cover
Contact Name
Muhammad Shaleh
Contact Email
shalehzd@gmail.com
Phone
+6285397791520
Journal Mail Official
jurnalmandar@gmail.com
Editorial Address
Jl. Prof. Dr. Baharuddin Lopa, S.H., Talumung, Majene, West Sulawesi
Location
Kab. majene,
Sulawesi barat
INDONESIA
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal
ISSN : 27211436     EISSN : 26544504     DOI : -
E-Jurnal Mandar (Online ISSN: 2654-4504) dan (Print ISSN: 2721-1436) adalah jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan online dua kali dalam setahun (setiap 6 Bulan). E-Jurnal Mandar bertujuan untuk meningkatkan kualitas ilmu pengetahuan dan menyalurkan minat berbagi dan penyebaran pengetahuan bagi para sarjana, mahasiswa, praktisi, dan pengamat sains dalam Ekonomi Manajemen. E-Jurnal Mandar menerima hasil studi dan artikel penelitian yang belum dipublikasikan di media lain. E-Jurnal Mandar (Management Development and Applied Research Journal) dikelola oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sulawesi Barat dan diterbitkan oleh Universitas Sulawesi Barat.
Articles 129 Documents
ANALISIS KUNJUNGAN WISATAWAN MANCANEGARA DI SULAWESI BARAT Awal Nopriyanto Bahasoan; Aswar Rahmat; Wulan Ayuandiani
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.711

Abstract

Berdasarkan analisis yang dilakukan dengan menggunakan data kuantitatif, termasuk data sekunder atau metode secara tidak langsung, dengan cara melakukan analisis terhadap data masa lalu untuk memproyeksi jumlah wisatawan mancanegara yang akan berkunjung ke Sulawesi Barat dimasa yang akan datang, diperoleh hasil proyeksi yang perubahannya berbeda dari tahun sebelumnya yakni pada tahun 2010 sampai dengan tahun 2018 terjadi penurunanan pada 2 tahun terakhir yakni pada tahun 2011 dan 2018 sebesar 0,11% dan 31%. Sedangkan pada proyeksi untuk tahun 2019 sampai dengan 2020 tidak terjadi penurunan, melainkan jumlah wisatawan mancanegara yang akan berkunjung ke Sulawesi barat setiap tahunnya mengalami kenaikan sebesar 0,01%
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD MAJENE Arifhan Ady DJ; Akhdiari Harfa DJ
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja Komitmen organisasional terhadap Kinerja Perawat di RSUD Kab. Majene. Metode explanatory research dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sampel dalam penelitian ini adalah Perawat di RSUD Majene. Sebanyak 96 orang menggunakan rumus slovin. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Simple Random sampling. Uji validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, dan path analysis digunakan sebagai teknik analisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara Motivasi, Kepuasan kerja terhadap Komitmen organisasional. Terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara, Motivasi, Kepuasan kerja terhadap kinerja perawat. Terdapat pengaruh tidak langsung yang signifikan antara Motivasi, Kepuasan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja melalui Komitmen organisasional. Terdapat hubungan langsung yang signifikan antara Komitmen organisasional dan kinerja
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN MAJENE Wahyu Maulid Adha; Erwin; Nur Qamariah
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.714

Abstract

Berdasarkan penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, pengujian signifikasi parsial (uji t) menghasilkan variabel pelatihan memiliki standardized coefficients beta sebesar -0,061 sedangkan variabel promosi memiliki standardized coefficients beta sebesar 0,310. Hal ini menunjukkan variabel pomosi mempunyai pengaruh yang dominan terhadap prestasi kerja, sehingga hipotesis (H1) diterima, artinya pelatihan dan promosi secara parsial merupakan variabel yang dominan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja di Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Majene. Sedangkan pengujian signifikasi simultan fisher (uji F), menunjukkan bahwa nilai Fhitung 3,000 lebih besar dari nilai Ftable 3,158 dengan tingkat signifikansi F sebesar 0,05 yang nilainya sama dengan 0,05, maka dengan demikian Pelatihan (X1) dan Promosi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja di Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Majene.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN, DESENTRALISASI FISKAL, EFEKTIFITAS DAN EFESIENSI KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN MAJENE TAHUN 2013 – 2018 Taufik Hidayat B Tahawa; Nurhidayah; Erwin; Riady Ibnu Khaldun
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.715

