cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,345 Documents
Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Centradist Partsindo Utama Hady Wijaya; Hendry Hendry; Hermanto Halim; Alvian Alvian; Richard Richard
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.514

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis bebanokerja,kompetensi serta kompensasi terhadap kinerjapkaryawanppada PT. Centradist Partsindo Utama. Adapun 46 karyawan sebagai populasiodan sampelopenelitian dan teknik analisa data mengunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dalam penelitina ini memperoleh beban kerja, pkompetensi dan kompensasi berpengaruh positifpdanpsignifikan terhadap kinerjapkaryawan pada PT. Centradist Partsindo Utama baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Pengaruh Pergantian Auditor, Ukuran KAP, Solvabilitas Dan Umur Perusahaan Terhadap Audit Report Lag Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar Dan Kimia Mahmuddin Syah Lubis; Tuana Sihite; Jenny Oktavia Wijaya; Laura Laura
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh variable pergantian audit, ukuran KAP, solvabilitas dan Umur Perusahaan terhadap audit report lag. Populasi penelitian ini diperoleh 68 perusahaan yang terseleksi memakai purposive sampling melalui kriteria tertentu sebanyak 38 perusahaan dikali lima tahunmenjadi190. Jenis data fyang dipergunakan dalam penelitian ini ialah data kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini ialah data sekunder. Teknik pengumpulan data dijalankan melalui teknik dokumentasi serta analisis data menggunakan analisis linear berganda dengan menggunakan uji f dan uji t di level signifikan 5% dan koefisien determinasi. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan pergantian auditor dan ukuran KAP berpengaruh negatif tidak signifikan fterhadap audit report lag, solvabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap audit report lag dan umur perusahaan berpengaruh terhadap audit report lag. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan pergantian auditor, ukuran KAP, solvabilitas dan umur perusahaan berpengaruh terhadap audit report lag Kata Kunci : Pergantian Auditor, Ukuran KAP, Solvabilitas, Umur Perusahaan, Audit Report Lag
Inventarisasi Manajemen Aset Alat Kerja Berbasis Web pada PT. Telkom Akses Dayeuhkolot Bandung Lindu Aspriliazi; Abdul Raafi Firmansyah; Ramayani Yusuf
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.519

Abstract

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui system management dalam proses inventory barang di PT. Telkom Akses Dayeuhkolot Bandung. Dalam proses inventory terdapat beberapa masalah yang terjadi pada system web di PT. Telkom Akses Dayeuhkolot Bandung yang berupa kesalahan pada penginputan berita acara dan penumpukan barang yang terjadi akibat proses pengembalian barang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan mengumpulkan data serta menganalisa keadaan secara langsung agar mendapatkan hasil yang maksimal. Informasi ini diperoleh melalui kegiatan wawancara langsung dengan pihak perusahaan, observasi, dan penelitian praktek kerja (magang). Proses penginputan pengembalian hanya dapat dilakukan secara satu persatu sehingga sangat menghambat proses yang lainnya hal tersebut sangat memakan waktu apabila barang yang harus di proses cukup banyak, masalah tersebut harus diperbaiki sehingga proses pengembalian bisa dilakukan dengan beberapa barang secara bersamaan dan kesalahan pada pengguna web itu sendiri atau human error yang berupa kesalahan dalam penginputan berita acara, masalah ini dibutuhkan pembaharuan berupa penambahan fitur re-upload, edit dan cancelagar memudahkan jika terjadinya kesalahan dalam penguploadan berita acara. Kata Kunci : manajemen asset, web, evaluasi.
Analisis Tingkat Kebangkrutan pada Perusahaan menggunakan metode Altman Z-Score dan Springate pada PT. Argo Pantes Tbk Chrisbella Rohani Chong; Ita Romana Sinaga; Mohd. Nawi Purba
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.520

Abstract

Objek dalam penelitian ini pada Perusahaan PT. Argo Pantes Tbk, untuk nilai tingkat kebangkrutan pada perusahaan menggunakan metode altman z-score dan springate untuk tahun 2016 sampai tahun 2020 PT. Argo Pantes Tbk mengalami kerugian, sehingga PT. Argo Pantes Tbk terindikasi mengalami kebangkrutan dikarenakan perusahaan mengalami kerugian. Dimana tujuan penelitian ini untuk Menguji dan menganalisis tingkat kebangkrutan pada PT. Argo Pantes Tbk periode 2016-2020 yang diukur melalui model Altman Z-Score dan Menguji dan menganalisis tingkat kebangkrutan pada Periode 2016-2020 yang diukur PT. Argo Pantes Tbk melalui model Springate. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deduktif, dan jenis penelitiannya adalah kuantitatif dan deskriptif, dengan Teknik analisis data dilakukan dengan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan Prediksi kondisi kebangkrutans dengan menggunakan metode altman z-score PT. Argo Pantes Tbk untuk tahun 2016 sampai tahun 2020 dalam keadaan kesulitan dalam keuangan yang terlihat dari pengukuran nilai Z-Score yang berada dibawah 1,81. Hal ini terjadi dikarenakan jumlah hutang lancar yang melebihi dari jumlah asset lancar yang dimiliki perusahaan, dimana perusahaan tidak mampu dalam membayar hutang-hutang lancarnya dengan menggunakan asset lancar perusahaan, selain itu juga karenakan rendahnya penjualan perusahaan yang menyebabkan perusahaan mengalami kerugian. Prediksi kondisi kebangkrutans dengan menggunakan metode Springate PT. Argo Pantes Tbk untuk tahun 2016 sampai tahun 2020 dalam keadaan kesulitan dalam keuangan yang terlihat dari pengukuran nilai Springate yang berada dibawah 0,862. Hal ini terjadi dikarenakan perusahaan tidak memiliki modal untuk menjalankan usahanya, dimana Sebagian besar usaha yang dijalankan perusahaan berasal dari hutang-hutangnya, hal ini membuat perusahaan harus membayar hutang-hutangnya yang berdampak dengan perusahaan mengalami kerugian Katai Kunci : Tingkat Kebangkrutan, Altman Z-Score dan Springate
Pengaruh CAR, FDR, NPF dan Firm Size Terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah Di Indonesia (Periode Tahun 2018-2020) Ninta Katharina; Nelly Novita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.521

Abstract

Bank syariah memperlihatkan bukti dirinya selaku lembaga keuangan yang bisa mempertahankan dirinya ditengah krisis ekonomi yang kian parah. Penelitiannya ini membawa tujuan yakni guna pengujian Pengaruhnya CAR, FDR, NPF, Firm Size pada Profitabilitas Bank Umum Syariah di Indonesia (Periode 2018-2020). Jenis penelitiannya yang dipakai ialah penelitian kuantitatif yang sifatnya deskriptif. Populasi yang digunakan disini ialah seluruh perusahaan perbankan yang listed di BEI semenjak tahun 2018 hingga 2020. Jumlah populasi disini berjumlah 11 perbankan. Sampel sebanyak 36 data. Terkait analisisnya dipergunakan metode regresi linear berganda. Hasilnya didapat CAR memberi pengaruhnya pada Profitabilitas. Financing to Depost Ratio tidak memberi pengaruhnya pada Profitabilitas. Firm Size tidak memberi pengaruhnya pada Profitabilitas. CAR, FDR, NPF dan Firm Size memberi pengaruhnya pada Profitabilitas Bank Umum Syariah di Indonesia (Periode 2018- 2020). Kata Kunci : Capital Adequacy Ratio, Financing to Depost Ratio, Non Performing Financing dan Firm Size dan Profitabilitas.
Pengaruh Likuiditas, Liabilitas, Ukuran Perusahaan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Pertambangan Batubara Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020 Rosinta Siahaan; Lolika Yuli Artha Sinaga; Mohd. Nawi Purba
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.522

Abstract

Pada perusahaan yang tengah berjalan, besaran harga saham ialah aspek penting yang akan berpengaruh terhadap beberapa hal, salah satunya untuk mendorong keberhasilan sebuah perusahaan.. Adanya harga Saham merupakan inspeksi terpenting untuk penanam modal manapun saat membeli asset/saham organisasi bisnis. Entitas bisnis pasti menetapkan harga sahamdengan berbagai tariff dan nominal. Harga Saham dapat mengalami peningkatan atau penurunan tergantung pada beberapa faktor. Penelitian dilakukan dengan tujuan yaitu dalam rangka menganalisis pengaruh dari aspek likuiditas, lalu liabilitas, serta ukuran dari setiap perusahaan kepada harga saham di Perusahaan Manufaktur khususnya Subsektor Pertambangan Batubara pada Tahun 2016 hingga 2020. Adapun data yang diajukan untuk kegiatan riset dirujuk oleh perolehan laporan anual yang dimiliki Bursa Efek Indonesia. Selanjutnya akan dijalankan proses pemilhan yang didasarkan pada sejumlah kriteria tertentu. Untuk metode menghimpun datan, digunakan teknik dokumentasi bersumber pada data sekunder. Adapun untuk teknik sampel memanfaatkan teknik purposive sampling dan pengajuan sampel perusahaan sejumlah 15. Populasi adalah mencapai 22 perusahaan di subsektor bidang pertambangan khususnya batubara. Data untuk penelitian yakni data yang diambil di kurun waktu 5 tahun yakni di 2016 hingga 2020. Luaran penelitian menunjukkan jika secara parsial Liabilitas serta Ukuran Perusahaan memberikan pengaruh signifikan terhadap aspek Harga Saham sementara Likuiditas dalam parsial tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap aspek Harga Saham. Sementara itu, dalam simultan Likuiditas, Liabilitas, serta Ukuran Perusahaan  memberikan pengaruh yang cukup signifkan terhadap Harga Saham.  Kata kunci : Harga Saham, Likuiditas, Liabilitas, Ukuran Perusahaan
Peningkatan Keputusan Pembelian Pelanggan Melalui Pengaruh Pemasaran Digital Dan Lokasi Di Kubik Koffie Kota Padang Ramadhania Ramadhania; Alifia Wulan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.523

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keputusan pembelian pelanggan dengan mengembangkan pemasaran digital Dan Lokasi Di Kubik Koffie Kota Padang. Populasi penelitian sebanyak 100 orang dengan teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Metode penelitian dalam bentuk kuantitatif deskriptif. Data yang dikumpulkan menggunakan kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan berupa uji regresi linear berganda, uji t dan uji F serta koefisien determinasi. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka hasilnya menunjukkan bahwapemasaran digital dan lokasi berpengaruh signifikan dalam meningkatkan keputusan pembelian Kubik Koffie Kota Padang secara parsial maupun simultan. Sedangkan, kontribusi pengaruh dari kedua variabel penelitian sebesar 77,80% pada uji koefisien determinasi yang dilihat dari nilai Adjusted R Square. Kata Kunci: pemasaran digital, lokasi, keputusan pembelian
Strategi Pelayanan Prima Dan Total Quality Management Terhadap Kinerja Perusahaan Perumda Air MinumTirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi Ari Saepunizar; R Deni Muhammad Danial; Faizal Mulya Z
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.524

Abstract

Tujuan peneliti ini adalah mengukur seberapa besar strategi pelayanan prima  dan total quality management terhadap kinerja perusahaan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan deskriptif dan metode asosiatif,Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kepala cabang perumda air minum tirta jaya mandiri dan Sampel yang digunakan sebanyak 77 responden. Teknik analisa data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dimana dalam metode ini menggunakan metode pengaruh secara parsial dan pengaruh secara simultan dan teknik sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh. Hasil yang didapatkan menujukan adanyanya pengaruh yang positif dan signifikan, Hasil uji menunjukan bahwa variabel strategi pelayanan prima tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kemudian variabel total quality management memiliki memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kata Kunci : Strategi pelayanan prima, Total Quality Management, Kinerja Perusahaan
Analisis Kinerja Keuangan PT. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk Sebelum Dan Sesudah Melakukan Akuisisi Pinehill Remy Ronatio Nadeak; Saftia Zulka Manik; Putri Eulina Meliala; Mila Yulia Herosia Herosian
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisis kinerja keuangan pada PT Indoood CBP Sukses Makmur Tbk sebelum dan sesudah melakukan akuisisi pada Pinehill dengan menggunakan metode deskriftif komparatif. Data diperoleh dengan melakukan dokumentasi melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia dan Kinerja Emiten berupa laporan keuangan pertriwulan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk periode 3 tahun sebelum akuisisi dan 1 tahun setelah akuisisi (2017-2021). Analisis dilakukan dengan menggunakan rasio lukuiditas dan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan menjadi lebih baik setelahmelakukan akuisisi. Meskipun akuisisi membuat hutang perusahaan bertambah besar, namun akuisisi juga meningkatkan aset dan aktiva yang dihasilkan oleh perusahaan. Perusahaan hanya perlu mengelola asetnya dengan baik agar dapat meringankan hutang yang disebabkan oleh akuisisi. Kata Kunci : Akuisisi, Kinerja Keuangan, Rasio Profitabilitas, Rasio Likuiditas
Analisis Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Daihatsu Padang Henny Sjafitri; Lenny Hasan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i2.526

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis metode kuantitatif yang dipakai dalam penelitian ini adalah statistikdeskriptif. Teknik pengambilan sampel teknik sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi sebagai sampel penelitian, dengan sampel sebanyak 64 responden. Metode pengumpulan data observasi, wawancara, angket, dan tinjauan kepustakaan. Teknik analisis data adalah regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda diketahui Y = 7,327+ 0,506 X1+ 0,518X2 + e. Berdasarkan hasil uji t, variabel kompensasi (X1) berpengaruh secara positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra Daihatsu Padang. Berdasarkan hasil uji t, variabel motivasi kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kompensasi dan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Daihatsu Padang. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Daihatsu Padang. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi kinerja karyawan, diperoleh nilai koefisien determinasi yaitu 0,844 artinya 84,4 % variasi dari semua variabel bebas (kompensasi dan motivasi kerja) dapat menerangkan variabel lain yang tak bebas (kinerja karyawan), sedangkan sisanya 15,6 % diterangkan oleh variabel lain yangtidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja.

Page 11 of 335 | Total Record : 3345


Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue