cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Christina Sudyasjayanti
Contact Email
christina.sudyasjayanti@ciputra.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
performa@ciputra.ac.id
Editorial Address
CitraLand CBD Boulevard, Made, Kec. Sambikerep, Kota SBY, Jawa Timur 60219
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis
Published by Universitas Ciputra Surabaya
ISSN : -     EISSN : 25274635     DOI : https://doi.org/10.37715/jp
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal penelitian dalam kajian ilmu manajemen dan start-up business berbasis pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 645 Documents
 41   42   43   44   45 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SURYA JAYA MAKMUR Rian Aji Bahterah Surya; Christina Yanita Setyawati
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1905

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Guna mengumpulkan data penelitian digunakan kuesioner yang disebarkan kepada 41 orang responden di CV. Surya Jaya Makmur dengan rentang usia mulai dari 18-55 tahun. Pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan metode non probability sampling yaitu metode sampling jenuh. Hasil pengumpulan data kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Uji regresi linier berganda yang dilakukan menghasilkan perhitungan yang menyatakan bahwa faktor, yaitu gaya kepemimpinan transformasional (nilai signifikansi sebesar 0,011) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi (nilai signifikansi sebesar 0,470) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, hanya faktor gaya kepemimpinan transformasional yang berpengaruh secara signifikan terhadap gaya kinerja karyawan. Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, kinerja karyawan
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP MINAT BELI ULANG PELANGGAN PISANG SLEBEW Risma Bella Ayu Eyda Putri
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1907

Abstract

Pisang Slebew merupakan bisnis yang bergerak dibidang makanan ringan. Bisnis Pisang Slebew berupaya meningkatkan penjualan dengan menjaga dan meningkatkan kualitas produk serta kegiatan promosi. Pada kenyataannya, menjaga kualitas produk namun tidak diikuti dengan omset yang memuaskan. Selain itu, Pisang Slebew berusaha untuk melakukan kegiatan promosi namun hasilnya juga belum optimal. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk dapat mengetahui pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap minat beli ulang pelanggan Pisang Slebew. Populasi dalam penelitian ini, yaitu konsumen yang telah melakukan pembelian minimal satu kali produk Pisang Slebew, dengan sampel yang berjumlah 100 responden. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengambilan data berupa kuisioner dan diolah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan alat analisis menggunakan SPSS. Hasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa kualitas produk berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli ulang, serta promosi berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli ulang Kata kunci: Kualitas Produk, Promosi, Minat Beli Ulang Pisang Slebew
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP WORK ROLE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING PADA PERUSAHAAN SKETSA CIPTA GRAHA Pniel Mark Yunias Simanjuntak; Carolina Mustika Novi
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1908

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada karyawan PT Sketsa Cipta Graha sebagai obyek penelitian. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap work role performance dengan knowledge sharing sebagai variabel mediasi. Variabel servant leadership digunakan sebagai variabel independen dalam penelitian ini, variabel work role performance sebagai variabel dependen, dan variabel knowledge sharing sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis yaitu Partial Leaset Square (PLS) dengan software SmartPLS. Tehnik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah tehnik non-probabilty sampling, yaitu menggunakan seluruh populasi sebagai sampel penelitian. Sampel penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT Sketsa Cipta Graha dengan jumlah sebanyak 36 responden. Tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner google form dengan pengukuran skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership memiliki pengaruh signifikan terhadap work role performance, namun tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap knowledge sharing, sehingga variabel knowledge sharing tidak memiliki peran mediasi bagi pengaruh servant leadership terhadap work role performance. Kata kunci: Servant leadership, work role performance, knowledge sharing.
PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MARTABAK BAPR Raymond Biantoro
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1911

Abstract

Keputusan pembelian mengacu pada perilaku pembelian akhir dari konsumen, baik individual, maupun rumah tangga yang membeli barang dan jasa untuk konsumsi pribadi. Keputusan konsumen merupakan proses interaksi antara sikap afektif, sikap kognitif, sikap behavioral dengan faktor lingkungan dengan mana manusia melakukan pertukaran dalam semua aspek kehidupannya, sedangkan harga adalah salah satu komponen bauran pemasaran yang memberikan penghasilan kepada penjual dan di sisi lainnya bisa menghasilkan biaya. Desai & Phadtare (2017) menjelaskan bahwa lokasi merupakan pemetaan secara geografis mengenai keberadaan sebuah obyek. Lokasi merupakan layout sebuah obyek dilihat dari aspek geografis. Penentuan lokasi menentukan terhadap keberhasilan atau kegagalan sebuah toko atau tempat usaha. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh harga dan lokasi terhadap keputusan pembelian Martabak BAPR. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel yang berjumlah 96 responden. Responden dari penelitian ini adalah konsumen Martabak BAPR yang berusia minimal 17 tahun, mengetahui keberadaan/ lokasi dan harga martabak BAPR. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda melalui SPSS. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner berupa pernyataan yang diperoleh dari indikator setiap variabel. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel harga dan lokasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen Martabak BAPR. Kata kunci: Harga, Keputusan Pembelian, Lokasi
PENGARUH PERENCANAAN SUKSESI, HUBUNGAN ANTAR KELUARGA, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEBERHASILAN SUKSESI BISNIS DI KOMUNITAS FAMILY BUSINESS UNIVERSITAS CIPUTRA M. Ary Abdala Isron
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 2 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i2.1916

Abstract

Abstrak: Perusahaan di Indonesia didominasi oleh perusahan keluarga yang mampu bersaing dalam persaingan global dan berperan besar terhadap perkembangan perekonomian nasional.Tantangan yang mengancam keberlanjutan perusahaan keluarga adalah kurangnya kesadaran terkait dengan pentingnya keberlanjutan. Program suksesi sangat penting bagi keberhasilan, stabilitas serta keberlanjutan dari setiap perusahaan keluarga. Keberlanjutan perusahaan merupakan hal yang sangat krusial bagi pendiri, perlunya perencanaan suksesi secara matang, hubungan antar keluarga yang harmonis, dan kepercayaan guna mencapai keberhasilan suksesi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perencanaan suksesi, hubungan antar keluarga, dan kepercayaan terhadap keberhasilan suksesi bisnis keluarga. Subjek penelitian ini adalah alumni angkatan enam pada Community Family Business Universitas Ciputra, dan penentuan sampel menggunakan teknik non probability sampling yang diambil sebanyak 82 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner pada responden, dengan menggunakan skala likert. Hasil penelitian yaitu: (1) terdapat pengaruh signifikan antara perencanaan suksesi terhadap keberhasilan suksesi bisnis keluarga, dengan nilai sig (0,003 < 0,05); (2) terdapat pengaruh signifikan antara hubungan antar keluarga terhadap keberhasilan suksesi bisnis keluarga, dengan nilai sig (0,001 < 0,05); dan (3) terdapat pengaruh signifikan antara kepercayaan terhadap keberhasilan suksesi bisnis keluarga, dengan nilai sig (0,000 < 0,05).Keywords: bisnis keluarga, perencanaan suksesi, hubungan antar keluarga, kepercayaan, dan keberhasilan suksesi
PENGARUH OPENNESS, COMMITMENT, DAN COMPETENCY TERHADAP KEPERCAYAAN PEMILIK PERUSAHAAN TERHADAP SUKSESOR PADA PERUSAHAAN KELUARGA Samuel David
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1917

Abstract

Perusahaan keluarga adalah salah satu penopang keuangan negara kita, untuk itu kita mempertahankan keberadaanya untuk kestabilan perekonomian kita. Salah satu masalah yang kerap dijumpai oleh banyak perusahaan keluarga adalah proses pergantian pemimpin. Dalam proses pergantian pemimpin atau yang kita kerap sebut proses suksesi suatu perusahaan diperlukan proses yang panjang. Pada proses tersebut dibutuhkannya kepercayaan antara generasi pertama dan generasi penerus perusahaan. Kepercayaan telah menjadi karakteristik perusahaan keluarga. Keadaan ini membuat banyak suksesi merasa susah untuk mendapatkan kepercayaan orang tuanya karena tidak tahu akan apa yang di harapkan oleh orang tuanya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh openness, commitment dan consistency suksesor terhadap pemilik perusahaan pada perusahaan keluarga. Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada orang tua generasi pertama dan generasi kedua yang tergabung pada komunitas family business Universitas Ciputra. Jumlah kuesioner yang dapat digunakan adalah sebanyak enam puluh kuesioner.. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 orang tua yang tergabung pada komunitas family business di Universitas Ciputra. Hasil analysis regression menemukan bahwa variabel openness berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap kepercayaan, commitment dan consistency berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa dua hipotesis diterima dan satu hipotesis ditolak. Kata Kunci : Komitmen, Kompeten, Bisnis Keluarga, Keterbukaan, Kepercayaan,
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI MELALUI INSTAGRAM TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN HSWGRAIL.ID Randy Limanto
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1919

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas produk, harga dan promosi melalui instagram berpengaruh atau tidak terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id.. Penelitian ini menggunakan seluruh followers Hswgrail.id sebagai populasi penelitian dengan sampel yang diambil sebanyak 100 responden yang berusia 17 Tahun. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini adalah non probability sampling dengan media angket (kuesioner) yang kemudian diteruskan dengan menggunakan skala likert. Hipotesa penelitian meliputi kualitas produk berpengaruh terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id (H1), harga berpengaruh terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id (H2) dan promosi melalui instagram berpengaruh terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id (H3). Sedangkan analisis yang digunakan dalam penelitian adalah uji Analisis Regresi Linier Berganda. Dan dari hasil analisis diketahui bahwa Kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id. Sedangkan harga dan promosi melalui Instagram diketahui memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen Hswgrail.id. Kata kunci: Harga, Kualitas Produk, Minat Beli, Promosi
PENGARUH LAYANAN, STORE LAYOUT, DAN LINGKUNGAN BISNIS TERHADAP KEBERHASILAN BISNIS THAI TEA Rizky Riyanto; Auditia Setiobudi
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1920

Abstract

Kementerian Perindustrian Republik Indonesia mencatatkan bahwa industri makanan dan minuman menjadi salah satu sektor manufaktur dalam memberikan donasi terhadap pertumbuhan ekonomi. Menurut katadata.co.id minuman dalam kemasan menjadi konsumsi favorit masyarakat Indonesia. Peneliti membuat bisnis minuman dalam kemasan dengan bahan baku teh lebih tepatnya teh Thailand atau thai tea. Bisnis startup peneliti didirikan pada awal tahun 2018 dengan nama Cha Tu Cha, namun akhir 2018, bisnis dinyatakan gagal. Peneliti menentukan kualitas layanan, store layout, dan lingkungan bisnis sebagai indikator keberhasilan bisnis karena konsumen dapat melihat dan merasakan ketiga faktor ini secara langsung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan, store layout, dan lingkungan bisnis terhadap keberhasilan bisnis. Penelitian ini menggunakan metode statistik deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Alat analisis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji asumsi klasik. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel yang diteliti sebesar 47 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya Kualitas Layanan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Keberhasilan Bisnis (Y) sedangkan Store Layout (X2) dan Lingkungan Bisnis tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Keberhasilan Bisnis (Y). Kata kunci: kualitas layanan, store layout, lingkungan bisnis, dan keberhasilan bisnis
PENGARUH FOUNDER MENTALITY DAN LEADERSHIP CHARACTERISTIC TERHADAP SUSTAINABILITY PERUSAHAAN KELUARGA PADA KOMUNITAS FAMILY BUSINESS UNIVERSITAS CIPUTRA SURABAYA Joshua Kevin Setijabudi
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1921

Abstract

Perusahaan keluarga adalah perusahaan yang dalam keberlanjutannya dikaitkan dengan penerus dari keluarga tersebut dan dalam pemberian keputusan strategis dilakukan oleh anggota keluarga. Usaha keluarga berjuang untuk bertahan dari generasi ke generasi, dalam keberlangsungan bisnis yakni mempertahankan, mengembangkan dan melindungi bisnis keluarga dari generasi ke generasi perlu menjadi sorotan utama dalam perusahaan keluarga. Usaha keluarga berjuang untuk dapat bertahan dari generasi ke generasi, bahkan keberlanjutan usaha keluarga telah menjadi fokus utama usaha keluarga. Keberlangsungan usaha dalam perusahaan dapat didukung oleh beberapa faktor salah satunya adalah faktor founder mentality dan leadership characteristic. Sehingga penelitian ini, peneliti ingin mengetahui apakah faktor founder mentality dan leadership characteristic dapat mempengaruhi sustainability family bisnis yang nantinya dapat diterapkan pada perusahaan Sumber Alam Putra dan komunitas family business universitas ciputra angkatan 7 atau tahun ajaran 2016. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif, populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 90 orang dalam komunitas Fambus di Universitas Ciputra Surabaya angkatan 7 dan menggunakan 48 orang yang berada dalam komunitas Fambus di Universitas Ciputra Surabaya angkatan 7. Berdasarkan keseluruhan hasil analisis dan pembahasan penelitian, founder mentality dan leadership characteristic terhadap sustainability berpengaruh signifikan dan terimplikasi secara manajerial terhadap keberlangsungan perusahaan keluarga pada komunitas family business universitas ciputra surabaya. Kata kunci : Founder Mentality, Leadership Characteristic, Sustainability Perusahaan Keluarga
PENGARUH AGREEABLENESS, EXTRAVERSION, DAN NEUROTICISM TERHADAP OPPORTUNITY RECOGNITION Sindy Chatarinna
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 6 No. 1 (2021): Performa
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v6i1.1922

