cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Defia Riski Anggarini, S.E, M.Si
Contact Email
defiaranggarini@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
technobiz@teknokrat.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
TECHNOBIZ : International Journal of Business
Published by Universitas Teknokrat Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26553457     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
TECHNOBIZ : International Journal of Business merupakan jurnal yang memuat artikel dan kajian ilmiah dalam bidang ekonomi dan bisnis secara umum seperti ekonomi publik dan moneter, ekonomi keuangan daerah, ekonomi lingkungan, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen bisnis, manajemen sumber daya manusia, akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, akuntansi sektor publik, akuntansi perilaku, auditing, akuntansi syariah, akuntansi pendidikan, sistem informasi akuntansi, akuntansi lingkungan, corporate social responsibility, akuntansi perbankan, pasar modal dan good corporate governance.
Arjuna Subject : -
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER" : 9 Documents clear
INDEPENDENT COMMISSIONERS, INSTITUTIONAL OWNERSHIP, FISCAL LOSS COMPENSATION, AND TAX AVOIDANCE: FINANCE AND BANKING SUBSECTOR COMPANIES Rizki, Marsi Fella; Pasaribu, Maria Margaretty Br; Ameraldo, Fedi
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.5150

Abstract

This study aims to prove the effect of independent commissioners, institutional ownership, and fiscal loss compensation on tax avoidance in financial and banking subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. The research sample totalled 50 companies selected through purposive sampling technique. Based on the results of the research, independent commissioners, institutional ownership, and fiscal loss compensation each have no effect on tax avoidance. Keywords: Independent commissioners, institutional ownership, fiscal loss compensation, tax avoidance
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN EFIKASI KEUANGAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI CRYPTOCURRENCY PADA GEN-Z DI BANDAR LAMPUNG Hadi, Saifullah Al; Oktaria, Eka Ttravilta; Sari, Pipit Novalia; Yulistina, Yulistina
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.4781

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel literasi keuangan dan efikasi keuangan terhadap keputusan investasi cryptocurrency baik secara terpisah (parsial) atau secara bersama-sama (simultan) dan untuk mengetahui variabel literasi keuangan dan efikasi keuangan mana yang lebih berperan dalam mempengaruhi keputusan investasi cryptocurrency. Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara observasi dan penyebaran kuisioner secara langsung dengan cara mendatangi obyek penelitian dan menyebarkan link kuisioner yaitu pada konsumen yang telah melakukan keputusan investasi cryptocurrency Terkumpul kemudian ditabulasi dan diolah dengan menggunakan analisi regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel literasi keuangan dan efikasi keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan investasiKata Kunci : Literasi Keuangan, Efikasi Keuangan, Keputusan Investasi
DAMPAK INFLUENCER KEUANGAN, LITERASI KEUANGAN, DAN PREFERENSI RISIKO TERHADAP MINAT INVESTASI DI PASAR MODAL Cindiyasari, Shiwi Angelica; Anjelita, Meiza; Riski, Marsi Fella
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.5151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat investasi di pasar modal. Fokus penelitian ini pada mahasiswa di Bandar Lampung yang berusia 21-40 dimana kelompok demografis ini merupakan generasi yang melek akan teknologi dan sedang berkembang dalam aktivitas investasi.  Sampel penelitian ini adalah 120 mahasiswa. Alat statistik yang digunakan  adalah uji validitas, uji reliabilitas serta analisis linier berganda untuk menguji pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen. Penelitian ini mampu membuktikan bahwa variabel minat investasi dipengaruhi oleh literasi keuangan dan preferensi risiko pada mahasiswa di Bandar Lampung. Sedangkan, variabel minat investasi tidak dipengaruhi oleh variabel influencer keuangan.
PENGARUH DISIPLIN DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI KANTOR DESA TANJUNG SARI, NATAR- LAMPUNG SELATAN) handayani, maidiana astuti; Novita, Dian; Aji, Aji
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.4774

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Dan Profesionalisme Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Kantor desa Tanjung Sari, Natar-Lampung Selatan). Sumber data yang digunakan dalam penulisan ini didapat dari penyebaran kuesioner dan hasil wawancara terhadap pimpinan di Kantor Desa Tanjung Sari, Natar- Lampung Selatan. Variabel independen dalam penulisan ini adalah disiplin dan profesionalisme kerja sedangkan variabel dependennya adalah kinerja pegawai.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Desa Tanjung Sari, Natar-Lampung Selatan sebanyak 40 orang. Pada penelitian inisampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metodeanalisis yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 25. Hasil penelitian uji f menunjukkan bahwa secarasimultan disiplin dan profesionalisme kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerjapegawai. Kemudian pada hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, begitupun padavariabel profesionalisme kerja yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja pegawai.Kata kunci : disiplin, profesionalisme kerja dan kinerja pegawai
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR LAMPUNG POST candra, ade
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.5143

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Lampung Post. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan populasi yang terdiri dari 70 karyawan, yang juga dijadikan sebagai sampel penelitian melalui metode sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan Skala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda, menggunakan software SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi peningkatan sebesar 26,0% untuk setiap unit peningkatan dalam lingkungan kerja. Di sisi lain, stres kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan peningkatan sebesar 38,1% untuk setiap unit peningkatan stres. Secara bersamaan, lingkungan kerja dan stres kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai determinasi mencapai 48,4%. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan mengelola stres karyawan secara efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.Kata kunci: Lingkungan kerja, stres kerja, kinerja karyawan
THE INFLUENCE OF WORK COMPETENCE AND DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE MINISTRY OF TRANSPORTATION DIRECTORATE GENERAL OF SEA TRANSPORT OFFICE OF CLASS III PORT ORGANIZATION UNIT RIVERSIDE LUMPUR Fane, Sugeng Mianto; Darmawan, Sukaria; Widiatmoko, Kukuh
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.4807

Abstract

The purpose of the research is to find out the influence of competence and work discipline on the performance of employees in the Ministry of Transportation of the Directorate General of Marine Transportation Office of the II Sungai Lumpur Port I organization Unit. The problem in this study is, “Are the competence and discipline of work partially and simultaneously to performance?” Hypothesis testing uses multiple linear regression analysis, through the T-test and the F-test, with the intention to determine the effect of independent variables on dependent variables at a 95% confidence level (a = 0.05). The results of the test on the T-test on the competency variable have a positive effect on performance, the visible value of t count (5.287) > t table (2,032) and significance (0.00) below or smaller than 0, 05, while in the disciplinary variable the work has a positive effect on performance, the visible value of t count (3,062) > t table (2,032) and significance (0.00) below or smaller than 0, 05. In testing on the F test on the competence of the variables of the work discipline and has a positive effect on performance, the visible value of Fhitung (6,616) > F table (3,252), and significance (0.01) below or smaller than 0, 05
PERAN KINERJA KEUANGAN, CORPORATE GOVERNANCE DAN AUDITOR EKSTERNAL TERHADAP SUSTAINABILITY REPORTING DI INDONESIA Zahron, Agus; Kusumawardani, Niken; Sukmasari, Dewi
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.4737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan, corporate governance dan eksternal auditor terhadap sustainability reporting di Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah ROA (X1), DER (X2), Curent Ratio (X3), Dewan Direksi (X4), Komite Audit (X5), The Global Four (X6) variabel dependen adalah sustainability reporting (Y). Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan yang mengikuti penghargaan ISRA (Indonesia Sustainability Report Award) dalam kategori perusahaan besar periode 2019-2023. Pengujian hipotesis menggunakan uji regresi berganda SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel profitabilitas (ROA), likuiditas (Curent Ratio), dewan direksi, komite audit dan global four berpengaruh positif terhadap sustainability reporting, sedangkan variabel leverage (DER) berpengaruh negatif terhadap sustainability reporting.Kata kunci: kinerja keuangan, corporate governance, eksternal auditor, sustainability reporting.
THE INFLUENCE OF CORPORATE SOCIAL RESPONCIBILITY (CSR) IN THE SOCIAL, ECONOMIC AND ENVIRONMENTAL FIELDS ON PAWNSHOP CUSTOMER LOYALTY IN PALEMBANG CITY Warni, Zubaidah; Octarinie, Nenny; Gunarti, Triana Sri; Pangestu, Fauzi Dwi
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.5129

Abstract

This study uses a quantitative approach with a sample size of 40 people determined using the Accidental Sampling technique.  The results of multiple regression testing show that all independent variables (CSR in the social field, CSR in the economic field and CSR in the environmental field) have a positive effect on pawnshop customer loyalty and in Palembang City. The biggest positive influence on pawnshop customer loyalty is on the economic CSR variable, this is shown from the regression coefficient value of 0.274, then followed by the social CSR variable which is shown from the regression coefficient value of 0.181 and CSR in the environmental field of 0.173. Based on the coefficient of determination test, it is known that the R2 (R Square) number is 0.123 or (12.3%).  This shows that the percentage contribution of CSR in the social field, CSR in the economic field and CSR in the environmental field to customer loyalty.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GABUNGAN KELOMPOK TANI "TANI JAYA" KAMPUNG SIDODADI KECAMATAN BANGUNREJO Puji, Kemala; Prasetyo, Oka; Chandra, Ade
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v7i2.4396

Abstract

Leadership style and work discipline play an important role in improving performance at GAPOKTAN “Tani Jaya”. This study aims to examine the effect of leadership style and work discipline on performance at GAPOKTAN “Tani Jaya” Sidodadi Village, Bangunrejo District, Central Lampung Regency. The population in this study were all farmers who were members of GAPOKTAN “Tani Jaya” in Sidodadi Village. Data analysis using multiple linear regression, descriptive analysis test, hypothesis testing and coefficient of determination. The results of this study indicate that simultaneously the variables of leadership style and work discipline have a significant effect on performance at GAPOKTAN “Tani Jaya”. While partially leadership style and work discipline also have a significant effect on performance at GAPOKTAN “Tani Jaya” Sidodadi Village, Bangurejo District, Central Lampung Regency. The coefficient of determination is 0.561 which explains that the effect of leadership style and work discipline on the performance variable of GAPOKTAN “Tani Jaya” is 56.1%. It is expected from the results of this study that the Chairman of GAPOKTAN “Tani Jaya” continues to develop his leadership style and farmers who are members of GAPOKTAN “Tani Jaya” continue to improve their work discipline to get maximum performance.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue VOL 7, NO 2 (2024) : OKTOBER VOL 7, NO 1 (2024) : APRIL VOL 6, NO 2 (2023) : OKTOBER VOL 6, NO 1 (2023) : APRIL VOL 5, NO 2 (2022) : OKTOBER VOL 5, NO 1 (2022) : APRIL VOL 4, NO 2 (2021) : OKTOBER VOL 4, NO 1 (2021) : APRIL VOL 3, NO 2 (2020) : OKTOBER VOL 3, NO 1 (2020) : APRIL VOL 2, NO 2 (2019): OKTOBER Vol 2, No 1 (2019): APRIL Vol 1, No 1 (2018): Oktober More Issue