cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suhendri
Contact Email
warta.dharmawangsa@gmail.com
Phone
+6281396370980
Journal Mail Official
warta@dharmawangsa.ac.id
Editorial Address
KL. Yos Sudarso Street, Number 224 Medan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa
Published by Universitas Dharmawangsa
ISSN : 18297463     EISSN : 27163083     DOI : https://doi.org/10.46576/wdw
Core Subject : Science, Education,
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Education
This journal is a collection of scientific works from the lecturers of the Dharmawangsa university from various fields of science, as a form of published research. hopefully can increase our knowledge together and improve the insight into the world of education.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 1,041 Documents
 50   51   52   53   54 
AKIBAT HUKUM PERKAWINAN CAMPURAN ANTAR NEGARA WNI DENGAN WNA TERHADAP STATUS PERSONAL ANAK Syafrizal Rizal Zal
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.3410

Abstract

Perkawinan Perkawinan ialah suatu ikatan lahir batin antara suami istri yang bertujuan untuk membentuk suatu keluarga. Perkawinan Campuran merupakan perkawinan antar dua orang di Indonesia yang tunduk kepada hukum yang berlainan karena berbeda kewarganegaraan yakni WNI dan WNA. Metode penelitian analisis data kulitatif. Kajian teori yang terdiri dari akibat hukum, perkawinan campuran dan status personal anak. Penentuan status personal berdasarkan empat asas yaknu asas Ius Soli, asas Ius Sanguinis, asas kewarganegaraan ganda terbatas dan asas kewarganegaraan tunggal. Hal ini dapat menyebabkan terjadinya perselisihan hak antar negara, yakni persoalan status personal anak. Status personal anak dari hasil perkawinan antar Warga Negara Indonesia dengan Warga Negara Malaysia ditinjau dari hukum yang berlaku di Indonesia. Status personal anak dari hasil perkawinan WNI dengan Warga Negara Malaysia ditinjau dari hukum yang berlaku di Malaysia. Berdasarkan uraian diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa Perkawinan campuran berakibat hukum bagi anak hasil perkawinan tersebut, hal ini terkait dengan status personal anak itu sendiri. Kata Kunci: Akibat Hukum, Perkawinan Campuran, Status Personal Anak
REBRANDING BANK KB BUKOPIN DALAM MEMBANGUN BRAND IMAGE PERUSAHAAN Radyta Ahmad Burhanuddin; Bambang Wahyudi Wicaksono; Indriati Yulistiani; Fahmi Pamungkas Hanafiah
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.3447

Abstract

Perubahan merek (rebranding) adalah proses pemberian nama merek baru atau identitas baru pada perusahaan yang sudah ada tanpa perubahan berarti dari benefit yang ditawarkan oleh perusahaan. Perubahan merek dimaksudkan untuk meningkatkan nilai perusahaan atau produk yang dilakukan dengan mengganti nama, warna, simbol atau logo, dan slogan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui langkah apa saja yang dilakukan Bank KB Bukopin dalam melakukan rebranding dalam membangun brand image di KB Bukopin. Pendekatan baru terhadap brand image melalui proses attributes, benefits, dan brand attitude. dinilai sangant efektif untuk membangun brand image karena lebih membantu konsumen dalam memilih suatu brand. Tujuan yang mendalam dari penelitian adalah menganalisis rebranding dalam membangun brand image Bank KB Bukopin. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif analisis, di mana data diperoleh melalui wawancara dan pengamatan dengan menarik kesimpulan. Teknik triangulasi data yang digunakan adalah menggunakan informasi dari berbagai data narasumber. Hasil penelitian proses rebranding yang dilakukan Bank KB Bukopin ditandai dengan adanya perubahan logo dan tagline perusahaan, hal ini mengarah pada perubahan brand dan repositioning brand. Bank KB Bukopin dinyatakan rebranding pada tanggal 23 Februari 2021, setelah mendapatkan pernyataan efektif dari OJK. Target audiens Bank KB Bukopin adalah konsumer dan juga UMKM. Bank KB Bukopin menyasar nasabah kalangan milenial terlihat dari aktivitas rebranding yang dilakukan perusahaan dengan menghadirkan layanan produk yang inovatif dan perubahan pada logo serta tagline yang diciptakan untuk menyampaikan citra positif pada Bank KB Bukopin.
PENERAPAN METODE MULTIPLE INTELIGENCES UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR BAHASA INGGRIS SISWA SMA NEGERI 1 PERCUT SEI TUAN Bismar Sibuea; Mhd. Syahdan Lubis; P.M. Gunawan Nasution; Anita Purba
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 4 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i4.3816

Abstract

EXPOSITORY METHODS IN STUDYING ENGLISH LANGUAGE AS LEARNING STRATEGIES ABOUT GRAMMAR EXPLANATION IN STUDENTS SMAS MAMIYAI AL-ITTIHADIYAH MEDAN GRADE X AND XI Selfitrida A. Yani
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 4 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i4.3832

Abstract

English language is often perceived as a difficult subject and is not liked by students, English language must be studied in school. Efforts should be made to increase the students interest to make it easier to learn English, so that the achievement of learning English can be improved. The appropriate methods include guided discovery methods and expository methods. Based on the results of the discussion and research of the data, it can be concluded that the highest score is 100  owned by 5 students and score is 80 owned by 4 student, score is 60 owned by 1 . While the lowest score is  20  which is owned by 1 student and from the test result the students get the score 40,60,80, and 100 which is owned by 1 students. Then, it means reported question is a subject that still hard enough for student because its high percentage of error especially in changing pronouns, caused the rate of the students mastery in this subject is not too high. The students find it very difficult to pronoun because it requires understanding and mastering the grammar structure in replacing pronoun, tenses, verb and time.Keywords: discovery method, expository method.
ANALISIS PENGARUH ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PT. PISMATEX PEKALONGAN) Ary Dwi Anjarini
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.2906

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational behaviour, organizational culture terhadap prestasi kerja dengan intervening kepuasan kerja pada PT Pismatex Pekalongan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif, dengan penyebaran kuesioner, dengan jumlah responden sebanyak 143 responden yang memenuhi unsur dalam pengolahan data selanjutnya menggunakan alat analisis SPSS versi 23. Hasil olah data penelitian ini menunjukkan bahwa  tidak terdapat pengaruh antara organizational behavior terhadap variabel kepuasan kerja, terdapat pengaruh antara organizational culture terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh antara organizational behavior terhadap prestasi kerja, dan tidak terdapat pengaruh antara organizational culture terhadap prestasi kerja, namun terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja, sedangkan untuk mediasi (intervening) diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja tidak menjadi variabel mediasi antara organizational behavior dengan prestasi kerja karena nilainya lebih kecil dari pengaruh secara langsung, dan variabel kepuasan kerja menjadi variabel mediasi antara organizational culture dengan prestasi kerja karena nilainya lebih besar daripada pengaruh secara langsung.                                                                                         Kata Kunci : Organizational Behavior, Organizational Culture, Prestasi Kerja, Kepuasan kerja
PENGARUH PERMINTAAN BARANG DAN PERPUTARAN MODAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT. INDO HUTAMA JAYA MEDAN Al Firah Al Firah; Syaiful Aldi
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.3573

Abstract

KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA : TINJAUAN LITERATUR Sarah Imelda; T. Lyza Tahura Chairunnisa
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.3588

Abstract

LITERASI KOMUNIKASI DALAM PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS BUDAYA MELAYU DI HAMPARAN PERAK Maria Ulfa Batoebara; Suhariyanti Suhariyanti
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 4 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i4.3808

Abstract

APLIKASI PEMESANAN ROTI ONLINE PADA HOME INDUSTRI Yuniar Andi Astuti
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 4 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i4.3826

Abstract

PERCERAIAN PADA PERKAWINAN CAMPURAN DI INDONESIA DALAM PERSPEKTIF HUKUM PERDATA INTERNASIONAL Tantri Naratama; Ayu Trisna Dewi
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i3.3582

Abstract

Page 52 of 105 | Total Record : 1041

 50   51   52   53   54 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 1 (2026) Vol 19, No 4 (2025) Vol 19, No 3 (2025) Vol 19, No 2 (2025) Vol 19, No 1 (2025) Vol 18, No 4 (2024) Vol 18, No 3 (2024) Vol 18, No 2 (2024) Vol 18, No 1 (2024) Vol 17, No 4 (2023) Vol 17, No 3 (2023) Vol 17, No 2 (2023) Vol 17, No 1 (2023) Vol 16, No 4 (2022) Vol 16, No 3 (2022) Vol 16, No 2 (2022) Vol 16, No 1 (2022) Vol 15, No 4 (2021) Vol 15, No 3 (2021) Vol 15, No 2 (2021) Vol 15, No 1 (2021) Vol 14, No 4 (2020) Vol 14, No 3 (2020) Vol 14, No 2 (2020) Vol 14, No 1 (2020) Vol 13, No 4 (2019) Vol 13, No 3 (2019) Vol 13, No 2 (2019) Vol 13, No 1 (2019) No 58 (2018) No 57 (2018) No 56 (2018) No 55 (2018) No 54 (2017) No 53 (2017) No 52 (2017) No 51 (2017) No 50 (2016) No 49 (2016) No 48 (2016) No 47 (2016) More Issue