cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,062 Documents
 131   132   133   134   135 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN DALAM MEMILIH HOTEL BUDGET DI KOTA BANDUNG Nandina Restu Febriana; Ersy Ervina
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.10160

Abstract

Bandung city is a preferred destination for both local and international tourists, who have diverse preferences influencing their choices. Therefore, a research study is necessary to analyze the factors influencing tourists' decisions in selecting budget hotels in Bandung. This study employs a quantitative approach with a survey and factor analysis to examine the factors influencing tourists' decisions in choosing budget hotels in Bandung. Data was collected through the distribution of questionnaires to tourists who have stayed in budget hotels in Bandung. The independent variables observed in this study are price, location, facilities, service, and promotion, while the dependent variable is the decision to choose a budget hotel. The results indicate that all independent variables significantly influence the decision to select budget hotels in Bandung. Price emerges as the most dominant factor, followed by location, facilities, service, and promotion. The conclusion of this research is that both local and international tourists visiting budget hotels in Bandung are primarily influenced by the factor of price.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MEREK GB FASHION DI CV BUSANA INDAH KARANGANYAR Ratri Dyah Ayu Kusumasari; Abdulah Zailani; Suharyoko Suharyoko
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.10064

Abstract

The purposes of this research were 1) To examine and measure the partial effect of product quality, perceived price and brand image on customer purchasing decisions. 2). To find out the most dominant factors influencing customer purchasing decisions 3) To test and measure the interaction of the simultaneous influence of product quality, price perception, and brand image on customer purchasing decisions. The object of this research is consumers of GB Fashion brand products at CV Busana Indah Karanganyar. The sample was taken as many as 50 respondents with random sampling method. Data analysis tools used are multiple linear regression, t test, F test, and the coefficient of determination. The results of the study found that both partially and simultaneously product quality, perceived price and brand image had a positive and significant effect on customer purchasing decisions. Of the three variables, product quality has the most dominant influence on customer purchasing decisions. Customer purchasing decisions for GB Fashion CV Busana Indah brand products are explained by product quality, perceived price and brand image variables of 82.20%. While the remaining 7.80% is explained by other factors outside this research model. Keywords: product quality, price perception, brand image, purchase decision customers, multiple linear regression.
Analisis Potensi Financial Distress Industri Pertambangan di Asia Tenggara Dinda Azzahra; Yunus Harjito; Agus Endrianto Suseno
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v5i1.1733

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of profitability ratio, liquidity ratio, leverage ratio, and operating capacity ratio on financial distress potential. The population in this study are mining companies listed on the Asia Tenggara Stock Exchange in the period 2017-2019. The sample in this study amounted to 140 samples obtained from 84 companies for 3 years with a purposive sampling method. The analysis technique in this study is panel data regression analysis using eviews 9. The results showed that profitability did no influenced the finacial distress potential, liquidity ratio did no influenced the finacial distress potential, leverage ratio did no influenced the finacial distress potential, and operating capacity ratio has a negative effect on finacial distress potential.
PENERAPAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) TENTANG LAPORAN REALISASI ANGGARAN (STUDI KASUS PADA KANTOR DESA SRANDIL KECAMATAN JAMBON) Ulfa Vicamara
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.8506

Abstract

Siskeudes is an application designed by BPKP together with the Ministry of Home Affairs to facilitate the preparation of village financial reports. Srandil Village is one of the villages that has implemented this application but still has the problem of manual input errors that result in a decrease in village income. Thus, this study aims to determine the application of Siskeudes regarding budget realization at the Srandil Village Office, Jambon District, Ponorogo Regency. This community service activity begins with field studies, activity design, implementation of activities, and evaluation of activities related to the application of Siskeudes in Srandil Village. Data collection was carried out by observation, interviews with financial staff of Srandil Village, and documentation which was then analyzed through descriptive analysis. The results of this study show that the application of Siskeudes for the preparation of financial statements in Srandil Village has been running well. The stages of preparing financial statements are planning, implementing, accounting and reporting. Thus, it is hoped that the Srandil village government will always improve community development, maintain performance, and improve data input efficiency through the Siskeudes application.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III NON TPI KOTA PALOPO Salju Salju
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.10187

Abstract

Organizations need good performing human resources. Human resources (employees) shown in performance results thanks to work motivation that is built from a good work environment and leadership style. This research is intended to improve organizational activity and performance, where excellent service quality depends on organizational human resources who have high work motivation thanks to the work environment and leadership style that influence it. The purpose of this study was to examine the influence of the Work Environment and Leadership Style variables on Performance Variables through Work Motivation Variables. This research is an empirical study of employees at the Non TPI Palopo Class III Immigration Office. Work Environment and Leadership Style as Dependent Variables from Employee Performance as Independent Variables through Job Satisfaction as Intervening Variables (mediation). This research is an associative research using a quantitative approach. Collecting data using a closed questionnaire with a sample of 66 employees. Determination of respondents taken as a whole from the existing population, data processing methods using IBM SPSS 25.0. Keywords : Work Environment, Leadership Style, Work Performance and Motivation.
Pengaruh Pengetahuan Akuntansi dan Penggunaan Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pelaku UMKM di Kota Palembang Rego Idha Sanjaya; M. Titan Terzaqhi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.15034

Abstract

Kinerja manajerial merupakan hasil evaluasi terhadap aktivitas manajerial yang efektif yang dilakukan melalui atasan langsung, rekan kerja, diri sendiri, dan bawahan. Penggunaan informasi adalah akuntasi sebagai informasi kuantitatif tentang entetis ekonomi yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan ekonomi dalam menetukan pilihan-pilihan ekonomi diantara alternative-alternatif tindakan ( Belkaoui- 2000). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriftif. dengan cara kuesioner, kuesioner ialah metode yang dikerjakan dengan cara mendapatkan data informasi sampel individu. Hasil pengujian menunjukan data variabel pengetahuan akuntansi dengan. Tingkat signifikasi bernilai 0,000 < 0,05,dan koefisien regresi bernilai 2,587 dengan memilik tanda positif. . Hasil pengujian menunjukan data variabel penggunaan informasi akuntansi dengan Tingkat signifikasi bernilai 0,000 < 0,05,dan koefisien regresi bernilai -1,932 dengan memilik tanda positif. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama bahwa hipotesis pertama diterima. Hasil pengujian menunjukan data variabel pengetahuan akuntansi dengan Tingkat signifikasi bernilai 0,000 < 0,05,dan koefisien regresi bernilai 2,587 dengan memilik tanda positif Berdasarkan hasil pengujian hipotesis kedua bahwa hipotesis kedua ditolak. Hasil pengujian menunjukan data variabel penggunaan informasi akuntansi dengan Tingkat signifikasi bernilai 0,000 < 0,05,dan koefisien regresi bernilai -1,932 dengan memiliki tanda negatif.
PERAN MOTIVASI MEMEDIASI LEADERSHIP, STRES KERJA, DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN I Made Darma Prasada; Ida Ayu Oka Martini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.8862

Abstract

Aset terpenting dari sebuah perusahan salah satunya adalah tenagakerja atau karyawan. Perkembangan suatu organisasi tidak lepas dari peran karyawan yang bekerja di dalamnya. Untuk itu pemeliharaan dan pengaturan karyawan yang baik sangat penting dilakukan oleh manajemen perusahaan. Selain itu peran pemimpin juga sangat berdampak kuat terhadap perkembangan kinerj a karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengenalisis pengaruh variabel Kepemimpinan dan Stress Kerta terhadap Kinerja Karyawan baik secara langsung maupun melalui variabel mediasi Motivasi. Penelitian ini adalah penilitian Kuantitatiif yang dilakukan pada PT. Rajawali Asia Bali (AICE BALI). Sample dalam penelitian ini berjumlah 105 responden yang merupakan pegarwai kontrak yang diambil secara purposive sampling. Instrumen penelitian dilakukan dengan memberikan link kuisioner melalui google form dengan skala interval. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model structural equation modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) meggunakan program SmartPLS 3.2 Berdasarkan hasil penelitian, dapat di simpulkan bahwa seluruh variabel independen yaitu kepemimpinan dan stress kerja, memiliki pengaruh kepada kinerja pegawai baik secara langsung maupun di mediasi oleh variabel Motivasi. Pengaruh positif dan signifikan diberikan oleh variabel kepemimpinan tetapi pengaruh negatif dan signifikan diberikan oleh variabel stress kerja. Untuk penelitian mendatang sebaiknya menambahkan variabel baru yang memiliki kontribusi lebih banyak terhadap kinerja karyawan
GAMBARAN PENGETAHUAN REMAJA TENTANG DIET SEIMBANG DI SMA NEGERI 3 BIREUEN KECAMATAN KOTA JUANG KABUPATEN BIREUEN Irwana Wahab; Asri Jumadewi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.7305

Abstract

Malnutrisi atau pola makan yang buruk adalah alasan banyak remaja menderita kekurangan gizi dan kekurangan energi kronis (KEK). Di bawah pengaruh lingkungan dan media massa, remaja putri di perkotaan cenderung melakukan diet ketat untuk menurunkan berat badan agar terlihat lebih kurus. Penelitian ini mengkaji tentang penjelasan pengetahuan remaja tentang gizi seimbang di SMA Negeri 3 Bireuen. Desain penelitian adalah deskriptif. Karena metode survei menggunakan sampling proporsional, maka sampel survei adalah 100 siswa. Kendaraan survei adalah kuesioner dengan total 20 pertanyaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan remaja tentang gizi seimbang termasuk dalam kategori cukup baik (51%). Penulis berspekulasi bahwa kebanyakan remaja sadar akan diet seimbang, tetapi tidak cukup. Para remaja ini menerima informasi tidak hanya dari orang tuanya, tetapi juga dari media elektronik dan cetak. Namun, sebagian remaja masih belum tertarik untuk mengetahui tentang kesehatan dan kurangnya pengetahuan tentang diet seimbang.Kami mendorong Anda untuk mengembangkan minat membaca buku dan majalah, banyak bertanya, dan mengikuti saran kesehatan dari penyedia layanan kesehatan Anda.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KURIKULUM DAN BURSA KERJA KHUSUS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Peserta Didik Program 1 Tahun LKP Solocom Surakarta Tahun Akademik 2021-2022) Slamet Santosa; Lilis Septiani Saputri; Tulus Prijanto
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.8053

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kurikulum, dan bursa kerja khusus terhadap kepuasan peserta didik di LKP Solocom Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh, dimana terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan, kurikulum, dan bursa kerja khusus terhadap kepuasan pelanggan di LKP Solocom Surakarta.
THE INFLUENCE OF OCCUPATIONAL SAFETY, COMPENSATION OF THE EMPLOYEE PERFORMANCE ON BATAM CITY Boyke Setiawan S
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9813

Abstract

Sumber daya manusia merupakan bagian dari perusahaan yang dinamis dan sangat vital dalam keberlangsungan dan perkembangan perusahan. SDM yang berkualitas sebagai kunci penting bagi perusahaan untuk bertahan dan memenangkan beragam persaingan pasar. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang baik sangat diperlukan oleh perusahaan. Keselamatan kerja dan kompensasi merupakan beberapa variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan instrumen kuesioner dan skala likert. Sampel penelitian sebanyak 30 responden. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa keselamatan kerja (X1) berpengaruh signifikan dan positif secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai nilai Thitung 4,329 > Ttabel 2,052 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai Thitung 2,342 > Ttabel 2,052 dan nilai sig 0,027 < 0,05. Keselamatan kerja (X1) dan kompensasi (X2) secara simultan berpengaruh secara positif dan signifikan. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji F dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

Page 133 of 307 | Total Record : 3062

 131   132   133   134   135 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol. 2 No. 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue