Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.272
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Jurnal Kajian Bali Public Inspiration : Jurnal Administrasi Publik Warmadewa Economic Development Journal (WEDJ) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Postgraduated Community Service Journal Journal of Sustainable Business and Management
Yasa, Putu Ngurah Suyatna
Universitas Warmadewa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH ELEKTRONIC WORD OF MOUTH DAN CITRA MEREK TERHADAP NIAT BELI Putu Ayu Desy Trisnadewi Darmawan; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Made Wahyuni; Kadek Goldina Puteri Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (219.199 KB) | DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3679

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk berkontribusi pada literatur pemasaran tentang dampak dari mulut ke mulut elektronik (e-WOM) pada niat beli konsumen online dalam konteks layanan makanan Grab food. Studi ini juga meneliti efek mediasi citra merek pada hubungan ini. Menggunakan pendekatan penelitian deskriptif, penelitian ini menggunakan data kuantitatif untuk menilai bagaimana niat beli dipengaruhi oleh e-WOM dan citra merek. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif yang terdaftar pada tahun 2021 di Kota Denpasar. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh 96 responden. Kuesioner dikelola sendiri dan didistribusikan secara online untuk mengumpulkan data. Teknik analisis menggunakan partial least squares (PLS) untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa E-WOM memiliki dampak yang signifikan terhadap niat pembelian online. Citra merek berpengaruh signifikan terhadap niat beli, dan citra merek juga bertindak sebagai mediator antara hubungan antara e-WOM dan niat beli konsumen. Keterbatasan penelitian, dimana kesimpulan mungkin tidak dapat digeneralisasikan karena temuan  tidak mewakili semua aplikasi transaksi online.  Dalam studi masa depan, sampel dan objek penelitian yang lebih besar dan lebih inklusif akan membantu mengatasi keterbatasan ini. Setelah diskusi rinci terkait temuan yang diperoleh,  penelitian ini menyajikan  beberapa implikasi  manajerial.  Secara praktis, penelitian ini memiliki implikasi yang akan membantu pemasar untuk memahami kekuatan e-WOM sebagai alat pemasaran yang penting, dan untuk menggunakan sumber daya citra merek secara lebih strategis untuk menarik pelanggan baru. Untuk meningkatkan aktivitas e-WOM sebagai media  berbagi ulasan terkait produk/layanan dan sebagai alat pemasaran untuk meningkatkan minat beli, hal-hal yang dapat diimplementasikan oleh Grab Food adalah  memperkuat keterlibatan konsumen untuk terlibat dalam percakapan positif, berbagi pengalaman dan menjadi sumber informasi yang kredibel bagi pelanggan yang ada dan potensial. Untuk meningkatkan citra merek, hal-hal yang dapat dilakukan oleh Grab Food adalah menguatkan popularitas, opini positif, karakter manfaat yang kuat.
Work Stress Role in Mediating the Relationship of Multiple Role Conflict Toward to Performance Eka Darmi Pratiwi; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Wayan Sitiari
JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management Vol. 1 No. 2 (2021): JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management
Publisher : Global Researcher Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.646 KB) | DOI: 10.52432/justbest.1.2.2021.100-110

Abstract

This study aims to analyze and explain the effect of multiple role conflict toward to the employee’s performance with work stress as a mediating variable with female employees of the Denpasar City Education and Job Training Institution as subject of research. The research design used to answer this problem was quantitative with a sample size of 48 people by using the saturated sample method. The data used in this study are primary and secondary both quantitative and qualitative data. Data analyzed by using structural equation modeling (SEM) with the partial least square (PLS) method which obtained the following research results: 1) Multiple role conflict has a positive but not significant effect on employee’s performance at the Denpasar City Education and Job Training Institution. 2) Multiple role conflict has a positive effect on work stress of female employees at the Denpasar City Education and Job Training Institution. 3) Job stress has a positive and not significant effect on employee performance at the Denpasar City Education and Job Training Institution. 4) Work stress is not a mediator of the influence of multiple role conflict on the female employee performance of Denpasar City Education and Job Training Institution.
The Role of Innovation Strategy in Educating the Effect of Organizational Culture on Organizational Performance in SME’S of Silver Crafts in Gianyar District Ni Putu Nila Evayanti Nila Evayanti; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Made Wahyuni
JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management Vol. 2 No. 1 (2022): JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management
Publisher : Global Researcher Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.84 KB) | DOI: 10.52432/justbest.2.1.2022.1-10

Abstract

The industries of silver craft in Bali are centrally in the Celuk village. Results crafting gold and silver were produced in Celuk village have a quality high and can be produced in a large number. This research aims to how innovation strategies mediate the influence of organizational culture on the performance of silver handicraft SME’s organizations in Gianyar Regency especially Celuk village. The respondent of this research were 48 managers of silver handicraft enterpreneurs in Celuk village. The data is collect by interviews deployment questionnaire method. The data is analys using analysis descriptive and analytical inferential technique. Hypothesis test is using the Partial Least Square (PLS) analysis technique. The results are that organizational culture has a positive and not significant effect on organizational performance. Organizational culture has a significant positive effect on innovation strategies. It is showing the application of cultural organizations is quite strong against the performance of a company. The innovation strategy has a positive and significant effect on organizational performance and the innovation strategy is a full mediation between organizational culture and organizational performance. Innovation strategy is able to explain the relationship between organizational culture and organizational performance because the direct relationship between innovation strategy and organizational performance has a high relationship organizational culture with the concept of national culture.
The Influence of Organizational Culture on Work Stress and Employee Performance (Case Study at PT. Delta Satria Dewata in Denpasar) I Made Surya Indrawan; Putu Ngurah Suyatna Yasa; I Wayan Gede Sarmawa
JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management Vol. 2 No. 1 (2022): JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management
Publisher : Global Researcher Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.664 KB) | DOI: 10.52432/justbest.2.1.2022.20-34

Abstract

The aims of this research is to analyze and determine the effect of the existence of organizational culture on work stress and employee performance at PT. Delta Satria Dewata in Denpasar. The hypothesis proposed based on existing theoretical studies and the presence of phenomena summarized in the formulation of the problem are 1) Organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, 2) Organizational culture has a negative and significant effect on work stress, 3) Work stress has a negative and significant effect on employee performance, 4) Job stress mediates a part of the influence of organizational culture on employee performance. The design of this research system is oriented to quantitative data calculation patterns of the existence of a questionnaire distributed to respondents as many as 40 people, each item refers to the indicators of each research variable, the data used are primary and secondary data both qualitative and qualitative quantitative then analyzed SEM based on PLS, while the results found are as follows: 1) Organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, 2) Organizational culture has a negative and significant effect on work stress, 3) Work stress has a negative and significant effect on performance employees, 4) Job stress is a partial mediating variable that links organizational culture variables with employee performance.
The Effect Of Work Load And Burnout On Performance Employees With Mediation Job Satisfaction At Klungkung Regional General Hospital Kadek Bayu Sastrawan; Ida Bagus Agung Dharmanegara; Putu Ngurah Suyatna Yasa
JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management Vol. 2 No. 2 (2022): JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management
Publisher : Global Researcher Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.203 KB) | DOI: 10.52432/justbest.2.2.2022.73-87

Abstract

The hospital is a place of health care that must be managed properly. For this reason, hospital management must be better and more professional, especially HR management. One important role of human resource management is maintaining and improving employee performance. Employee performance can affect the achievement of company goals that have been set. The purpose of this study was to determine the effect of workload and burnout on employee performance mediated by job satisfaction. The sampling technique used in data collection is Probability Sampling using Simple Random Sampling. The sample used was 122 people from a population of 174 people. The results showed that workload had a negative effect on job satisfaction, and the relationship was not significant. Workload has a positive effect on employee performance and the relationship is significant. Burnout has a positive effect on job satisfaction, and the relationship is not significant. Burnout has a negative effect on performance, and the relationship is significant. Job satisfaction negatively affects nurses' performance, and the relationship is not significant.
The Role of Leader Member Exchange in Mediating the Effect of Empowerment on Employee Organization Commitments in Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant Sanur, Bali Cokorda Istri Agung Vera Nindiaputri; Ni Wayan Sitiari; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Putu Dita Ariyanti
JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management Vol. 2 No. 2 (2022): JUSTBEST: Journal of Sustainable Business and Management
Publisher : Global Researcher Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.226 KB) | DOI: 10.52432/justbest.2.2.2022.88-104

Abstract

This research aims to determine the leader member exchange mediates the effect of empowerment on employee organizational commitment at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant in Sanur Bali. The population in this research were 146 employees at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant. The sampling method is using by the saturated sample method, so that the entire population is used as a sample. The data was collected based on distributing questionnaires to employees at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant. In testing the hypothesis was used path analysis techniques, with the AMOS (Analysis of Moment Structure) application version 16.0. The results showed that Empowerment had a positive and significant effect on leader exchange members at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant in Sanur, Bali. Empowerment has a positive and significant effect on the organizational commitment of employees at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant. Leader member exchange has a positive and significant effect on the organizational commitment of employees at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant. Leader exchange members mediate the positive influence of empowerment on the organizational commitment of employees at the Bali Beach Golf Course and Sector Restaurant.
PENGARUH ELEKTRONIC WORD OF MOUTH DAN CITRA MEREK TERHADAP NIAT BELI Putu Ayu Desy Trisnadewi Darmawan; Putu Ngurah Suyatna Yasa; Ni Made Wahyuni; Kadek Goldina Puteri Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (219.199 KB) | DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3679

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk berkontribusi pada literatur pemasaran tentang dampak dari mulut ke mulut elektronik (e-WOM) pada niat beli konsumen online dalam konteks layanan makanan Grab food. Studi ini juga meneliti efek mediasi citra merek pada hubungan ini. Menggunakan pendekatan penelitian deskriptif, penelitian ini menggunakan data kuantitatif untuk menilai bagaimana niat beli dipengaruhi oleh e-WOM dan citra merek. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif yang terdaftar pada tahun 2021 di Kota Denpasar. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh 96 responden. Kuesioner dikelola sendiri dan didistribusikan secara online untuk mengumpulkan data. Teknik analisis menggunakan partial least squares (PLS) untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa E-WOM memiliki dampak yang signifikan terhadap niat pembelian online. Citra merek berpengaruh signifikan terhadap niat beli, dan citra merek juga bertindak sebagai mediator antara hubungan antara e-WOM dan niat beli konsumen. Keterbatasan penelitian, dimana kesimpulan mungkin tidak dapat digeneralisasikan karena temuan  tidak mewakili semua aplikasi transaksi online.  Dalam studi masa depan, sampel dan objek penelitian yang lebih besar dan lebih inklusif akan membantu mengatasi keterbatasan ini. Setelah diskusi rinci terkait temuan yang diperoleh,  penelitian ini menyajikan  beberapa implikasi  manajerial.  Secara praktis, penelitian ini memiliki implikasi yang akan membantu pemasar untuk memahami kekuatan e-WOM sebagai alat pemasaran yang penting, dan untuk menggunakan sumber daya citra merek secara lebih strategis untuk menarik pelanggan baru. Untuk meningkatkan aktivitas e-WOM sebagai media  berbagi ulasan terkait produk/layanan dan sebagai alat pemasaran untuk meningkatkan minat beli, hal-hal yang dapat diimplementasikan oleh Grab Food adalah  memperkuat keterlibatan konsumen untuk terlibat dalam percakapan positif, berbagi pengalaman dan menjadi sumber informasi yang kredibel bagi pelanggan yang ada dan potensial. Untuk meningkatkan citra merek, hal-hal yang dapat dilakukan oleh Grab Food adalah menguatkan popularitas, opini positif, karakter manfaat yang kuat.
Pengembangan UMKM Industri Pengolahan Pasir (Produksi Batako) di Desa Muncan Kabupaten Karangasem Putu Ngurah Suyatna Yasa; Putu Indah Hapsari; I Putu Iwan Pramana Putra
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i4.6663

Abstract

Pertambangan salah satu komoditi UMKM yang bisa dikembangkan yaitu industri pengolahan pasir (produksi batako). Desa muncan yang memiliki akses cukup dekat dengan Galian C untuk pertambangan pasir di Desa sebudi dan Desa Pura sehingga pemenuhan bahan baku pasir mudah didapat. Salah satu penggiat industri rumah tangga ini adalah I Made Suara spesifikasi produk adalah Penjualan Pasir dan Batako Press. Terdapat beberapa permasalahan terkait dengan pengelolaan dari usaha tersebut, yaitu belum melakukan pencatatan keuangan, peralatan produksi yang masih harus dilengkapi dan belum memiliki media sosial. Jenis kegiatan yang sudah dilakukan untuk membantu adalah memberikan pelatihan dan pendampingan pencatatan keuangan sederhana, pengadaan beberapa peralatan produksi dan penggunaan media sosial.  Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah meningkatkan pemahaman mitra terkait pencatatan keuangan usaha, peralatan produksi yang dapat membantu meningkatkan kapasitas produksi usahanya dan penggunaan media sosial yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan jumlah penjualan. Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah terdapat peningkatan aset, omset usaha, jumlah produksi serta peningkatan jumlah tenaga kerja. Target luaran yang ingin dicapai adalah: peningkatan daya saing, peningkatan omset dan edded value UKM, peningkatan produksi, publikasi pada jurnal Nasional/Internasional, Publikasi Media Cetak online, Mengunggah video di youtube.
Pengembangan UMKM Industri Pengolahan Pasir (Produksi Batako) di Desa Muncan Kabupaten Karangasem Putu Ngurah Suyatna Yasa; Putu Indah Hapsari; I Putu Iwan Pramana Putra
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i4.6663

Abstract

Pertambangan salah satu komoditi UMKM yang bisa dikembangkan yaitu industri pengolahan pasir (produksi batako). Desa muncan yang memiliki akses cukup dekat dengan Galian C untuk pertambangan pasir di Desa sebudi dan Desa Pura sehingga pemenuhan bahan baku pasir mudah didapat. Salah satu penggiat industri rumah tangga ini adalah I Made Suara spesifikasi produk adalah Penjualan Pasir dan Batako Press. Terdapat beberapa permasalahan terkait dengan pengelolaan dari usaha tersebut, yaitu belum melakukan pencatatan keuangan, peralatan produksi yang masih harus dilengkapi dan belum memiliki media sosial. Jenis kegiatan yang sudah dilakukan untuk membantu adalah memberikan pelatihan dan pendampingan pencatatan keuangan sederhana, pengadaan beberapa peralatan produksi dan penggunaan media sosial.  Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah meningkatkan pemahaman mitra terkait pencatatan keuangan usaha, peralatan produksi yang dapat membantu meningkatkan kapasitas produksi usahanya dan penggunaan media sosial yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan jumlah penjualan. Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah terdapat peningkatan aset, omset usaha, jumlah produksi serta peningkatan jumlah tenaga kerja. Target luaran yang ingin dicapai adalah: peningkatan daya saing, peningkatan omset dan edded value UKM, peningkatan produksi, publikasi pada jurnal Nasional/Internasional, Publikasi Media Cetak online, Mengunggah video di youtube.
Barong Landung: Inspirasi Daya Tarik Wisata dan Industri Kreatif di Bali Anak Agung Gde Raka; Novi Anoegrajekti; Putu Ngurah Suyatna Yasa
Jurnal Kajian Bali (Journal of Bali Studies) Vol. 10 No. 1 (2020): BALI DIASPORA
Publisher : Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/JKB.2020.v10.i01.p05

Abstract

Barong Landung is a rare and unique Balinese art performance that has the opportunity to be developed as a tourist attraction and a source of inspiration for creative industries. The uniqueness of Barong Landung can be seen from the characters that are associated with the mythology of the King of Bali with his Chinese princesses. This article analyzes the potential of the Barong Landung art performance to be developed as tourist attraction in supporting Bali cultural tourism and a source of creative industries. Data collection is done by observation, interview, and desk research and were analyzed qualitatively using the theory of commodification. The study shows that there were two types of Barong Landung performances namely sacred and profane. The former is for religious ritual, while the latter can be performed for touristic purpose and for source of inspiration of souvenir products that both support Bali cultural tourism.
Co-Authors A. A Sri Purnami A. A. Rai Sita Laksmi A.A. Ketut JAYAWARSA Anak Agung Gde Raka Anak Agung Sagung Agustiari Cokorda Istri Agung Vera Nindia Putri Eka Darmi Pratiwi Gede Suparta I B Agung Dharmanegara I Gusti Bagus Sindu Martha Nugraha I Gusti Ngurah Putu Arya Damar I Gusti Ngurah Surahman I Kadek Yoga Riantara I Ketut Aryanta I Ketut Dedy Darma Putra I Ketut Suantara I Made Adhi Mahendrayana I Made Mardika I Made Surya Indrawan I Putu Iwan Pramana Putra I Wayan Gede Sarmawa I Wayan Sujana I Wayan Wesna Astara Ida Ayu Sasmitha Putri Ida Bagus Agung Dharmanegara Ita Silvia Azita Azis Kadek Bayu Sastrawan Kadek Goldina Puteri Dewi Komang Tri Putri Andriastuti Luh Made Putri Juliantari Luh Putu Sri Anggreni Ni Ketut Eny Purnawati Ni Ketut Kardiasih Ni Komang Octavia Giri Ni Luh Anik Puspa Ningsih Ni Luh Putu Indiani Ni Luh Putu Sriastiti Ni Made Jaya Senastri Ni Made Raka Kumarawati Ni Made Wahyuni Ni Nyoman Ayu Tirtawati Ni Putu Dita Ariyanti Ni Putu Erlin Pramesti Ni Putu Nila Evayanti Nila Evayanti Ni Wayan Arika Putri Ni Wayan Sitiari Novi Anoegrajekti Putu Ayu Desy Trisnadewi Darmawan Putu Indah Hapsari Putu Vivi Sinthya P RR. Ella Evrita Hestiandari Sang Putu Krisna Adhi Pranata Senastri, Ni Made Jaya Yunita Citra Dewi