cover
Contact Name
Maria
Contact Email
-
Phone
+628161961710
Journal Mail Official
jmbkmm@untar.ac.id
Editorial Address
Program Studi MM Untar, Kampus 1, Gedung Utama, Lantai 14 Jl. Let. Jen. S. Parman No. 1 Grogol, Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
ISSN : -     EISSN : 25980289     DOI : http://dx.doi.org/10.24912/jmbk
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan (E-ISSN: 2598-0289) is a peer-reviewed journal, which provides a forum for publishing scientific articles in management and business field, including genuine research result, novel scientific review, and critics or comments about management nowadays. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan published by Magister Manajemen Universitas Tarumanagara. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan accepts articles or manuscript in the management and business field from various source, academics and researchers, both national and international.
Articles 958 Documents
Faktor-faktor yang memengaruhi purchase intention produk bone conduction headset “Brand Shokz” di Jakarta Wahyuni, Tri; Firdausy, Carunia Mulya
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34651

Abstract

This study aims to examine the influence of brand image, brand awareness, and perceived quality on purchase intentions of the bone conduction headset product “Shokz Brand” in Jakarta. The underlying theory applied was based on the Stimulus, Organism, and Response (SOR) Theory. The sampling method applied in this study was non-probability sampling with a purposive sampling technique. The respondent consisted of 235 buyers of bone conduction headset Shokz Brand in Jakarta. Methods to analyse data was by applying PLS-SEM. The result indicates that brand image does not have a significant effect on purchase intention. Furthermore, brand awareness and perceived quality significantly influence purchase intentions. A coefficient of determination value of R² = 0.755 indicates that 75.5% of the variance in purchase intention can be explained by the model. Therefore, PT XYZ as the official distributor of Shokz Brand needs to improve brand awareness and perceived quality to stimulate the consumers to have intention to purchase its product. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh brand image, brand awareness, dan perceived quality terhadap purchase intention produk bone conduction headset “Brand Shokz” di Jakarta. Teori dasar yang diterapkan didasarkan pada Teori Stimulus, Organisme, dan Respon (SOR). Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Responden terdiri dari 235 pembeli produk bone conduction headset Brand Shokz di Jakarta. Metode analisis data menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image tidak berpengaruh signifikan terhadap purchase intention. Selanjutnya, brand awareness dan perceived quality berpengaruh signifikan terhadap purchase intention. Nilai koefisien determinasi sebesar R² = 0,755 mengindikasikan bahwa model dapat menjelaskan 75,5% variabel purchase intention. Oleh karena itu, PT XYZ sebagai distributor resmi Brand Shokz perlu meningkatkan brand awareness dan perceived quality untuk merangsang konsumen agar memiliki niat membeli produknya.
Perbandingan kesediaan membayar konsumen Jakarta pada merek kafe internasional (Starbucks) vs lokal (Stuja Coffe) Prasetyo, Bagus Edo; Cokki, Cokki
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34652

Abstract

This study aims to examine the comparison of willingness to pay between international & local cafes in Jakarta. The sample used was 210 undergraduate students selected using a continuous sampling technique. Data were collected using a questionnaire and analyzed using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) and Partial Least Square-Multigroup Analysis (PLS-MGA). The results of this study indicate that social media marketing activities have a positive effect on willingness to pay. This means that the more effective the social media marketing strategy is implemented, the higher the consumer's willingness to pay for the cafe's products. Furthermore, this study compares consumer perceptions of two types of cafes, namely international cafe (Starbucks) and local cafe (Stuja Coffee). The results show that international cafe get better ratings than local cafe in terms of social media marketing. These results are expected to provide empirical contributions to the development of digital marketing strategies, especially on social media, as well as being a useful reference for academics and practitioners in designing relevant marketing campaigns in the Indonesian coffee industry. Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan kesediaan membayar antara international & local cafés di Jakarta. Sampel yang digunakan adalah 210 mahasiswa sarjana yang dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel berkelanjutan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dan Partial Least Square-Multigroup Analysis (PLS-MGA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aktivitas pemasaran media sosial berpengaruh positif terhadap kesediaan membayar. Artinya, semakin efektif strategi pemasaran media sosial yang dijalankan, semakin tinggi pula kesedian konsumen untuk membayar produk dari kafe tersebut. Selanjutnya, penelitian ini membandingkan persepsi konsumen terhadap dua jenis kafe, yaitu kafe internasional (Starbucks) dan kafe lokal (Stuja Coffee). Hasilnya menunjukkan bahwa kafe internasional memperoleh penilaian yang lebih baik dibandingkan kafe lokal dalam aspek pemasaran media sosial. Hasil ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan strategi pemasaran digital khususnya pada media sosial, serta menjadi referensi yang berguna bagi akademisi dan praktisi dalam merancang kampanye pemasaran yang relevan di industri kopi Indonesia.
Dampak manajemen konflik terhadap komitmen organisasi Generasi Z di Jabodetabek: Mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja Gunadi, Miguel Tristan; Yanuar, Yanuar
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34653

Abstract

This study aims to analyze the effect of conflict management on organizational commitment of employees categorized as Generation Z through the mediating role of work motivation and job satisfaction. The study was conducted based on the results of a survey in December 2024 which was distributed online in Indonesia, especially in the Greater Jakarta Area, with a total of 136 respondents who were Generation Z and had the status of workers, or were working in an institution, organization, or company. The results of the study using PLS-SEM method showed that conflict management had a positive and significant effect on work motivation and job satisfaction but had a positive but insignificant effect on organizational commitment. Then, work motivation and job satisfaction were stated to have a positive and significant effect on organizational commitment. However, work motivation and job satisfaction did not seem to have a mediating effect on the relationship between conflict management variables and organizational commitment in the research subjects, namely Generation Z employees. This study provides important insights for company management regarding the role and strategies for handling conflict in an effort to increase employee organizational commitment. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen konflik terhadap komitmen organisasi para karyawan yang terkategori sebagai Generasi Z melalui peranan mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja. Penelitian dilakukan berdasarkan hasil survei pada Desember 2024 yang disebarluaskan secara online di Indonesia, terutama daerah Jabodetabek, dengan jumlah 136 responden yang merupakan Generasi Z dan berstatus sebagai pekerja, atau sedang bekerja pada suatu institusi, organisasi, atau perusahaan. Hasil penelitian dengan menggunakan metode PLS-SEM menunjukkan bahwa manajemen konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja namun berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Kemudian, motivasi kerja dan kepuasan kerja dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Namun, motivasi kerja dan kepuasan kerja tampaknya tidak memiliki efek mediasi dalam hubungan antara variabel manajemen konflik dan komitmen organisasi pada subjek penelitian yaitu karyawan Generasi Z. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen perusahaan terkait peran dan strategi penanganan konflik dalam upaya meningkatkan komitmen organisasi karyawan.
Pengurangan waktu tunggu rawat jalan dengan lean hospital pada RS Mata XYZ Wibowo, Nadhif Wiratara; Saryatmo, Mohammad Agung
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34654

Abstract

Long waiting times are one of the key indicators of inefficiency in outpatient services and can negatively impact patient satisfaction. This study aims to identify and reduce waste in the outpatient workflow of the ophthalmology clinic at XYZ Eye Hospital in 2025 using the Lean Hospital approach. This case study employed a Sequential Explanatory Mixed Method design, combining qualitative and quantitative approaches through direct observation, interviews, and secondary data analysis from the Electronic Medical Record (EMR) system. Value Stream Mapping (VSM) was used to map the process, with the Current VSM involving 2,673 patients. The analysis revealed that the most significant wastes occurred in doctor waiting time, registration, and the waiting period before assessment. Proposed solutions included locking the SEP printing feature at the KiosK 60 minutes prior to the scheduled appointment, deploying temporary staff to assist patients with the KiosK, and digitalizing the BPJS administrative process. In a simulated Future VSM involving 766 patients who arrived at least 60 minutes between their appointment time, there was a statistically significant reduction in lead time by 15.99% and in doctor waiting time by 26.87%. The study concludes that the implementation of Lean Hospital is effective in reducing waste and improving the efficiency of outpatient waiting times in a specialized eye hospital setting. Waktu tunggu yang panjang merupakan salah satu indikator inefisiensi dalam pelayanan rawat jalan dan dapat berdampak pada kepuasan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mereduksi pemborosan pada alur pelayanan rawat jalan poli mata di RS Mata XYZ tahun 2025 dengan pendekatan Lean Hospital. Penelitian ini merupakan studi kasus yang menggunakan desain Sequential Explanatory Mixed Method dengan pendekatan campuran kualitatif dan kuantitatif melalui observasi langsung, wawancara, dan analisis data sekunder dari sistem Elektronik Rekam Medis (ERM). Value Stream Mapping (VSM) digunakan untuk memetakan proses, dengan Current VSM melibatkan 2673 pasien. Hasil analisis menunjukkan bahwa pemborosan terbanyak terjadi pada aktivitas menunggu dokter dan proses pendaftaran serta menunggu pengkajian. Usulan solusi meliputi penguncian cetak SEP di KiosK 60 menit sebelum janji temu, penambahan petugas sementara untuk memandu KiosK, serta digitalisasi proses administrasi BPJS. Hasilnya dengan Future VSM yang disimulasikan terhadap 766 pasien yang hadir minimal 60 menit di antara waktu janji, terdapat penurunan lead time secara bermakna sebesar 15,99% dan waktu tunggu dokter sebesar 26,87%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Lean Hospital secara efektif mampu mengurangi pemborosan dan meningkatkan efisiensi waktu tunggu dalam pelayanan rawat jalan rumah sakit khusus mata.
Pengaruh brand image dan health consciousness terhadap purchase intention produk multigrain: Mediasi consumer attitude Anastasia, Anastasia; Tjokrosaputro, Miharni
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34655

Abstract

Health consciousness becomes an important topic to be focus on these days. Indonesian becomes more aware towards their health after pandemic. Due to the issues of low fulfillment in daily intake of dietary fiber, hence the study about the factor affecting purchase intention of high fiber multigrain product, becomes an important to be performed. This study was conducted in Indonesia, with 220 data which was collected through Google Form Questionnaire. Data analysis was performed using PLS-SEM method. Result showed that Consumer Attitude has a partial mediating effect between both Brand Image and Health Consciousness towards Purchase Intention of multigrain product. There is positive and significant direct effect of Brand Image, Health Consciousness and Consumer Attitude towards Purchase Intention. Broad implication of this study includes the evaluation and improvement of factors affecting Purchase Intention of multigrain product, increase the purchase intention and solving the issue of dietary fiber’s fulfillment in Indonesia. Kesadaran Kesehatan menjadi topik penting untuk fokus dibahas pada hari-hari ini. Masyarakat di Indonesia menjadi lebih sadar akan kesehatannya setelah pandemi. Dikarenakan adanya masalah tentang rendahnya tingkat kecukupan serat harian, maka penelitian untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Niat Membeli produk tinggi serat menjadi penting untuk dilakukan. Penelitian ini dilakukan di Indonesia, dengan 220 data yang dipakai dari pengisian Kuesioner Google Form. Data Analisis dilakukan dengan menggunakan PLS-SEM. Hasil menunjukkan bahwa Sikap Konsumen memediasi secara parsial hubungan Citra Merek dan Kesadaran Kesehatan terhadap Niat Membeli produk Multigrain. Terdapat adanya pengaruh langsung yang positif dan signifikan antara Citra Merek, Kesadaran Kesehatan dan Sikap Konsumen terhadap Niat Membeli. Implikasi hasil studi ini secara luas adalah untuk mengevaluasi dan meningkatkan faktor yang mempengaruhi Niat Membeli Produk Multigrain sehingga Niat Membeli dapat ditingkatkan dan masalah pemenuhan kecukupan serat harian dapat diatasi.
Peran mediasi budaya perusahaan inovatif terhadap strategi peningkatan kinerja karyawan Gumara, Reza Yudha; Yanuar, Yanuar
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34657

Abstract

This study aims to analyze the influence of Employee Engagement, Employee Value Proposition (EVP), and Talent Management Practices on Employee Performance with Innovative Corporate Culture as a mediating variable. The research was conducted on permanent and active employees at XYZ Company using a quantitative approach and a survey method through electronic questionnaires. A total of 242 respondents were selected using the Simple Random Sampling technique. Data were collected from January to February 2025. Data were analyzed using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with SmartPLS 4.0 software. The results indicate that Employee Engagement has a significant effect on Innovative Corporate Culture, while Employee Value Proposition and Talent Management Practices do not have a significant effect on Employee Performance. Additionally, Innovative Corporate Culture does not significantly mediate the relationship between Employee Engagement and Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement, Employee Value Proposition (EVP), dan Talent Management Practices terhadap Employee Performance dengan Innovative Corporate Culture sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan terhadap karyawan tetap dan aktif di Perusahaan XYZ dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei melalui kuesioner elektronik. Sampel yang digunakan sebanyak 242 responden yang diperoleh dengan teknik Simple Random Sampling. Data dikumpulkan pada Januari sampai dengan Februari 2025. Pengolahan data dilakukan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Employee Engagement memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Innovative Corporate Culture, sedangkan Employee Value Proposition dan Talent Management Practice tidak berpengaruh signifikan terhadap Employee Performance, serta Innovative Corporate Culture tidak signifikan untuk memberikan mediasi Employee Engagement terhadap Employee Performance.
Peran inovasi dan strategi lingkungan terhadap keunggulan kompetitif melalui kemampuan dinamis perusahaan manufaktur di Jabodetabek Ervin, Ervin; Widoatmodjo, Sawidji
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34658

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of green innovation and environmental strategy on competitive advantage with dynamic capabilities as a mediating factor. The sampling technique used in this study was non-probability sampling with a purposive sampling approach. Research data were collected through questionnaires from 102 respondents and analyzed using PLS-SEM with SmartPLS version 4.1.1.1. The results indicate that green innovation has a positive and significant influence on competitive advantage, and dynamic capabilities can mediate the influence of green innovation on competitive advantage. However, environmental strategy has a negative and insignificant influence on competitive advantage, and dynamic capabilities cannot mediate the influence of environmental strategy on competitive advantage. These findings highlight the importance of implementing green innovations to achieve competitive advantage by considering sustainable strategies and capabilities. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh inovasi ramah lingkungan dan strategi lingkungan terhadap keunggulan kompetitif dengan kemampuan dinamis sebagai mediasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner dari 102 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi SmartPLS versi 4.1.1.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi ramah lingkungan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan kompetitif dan kemampuan dinamis dapat memediasi pengaruh dari inovasi ramah lingkungan terhadap keunggulan kompetitif. Namun strategi lingkungan memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keunggulan kompetitif, serta kemampuan dinamis tidak dapat memediasi pengaruh dari strategi lingkungan terhadap keunggulan kompetitif. Temuan ini memberikan gambaran pentingnya melakukan inovasi yang ramah lingkungan untuk mencapai keunggulan kompetitif dengan mempertimbangkan strategi dan kemampuan yang berkelanjutan.
Analisis perbandingan tingkat kepuasan pasien terhadap layanan kefarmasian di rumah sakit pemerintah dan rumah sakit swasta Latumahina, Fanya Felicia Nadin; Irawan, Agustinus Purna
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34659

Abstract

Improving the provision of health services in the form of pharmaceutical services in a hospital must be improved to meet patient satisfaction. Currently, there are many patient complaints about pharmaceutical services, such as empty drugs and poor quality. This study involved 200 people as respondents and had the opportunity to fill out a questionnaire with an experimental descriptive design using a questionnaire that included 10 questions representing 5 dimensions: empathy, reliability, facilities, confidence, and responsiveness. The level of patient satisfaction with pharmaceutical services in Private Hospitals is higher than in Government Hospitals. This can be seen in the results of the Man Whitney test where the Asymp Sig (2-tailed) <0.05. So the results of this study obtained a significant difference between Government Hospitals and Private Hospitals where patient satisfaction in Private Hospitals is higher than in Government Hospitals. Peningkatan penyediaan layanan kesehatan berupa layanan kefarmasian pada sebuah Rumah Sakit harus ditingkatkan untuk memenuhi kepuasan pasiennya. Saat ini banyak terdapat keluhan pasien terhadap layanan kefarmasian, seperti obat kosong dan kualitasnya kurang. Pada penelitian ini melibatkan 200 orang menjadi responden dan berkesempatan untuk mengisi kuesioner dengan desain deskriptif eksperimental dengan menggunakan kuesioner yang mencakup 10 pertanyaan mewakili 5 dimensi: empati, keandalan, fasilitas, keyakinan, dan daya tanggap. Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan kefarmasian Rumah Sakit Swasta lebih tinggi daripada di Rumah Sakit Pemerintah. Hal tersebut dapat dilihat pada hasil uji man whitney yang dimana hasil Asymp Sig (2 – tailed) < 0,05. Sehingga hasil penelitian ini didapatkan perbedaan yang signifikan antara Rumah Sakit Pemerintah dan Rumah Sakit Swasta yang dimana kepuasan pasien pada Rumah Sakit Swasta lebih tinggi dari Rumah Sakit Pemerintah.
Faktor yang memengaruhi keputusan pembelian sepeda motor matic di Jakarta: Peran kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi Setiawan, Ronaldo; Keni, Keni
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34660

Abstract

This study aims to determine how customer satisfaction mediates the influence of price perception, product quality, and brand image on the decision to purchase Honda automatic motorcycles in Jakarta. 362 respondents who ride Honda automatic motorcycles in Jakarta make up the sample size for this study, which employs non-probability sampling with a purposive sampling methodology. Data analysis techniques using PLS-SEM with the Smart PLS application Version 4.1.0.8. The study's findings suggest that brand image, product quality, and pricing perception all significantly and favorably influence consumers' decisions to buy. Customer happiness is also positively and significantly impacted by brand image, product quality, and pricing perception. It has been demonstrated that the impact of perceived prices, product quality, and brand image on buying decisions is mediated by customer satisfaction. By raising customer happiness, these studies make clear how crucial pricing perception, product quality, and brand image are in influencing consumer purchasing decisions. Penelitian ini bertujuan untuk memastikan bagaimana kepuasan pelanggan memediasi pengaruh persepsi harga, kualitas produk, dan citra merek terhadap keputusan untuk membeli sepeda motor matic Honda di Jakarta. 362 responden yang mengendarai sepeda motor matic Honda di Jakarta merupakan ukuran sampel untuk penelitian ini, yang menggunakan non-probability sampling dengan metodologi purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi Smart PLS Versi 4.1.0.8. Temuan penelitian menunjukkan bahwa citra merek, kualitas produk, dan persepsi harga semuanya secara signifikan dan menguntungkan memengaruhi keputusan konsumen untuk membeli. Kebahagiaan pelanggan juga secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh citra merek, kualitas produk, dan persepsi harga. Telah dibuktikan bahwa dampak dari harga yang dirasakan, kualitas produk, dan citra merek pada keputusan pembelian dimediasi oleh kepuasan pelanggan. Dengan meningkatkan kebahagiaan pelanggan, penelitian ini memperjelas betapa pentingnya persepsi harga, kualitas produk, dan citra merek dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh BOPO, CAR, NPL, dan LDR terhadap banking firm value di BEI periode kuartal tahun 2021 – 2023 Husin, Marcellino; Setyawan, Ignatius Roni
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v9i4.34661

Abstract

The banking industry plays a vital role in a country, as all industries and communities are connected to the banking sector. Banks serve a primary function of collecting and distributing public funds, while also supporting the implementation of national development aimed at enhancing economic equality, equitable distribution, and national stability. The purpose of this study is to determine the effect of Operating Expenses to Operating Income, Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, and Loan to Deposit Ratio on the Value of Banking Companies on the IDX for the quarterly period 2021-2023. The population in this study were all banking companies on the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study was 43 samples and 476 observation data. The data processing technique used the Eviews 12 application. The results of the study indicate BOPO has a negative and significant effect on the Banking Firm Value. The results of the study indicate CAR has a positive and significant effect on the Banking Firm Value. The results of the study indicate NPL and LDR have a negative and insignificant effect on the Banking Firm Value. Industri perbankan memainkan peran yang penting di suatu negara, semua industri atau masyarakat berhubungan dengan sektor perbankan. Perbankan memiliki fungsi utama sebagai pengumpulan dan distribusi dana masyarakat, serta mendukung implementasi pembangunan nasional dengan tujuan meningkatkan kesetaraan ekonomi, pemerataan ekonomi, dan stabilitas nasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional, Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, dan Loan to Deposit Ratio terhadap Banking Firm Value di BEI periode kuartal tahun 2021 – 2023. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini terdapat sebanyak 43 sampel dan 476 data observasi. Teknik pengolahan data menggunakan aplikasi Eviews 12. Hasil dari penelitian menunjukkan BOPO memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Banking Firm Value. Hasil dari penelitian menunjukkan CAR memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Banking Firm Value. Hasil dari penelitian menunjukkan NPL dan LDR bpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Banking Firm Value.

Filter by Year

2017 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 5 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 4 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 3 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 9 No 1 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 6 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 5 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 4 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 3 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 8 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 6 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 5 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 4 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 3 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 6 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 5 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 4 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 3 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 6 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 5 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 4 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 3 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 6 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 5 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 4 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 3 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 6 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 5 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 6 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 5 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2 No 6 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2018): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan Vol 1 No 2 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan More Issue