cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 979 Documents
 39   40   41   42   43 
Peran Cyberloafing Sebagai Variabel Intervening Hubungan Antara Work Stress Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu Teddy Chandra; Mahmudah, Siti; Ira Geraldina
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cyberloafing memediasi antara work stres dan dukungan organisasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu dengan sample sebanyak 213 responden. Variabel independen pada penelitian ini adalah work stress dan dukungan organisasi, sedangkan variabel dependen adalah kinerja yang dimediasi oleh cyberloafing. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala linkert.  Data yang didapatkan  kemudian dianalisa dengan metode statistik Partial Least Square (PLS). Hasil analisa menunjukan bahwa (1) work stressor berpengaruh  negatif dan signifikan terhadap variabel cyberloafing. (2) dukungan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap cyberloafing. (3) cyberloafing berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. (4) work stress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja melalui cyberloafing. dan (5) dukungan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui cyberloafing.
The Effect of The Implementation of International Maritime Law and The Quality of Ship Crew on The Prevention of Coastal Environmental Pollution with Ship Safety as a Mediation in The Bintan Island Area Andriyan Hendry Ole; Akbar Alim; Bambang Sumali; Marihot Simanjuntak; April Gunawan Malau
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i1.3110

Abstract

: This study aims to investigate the effect of the implementation of international maritime law and the quality of ship crews on the prevention of coastal environmental pollution with ship safety as a mediating variable in the Bintan Island area. With a focus on the issues of the implementation of maritime regulations that are not yet optimal and the variability of the quality of ship crews, this study uses a quantitative descriptive method approach with a sample of 160 ship crews in Bintan Island. The standard theory in takingThe samples used in this study were obtained using the Nonprobability Sampling technique with Saturated Sampling. Data were collected through a questionnaire that measured the variables of the application of international maritime law, the quality of the ship's crew, ship safety, and prevention of coastal environmental pollution. Data analysis was carried out using Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS) to evaluate the relationship between variables. The results of the study indicate that the application of international maritime law has a significant effect on ship safety and prevention of coastal environmental pollution. In addition, the quality of the ship's crew also affects ship safety and pollution prevention efforts. Ship safety has been shown to play a significant role as a mediator in the relationship between the application of international maritime law andquality of ship crews with prevention of coastal environmental pollution. The discussion of these findings indicates that increasing the implementation of international maritime law and improving the quality of ship crews can improve ship safety and reduce environmental pollution. Ship safety plays a crucial role in mediating this relationship. This study concludes that stricter policies and effective training for ship crews will contribute to the protection of the coastal environment in Bintan Island. The implications of these results emphasize the importance of implementing better maritime policies and improving the competence of ship crews to achieve optimal results in preventing coastal environmental pollution.
Pengaruh Pelatihan dan Displin Kerja Pegawai Terhadap Keselamatan Kerja yang Berimplikasi Pada Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat Firdaus Bintang Cahyanto; M. Farid Fauzi; Damoyanto Purba; Markus Yando
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i1.3114

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja pegawai terhadap keselamatan kerja serta implikasinya pada pencegahan kecelakaan kerja di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi pelatihan pegawai yang kurang optimal, disiplin kerja yang bervariasi, dan tingkat keselamatan kerja yang masih perlu ditingkatkan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat, dengan sampel sebanyak 80 responden yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan teknik SMART PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap keselamatan kerja. Selain itu, keselamatan kerja juga terbukti berpengaruh positif terhadap pencegahan kecelakaan kerja. Kesimpulannya, peningkatan pelatihan dan disiplin kerja pegawai secara signifikan meningkatkan keselamatan kerja yang pada akhirnya berdampak pada pencegahan kecelakaan kerja. Saran manajerial yang diberikan meliputi peningkatan program pelatihan berkualitas, penguatan sistem disiplin kerja, serta pengawasan ketat terhadap penerapan standar keselamatan kerja.
Efektivitas Bantuan Pemerintah Melalui Akses Permodalan Bank 9 Jambi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja UMKM Menuju Digitalisasi Purwati, Mulia Inda; Evrina, Evrina; Agustian, Efandri; Mutiara, Indah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3122

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM), merupakan salah satu kekuatan pendorong terdepan dalam pembangunan ekonomi. UMKM memegang peranan yang cukup signifikan dalam perekonomian. Kontribusi UMKM dalam perekonomian sangat tinggi, dalam laporan Menteri Keuangan tahun 2022, kontribusi UMKM lebih dari 50% lapangan pekerjaan di seluruh dunia. Di negara berkembang, UMKM formal berkontribusi sekitar 40% dari Produk Domestik Bruto (PDB). Masalah akses permodalan yang sulit menjadi hambatan bagi pertumbuhan dan perkembangan UMKM. Beberapa penelitian menunjukkan tentang berbagai masalah yang dihadapi yaitu antara lain adanya persyaratan penjaminan serta sulitnya adminitrasi dalam peminjaman modal. Stimulus yang dibuat oleh Pemerintah Provinsi Jambi melalui Bank 9 Jambi dengan memberikan bantuan KUR yang “mudah, murah dan cepat” telah membuat peningkatan pinjaman yang dilakukan oleh pelaku UMKM. Sehingga permasalahan berikutnya adalah, apakah kemudahan pinjaman tersebut sudah efektif untuk mendukung kinerja dan perkembangan UMKM menuju digitalisasi. Pemerintah sebagai katalisator harus melakukan upaya dalam mempercepat peningkatan dan perkembangan UMKM menuju Digitalisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana efektivitas akses permodalan Bank 9 Jambi dalam Upaya peningkatan kinerja dan perkembangan UMKM Kota Jambi. Urgensi penelitian ini penting, dimana ditemukan sebuah kesimpulan dan Solusi bagi skema akses permodalan yang merupakan bantuan Pemerintah dalam mendukung kinerja UMKM. Hasil penelitian ini mendapatkan temuan bahwa pembiayaan Bank 9 Jambi yang diberikan sangat efektif dalam meningkatkan kinerja UMKM yang telah menjadi nasabahnya. Selain itu pembiayaan Bank 9 Jambi berhasil membantu para UMKM dalam memenuhi kebutuhan lainnya tanpa mengesampingkan prinsip kepercayaan dan amanah yang mereka terima.
Pengaruh Karakteristik Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di BPS Kabupaten/Kota Se-Provinsi Sumatera Selatan Lahmodin Oktanata; Meutia Meutia; Ceacilia Srimindarti
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3123

Abstract

Komitmen merupakan hal penting yang mendukung sebuah organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Komitmen organisasi yang dimiliki oleh pegawai BPS Kabupaten/kota di Provinsi Sumtera Selatan dapat dilihat dari partisipasi pegawainya dalam mengikuti aktivitas yang dilakukan pada masing-masing satker BPS Kabupaten/kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai BPS Kabupaten/kota se-Sumatera Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 150 orang atau sekitar 37 persen dari populasi. Metode penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif dengan skala likert. Anasisis data dilakukan menggunakan Smart PLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi, serta Kepuasan kerja mampu memediasi hubungan anatara Karakteristik Kerja dengan Komitmen Organisasi. Keterlibatan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja tidak berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi. Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi hubungan antara Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi.
The Effect of Safety Training and Supervision on The Use of Personal Protective Equipment Which Has Implications on Work Safety in Loading and Unloading at Maccini Baji Port, Maros, South Sulawesi Muhammad Al Imadudin; Yovananda Bayudewa Kusumawardhana; Hasbi Aziz Ashshidddiqi; Bambang Sumali
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i1.3127

Abstract

This study aims to analyze the influence of training and safety supervision on the use of personal protective equipment (PPE) and its implications for loading and unloading safety at Maccini Baji Port, Maros, South Sulawesi. The issues addressed include the low awareness and compliance of workers in using PPE and the lack of adequate safety supervision. The research population consists of 155 employees and dockworkers at the port, with a saturated sampling technique used. The research method employed is quantitative, with data collected through questionnaires and observations. Data analysis was conducted using the SMART PLS method. The results show that training and safety supervision have a positive and significant effect on the use of PPE, which also has a positive implication for loading and unloading safety. Training proved to be effective through the instructor dimension, while safety supervision was greatly influenced by the accuracy of measurement. In conclusion, improving the quality of training and supervision can enhance compliance with PPE usage and work safety at the port. Managerial recommendations include increasing the frequency of training, maintaining equipment, and regularly supervising PPE usage by introducing more accurate and modern monitoring technologies.
Analisis Pengaruh Brand Equity, Kualitas Produk dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Bana Swalayan Di Kabupaten Pasaman Barat Dianto, Ahmad; Wisnu Adam; Febriansyah Febriansyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3129

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Brand Equity, Kualitas Produk, dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Konsumen di Bana Swalayan, Kabupaten Pasaman Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh konsumen Bana Swalayan, diambil sampel sebanyak 97 responden yang berbelanja dalam enam bulan terakhir. Data dikumpulkan melalui survei dengan kuesioner ber-skala Likert 5  poin dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa Brand Equity memiliki pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Konsumen dengan nilai original sample 0,391, T-Statistic 4,403, dan P-value 0,000. Kualitas Produk juga berpengaruh signifikan, dengan original sample 0,461 dan T-Statistic 7,538, P-value 0,000. Sebaliknya, Kepuasan Pelanggan tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Konsumen, dengan original sample 0,152, T-Statistic 1,688, dan P-value 0,092. Temuan ini menunjukkan pentingnya Brand Equity dan Kualitas Produk dalam membangun loyalitas, sementara kepuasan Pelanggan bukanlah penentu utama. Rekomendasi diberikan untuk pengelola Bana Swalayan dalam meningkatkan strategi pemasaran dan kualitas produk guna memperkuat hubungan dengan konsumen.
Pengaruh Social Media Marketing dan Brand Image produk Implora Kosmetik Terhadap Loyalitas Konsumen pada Platform Tiktok Shop di Indonesia Dominika Septa Regina; Tiara Prisca Sabilla
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3131

Abstract

TikTok merupakan platform pemasaran melalui media sosial yang saat ini banyak digemari oleh semua kalangan. Pemasaran melalui media sosial (social media marketing) yang dilakukan TikTok Shop  membuat platform ini paling banyak diminati dibandingkan e-commerce lainnya. Kepercayaan konsumen menggunakan TikTok Shop ini dipengaruhi oleh pengalaman pribadi konsumen dalam berbelanja. Salah satu produk yang melakukan pemasaran melalui TikTok Shop adalah produk Implora Kosmetik. Implora merupakan salah satu produk kosmetik yang sedang populer di Indonesia karena brand image yang baik. Dengan brand image yang baik yang sudah terbentuk memudahkan Implora dalam melakukan pemasaran online, sehingga bisa membuat adanya loyalitas konsumen. Keterkaitan antara brand image dengan loyalitas konsumen akan mempengaruhi sikap konsumen yang akan loyal atau tidaknya ke produk. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh social media marketing dan brand image produk implora kosmetik terhadap loyalitas konsumen pada platfrom TikTok Shop di Indonesia. Dengan menggunakan metode kuantitatif data dikumpulkan dengan melalukan survei kepada 100 orang responden yang merupakan pembeli dan pengguna produk implora kosmetik di TikTok Shop. Variabel dalam penelitian ini yaitu social media marketing (X1), brand image (X2) dan loyalitas konsumen (Y).
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Trans Network Surya, Syahdila Maharani; Defia Riski Anggarini
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman kita tentang bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja karyawan mempengaruhi kinerja mereka. mengumpulkan data dari 55 karyawan PT Indonesia Trans Network. Dalam penelitian ini, teknik pemilihan sampel yang tidak bergantung pada probabilitas digunakan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan program SPSS 25. Koefisien determinasi (r2), uji F, uji t, dan analisis regresi berganda semua termasuk dalam analisis tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja. Selain itu, masing-masing variabel lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan.
Implementation of Social Media Marketing, Brand Trust, Brand Satisfaction in Increasing Consumer Loyalty to Skincare Products Sidabutar, Henny; Febriansyah Febriansyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Social media also helps in the dissemination of promotional information and product usage experiences. The development of the beauty and skincare industry has become significant due to the awareness of the importance of maintaining healthy skin, especially in urban areas with high levels of pollution. The use of skincare products has become an inevitable trend, both among women and men, including children who are starting puberty. Price factors, promotions, product quality, and recommendations from close people greatly influence the decision to purchase skincare products. The beauty industry in Indonesia, which is the third largest market in Asia, shows great potential with increasing export levels. Awareness of skincare not only provides physical benefits but also positive psychological impacts, such as increasing self-confidence and providing relaxation. Thus, skincare practices have become an important part of a healthy and sustainable lifestyle.

Page 41 of 98 | Total Record : 979

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue