra
Contact Email
adminfeb.doit@undiknas.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
mahyuniluhputu@undiknas.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Pendidikan Nasional
ISSN : 25281208     EISSN : 25282077     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini diterbitkan dengan maksud utama mendiseminasi artikel ilmiah baik berupa hasil penelitian maupun telaah literatur (setara dengan hasil penelitian) dibidang manajemen, bisnis, pemasaran dan ilmu ekonomi. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis menerima artikel (yang tidak dipublikasikan dalam jurnal lain) dengan ruang lingkup: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Manajemen Operasi, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pariwisata.
Arjuna Subject : -
Articles 315 Documents
 11   12   13   14   15 
PERAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI: SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi; Luh Kartika Ningsih; Ketut Putrini Putrini
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.493 KB) | DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3521

Abstract

Peran Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai: Self Esteem Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Self Esteem terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Buleleng. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, tetapi faktor yang jarang diukur adalah self esteem dan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 54 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SmartPLS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh positif signifikan terhadap Self Esteem Pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Buleleng. Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Buleleng. Self Esteem berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Buleleng.  
ANALISIS EFEKTIVITAS PERIKLANAN MELALUI BROSUR PADA PRODUK TABUNGAN EMAS DI PT PEGADAIAN KCP SERBELAWAN SIMALUNGUN Erlita Khrisinta Dewi; Suryani Sere Pardosi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.505 KB) | DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas periklanan melalui brosur pada produk Tabungan Emas di PT Pegadaian KCP Serbelawan Simalungun dan untuk mengetahui dimensi yang paling berpengaruh terhadap efektivitas periklanan melalui brosur pada produk Tabungan Emas di PT Pegadaian KCP Serbelawan Simalungun. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan sampel 30 responden dari PT Pegadaian KCP Serbelawan Simalungun yang memiliki kriteria yaitu pernah membaca brosur produk Tabungan Emas. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan metode EPIC Model dimana dimensinya adalah empathy, persuation, impact, dan communication. Berdasarkan pengujian validitas data terhadap 16 pernyataan pada penelitian, maka diperoleh hasil dari r hitung > 0,361 maka semua pernyataan dinyatakan valid dan semua item pernyataan yang berjumlah 16 butir dalam penelitian dinyatakan reliabel dikarenakan Cronbach’s Alpha > 0,6. Hasil analisis EPIC untuk masing masing dimensi adalah dimensi empathy dengan indikator yang berada pada rata-rata nilai sebesar 3,24 dan masuk kedalam kategori cukup efektif. Dimensi persuation berada pada nilai rata-rata sebesar 3,47 dan termasuk kedalam kategori efektif. Dimensi impact berada pada nilai rata-rata sebesar 3,44 dan termasuk kedalam kategori efektif. Dimensi communication berada pada nilai rata-rata sebesar 2,97 dan termasuk kedalam kategori cukup efektif. Nilai EPIC rate adalah 3,27 yang jika dimasukkan ke skala penilaian termasuk dalam kategori cukup efektif. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa periklanan melalui brosur pada produk Tabungan Emas di PT Pegadaian KCP Serbelawan Simalungun cukup efektif untuk menarik empati nasabah, mempengaruhi minat beli nasabah, meninggalkan kesan yang baik dan menyampaikan pesan secara jelas, baik dan benar.
PENGARUH ELEKTRONIC WORD OF MOUTH DAN CITRA MEREK TERHADAP NIAT BELI Putu Ayu Desy Trisnadewi Darmawan; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Made Wahyuni; Kadek Goldina Puteri Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (219.199 KB) | DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3679