Abstract

Jumlah tenaga kerja dan lapangan kerja yang tidak sebanding, mengakibatkan jumlah pengangguran jadi semakin banyak. Oleh karena itu penting bagi generasi muda untuk memiliki kesadaran dan mulai menciptakan lapangan kerjanya sendiri dengan cara menjadi seorang entrepreneur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh agreeableness, extraversion, dan neuroticism terhadap opportunity recognition dengan populasi penelitian yaitu mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah IBM Practice di Universitas Ciputra Surabaya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah agreeableness, extraversion, dan neuroticism, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah opportunity recognition. Dalam penelitian ini diambil 75 responden sebagai sampel dengan kriteria respondennya adalah mahasiswa yang berada pada guild start up pada mata kuliah IBM Practice. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner berupa e-form melalui media google form. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, yang pengolahan datanya menggunakan program statistik SPSS versi 23. Dari penelitian ini, ditemukan hasil bahwa extraversion memiliki pengaruh terhadap opportunity recognition, sedangkan agreeableness dan neuroticism tidak memiliki pengaruh terhadap opportunity recognition. Kata kunci: agreeableness, extraversion, neuroticism, opportunity recognition

Page 43 of 65 | Total Record : 645

 41   42   43   44   45 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2025): Jurnal Performa: Jurnal Manajemen dan Start Up Bisnis Vol. 9 No. 3 (2024): Performa Vol. 9 No. 2 (2024): Performa Vol. 9 No. 1 (2024): Performa Vol. 8 No. 6 (2023): Performa Vol. 8 No. 5 (2023): Performa Vol. 8 No. 4 (2023): Performa Vol. 8 No. 3 (2023): Performa Vol. 8 No. 2 (2023): Performa Vol. 8 No. 1 (2023): Performa Vol. 7 No. 6 (2022): Performa Vol. 7 No. 5 (2022): Performa Vol. 7 No. 4 (2022): Performa Vol. 7 No. 3 (2022): Performa Vol. 7 No. 2 (2022): Performa Vol. 7 No. 1 (2022): Performa Vol. 6 No. 6 (2021): Performa Vol. 6 No. 5 (2021): Performa Vol. 6 No. 4 (2021): performa Vol. 6 No. 3 (2021): Performa Vol. 6 No. 2 (2021): Performa Vol. 6 No. 1 (2021): Performa Vol. 5 No. 6 (2020): Performa Vol. 5 No. 5 (2020): Performa Vol. 5 No. 4 (2020): Performa Vol. 5 No. 3 (2020): Performa Vol. 5 No. 2 (2020): Performa Vol. 5 No. 1 (2020): Performa Vol. 4 No. 6 (2019) Vol. 4 No. 5 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019) Vol. 4 No. 3 (2019) Vol. 4 No. 2 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 6 (2018) Vol. 3 No. 5 (2018) Vol. 3 No. 4 (2018) Vol. 3 No. 3 (2018) Vol. 3 No. 2 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018) Vol. 2 No. 6 (2017) Vol. 2 No. 5 (2017) Vol. 2 No. 4 (2017) Vol. 2 No. 3 (2017) Vol. 2 No. 2 (2017) Vol. 2 No. 1 (2017) Vol. 1 No. 6 (2016) Vol. 1 No. 5 (2016) Vol. 1 No. 4 (2016) Vol. 1 No. 3 (2016) Vol. 1 No. 2 (2016) Vol. 1 No. 1 (2016) More Issue