cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,336 Documents
 14   15   16   17   18 
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Konservatisme Akuntansi (Studi Pada Perusahaan Subsektor Transportasi Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019) Ramadahniel Islami; Putri Ayu Solihat; Amellia Jamil; Nanda Suryadi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.637

Abstract

Konservatisme akuntansi merupakan sebuah prinsip kehati-hatian dalam menyusun laporan keuangan Tindakan kehati-hatian tersebut diimplikasikan dengan mengakui biaya atau rugi yang akan mugkin akan terjadi, tetapi tidak segera mengakui pendapatan atau laba yang akan datang walaupun kemungkinan terjadinya besar. Hal ini akan menyebabkan rendahnya nilai pendapatan dan laba serta tingginya nilai beban dan kewajiban. Prinsip konservatisme akuntansi diterapkan untuk mengantisipasi ketidakpastian yang terjadi dalam aktivitas perusahaan. Penelitian bertujuan untuk menemukan bukti empiris pengaruh profitabilitas terhadap konservatisme akuntansi, pengaruh likuiditas terhadap konservatisme akuntansi, pengaruh leverage  terhadap konservatisme akuntansi, Pengaruh ukuran perusahaan terhadap konservatisme akuntansi Pada Perusahaan Subsektor Transportasi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 14 perusahaan yang disertakan dengan kurun waktu 3 tahun sehingga didapat 39 sampel yang diobservasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan aplikasi software Eviews 10. Hasil Penelitian menunjukan bahwa  profitabilitas tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Likuiditas berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Leverage tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Kata Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Leverage,  Ukuran Perusahaan, Konservatisme Akuntansi
Pengaruh Harga, Kualitas Jaringan, dan Kuliah Daring Mahasiswa Universitas Prima Indonesia terhadap Tingkat Penjualan Kuota Internet TRI di masa Pandemic Covid-19 Felix Andreas Hutabarat; Meri Lulu Rohana Marito Manalu; Sapridah Sapridah; Desi Roma Uli Silitonga; Januardin Januardin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.638

Abstract

Tujuan penelitian yang dilakukan guna mengindikasikan pengaruh variabel independent terhadap dependent pada kuota internet TRI. Populasi sebanyak 128 orang, dengan sampel 100 orang. Penelitian ini menggunkan metode pengumpulan data dengan menggunakan google form (kuisioner). Penelitian yang dilakukan mendapatkan hasil dimana hasil harga memberi pengaruh positif dan signifikan pada penjualan pengguna kuota internet TRI . Selain itu juga berpengaruh negatif dan signifikan antara Kualitas Jaringan pada penjualan pengguna kuota internet TRI. Kuliah Daring berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap penjualan. Kata kunci : Harga,Kualitas Jaringan, Kuliah Daring, Penjualan.
Pengaruh Tarif, Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Nasabah Menggunakan Asuransi Allianz Medan Yong Min; Demak Claudia Yosephine Simanjuntak; Arthasari Dewi Pandiangan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.648

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis Tarif, Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Nasabah menggunakan Asuransi Allianz Medan. Populasi; berjumlah 132 nasabah dan jumlah sampelgsebanyak 99 nasabah dan untuk pengujian validitas dan reliabilitas sebanyak; 30 pelanggan di luar dari sampel penelitian. Teknik;sampling; yang digunakan adalah ;sampling random ;sampling. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan secara simultan Tarif, Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Minat Nasabah Menggunakan Asuransi Allianz Medan.   Keywords : Tarif, Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Minat Nasabah
Pengaruh Return on Assets, Current Ratio, Fixed Assets Ratio dan Ukuran Perusahaan terhadap Debt To equity Ratio Pada Perusahaan Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020 Revia Anisa Purba; Nova Dahlia Br Manjorang; Fuji Astuty
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.649

Abstract

Penelitian ini berusaha menjelaskan hubungan antara Return on Assets, Current ratio, Fixed Assets Ratio, dan Ukuran Perusahaan. Populasi penelitian ini terdiri dari 73 perusahaan produk konsumen, namun hanya 31 yang memenuhi syarat seleksi dengan menggunakan pendekatan purposive sampling. Studi ini menggunakan data sekunder dalam hubungannya dengan uji asumsi tradisional dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets, Current ratio, Fixed Assets Ratio, dan Ukuran Perusahaan secara simultan berpengaruh besar terhadap Debt to Equity Ratio. Pengaruh terhadap Return on Assets, Current ratio, dan Debt-to-Equity Ratio meliputi pengaruh sedang terhadap ROA dan CR dan dampak yang cukup besar pada Debt to Equity Ratio. Sedangkan Fixed Assets Ratio dan Ukuran Perusahaan tidak dan tidak berpengaruh signifikan terhadap Debt to Rasio Ekuitas usaha Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sepanjang periode 2017-2020, faktor-faktor tersebut tidak berpengaruh terhadap Debt to Equity Ratio. Nilai R Square untuk Uji Koefisien Determinasi (R2) sebesar 0,187 dengan taraf 18,7 persen. Akibatnya, pengaruh Return on Assets, Current ratio, Fixed Assets Ratio, dan Ukuran Perusahaan terhadap Debt to Equity Ratio adalah 18,7%. Sisanya 81,3 persen dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Return On Assets, Current Ratio,  Fixed Assets Ratio, Ukuran  Perusahaan dan Debt to Equity Ratio
Pengaruh ROA, Cash Ratio dan TATO Terhadap Harga Saham Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Nela Rifka Siringoringo; Mila Yulia Herosian; Luhut Piter Simanullang; Christine M.Gabriela Ginting
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.652

Abstract

This research intends to see whether ROA (Return on Assets) to some extent affects inventory costs in the area of ??shopper products listed on the Indonesia Stock Exchange for 2016-2020. Does the cash ratio affect the value of inventories in the consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020? Does TATO (Total Asset Turnover Rate) affect inventory costs in the Indonesia Stock Exchange Listed Customer Product Area to some extent in 2016-2020? The performance of ROA, Cash Ratio and TATO simultaneously affect the price of goods in customer portfolios listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period. The test method uses quantity. The number of tests in this review is 11 organizations for the 2016-2020 period. Various direct recurrence tests were used in this study. The results of the review show that ROA (Return on Assets) more or less affects inventory costs in the area of ????the goods exchange listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020. The cash ratio to a certain extent fundamentally affects inventory costs in the area of ??buyers of products listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period. TATO (Full Sourcing Turnover Rate) affects buyers' inventory costs in the Listed Products Area of ??the Indonesia Stock Exchange for 2016-2020 to some extent. ROA, Cash Rartio and TATO fundamentally affect stock prices in the area of ??buyers of products traded on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020. Keywords: ROA, Cash Ratio, TATO and Stock Price
Pengaruh Sistem Pelayanan Penggunaan Terhadap Loyalitas Pengguna Jasa Menggunakan Jasa Agriculture Di PT. Surveyor Indonesia Krinisba A Waruwu; Suci Octaviani; Kevin Fransiskus; Holfian Daulat Tambun Saribu
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.656

Abstract

Tujuan Penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Reliability, Responsiveness dan Assurance terhadap Loyalitas Pengguna Jasa Menggunakan Jasa Agriculture di PT. Surveyor Indonesia. Populasi berjumlah 197 pelanggan dan jumlah sampelgsebanyak 132 pelanggan. Teknik sampling  yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik analisa data dalam penelitian ini mengunakan análisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan secara simultan Reliability, Responsiveness dan Assurance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pengguna Jasa Menggunakan Jasa Agriculture di PT. Surveyor Indonesia. Keywords : Reliability, Responsiveness, Assurance, Loyalitas Pengguna Jasa Menggunakan Jasa Agriculture
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Inflasi, Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Dan Tingkat Suku Bunga Terhadap Return Saham Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia tahun 2016-2020 Fuji Astuty; Emilawati Sitopu; Ahad Fit Barus
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dampak dari Inflasi, Current Ratio, Debt To Equity Ratio(DER), dan Tingkat Suku Bunga pada Return Saham di perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar diBursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Peneliti ini memakai populasi sebanyak 65 perusahaan dan  sampel sebanyak 14 perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Penelitian ini menggunkan data kuantitatif. Data yang dipakai yakni data sekunder yang diakses melalui situs www.idx.co.id-. Cara pengambilan sampel melalui Purposive Sampling. Metode yang digunakan dalam penyelidikan data yaitu metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini memperlihatkan yaitu secara parsial Inflasi berpengaruh dan tidak signifikan, Current Ratio tidak berpengaruh  dan tidak signifikan, Debt To Equity Ratio(DER) berpengaruh dan signifikan  serta Tingkat Suku Bunga berpengaruh dan signifikan terhadap Return Saham dalam perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar diBursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Berdasarkan simultan Inflasi, Current Ratio, Debt To Equity Ratio (DER) dan Tingkat Suku Bunga berpengaruh terhadap Return Saham pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar diBursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Kata kunci : Inflasi, Current Ratio, Debt To Equity Ratio(DER), Tingkat Suku Bunga, Return Saham
Pengaruh Kompensasi, Kreativitas dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kreativitas Aset Medan William Chandra; Fajar Rezki Ananda Lubis; Renaldy Lies
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.678

Abstract

Tujuan Penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Kreativitas dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreativitas Aset Medan. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi berjumlah 142 karyawan dan jumlah sampelgsebanyak 105 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Hasil pengujian secara parsial Kompensasi berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreativitas Aset Medan, secara parsial Kreativitas berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreativitas Aset Medan, secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreativitas Aset Medan dan secara simultan Kompensasi, Kreativitas dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreativitas Aset Meda. Kata Kunci : Kompensasi, Kreativitas, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi Kerja,Budaya Organisasi,Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Alfa Scorpi Cindy Oktaviany Angelia; Jholant Bringg Luck Amelia Br Sinaga; Siwaji Krishna Naidu; Ricky Michael Ginting; Tryatno Budianto Ketaren
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.680

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi Kerja,Budaya Organisasi,Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Alfa Scorpi.Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan pada PT Alfa Scorpi adalah 54 orang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan,variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel budaya organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, pelatihan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja, Kinerja.
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Multi Energy Rico Pratama; Cut Fitri Rostina; Stefani Juswanto; Thalia Gunawan; Steven Ichwandi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.688

Abstract

Tujuan Penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Multi Energy. Populasi dan sampelberjumlah 70 karyawan dan teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Hasil pengujian secara parsial dan simultan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signfiikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Multi Energy. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Page 16 of 334 | Total Record : 3336

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue