cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,062 Documents
 138   139   140   141   142 
IMPLEMENTASI PERATURAN PRESIDEN NOMOR 116 TAHUN 2022 TENTANG SISTEM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN NORMA, STANDAR, PROSEDUR DAN KRITERIA MANAJEMEN ASN Yudi Bastianto; Simon Nisja Putra Zai
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.8104

Abstract

The President as the holder of government power is the highest authority in policy, professional development and ASN management. This means that the President is the highest state administrator in running the state government, especially in fostering ASN Management, so that the full power and responsibility rests with the President. So in this case a system of supervision and control of ASN Management is needed to support the implementation of the State Civil Service Agency (BKN) in assisting the president's duties as the highest ASN management supervisor, so that BKN as an institution that is given attributive authority based on Law Number 5 of 2014 concerning ASN to carry out their authority optimally in supervising and controlling the implementation of ASN management Norms, Standards, Procedures and Criteria (NSPK) nationally in order to realize good governance and clean governance. The results of this study indicate that the Implementation of Presidential Regulation Number 116 of 2022 concerning the supervision and control system for the implementation of ASN Norms, Standards, Procedures and Management Criteria has been carried out optimally by the State Civil Service Agency through the Wasdal Deputy, namely by accelerating acceleration after the Presidential Regulation concerning the Employee Monitoring and Control System. ASN Management Norms, Standards, Procedures and Criteria (NSPK) were promulgated on September 14, 2022.
LOYALITAS PELANGGAN DITINJAU DARI STORE ATMOSPHERE, KEMUDAHAN DAN KEPERCAYAAN STUDI PADA J&T EXPRESS SURAKARTA Davit Mirwan Itsnaini; Istiatin Istiatin; Bambang Mursito
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v5i1.2140

Abstract

This study aims to prove simultaneously and partially customer loyalty in terms of store atmosphere, convenience and trust in J&T Express Surakarta. This research is descriptive quantitative. The population is all J&T Express Surakarta service users. The number of samples used according to Sugiyono's guidelines, amounting to 100 respondents, the sample was taken by using purposive sampling technique. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis. The conclusion of this study is that store atmosphere, convenience and trust have a significant effect on consumer loyalty of J&T Express Surakarta. Keywords : Store Atmosphere, Convenience, Trust.
Kualitas Produk, Promosi, dan Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Amanah Mart Sukoharjo Annisa Rizki Septiandini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.8365

Abstract

This study aims to determine the quality of the product, promotions, and service simultan ously and partly on customer loyalty at Amanah Mart Sukoharjo. This type of research is quantitative, the research population is all loyal customers who often shop at Amanah Mart Sukoharjo with the sampling technique using purposive sampling technique. Sample were taken by 100 respondents. Methods of data analysis using the classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and test the coefficient of determination. The results showed that product quality, promotion and service had a simultaneous and significant effect on customer loyalty.
THEORY OF PLANED BEHAVIOR TERHADAP NIAT INVESTASI DENGAN LITERASI KEUANGAN SEBAGAI MODERASI Herman Sjahruddin; Anton Priyo Nugroho; Jacomina Vonny Litamahuputty; Wiwit Agustina
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9498

Abstract

Sebagai negara berkembang yang diuntungkan oleh fenomena bonus demografi, Indonesia tentunya menawarkan peluang yang baik untuk pertumbuhan pasar saham. Niat investasi adalah pedoman aset yang dialokasikan ke opsi investasi untuk keuntungan dimasa depan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur dan menganalisis sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat investasi dengan literasi keuangan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini berasal dari kuesioner yang diisi sendiri oleh responden sebanyak 260 orang dari berbagai wilayah di Indonesia diantaranya Kota Makassar, Yogyakarta, Ambon dan Malang. Tehnik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu, dan teknik analisis menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap investasi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap niatl investasi, norma subyektif berpengaruh langsung dan signifikan terhadap niat investasi. Persepsi kontrol perilaku memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap niat investasi. Literasi keuangan sebagai moderasi mampu memoderasi sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat investasi. Keywords: Theory Planed Behavior (TPB), Literasi Keuangan, Niat Investasi
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Rosa Fitriana
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.6758

Abstract

Penelitian ini menurut peneliti dipandang sebagai suatu yang penting, karena bermanfaat bukan hanya untuk pengembangan ilmu akuntansi saja, dalam rangka meningkatan kinerja perusahaan melalui keterbukaan informasi yang diberikan kepada publik, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan sesuai dengan aturan dan kebijakan yang berlaku, adanya supervisi atau pemantauan kinerja manajemen dan adanya akuntabilitas manajemen terhadap pemangku kepentingan lainnya berdasarkan kerangka aturan dan peraturan yang berlaku. Penelitian ini tentang pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan yang menemukan banyak hasil yang berbeda baik karena perbedaan di perusahaan dan negara, yang menjelaskan pengaruh ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan statistik. Ada 30 sampel yang menerapkan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur Indonesia yang terdaftar pada tahun 2010-2013 yang laporan tahunannya mengungkapkan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan perusahaan dan dapat diakses di situs web Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini juga diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan kajian lebih lanjut untuk penelitian dan pengembangan, dapat memberikan sumbangan referensi untuk melaksanakan penelitian dengan topik pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan di Indonesia serta faktor-faktor yang mempengaruhinya.
PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS DAN PRAKTIK MSDM TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN UMKM KREATIF DI BANDUNG JAWA BARAT Hafied Noor Bagja; Radhi Abdulhalim R; Yoga Tantular Rahman
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.10626

Abstract

UMKM adalah suatu bentuk usaha mikro, kecil menengah yang ada di kalangan masyarakat dimana usaha ini didirikan berdasarkan inisiatif seseorang. UMKM telah berkontribusi besar dalam meningkatkan pendapatan daerah maupun pendapatan negara dalam bentuk Produk Domestik Bruto (PDB). Pengelolaan SDM di UMKM umumnya bersifat informal, direkrut berdasarkan kekeluargaan dengan mengabaikan ketrampilan dan tingkat pendidikan disertai kualitas dan kompetensi pengetahuan yang masih relatif terbatas. Tidak jarang SDM yang diperoleh tidak mampu memenuhi persyaratan pekerjaan. Oleh karena itu, diperlukan praktik SDM untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Organizational Citizenship Behaviors dan praktik MSDM terhadap turnover intention. Dengan menggunakan simple random sampling, kuesioner didistribusikan terhadap pegawai UMKM kreatif di Bandung-Jawa Barat. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif dengan analisis linier multiple regresion.. hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial organizational citizenship behaviours berpengaruh terhadap turnover intention dan praktik MSDM berpengaruh terhadap turnover intention, serta secara simultan organizational citizenship behaviours dan praktik MSDM berpengaruh terhadap turnover intention pada karyawan UMKM Kreatif di Bandung Jawa Barat.
PENGARUH PRODUKSI NIKEL TERHADAP INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA DAN PERTUMBUHAN PDRB DI SULAWESI TENGGARA Irwandi Irwandi; Regina Regina; Ilma Wulansari Hasdiansa; Maizul Rahmizal; Andika Isma
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9022

Abstract

Produksi nikel merupakan salah satu tambang yang banyak tersebar di Sulawesi Tenggara dan dapat menjadi salah satu penyokong meningkatnya pembangunan ekonomi di daerah yang dituju. Dengan meningkatnya di sektor pertambangan di Sulawesi Tenggara, maka akan tercipta kesejahteraan masyarakat dan meningkatnya IPM di Sulawesi Tenggara. Sumber data sekunder yang disajikan dari tahun 2017 sampai dengan 2021 yang diambil dari internet. Berdasarkan dari hasil penelitian menunjukkan produksi nike tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan PDRB dan IPM di Sulawesi Tenggara. Melalui kebijakan otonomi daerah dan kebijakan fiskal serta wewenang daerah untuk mengelola sumber daya alam mampu meningkatkan pertumbuhan ekonomi melalui pertambangan.
PENGARUH JUMLAH UANG BEREDAR, NILAI TUKAR, TINGKAT SUKU BUNGA, TINGKAT INFLASI DAN INDEKS PRODUKSI INDUSTRI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2010 - 2020 Tiara Fatimah; Diah Setyorini Gunawan; Ira Geraldina
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9772

Abstract

Adanya capital market menjadikan tersedianya wadah bagi para investor dengan dana berlebih yang ingin melakukan investasi terhadap anggaran yang dipunyainya dengan harapan mendapatkan imbalan (return). Tujuan dilaksanakannya riset ini ialah guna mengatahui pengaruh atas variable - variable ekonomi makro ekonomi sepertihalnya total uang yang beredar, inflasi, suku bunga, nilai tukar serta indeks produksi industri terhadap indeks harga saham gabungan dalam BEI periode 2010 – 2020 yang nantinya akan membantu investor serta perusahaan yang menerbitkan saham dalam memperkirakan dan menimbang keputusan investasi serta penetapan penerbitan harga saham yang nantinya hendak mempengaruhi IHSG. Data yang dipakai berbentuk data bulanan yang memiliki total sampel 132 dalam periode 11 tahun pengamatan dari 2010 Januari hingga 2020 Desember dan diambil dari BEI dan Badan Pusat Statitik. Metode penelitian yang digunakan adalah Error Correction Model. Hasil penelitian pada jangka pendek, variabel Jumlah Uang Beredar (JUB) dan nilai tukar (kurs) memengaruhi secara positif signifikan untuk JUB dan nilai tukar memengaruhi secara negatif signifikan terhadap IHSG dan variabel Suku Bunga, Inflasi, dan Indeks Produksi Industri tak memiliki pengaruh terhadap IHSG. Dalam jangka panjang, variabel Jumlah Uang Beredar berpengaruh positif signifikan terhadap IHSG sedangkan variabel nilai tukar memengaruhi secara negatif signifikan terhadap IHSG. Variabel Suku Bunga, Inflasi, serta Indeks Produksi Industri tak memiliki pengaruh terhadap IHSG.
PENGARUH KUALITAS KERJA, PARTISIPASI, KESEMPATAN BERKEMBANG DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN ACEH JAYA Radhiana Radhiana; Arsyad Arsyad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.7308

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja, partisipasi, kesempatan berkembang dan komunikasi terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pendidikn Aceh Jaya. Populasi penelitian ini berjumlah 76 orang pegawai, dan model penarikan sampel menggunakan model slovin sehingga diperoleh 43 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja, partisipasi, kesempatan berkembang dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pendidikn Aceh Jaya, yang dibuktikan dengan hasil penelitian menunjukkan persentase 94.4% dan yang sisanya 5.6% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dari penelitian ini. Hasil pengujian statistik menunjukkan nilai Fhitung>Ftabel (159.381>2.619), maka secara simultan kualitas kerja, partisipasi, kesempatan berkembang dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Aceh Jaya. Hasil pengujian uji t menyatakan bahwa kualitas kerja, partisipasi, kesempatan berkembang dan komunikasi berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Aceh Jaya, karena thitung>ttabel (3.035, 7.083, 6.934 dan 2.971>2.018), sehingga pernyataan hipotesis Ha dapat diterima. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka dapat diketahui bahwa dari keempat variabel yang diteliti, ternyata variabel partisipasi (X2) yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Aceh Jaya, dengan nilai koefesien sebesar 0.876, dan diikuti oleh variabel kesempatan berkembang (X3) mempunyai nilai koefisien sebesar 0.615, kemudian diikuti oleh variabel kualitas kerja (X1) mempunyai nilai koefisien sebesar 0.319, dan selanjutnya diikuti oleh variabel komunikasi (X4) mempunyai nilai koefisien sebesar 0.315.
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGHIMPUNAN DAN PENYALURAN ZAKAT PRODUKTIF DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) KABUPATEN PADANG LAWAS Maya Dian Eka Sari; Saparuddin Siregar; Budi Dharma
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9253

Abstract

Productive Zakat is the allocation of zakat money to beneficiaries (Mustahik) which is used to develop their business in order to meet their daily needs in a sustainable manner and is not directly used for consumption needs. The purpose of this study was to determine the effectiveness of the collection and distribution of productive zakat at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) in Padang Lawas Regency. This research is a descriptive qualitative research and literature review using data collection techniques through interviews and documentation. While to measure effectiveness with the measurement of Zakat Core Principle (ZCP). The results of the study indicate that the effectiveness of the collection and distribution of productive zakat in the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Padang Lawas Regency by measuring the effectiveness of the distribution of zakat core principle (ZCP), then the ACR category in 2022 is Effective. The proportion of zakat funds distributed in the 2022 period amounted to 85.95%. This shows that zakat institutions have the ability to collect and distribute effectively, because the distribution of funds in the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Padang Lawas Regency is 85.95% in 2022. Keywords : Effectiveness, Collection, Distribution, Productive Zakat

Page 140 of 307 | Total Record : 3062

 138   139   140   141   142 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol. 2 No. 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue