cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Cahyo Tri Atmojo
Contact Email
cahyotriatmojo@gmail.com
Phone
+6285732872727
Journal Mail Official
jurnal.pekstkipjb@gmail.com
Editorial Address
https://ejournal.stkipjb.ac.id/index.php/ekonomi/about/editorialTeam
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen)
Published by STKIP PGRI Jombang
ISSN : -     EISSN : 25810707     DOI : http://doi.org/10.32682/jpekbm
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) dengan E-ISSN 2581-0707 merupakan open access peer reviewed journal yang diterbitkan oleh Program Studi pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Jombang. JPEKBM memuat artikel yang fokus pada pendidikan ekonomi, kewirausahaan, bisnis, dan manajemen yang diperuntukkan bagi Dosen, Praktisi, Guru, Penelit, Mahasiswa.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 148 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten Jombang Mahfudiyanto Mahfudiyanto
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v5i2.2274

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah menguji ada atau tidaknya pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan produktivitas kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten Jombang. Menggunakan netode penelitian kuantitatif dan dengan pendekatan kausal atau sebab akibat. Hasil penelitian menjelaskan bahwa : (1) budaya organisasi tidak memiliki pengaruh parsial dengan produktivitas kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten Jombang, (2) komitmen organisasi memiliki pengaruh parsial dengan produktivitas kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten Jombang, (3) terdapat pengaruh simultan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan produktivitas kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten jombang.
FAKTOR PENDUKUNG KEPUTUSAN BERKUNJUNG DESTINASI WISATA SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS BAJAK LAUT 2 WONOSALAM JOMBANG) Ani Yufida Umsa; Mar’atul Fahimah; Khotim Fadhli; Siti Munawaroh
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v5i2.2234

Abstract

Pandemi Covid-19 berdampak besar pada destinasi wisata. Jumlah kunjungan wisatawan menurun setelah wabah ini menyebar. Peraturan pemerintah mewajibkan untuk mematuhi protokol kesehatan dan menghindari keramaian. Pandemi COVID-19 sudah berlangsung lebih dari satu tahun. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah variabel protokol kesehatan dan harga mempengaruhi keputusan berkunjung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang artinya penggunaannya untuk menggambarkan atau menjelaskan suatu fenomena dengan menggunakan data kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam penelitian sampel ini menggunakan non-probability, tepatnya menggunakan purposive sampling yang diambil dari pengunjung yang datang pada rentang waktu pandemi Covid-19. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Protokol Kesehatan mempengaruhi keputusan berkunjung ke destinasi wisata. Variabel Harga mempengaruhi Keputusan Berkunjung, faktor pendukung harga meliputi penetapan harga, cara pembayaran dan potongan harga
PENGUATAN LITERASI DIGITAL KAUM MUDA, MENJAWAB TANTANGAN DUNIA KERJA MASA DEPAN: Sebuah Telaah Kritis Agus Prianto; Firman Firman
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v5i2.2338

Abstract

Kajian ini mengupas berbagai kecenderungan yang terjadi pada era sekarang dan yang akan datang, yang mengharuskan semua pihak memiliki literasi digital yang kuat. Penguatan literasi digital, khususnya bagi kaum muda merupakan hal yang mendesak seiring dengan semakin masifnya pemanfaatan perangkat digital dalam berbagai bidang kehidupan. Penggunaan teknologi digital dalam dunia kerja telah mengubah pekerjaan dan mengubah cara seseorang menjalankan pekerjaan. Berbagai jenis aktifitas pekerjaan rutin yang selama ini dikerjakan secara manual telah banyak digantikan dengan perangkat digital dan teknologi robotik. Laporan WEF tahun 2017 mengungkapkan dalam rentang 2 tahun antara tahun 2015 sampai 2017 terjadi peningkatan pemanfaatan perangkat digital dalam berbagai bidang kehidupan. Munculnya pandemic global pada awal tahun 2019, dan belum ada tanda-tanda kapan segera berakhir semakin memperkuat pemanfaatan perangkat digital dalam berbagai aktifitas pekerjaan. Pekerjaan yang bersifat rutin banyak yang digantikan oleh perangkat digital dan teknologi robotik. Hasil kajian mengungkapkan bahwa untuk menghadapi lingkungan kehidupan yang digerakkan oleh perangkat digital, maka penguatan literasi digital, khususnya bagi kaum muda yang akan lebih banyak berperan dalam kehidupan di masa depan; merupakan conditio sine qua non! Untuk itu disarankan agar kegiatan pembelajaran di berbagai jenjang pendidikan diarahkan untuk memperkuat literasi digital agar kelak para lulusannya siap menjawab tantangan dunia kerja di masa depan.
PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA AMIL ZAKAT DI LAZ YAYASAN DANA SOSIAL AL FALAH SURABAYA Ahmad Maulana
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 4, No 2 (2020): JPEKBM (DESEMBER,2020)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v4i2.2343

Abstract

Etos kerja Islam merupakan pandangan atau sikap berlandaskan nilai-nilai agama yang memiliki aspek-aspek positif, dimana aspek tersebut mempengaruhi kinerja amil zakat untuk mewujudkan sikap amanah dan profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh etos kerja Islam terhadap kinerja amil zakat. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan variabel bebas etos kerja Islam dan variabel terikat kinerja amil zakat. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 40 karyawan tetap di LAZ YDSF Surabaya. Pada penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus.  Teknik analisis data yang digunakan ialah dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis regresi linier sederhana diperoleh persamaan Y = 10,414+ 0,241X. Hasil uji t menunjukkan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 dan koefisien regresi sebesar 0,241. Sehingga diambil kesimpulan bahwa etos kerja Islam berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja amil zakat.
KREATIFITAS PEMBUATAN ANYAMAN BAMBU UNTUK PENINGKATAN EKONOMI MASYARAKAT DI DESA REJOSOPINGGIR Siti Munawaroh
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v5i2.2294

Abstract

Desa Rejosopinggir sebagian besar penduduknya bermata pencaharian dibidang pertanian, dan sebagian penduduknya juga bermata pencaharian wiraswasta. Salah satunya memproduksi anyaman bambu berupa sesek dan wedek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan ekonomi kerajianan anyaman bambu terhadap pendapatan masyarakat di Desa Rejosopinggir, penelitian ini dilakukan di Desa Rejosopinggir Kecamatan Tembelang Kabupaten Jombang, pemilihan lokasi penelitian dilakukan dengan pertimbangan bahwa desa ini sebagian masyarakatnya bekerja sebagai pengrajin anyaman bambu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang diambil dari 20% dari populasi yang ada. Hasil penelitian yang telah dicapai dalam pelaksanaan pelatihan pengembangan UMKM kerajinan anyaman yaitu (1) meningkatnya keterampilan pengrajin anyaman dalam membuat produk anyaman bambu; (2) meningkatnya perekonomian masyarakat Desa Rejosopinggir, Kecamatan Tembelang, Kabupaten Jombang dilihat melalui kontribusi kerajinan anyaman bambu terhadap total pendapatan keluarga sebesar 48%.
ANALISIS KESIAPAN GURU TERHADAP PENERAPAN PEMBELAJARAN ONLINE DI SMA YPM 3 SUMOBITO Heru Totok Tri Wahono
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 4, No 2 (2020): JPEKBM (DESEMBER,2020)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v4i2.2412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesiapan guru terhadap penerapan pembelajaran online di SMA YPM 3 Sumobito. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh atau dikumpulkan secara langsung dari sumber datanya. Hasil penelitian mengenai kesiapan guru terhadap pembelajaran online di SMA YPM 3 Sumobito yaitu terhadap kesiapan pembelajaran online membuat peserta didik kurang aktif. Faktor yang mempengaruhi kesulitan belajar online terhadap peserta didik yaitu : a) guru sulit menjelaskan materi kepada peserta didik, b) saat pemberian tugas peserta didik hanya mengcopy paste tugas temannya melalui grup whatsApp, c) kesulitannya yaitu susah untuk dipantau satu persatu, d) waktu pembelajaran online juga dibatasi hanya satu jam, e) peserta didik sulit aktif dalam pembelajaran online sepeti ini, karena mereka mementingkan kehidupan apa yang mereka lakukan.
DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KINERJA KARYAWAN PDAM GIRI NAWA TIRTA KABUPATEN PASURUAN Lailiyatul Maulidiyasy Syafa&#039;ah; Setiani Setiani
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 6, No 1 (2022): JPEKBM (Juli,2022)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v6i1.2344

