cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
muhammad luthfi
Contact Email
mluthfi@malahayati.ac.id
Phone
+6281927734327
Journal Mail Official
mluthfi@malahayati.ac.id
Editorial Address
Jalan Pramuka No 27 Kemiling Bandar Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM)
Published by Universitas Malahayati
ISSN : 23552355     EISSN : 26563762     DOI : 10.33024
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini memuat hasil riset dosen-dosen dari program studi akuntansi ; meliputi akuntansi keuangan , akuntansi manajemen, akuntansi sektor publik dan manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia dilingkungan FE unimal maupun dari luar FE Unmal FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MALAHAYATI
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis" : 12 Documents clear
Pengaruh Kemandirian, Kemampuan Menyusun Laporan Keuangan Dan Literasi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Perempuan Mulyani, -; Mudrikah, Ritali Evi; Eferedy, Jhon
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.16360

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah dalam perekonomian nasional memiliki peran yang penting dan strategis. Namun demikian, UMKM masih memiliki kendala untuk mengembangkan usahanya, terutama UMKM yang dikelola oleh perempuan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Faktor-faktor yang menjadi indikator Kinerja Perempuan UMKM di Pasar Bambu Kuning dalam penelitian ini yaitu Kemandirian, Kemampuan Menyusun Laporan Keuangan dan Literasi Keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kemandirian dan Kemampuan Menyusun Laporan Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja UMKM, sedangkan Literasi Keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja UMKM. Hal ini mengindikasikan bahwa kemampuan khas Perempuan UMKM di Pasar Bambu Kuning berperan dalam peningkatan Kinerja UMKM Perempuan khususnya di Pasar Bambu Kuning Bandar Lampung.
Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Non Keuangan, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Individu Pada Rumah Sakit Di Kota Bandar Lampung Eferedy, Jhon; Yuliansyah, Yuliansyah; Luthfi, Muhammad
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.16541

Abstract

This study aims to provide empirical evidence about the effect of Non-Financial Performance Measurement Systems, Distributive Justice, Procedural Justice on Individual Performance in Hospitals in Bandar Lampung City. Through this research, it can be seen (1) the positive influence between Non-Financial Performance Measurement Systems on Distributive Justice, (2) the positive influence between Non-Financial Performance Measurement Systems on Procedural Justice, (3) To obtain empirical evidence about the positive influence of Distributive Justice on Performance Individuals, (4) positive influence between procedural justice on individual performance in hospitals in Bandar Lampung City. This type of research is classified as qualitative research. The population in this study is a hospital located in the city of Bandar Lampung based on data obtained from online hospital data, which amounted to 20 hospitals. The sample is determined based on nonprobability sampling technique, as many as 100 samples. Data obtained through direct questionnaire dissemination. Data analysis techniques with Partial Leasrt Square (PLS) are using SmartPLS software.The results of this study conclude: (1) the non-financial performance measurement system has a significant influence on distributive justice, (2) the non-financial performance measurement system has a significant effect on procedural justice, (3) distributive justice has a significant influence on individual performance, (4) procedural justice has a significant influence on individual performance in hospitals in Bandar Lampung City. Based on the above research, it is suggested: for further research to add other factors that might be interesting to test include financial performance measurement systems, or organizational justice and can expand the object of research.
Pengaruh Tabungan Wadiah Dan Pembiayaan Mudharabah Terhadap Laba Bank Umum Syariah Periode 2018-2022 Kurniawan, Dian; Sugiarto, Adam; Sutikno, -
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.15528

Abstract

Penelitian ini bertujuan agar menunjukan pengaruh bagi hasil, biayaapromosi, efisiensi operasional dan ukuran perusahaan terhadap jumlah tabungan wadiah. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder bank umum syariah (BUS). Untuk Populasi penelitian ini merupakan BUS yang telah terdaftar di otoritas jasa keuangan (OJK) tahun 2016-2021. Sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel diperoleh sebanyak 8 BUS selama 6atahun, sehingga total data sebanyak 48. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan softwareaeviews. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bagi hasil dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah tabungan wadiah. Biaya promosi dan efisiensi operasional tidak berpengaruh terhadap jumlahat bungan wadiah. Secara simultan bagi hasil, biaya promosi, efisiensi operarasional dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap jumlah tabungan wadiah. Penelitian ini dapat menjadi rujukan bagi manajemen BUS dalam meningkatkan kinerjanya, terutama untuk memperbesar BUS. Kemudiana meningkatkan bagi hasilayang diterima nasabah agar nasabah meningkat ketertarikannya dalam menabung dananya di BUS.
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Prilaku Manajemen Keuangan Pelaku UMKM Keripik Pisang Di Kota Bandar Lampung Harahap, Aderina K; Pangestu, Ida Ayu; Milyati, Rina; Vitratin, -; Yuliana, -
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.16396

