cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Albertus L. S.
Contact Email
abyan@stt-ibnusina.ac.id
Phone
+6282174587457
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. Teuku Umar, Lubuk Baja, Kota Batam
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Published by Sekolah Tinggi Teknik Ibnu Sina Batam
ISSN : -     EISSN : 25978950     DOI : 10.36352/jik
Core Subject : Engineering,
Industrial & Manufacturing Engineering
Jurnal Industri Kreatif (JIK) yang memiliki E-ISSN 2597-8950 merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Sekolah Tinggi Teknik Ibnu Sina Batam untuk pengembangan Program Studi Teknik Industri Sekolah Tinggi Teknik Ibnu Sina Batam, dan sebagai sarana publikasi hasil penelitian serta sharing perkembangan ilmu teknik industri. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya yang berupa artikel hasil penelitian ataupun penelitian terapan, artikel telaah yang berkaitan dengan perkembangan teknologi dan manajemen yang digunakan dalam dunia industri. Semua artikel yang masuk akan melalui ‘peer-review process’ setelah memenuhi persyaratan sesuai pedoman penulisan artikel. Penerbitan jurnal ini dilakukan sebanyak enam bulan sekali yaitu pada bulan Februari, dan Agustus.
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Tenik Industri dan Manufaktur
Articles 62 Documents
 3   4   5   6   7 
Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Komunikasi Internal Atasan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Metode Regresi Linear Nugraha, Widi
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.272 KB) | DOI: 10.36352/jik.v2i1.75

Abstract

Tujuan utama perusahaan didirikan adalah untuk memberikan kesejahteraan bagi stackholder, yaitu mereka yang terlibat dalam aktivitas perusahaan baik yang langsung maupun tidak langsung. Agar perusahaan mampu memberikan kesejahteraan kepada para stackholdernya, maka perusahaan harus mampu untuk meningkatkan labanya dari waktu ke waktu.Untuk memperoleh laba seperti yang diinginkan, maka perusahaan harus didukung seluruh sumber daya yang dimilikinya, baik berupa sumber daya asset (harta) maupun sumber daya manusianya (Kasmir, 2016). Sumber daya manusia harus dikelola dengan baik untuk dapat mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang memadai. Sehingga selain dapat mencapai tujuan perusahaan tersebut, juga dapat memberikan kepuasan kerja bagi karyawan itu sendiri. Dengan adanya kepuasan kerja, diharapkan kinerja karyawan pun bisa meningkat.Hal ini menandakan bahwa pihak manajemen atau pucuk pimpinan harus mengerti dengan baik apa saja faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan selanjutnya dapat meningkatkan kualitas kinerja karyawan tersebut. Pada penelitian ini, faktor yang diteliti adalah gaya kepemimpinan, kompetensi dan komunikasi internal dalam perusahaan.Objek penelitian adalah karyawan perusahaan di kawasan industri Batamindo Investment Cakrawala, Mukakuning, Batam. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini didapat 341 responden untuk pengolahan data.Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa faktor gaya kepemimpinan dan komunikasi internal berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan kompetensi? tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.Dari hasil penelitian tersebut, maka pihak manajemen bisa menjadikannya sebagai sebuah acuan untuk menerapkan gaya kepemimpinan dan sistem komunikasi internal yang baik sehingga mampu mengontrol kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan
Analisis Pengendalian Persediaan Bahan Baku Makanan di Restoran Hotel XXX Bora, M.Ansyar; Nugroho, Vidi
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (321.806 KB) | DOI: 10.36352/jik.v3i1.171

Abstract

Persediaan yang optimal ini memerlukan perencanaandalam menentukan jumlah bahan baku yang harus dibeli dan waktu bahan baku tersebut dibeli agar operasi bisnis yang dijalankan tidak terganggu karena kekurangan persediaan bahan baku. Pada hari-hari dan bulan-bulan tertentu, restoran Hotel XXX sering mengalami kekurangan beberapa persedian bahan makanan yang akan digunakan untuk membuat hidangan untuk para tamu yang mengadakan acara ataupun menginap di hotel ini, sehingga di perlukan Analisa pengendalian persediaan yang tepat. Penelitian ini dilakukan pada tanggal bulan September 2018 sampai dengan bulan Desember 2018 dan bertempat di restoran Hotel XXX Kota Batam. Adapun metode pengolahan dan analisa data yang digunakan pada laporan penelitian ini adalah metode Economic Order Quantity (EOQ), persediaan pengaman (Safety Stock), dan titik pemesanan kembali (Reorder Point). Dari hasil pengumpulan dan pengolahan data di peroleh kesimpulan yaitu jumlah stok pengaman yang harus disiapkan adalah sebesar 137 kg untuk daging ayam dan 254 kg untuk beras serta restoran Hotel XXX harus melakukan pemesanan bahan baku kembali ketika persediaan bahan baku daging ayam tersisa 185 kg dan beras tersisa 345 kg.
Analisa Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Pada Karyawan di PT. Sanjaya Sejahtera Alamsyah, Nanang; Yasra, Refdilzon
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.241 KB) | DOI: 10.36352/jik.v2i1.70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sanjaya Sejahtera yang berdomisili di Kota Batam, dengan jumlah populasi sebanyak 50 karyawan. Penelitian ini mengambil seluruh jumlah populasi sebagai sampel dan menggunakan metode analisis regresi berganda dengan program SPSS versi 24 sebagai alat pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention (t hitung = 3.299 >2.01174 (t tabel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention (t hitung = 3.155>2.01174 (t tabel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (F hitung = 31.510>3.20(F tabel).
Analisa Strategi Pengembangan Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Widodo, Trenggono Tri; Alamsyah, Nanang
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (656.191 KB) | DOI: 10.36352/jik.v2i2.123

Abstract

Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) merupakan lembaga kemahasiswaan yang menjalankan organisasi layaknya sebuah pemerintahan. Oleh sebab itu, perlu adanya strategi? pengembangan organisasi sesuai dengan tujuan penelitian ini, yaitu untuk mengetahui strataegi apa yang tepat untuk strategi pengembangan organisasi BEM. Guna mengatasi permasalah di atas maka perlu diadakan analisa pengembangan yang bertujuan untuk menentukan strategi pengembangan organisasi,? metode yang digunakan? ialah AHP, matrik IE dan SWOT. Hasil dari analisa data dengan menggunakan metode diatas adalah sebagai berikut:1)Menggandeng manajemen dalam pengembangan organisasi dan pelatihan pelatihan untuk peningkatan kualitas sumber daya mahasiswa 2)Kemampuan berorganisasi terus ditingkatkan untuk menjalin kerja sama dengan Lembaga lain. 3)Membangun link di antara mahasiswa pekerja untuk memperkuat donatur BEM 4)Promosi dan publikasi melalui media terus ditingkatkan 5)Memperbaiki penganggaran kegitan dengan cara memilih dan memilah kegiatan kegitan utama serta meminimalisir opersional yang kurang mendukung. 6)Bendahara dibekali ketarampilan kewira usahaan yang bisa menunjang kegiatan lainnya, sehingga anggaran bisa bertambah 7)Mengelola kegiatan yang menghasilkan dana untuk meningkatkan dana kas 8)Perkuat pengabdian kepada masyarakat dengan melalukan penyuluhan penyuluhan serta gotong royong 9)Tingkat kan kepedulian pada aspek lingkungan dengan bekerja sama dengan elemen elemen yang bersangkutan, 10)Berinovasi dalam merancang kegiatan 11)Ciptakan sebuah kepercayaan baru kepada donatur dengan memberikan penawaran yang menarik untuk dia mempromosikan bentuk profilnya serta berikan kesempatan untuk donatur hadir di kegiatan, 12)Kegiatan dikemas sekreatif mungkin tanpa harus meninggalkan budaya lokal yang menjadi ciri khas.
Perancangan Sumber Energi Listrik Mini Untuk Peralatan Rumah Tangga Sirait, Ganda; Setyabudhi, Albertus Laurensius
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 1, No 01 (2017): JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (717.011 KB) | DOI: 10.36352/jik.v1i01.47

Abstract

Dampak lingkungan akibat aplikasi teknologi industri terhadap persediaan minyak bumidan batu bara di muka bumi ini adalah cadangan stoknya semakin menipis. Sehingga harga produk yang dihasilkan dengan bahan baku minyak bumi dan batu bara semakin melambungtinggi. Karena itu perlu perancangan produk dengan sumber energi tambahan yang ekonomisuntuk mengurangi harga listrik yang semakin melonjak. Energi listrik dapat diperoleh dengan menggunakan medan magnet, salah satunya dalam aplikasi yang lama mesin ini disebut generator. Tujuan perancangan produk ini dengan menggunakan magnet permanen adalah mengubah gerakan medan magnet menjadi energi listrik. Perancangan produk baru ini dapat menjadi sumber energi listrik alternatif yang ditawarkan sebagai pengganti minyak bumi dan batu bara adalah memanfaatkan medan magnet permanen. Dengan menggunakan sumber gerakan dari medan magnet permanen untuk menghasilkan energi listrik diharapkan hasil perancangan ini dapat digunakan oleh rumah tangga di pulau-pulau terpencil di Kepulauan Riau yang belum terjangkau atau bahkan daerah yang terisolir. Alat ini memiliki skema pengembangan dari arus direct current (DC) 12 V sehingga dapat menghasilkan output 220 V alternative current (AC) dengan daya 500 watt melalui rangkaian magnet permanen. Sehingga dari perancangan produk ini muncul sumber energi listrik alternative terbarukan dan ramah lingkungan
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PEMBUATAN COUPLING Yusdinata, Zeri; Bora, M.Ansyar; Noviardy, Ivan
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36352/jik.v3i2.220

Abstract

Six Sigma adalah suatu alat manajemen untuk mengendalikan kualitas dengan mendalami sistem produksi perusahaan secara menyeluruh dan bertujuan untuk menghilangkan cacat produk sekaligus memangkas biaya. Adapun produksi dalam pembuatan coupling di PT Citra Tubindo, Tbk menghasilkan kecacatan produk, khususnya coupling length. Cacat coupling length sangat memakan biaya karena tidak dapat direpair atau scrap. Pada tahun 2016, produksi coupling memiliki nilai DPMO (Defects Per Million Opportunities) sebesar 201,7 dan nilai six sigma 5,08. Dengan cacat terbesar kedua adalah jenis cacat coupling length dengan reject rate sebesar 0,024%. Analisis penyebab masalah cacat coupling length dilakukan dengan metode fishbone diagram, kemudian penyelesaian masalah diurutkan dengan perhitungan RPN (Risk Priority Number). Sehingga dari nilai RPN ini, improvement atau perbaikan dilakukan, baik dari segi man, method, machine, material, dan mother of nature. Dari hasil penelitian, diperoleh nilai DPMO dan six sigma secara berturut-turut 108,94 dan 5,19. Sedangkan cacat jenis coupling length ada di peringkat ketujuh dengan reject rate sebesar 0,014%.
Analisis Sistem Antrian Pada Layanan Industri Jasa Keuangan Kota Batam Roidelindho, Kiki
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (517.036 KB) | DOI: 10.36352/jik.v2i2.114

Abstract

Pengertian Industri Jasa Keuangan? merupakan kumpulan perusahaan/institusi dan lembaga pendukungnya yang berusaha di bidang jasa keuangan. Jenis Industri Jasa Keuangan meliputi industri perbankan, industri pasar modal dan industri keuangan non bank yang terdiri dari Perasuransian, Dana Pensiun, Perusahaan Pembiayaan dan Pegadaian. tingkat persaingan perbankan sangat ketat, akibatnya Bank di tuntut untuk mememberikan kualitas layanan terbaik kepada pelanggan. Fenomena mengantri sering dijumpaiserta menjadi masalah Layanan kepada pelanggan di bank. Pada penelitian ini dilakukan analisis system antrian yang terjadi pada teller Bank Bri Unit Alam Raya Batam dimana didapatkan sistem antrian dengan 2 teller yang ada pada saat ini rata-rata waktu pelanggan adalah 0,0609 jam (3,654 menit).
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN SURVEYOR DENGAN PERBAIKAN TATA LETAK FASILITAS Setyabudhi, Albertus Laurensius; Putri, Meylia Vivi; Djalil, Atika Nur Hikmah
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (637.338 KB) | DOI: 10.36352/jik.v3i2.208

Abstract

???? ??????? Dalam usaha memenuhi kebutuhan customer dalam permintaan penerbitan sertifikat klas Kapal berbendera Indonesia, PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) selalu ingin meningkatkan kualitasnya. Saat ini perusahaan belum memiliki Sistem untuk aktivitas Penerbitan Sertifikat, sehingga terjadinya keterlambatan dan tidak terpenuhnya target dalam penerbitan sertifikat. Oleh karena itu penelitian ni bertujuan untuk merancang ulang sistem kerja dan tata letak fasilitas yang produktif pada area divisi survey PT. BKI. Penelitian ini menghasilkan waktu baku yang digunakan sebagai data standar yang harus diikuti oleh setiap orang dalam proses penerbitan sertifikat dimana Standar waktu penyelesaian 1 sertifikat sebelumnya adalah selama 55 menit setelah perbaikan menjadi 39menit sehingga didapat perbaikan waktu sebanyak 15%. Sedangkan metode yang di gunakan untuk perbaikan tata letak yaitu ARC,ARD dan AAD .
PERANCANGAN DAN PENGEMBANGAN HOLDER HANDPHONE FLEXIBEL YANG ERGONOMI Cundara, Nandar; Bora, M. Ansyar; Rahmat, Kiki
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.643 KB) | DOI: 10.36352/jik.v2i1.73

Abstract

Holder handphone adalah alat bantu pegangan handphone yang digunakan masyarakat ketika malas atau capek memegang handphone. Kini holder handphone sudah banyak jenisnya yang beredar dikalangan masyarakat. Holder handphone sebagai alat bantu untuk mendapatkan posisi nyaman saat malas memegang handphone, maka harus memiliki aspek ergonomic. Menurut pengamatan yang didukung dengan hasil survey, kepraktisan dalam penggunaan Holder handphone sangat dibutuhkan pengguna. Karena holder yang sudah beredar hanya bisa digunakan ditempat tertentu saja. Oleh karena itu dibutuhkan Holder handphone flexible untuk memudahkan para pengguna saat menggunakan handphone. Metode perancangan yang digunakan untuk merancang Holder handphone flexible adalah dengan menggunakan metode Ergonomic Function Deployment (EFD). Atribut yang digunakan berdasarkan aspek-aspek ergonomic (ENASE) yaitu efektif, nyaman, aman, sehat, dan efisien. Berdasarkan atribut yang digunakan, maka dapat diketahui keinginan dan kebutuhan konsumen terhadap produk yang kemudian dilakukan perancangan berdasarkan keinginan dan kebutuhan konsumen tersebut. Holder handphone flexible yang dihasilkan dari perancangan adalah alat tambahan seperti stand holder, tombol foto dan dirancang untuk bisa dibongkar pasang Sehingga memudahkan pengguna untuk menyimpan,membawa dan juga penggunaanya.
HUBUNGAN FAKTOR LINGKUNGAN FISIK DENGAN GANGGUAN PERNAPASAN PEKERJA PEMBUATAN TONGKANG DI RUANG TERBATAS Fajar, Fajar
JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK) Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK)
Publisher : STT Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (222.393 KB) | DOI: 10.36352/jik.v3i1.164

Abstract

Ruang terbatas (confined spaces) mengandung beberapa sumber bahaya baik yang berasal dari bahan kimia yang mengandung racun dan mudah terbakar dalam bentuk gas, uap, asap, debu dan sebagainya. Selain itu masih terdapat bahaya lain berupa terjadinya oksigen defisiensi atau sebaliknya kadar oksigen yang berlebihan, suhu yang ekstrem, terjebak atau terliputi (engulfment), maupun resiko fisik lainnya yang timbul seperti kebisingan, permukaan yang basah/licin dan kejatuhan benda keras yang terdapat di dalam ruang terbatas tersebut yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja sampai dengan kematian tenaga kerja yang bekerja di dalamnya. Untuk mengetahui hubungan antara faktor lingkungan fisik dengan keluhan gangguan pernapsan di ruang terbatas pada pekerja pembuat tongkang Di X Kota Batam Tahun 2018. Penelitian ini adalah penelitian dengan metode kualitatif analitik observasional dengan cara pendekatan cross sectional yaitu penelitian untuk mencari hubungan antar variable. Didapatkan dari hasil penelitian ventilasi yang tidak memenuhi syarat 43 orang (54,75%) ventilasi yang memenuhi syarat 37 orang ( 46,25%).Kelembaban yang tidak memenuhi syarat 43 orang (54,75%) kelembaban yang memenuhi syarat 37 orang (46,25%). Suhu yang? tidak memenuhi syarat 43 orang (54,75%) suhu yang memenuhi syarat 37 orang (46,25%). Yang mengalami keluhan ganguan pernapasan 42 (52,2%) yang tidak mengalami keluhan gangguan pernapasan sebanyk 47 orang (47,5). Terdapat hubungan antara faktor lingkungan fisik dengan keluhan gangguan pernapasan pada pekerja pembuatan tongkang di ruang terbatas di pt. X Kota Batam Tahun 2018. Disarankan melakukan pemantauan dan peninjauan evaluasi lingkungan fisik.

Page 5 of 7 | Total Record : 62

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2017 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK) Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Industri Kreatif (JIK) Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK) Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Industri Kreatif (JIK) Vol 1, No 01 (2017): JURNAL INDUSTRI KREATIF (JIK)