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh antara kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan PDAM Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan, serta untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan kepemimpinan demokratis dengan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan explanatory research. Sampel adalah seluruh karyawan tetap PDAM Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan yaitu 33 orang, dengan metode analisis data analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan demokratis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kepemimpinan demokratis berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja, (3) disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) disiplin kerja dapat memediasi pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan PDAM Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan.
PENGARUH SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION SISWA OTKP SMKN 2 KEDIRI Yetik Dwi Vitasari; Novi Trisnawati
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 6, No 1 (2022): JPEKBM (Juli,2022)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v6i1.2317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah efikasi diri, latar belakang keluarga, dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh terhadap niat berwirausaha siswa kelas XI OTKP SMKN 2 Kediri tahun 2021. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah siswa program OTKP SMKN 2 Kediri. Sampel penelitian adalah 85 responden. Sampel adalah siswa program OTKP SMKN 2 Kediri. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online. Kemudian dianalisis dengan metode analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri dan lingkungan keluarga secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap niat berwirausaha. Namun hal tersebut menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan. Efikasi diri, lingkungan keluarga, dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha dengan tingkat determinasi 57,9%. Sedangkan efikasi diri dan lingkungan keluarga, efikasi diri dan pendidikan kewirausahaan, serta pendidikan kewirausahaan dan keluarga memberikan pengaruh yang signifikan terhadap niat berwirausaha.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GURU MAN JOMBANG Mahfudiyanto Mahfudiyanto
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 6, No 1 (2022): JPEKBM (Juli,2022)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v6i1.2519

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah guru MAN 1 Jombang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 43 guru. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinieritas dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian uji t (parsial) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru (Y) dan variabel lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru  (Y). Hasil penelitian uji F (simultan) menunjukkan hasil bahwa disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara keseluruhan berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja guru (Y).
PENGARUH AKSESIBILITAS, FASILITAS, DAN DAYA TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN Eni Candra Nurhayati
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 3, No 2 (2019): JPEKBM (DESEMBER)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32682/jpekbm.v3i1.2485

Abstract

 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wisatawan yang menikmati objek wisata pesona Kumejing baik individu, keluarga maupun kelompok. Sehubung keterbatasan pengunjung maka sampel yang diambil sebesar 130 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer.Berdasarkan hasil pengolahan data pada uji F maka ni F hitung sebesar 21,055 dengan demikian F hitung 21,055 > F tabel 3,07 dan nilai signifikan 0,000<0,05 yang artinyya Ho ditolak. Artinya variabel aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik berpengaruh signikan terhadap kepuasan wisatawan. Berdasarkan pada uji T menggunakan angka probabilitas signifikan maupun perbandingan nilai t hitung dengan t tabel bahwa H1 dan H2 ditolak dan H3 diterima artinya pada variabel aksesibilitas dan fasilitas tidak ada pengaruh terhadap kepuasan wisatawan sedangkan variabel daya tarik berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan. Berdasarkan uji determinasi pada variabel aksesibilitas secara simultan memiliki pengaruh sebesar 13,8% terhadap kepuasan wisatawan. Pada variabel fasilitas secara simultan memilikipengaruh sebesar 14,1% terhadap kepuasan wisatawan. Pada variabel aksesibilitas secara simultan memiliki pengaruh sebesar 31% terhadap kepuasan wisatawan.sehingga dapat di simpulkan pada variabel aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik memeiliki pengaruh 57,8% terhadap kepuasan wisatawan.

Page 7 of 15 | Total Record : 148

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2023): JPEKBM (Desember,2023) Vol 7, No 1 (2023): JPEKBM (Juli,2023) Vol 6, No 2 (2022): JPEKBM (DESEMBER,2022) Vol 6, No 1 (2022): JPEKBM (Juli,2022) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021) Vol 5, No 1 (2021): JPEKBM (Juli,2021) Vol 4, No 2 (2020): JPEKBM (DESEMBER,2020) Vol 4, No 1 (2020): JPEKBM (Juli, 2020) Vol 3, No 2 (2019): JPEKBM (DESEMBER) Vol 3, No 1 (2019): JPEKBM (Juli) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember) Vol 2, No 1 (2018): JPEKBM (Juli) Vol 1, No 2 (2017): JPEKBM (Desember) Vol 1, No 1 (2017): JPEKBM (Juli) More Issue