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Diversitas Kebangsaan, Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan di moderasi Profitabilitas pada perusahaan yang terdaftar di LQ 45 di bursa efek indonesia periode 2014-2016 .Variabel independen dalam penelitian ini  Dewan direksi asing, Dewan Komisaris Asing, CEO atau CFO Asing, Value Added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA),variabel dependen dalam penelitian ini Nilai Perusahaan, Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Dewan Komisaris Asing berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, Dewan Direksi Asing berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, CEO & CFO Asing berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, VACA berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, VAHU berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, STVA berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, Dewan Komisaris Asing, Dewan Direksi Asing, CEO & CFO Asing, VACA, VAHU, STVA secara simultan berpengaruh positif terhadap Terhadap Nilai Perusahaan
Faktor-Faktor Yang |Mempengaruhi Keputusan Pembelian Pada Aplikasi Lazada Wuryanti, Lestari; Nurlia, Risa
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.14754

Abstract

ABSTRAK Pesatnya perkembangan teknologi dapat menjadi area dimana pemasar dapat memperluas jangkauan mereka melalui Internet. Banyak penjual yang mulai mengubah bisnisnya menjadi toko online dari marketplace yang sudah ada. Penelitian ini mempunyai tujuan guna memahami pengaruh kualitas produk, layanan pengembalian, serta gratis ongkos kirim atas kepuasan pelanggan e-commerce Lazada. Populasi penelitian ialah semua pengguna Lazada di Kota Bandar Lampung khususnya pengguna Lazada di Jl. Raden Gunawan 2 Sukamaju LK1 berjumlah 100 orang. Model dievaluasi menggunakan model objektif. Metode analisis data yang diterapkan pada penelitian ini ialah analisis multilinear. Perolehan penelitian memperlihatkan kualitas produk, refund, dan gratis ongkos kirim relevan dengan pembelian pelanggan e-commerce Lazada di Kota Bandar Lampung, dan kualitas produk, refund, dan gratis ongkos kirim berlaku untuk pembelian. Kepuasan pelanggan Lazada di Kota Bandar Lampung juga mempengaruhi industri e-commerce di Kota Bandar Lampung. Artinya semakin banyak layanan cashback dan kupon gratis ongkos kirim akan membuat pelanggan semakin banyak tertarik untuk membeli dari e-commerce Lazada di Kota Bandar Lampung.Kata Kunci : Kualitas Produk, Program Cashback, Gratis Ongkos Kirim, Minat Beli.
Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance (Gcg) Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kualitas Laba Sebagai Variabel Intervening Haryanto, Ruli Eko; Komalasari, Agrianti; Lukman, iing
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.16370

Abstract

This research aims to determine the effect of corporate governance on company value with earnings quality as an intervening variable. The corporate governance mechanism uses three variables, namely the board of commissioners, board of directors, and sharia supervisory board. The research used a sample of 11 sharia banks in 2012-2017. The research method is Multiple Linear Regression Analysis. The results show that the board of commissioners, board of directors, and earnings quality as measured by TACC (Total Accrual) have a negative effect on company value. Meanwhile, the sharia supervisory board has a positive effect on company value, but not significantly. The board of directors has a negative effect on earnings quality. The board of commissioners has a significant positive effect on earnings quality. Meanwhile, the sharia supervisory board has a positive effect on earnings quality, but not significantly. Furthermore, the influence of GCG mechanisms on company value with earnings quality as an intervening variable shows positive results but is not significant. The adjusted R2 value for the influence of GCG mechanisms on earnings quality is 0.157 or 15.7%. Meanwhile, the adjusted R2 value for the influence of GCG mechanisms on company value with earnings quality as an intervening variable is 0.035 or 3.5%.
Pengaruh Harga dan Metode Pembayaran COD Terhadap Minat Beli Produk Skincare di E-commerce Shopee Simanjuntak, Anisa; Katerina, Angel
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.13114

Abstract

This study aims to determine the effect of price and the Cash On Delivery (COD) payment method on buying interest in Skincaredi products in Shopee e-commerce. The data used in this study are primary data. The population in this study were Shopee e-commerce consumers. The sample used was 111 respondents. The sampling technique is non-probability sampling and purposive sampling method. Primary data in this study were obtained from a questionnaire. The data analysis techniques used are validity test, reliability test, classical assumption test consisting of normality test, multicolonierity test, and heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, hypothesis testing consisting of t, f and coefficient of determination tests. The results in this study indicate that the price and COD payment method have a positive and significant effect on buying interest simultaneously.
Opportunities and Challenges: Exemption from Import Duty on Imported Palestinian Products to Indonesia Post Covid-19 Nursari, Ayu; Putri, Fadillah Dwi
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.14241