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang kinerja keuangan, kemampuan keuangan , efektivitas dan efisiensi pemerintah Kabupaten Majene pada tahun 2013 -2018, diukur dari analisis varian pendapatan, analisis derajat desentralisasi fiskal, analisis tingkat kemandirian daerah, analisis varian belanja, analisis efektifitas pendapatan asli daerah dan analisis efisiensi keuangan daerah. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder serta di analisis menggunakan rasio keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan selama tahun 2013 sampai dengan tahun 2018 analisis varian pendapatan sebagian besar telah memenuhi kriteria dimana reliasi pendapatan lebih besar dari yang di anggarkan, analisis derajat desentralisasi fiskal berada di bawah 10 persen yang menandakan masih sangat kurang, analisis tingkat kemandirian daerah pula masih sangat rendah dengan persentase di bawah kriteria 25 persen, analisis varian belanja sebagian besar telah memenuhi kriteria dimana reliasi belanaja lebih besar dari yang di anggarkan, analisis efektifitas pendapatan asli daerah masih menunjukan 2 priode hasil yang kurang efektif, namun,efektifitas penerimaan pada Kabupaten Majene sudah cukup efektif dan analisis efisiensi keuangan daerah mayoritas priode masih dibawah kriteria efisien dengan persentasi masih melebihi 90 persen.
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO CAHAYA KABUPATEN MAJENE Muhammad Shaleh Z; M. Rahmat
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.716

Abstract

Pengaruh Harga dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen pada Toko Cahaya Kabupaten Majene. Penelitian ini bertujuan (a) untuk mengetahui faktor harga dan kualitas layanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada toko Cahaya kabupaten Majene, (b) untuk mengetahui faktor harga dan kualitas layanan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada toko Cahaya kabupaten Majene, (c) untuk mengetahui diantara faktor harga dan kualitas layanan yang berpengaruh lebih dominan terhadap kepuasan konsumen pada toko Cahaya kabupaten Majene. Metode analisis yang dipergunakan ialah metode analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hal-hal berikut: (a) faktor harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen pada toko Cahaya kab. Majene, (b) faktor kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada toko Cahaya kab. Majene, (c) faktor kualitas layanan merupakan faktor yang lebih dominan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dibandingkan faktor harga, (d) variabel independen terhadap variabel dependen yang diteliti dengan metode analisis linier berganda menghasilkan koefisien determinasi (R) sebesar 0,553 atau sebesar 55,3 % menunjukkan hubungan yang kuat karena mendekati nilai 1, (e) Metode analisis linier barganda ini mempunyai kemampuan dalam menjelaskan variasi naik turunnya variabel independen dan dependen, juga dapat menjelaskan semua variabel tersebut secara simultan dan parsial.
MEMBANGUAN KUALITAS APARAT DESA DALAM RANGKA MENINGKATKAN TATA KELOLA KEUANGAN DESA LALATEDONG KECMATAN SENDANA KABUPATEN MAJENE M. Ramli Supu; Dahlia
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.717

Abstract

Membanguan kualitas aparat desa dalam rangka meningkatkan tata kelola keuangan desa lalatedong kecmatan Sendana kabupaten Majene. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja aparat Desa Lalattedong Kecamatan Sendana Kabupaten Majene. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder yang di peroleh melalui ininterviu ,kusoiner onservasi dan kokumentasi, untuk menjawab permasalahan dalam penelitian ini di gunakan teknik analisis komperalatif, untuk melihat peningkatan kinerja aparat desa lalattedong kecamatan sendana Kabupaten Majene berdasarkan kerangka pikir, hipotesis dan penelitian yang dilaksanakan perluh mendapat perhatian oleh pemerintah Desa pemerintah des dalam upaya peningkatan kualitras tata kelola keangan yang sesuai peraturan permendagri No.113 Tahun 2014 tentang pedoman pengelola keuangan. hasil penelitian menunjukkan bahwa, kualitas sumber daya manusia aparat keladi optimalkan untuk membangungn kualitas aparat yang masih kurang / rendah, untuk menjadi pengelolah keuangan di perluhkan penegtahua yang pesitif artinya punya latar belakang pengetahuan akuntansi, keuangan dan ekonomi. Dengan demikian aturan-aturan atau pedoman pelaksanaan berkaitan kerja mudah di diterapkan dan dilaksanakan.
PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR Indayani B
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 2 No 2 (2020): Periode Juni
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v2i2.725

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat. Metode penelitian yang digunakan metode koefisien regresi berganda . Pengembangan Sumber Daya Manusia dipandang sangat penting sebagai peningkatan kualitas melalui program-program pelatihan, pendidikan membantu pegawai dalam memahami pengetahuan, guna meningkatkan keterampilan, kecakapan dan sikap yang diperlukan oleh organisasi dalam usaha mencapai tujuan. Hasil pengujian menggunakan regresi linear berganda dapat disimpulkan bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia dan semangat kerja menunjukkan hasil positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai demikian hasil pengujian regresi dapat diketahui bahwa variabel yang paling besar pengaruhnya dan dominan dalam membangun kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat adalah melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI HONORER DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BENGKALIS Nurul Huda; Risman Hambali; M. Rozali
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 3 No 1 (2020): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v3i1.862

Abstract

Indonesia memiliki jutaan tenaga honorer yang bekerja diberbagai sektor. Salah satu bagian dari sektor tersebut adalah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten bengkalis. Diantara masalah yang sering muncul terkait pegawai honorer adalah masalah kompensasi dan kinerja. Rumusan masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan kompensasi, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai honorer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Bengkalis?. Hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa nilai kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai honorer, dengan nilai signifikansi sebesar 0,197. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer, dengan nilai signifikansi sebesar 0,004. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil uji hipotesis secara simultan (uji F) dapat diketahui bahwa kompensasi, motivasi dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil perhitungan dengan uji koefisien determinasi ganda dapat diketahui bahwa kompensasi, motivasi dan kepemimpinan secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen kinerja pegawai honorer sebesar 93,1%, sedangkan sisanya sebesar 6,9% disebabkan oleh faktor-faktor lain.
PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP VOLUME PENJUALAN MINUMAN RINGAN COCA COLA DI MAKASSAR Sumarsih
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 3 No 1 (2020): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v3i1.863

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand image terhadap volume penjualan minuman ringan coca cola di Makassar. Penelitian ini menggunakan beberapa variabel yaitu variabel sikap dan tanggapan konsumen yang di nyatakan dalam kategori yang merupakan total skor dari pengisian kuesioner oleh responden dan variabel penjualan rata – rata harian. Dalam menganalisis permasalahan di gunakan analisis uji Chi-Square yang bertujuan untuk melihat ada tidaknya keterkaitan antara sikap dan tanggapan konsumen pada suatu merek terhadap hasil penjualan. Untuk mengetahui apakah hasil yang diperoleh itu signifikan, terlebih dulu harus dihitung derajat kebebasan. Derajat kebebasan dihitung dari jumlah kolom minus satu dikalikan jumlah baris minus atau dk = (k – 1)(b – 1). Satu hubungan dinyatakan signifikan jika x2 yang diperoleh adalah sama atau melebihi angka yang terdapat dalam tabel distribusi x2 untuk derajat kebebasan (dk) yang bersangkutan, tingkat signifikan yang dipilih adalah 5% atau 1%. H0 = Tidak ada keterkaitan antara sikap konsumen pada merek terhadap tingkat penjualan. H1 = Ada keterkaitan antara sikap konsumen pada merek terhadap tingkat penjualan.
ANALISIS PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG DI MAKASSAR Adli Pasha Ashari; Hardiyono Hardiyono; Nurul Fadilah Aswar
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 3 No 1 (2020): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v3i1.864

Abstract

Keputusan pembelian konsumen merupakan tujuan dari perusahan dalam melakukan segala aktivitas usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian produk Smartphone Samsung di Makassar baik secara langsung dan pengaruh secara tidak langsung yang dimediasi oleh citra merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mengumpulkan data primer yang didapatkan melalui metode penyebaran kuesioner di kota Makassar. Metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat kualitas produk berpengaruh posisitf dan signifikan terhadap citra merek, harga berpengaruh positif tidak signifikan terhadap citra merek, promosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap citra merek, kualitas produk berpengaruh posisit tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, promosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, citra merek berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Adapun pengaruh tidak langsung atau mediasi dari citra merek menemukan bahwa kualitas produk, harga, dan citra merek berpengaruh masing-masing berpengaruh positif tidak signifikan jika dimediasi oleh citra merek.

Page 3 of 13 | Total Record : 129