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk berkontribusi pada literatur pemasaran tentang dampak dari mulut ke mulut elektronik (e-WOM) pada niat beli konsumen online dalam konteks layanan makanan Grab food. Studi ini juga meneliti efek mediasi citra merek pada hubungan ini. Menggunakan pendekatan penelitian deskriptif, penelitian ini menggunakan data kuantitatif untuk menilai bagaimana niat beli dipengaruhi oleh e-WOM dan citra merek. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif yang terdaftar pada tahun 2021 di Kota Denpasar. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh 96 responden. Kuesioner dikelola sendiri dan didistribusikan secara online untuk mengumpulkan data. Teknik analisis menggunakan partial least squares (PLS) untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa E-WOM memiliki dampak yang signifikan terhadap niat pembelian online. Citra merek berpengaruh signifikan terhadap niat beli, dan citra merek juga bertindak sebagai mediator antara hubungan antara e-WOM dan niat beli konsumen. Keterbatasan penelitian, dimana kesimpulan mungkin tidak dapat digeneralisasikan karena temuan  tidak mewakili semua aplikasi transaksi online.  Dalam studi masa depan, sampel dan objek penelitian yang lebih besar dan lebih inklusif akan membantu mengatasi keterbatasan ini. Setelah diskusi rinci terkait temuan yang diperoleh,  penelitian ini menyajikan  beberapa implikasi  manajerial.  Secara praktis, penelitian ini memiliki implikasi yang akan membantu pemasar untuk memahami kekuatan e-WOM sebagai alat pemasaran yang penting, dan untuk menggunakan sumber daya citra merek secara lebih strategis untuk menarik pelanggan baru. Untuk meningkatkan aktivitas e-WOM sebagai media  berbagi ulasan terkait produk/layanan dan sebagai alat pemasaran untuk meningkatkan minat beli, hal-hal yang dapat diimplementasikan oleh Grab Food adalah  memperkuat keterlibatan konsumen untuk terlibat dalam percakapan positif, berbagi pengalaman dan menjadi sumber informasi yang kredibel bagi pelanggan yang ada dan potensial. Untuk meningkatkan citra merek, hal-hal yang dapat dilakukan oleh Grab Food adalah menguatkan popularitas, opini positif, karakter manfaat yang kuat.
Analisis Keefektifan Event Marketing Pada Pembentukan Ekuitas Merek yoga, made sindhu
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this researchto build consumer awareness ofthe brand LA Lights and gives an overview of consumer positively to the brandLA Lights. This study was designed to analyze event marketing as an effectiveway to build LA Lights brand equity. The location of this study conducted inYogyakarta in accordance with the enterprise segments which are the consumerteenagers and independent communities.The results of research in the form ofanswers using a Likert scale was analyzed by looking at the effect of relationshipmarketing event of the formation of brand equity LA Lights by using multipleregression models. Overall, event marketing LA Lights held assessed effectivelybuild brand equity LA Lights. This happens because the market in the city ofYogyakarta is a potential market for the brand LA Lights targeting consumersteenagers and independent communities. Based on these results, the companycan continue to organize events marketing sustainably and improve the qualityof the event marketing to build brand equity LA Lights.
STRATEGI KOMUNIKASI DOSEN DALAM BAHASA INGGRIS DI INTERNATIONAL OFFICE DI UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL DENPASAR Wedananta, Kadek Adyatna
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.478 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisa strategi komunikasi yang digunakan oleh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam berkomunikasi dengan bahasa Inggris di International Office Undiknas Denpasar; (2) mendeskripsikan usaha dari dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan bahasa Inggris; dan (3) mendeskripsikan persepsi dari dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis tentang berkomunikasi dalam bahasa Inggris dalam bisnis. Subyek adalah dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Data diperoleh dengan menggunakan non-participant observation dan in-depth interview. Data yang diperoleh dianalisa secara deskriptif dan kualitatif. Hasil analisis yang telah didapatkan adalah sebagai berikut: (1) terdapat dua macam strategi komunikasi yang telah digunakan, yaitu: modification device dan L2 – based, dan yang sering muncul adalah modification devise, dimana ini menjaga komunikasi agar berjalan lancar; (2) terdapat lima usaha untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa inggris  oleh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, yaitu: belajar bahasa Inggris dengan dosen bahasa Inggris, menonton film dengan subtitle bahasa Inggris, belajar lebih intensif, berlatih terus menerus, belajar bahasa Inggris dengan berbagi atau bertanya kepada dosen bahasa Inggris; dan (3) dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis setuju bahwa bahasa Inggris itu penting dalam bisnis untuk beberapa alasan, terutama: untuk melancarkan komunikasi apabila nanti berhadapan dengan klien atau rekan yang berasal dari luar negeri, untuk lebih mudah melakukan surat menyurat dalam bisnis, dan untuk bisa memahami perkembangan bisnis saat membaca artikel bisnis berbahasa Inggris. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah kurangnya waktu penelitian dan pengambilan sampel data yang masih minim sehingga diharapkan peneliti selanjutnya bisa menggunakan sampel dan kajian yang lebih banyak.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. HARIND SARANA GRAHA UTAMA KUTA BADUNG maitri, sri
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human resources is the most important resource that must be owned by an organization. Industry increasingly fierce competition requires companies to optimize available resources so as to survive in the competition. Human resources as labor can not be separated from issues related to health. Occupational health and safety programs is a very important program that should be implemented to employees in particular parts of the field. In addition to occupational health and safety program companies must also consider incentives to support employee spirit. It is interesting to study in order to know how the relationship between the implementation of health, safety and financial incentives of employee spirit. Based on the subject matter, the purpose of this study was to determine the relationship of the implementation of health, safety to employee spirit.The data analysis techniques used in this study was qualitative interpretative data analysis techniques, the analysis of data obtained by researchers reasoning ability in connecting facts and data information. The results of this research was the implementation of health and safety such as the provision of facilities such as BPJS very instrumental in improving employee morale and incentive programs conducted every year was instrumental to boost morale but should be given every month. Based on the results of the analysis, it is suggested that future researchers conduct similar research on other organizations to strengthen and enrich the theories that have been there.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMICU JIWA KEWIRAUSAHAAN PADA PEDAGANG SARANA UPACARA HINDU DI DESA BITRA GIANYAR prabawa, dewa
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Entrepreneurship can encourage or promote economic growth, and the future of society as well as for entrepreneurs. Thus, the fate of peoples and nations, is dependent upon individuals as the younger generation, to have a persistent entrepreneurial spirit, work diligently, and to be honest, creative, innovation and courage in trying, so as to produce goods or services. David McClelland argued that if a country wants to be prosperous, a minimum amount of 2% of the total population in the country to become entrepreneurs. The purpose of research: to identify and analyze the factors igniting the Spirit of Entrepreneurship and to determine the most dominant factor triggering the Spirit of Entrepreneurship in the village of Bitra Ginyar. The approach used was multiple linear regression approach. Samples taken were 32 respondents. The results expressed a positive influence of variable of personal factors (X1), environmental factors (X2) and sociological factors (X3) to trigger the entrepreneurial (Y). Based on the analysis of standardized coefficeents beta, sociological factors conferred the most dominant influence to the trigger of entrepreneurship in Bitra village of Gianyar.
PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM UPAYA MENEKAN KECELAKAAN KERJA DI PT. JASAMARGA BALI (TOLBALI MANDARA) wijayanti, wayan
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to determine the application of Occupational Health and Safety Management System (SMK3) in an effort to suppress the rate of workplace accidents in PT. Jasamarga Bali Tol (Tol Bali Mandara). The Occupational Health and Safety Management System (SMK3) is part of the overall management system that includes organizational structure, planning, responsibility, implementation, procedures, processes and resources needed for the development, application, achievement, assessment and maintenance of safety and health policies in order to create a workplace that safe, secure, efficient and productive (Permen PU, 2008). This study used qualitative data derived from the documents in the company and also the Audit Checklist of Occupational Health and Safety Management System sourced from Minister of Manpower Regulation No.05 / MEN // 1996. Data analysis technique used was qualitative descriptive. The results of the data analysis obtained found a fact that this company in the application of SMK3 obtained Good category that got the Certificate and Golden Flag. It was achieved because the company had fulfilled the requirements of the Audit Check List as many as 146 elements (88%) of the 166 elements. The company was deemed to be in violation as many as 12% for 20 elements could not be fulfilled. For two years (2013-2015) there had been a nine cases of accidents suffered by the employees, it is suggested that in the future the company should continue to seek to complete the elements that are still violated in order to achieve all the elements determined by government regulation.  
Pengaruh Mediasi Kepercayaan Belanja Online Terhadap Persepsi Resiko iwan, gede
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Purpose - The purpose of this research is to examine the effect of Trustworthiness of Internet Vendor and External Environment along with the moderating effect of Trust in Internet Shopping on Perceived Risk. Design/methodology/approach - There were two studies performed in this research. Studi 1 validated the self regulating processes; Study 2 tested the moderating effects of Trust in Online Shopping on Perceived Risk. The study of population are 165 respondent from undiknas students. Respondents were selected based on the technique of convenience sample of students who are familiarized to online shopping. The data is processed and analyzed using SEM with statistical software AMOS. Finding - The study demonstrated that Trustworthiness of Internet Vendor and the external environment has a negative and significant effect on the perceived risk of online shopping. Along with the mediating effect of Trust in Online Shopping, the external environment has a stronger effect than the variable Trustworthiness of Internet Vendor on the perceived risk of online shopping. Research limitations/implications - We found that there are emotional and rational routes influencing Trust in Internet Shopping in the online shopping process. This will contribute to other research that clarifies the influencing process of Perceived Risk in online shoppers’ motivation and behaviour. Practical implications - In the pre-purchase stage, online retailers should focus on attracting consumers by the quality of Trustworthiness of Internet Vendor. In the purchase stage, online retailers should address the emotional factors, such as Trust in Internet Shopping. In the post-purchase stage, rational factors – such as and External Environment play important roles because they can strengthen the relationship between Trust in Internet Shopping and Perceived Risk. Originality/value - This study viewed the purchase process as a different stage as consumers may make a choice at each of the purchase stages. Moreover this study found a way to examine the relationship between Trustworthiness of Internet Vendor and External Environment by exploring the moderating effects of Trust in online Shopping.
KINERJA KOPERASI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD sukarnasih, desak
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the performance of Kerajinan Sari Sedana Cooperation which was seen from the perspective of Balanced Scorecard. The data of the study were collected through interviews with the help of a questionnaire approach. The design of this study used quantitative descriptive method. The results showed that the performance of the cooperation from the perspective of the financial terms of the liquidity, solvency, and profitability ratio showed the performance was still below the desired ratio standard. From the customer perspective angle as measured by Customer Acquisition and Customer Retention was pretty good. The performance of internal business process perspective and learning process with service circle efficiency and innovation showed good results. Practical implication of this study was in order to improve the performance of financial and non-financial. 

Page 13 of 32 | Total Record : 315

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2025) Vol 10 No 1 (2025) Vol 9 No 2 (2024) Vol 9 No 1 (2024) Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7 No 2 (2022) Vol 7 No 1 (2022) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019) Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018) Vol 2 No 2 (2017) Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen danBisnis Vol 2 No 1 (2017) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016) Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis More Issue