Abstract

AbstractThis journal discusses the opportunities and challenges faced by Indonesia in exempting importduties on imported Palestinian products after the COVID-19 pandemic. The pandemic has had asignificant impact on the global economy, including international trade. Opportunities for Indonesia toexpand imports of products from Palestine are something that needs to be explored. A number ofchallenges must be overcome in implementing the import duty exemption policy. Another challenge isensuring that the import duty exemption does not harm local Indonesian producers and remains in linewith national economic development policies. This research uses the SWOT analysis method to digdeeper into the opportunities and challenges that arise in the context of exemption from import dutieson imported Palestinian products to Indonesia. It is hoped that the results of this research can contributeto further understanding of the dynamics of Indonesia's international trade, especially in relation toimported Palestinian products after the COVID-19 pandemic.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Gunung Sugih Oktaria, Eka Travilta; Anjeli, Triana; Bakti, Umar; Alie, Maria Septijantini
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.15598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja, dan pengembangan sdm terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Gunung Sugih. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode Kuantitatif dengan pendekatan penelitian Kausal Komparatif dengan teknik pengumpulan data kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah 52 pegawai dengan menggunakan Teknik non probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Sampling Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, disiplin kerja, dan pengembangan sdm secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini yang ditunjukkan oleh nilai Fhitung > Ftabel (36,978 > 2,79) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Dan Adjusted  R Square sebesar 0,679, artinya kontribusi kepuasan kerja, disiplin kerja, dan pengembangan sdm adalah 67,9%. Sedangkan selisihnya 32,1% dijelaskan oleh faktor atau variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Pengembangan SDM, Kinerja.
Mengoptimalkan Kinerja Karyawan: Peran Work-Life Balance, Konflik Kerja, dan Komitmen Organisasi di PT. Adira Finance Cabang Kendari Rizki, Selvi Diliyanti; Swastika, Yuan; Aswawi, Nurafia
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jur.jeram.v13i2.14553

Abstract

Studi ini menyelidiki peran work-life balance, konflik kerja, dan komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Adira Finance Cabang Kendari. Work-life balance menjadi fokus utama untuk mencapai kepuasan kerja dan produktivitas yang tinggi, sementara konflik kerja berpotensi menghambat kinerja melalui dampak negatifnya terhadap kesejahteraan psikologis. Di sisi lain, komitmen organisasi dapat meningkatkan dedikasi karyawan terhadap tujuan perusahaan dan konsistensi dalam kinerja mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 40 karyawan yang dipilih secara acak melalui simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance dan komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara konflik kerja memiliki dampak negatif yang signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, manajemen konflik kerja yang efektif, serta peningkatan komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah PT. Adira Finance dapat meningkatkan produktivitas dan mencapai keunggulan kompetitif melalui penerapan strategi-strategi ini.

Page 1 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 2 (2025): Kinerja dan Bisnis Vol 14, No 1 (2025): Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 13, No 4 (2024): Akuntansi Keuangan dan Manajemen Vol 13, No 2 (2024): Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 13, No 1 (2024): Akuntansi Keuangan dan Manajemen Vol 12, No 4 (2023): Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 12, No 3 (2023): Bisnis dan Akuntansi Vol 12, No 2 (2023): Akuntansi keuangan dan manajemen Vol 12, No 1 (2023): Kinerja Perusahan dan Bisnis Vol 11, No 4 (2022): Kinerja dan Bisnis Vol 11, No 3 (2022): Akuntansi Keuangan dan Manajemen Vol 11, No 2 (2022): Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 11, No 1 (2022): Kinerja dan Bisnis Vol 10, No 1 (2021): VOLUME 10 NOMOR 1 Vol 10, No 2 (2021): Kiinerja Perusahaan dan Bisnis Vol 9, No 2 (2020): Volume 9 No 2 Vol 9, No 1 (2020): Volume 9 no 1 Vol 8, No 2 (2019): Volume 8 Nomor 2 Vol 8, No 1 (2019): Volume 8 Nomor 1 Vol 7, No 2 (2018): Volume 7 Nomor 2 Vol 7, No 1 (2018): Volume 7 Nomor 1 Vol 6, No 2 (2017): Volume 6 Nomor 2 Vol 6, No 1 (2017): Volume 6 Nomor 1 Vol 5, No 2 (2016): Volumr 5 Nomor 2 Vol 5, No 1 (2016): Volumr 5 Nomor 1 Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 Nomor 2 Vol 4, No 1 (2015): Volume 4 Nomor 1 Vol 3, No 2 (2014): Volume 3 Nomor 2 Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 Nomor 1 Vol 2, No 2 (2013): Volume 2 Nomor 2 Vol 2, No 1 (2013): Volume 2 Nomor 1 Vol 1, No 1 (2012): Volume 1 Nomor 1 More Issue