Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is an open journal for every article related to Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management, Entrepreneurship, E-Business, Capital Market, and Public Management,
Articles
375 Documents
<![CDATA[Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Produk Iphone Second di Icond Store Kabupaten Jembrana ]]>
<![CDATA[Ridho, Rahmat]]>;
<![CDATA[Ariasih, Made Putri]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.78658
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga dan kualitas produk terhadap minat beli produk Iphone second di Icond Store Kabupaten Jembrana. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desainkausal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden konsumen yang belum pernah melakukan pembelian dan berminat untuk melakukan pembelian pada Perusahaan Icond Store Kabupaten Jembrana dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan diuji dengan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan (1) Harga berpengaruh negatif dan signifikan secara terhadap minat beli produk Iphone second di Icond Store Kabupaten Jembrana. (2) Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan secara terhadap minat beli produk Iphone second di Icond Store Kabupaten Jembrana. (3) Harga dan kualitas produk berpengaruh signifikan secara simultan terhadap minat beli produk Iphone second di Icond Store Kabupaten Jembrana. Hasil penelitian ini memberikan implikasi jika Perusahaan Icond Store ingin memaksimalkan tingkat minat beli maka harus dapat memberikan harga serta kualitas produk yang terbaik sehingga minat beli akan tercipta.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Buruh Tani Wanita (Studi pada Pertanian Anggur di Desa Dencarik Kecamatan Banjar) ]]>
<![CDATA[Ayu Putu Indra Sendya Utami, Ida]]>;
<![CDATA[Heryanda, Komang Krisna]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.78687
<![CDATA[Pelaksanaan penelitian ini bertujuan mengujikan pengaruh parsial dan simultan kompensasi dan motivasi kerja bagi kepuasan buruh tani wanita di Desa Dencarik. Desain studi ini termasuk studi kuantitatif kausal. Kajian studi ini termasuk penelitian populasi melalui penggunaan 105 orang sebagai informan. Metode untuk mengumpulkan datanya dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner dan pencatatan dokumen, yang dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Temuan inipun memberi bukti bahwasanya (1) kompensasi dan motivasi kerja dengan bersamaan menyumbangkan pengaruhnya dengan signifikan bagi kepuasan kerja pada buruh tani wanita, (2) kompensasi menyumbangkan pengaruhnya dengan positive signifikan bagi kepuasan kerja pada buruh tani wanita, (3) motivasi kerja menyumbangkan pengaruhnya dengan positive signifikan bagi kepuasan kerja buruh tani wanita di Desa Dencarik. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Agama Kantor Kementerian Agama Kabupaten Buleleng ]]>
<![CDATA[Trisna Priyandana, I Wayan]]>;
<![CDATA[Heryanda, Komang Krisna]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.79500
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh agama pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Buleleng. Populasi dalam penelitian ini adalah penyuluh agama dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 orang. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh agama pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Buleleng. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh agama pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Buleleng. (3) Kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh agama pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Buleleng.]]>
<![CDATA[Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Camat Buleleng ]]>
<![CDATA[Kadek Juni Ariantini]]>;
<![CDATA[Suarmaja, Ida Bagus Koman]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.79606
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh antara fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Camat Buleleng, (2) pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Camat Buleleng, (3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Camat Buleleng. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal, dan metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi ini adalah Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Buleleng yang berjumlah 110 orang. Variabel bebas penelitian ini adalah fasilitas kerja dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas (akurasi) dan reliabilitas (konsistensi). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji F, uji t dan koefisien determinasi (uji R square) dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 25.0 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan: 1) fasilitas kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja, 2) fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 3) disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kontribusi variabel bebas fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Camat Buleleng sebesar 56%. Disarankan Bagi Kantor Camat Buleleng diharapkan mampu meningkatkan kinerja pegawainya melalui peningkatan fasilitas kerja dan disiplin kerja. Peningkatkan fasilitas kerja dapat dilakukan dengan secara berkala melakukan pemeriksaan dan pemeliharaan fasilitas kantor. Peningkatan disiplin kerja dapat dilakukan dengan memperkuat pengawasan kehadiran pegawai, mengevaluasi SOP internal dan memberikan sanksi yang tegas kepada pegawai yang melanggar agar pegawai lain tidak mencontoh dan mengulangi hal yang sama.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Ika Shop di Jembrana ]]>
<![CDATA[Wijaya, Ayu Surasti]]>;
<![CDATA[Yulianthini, Ni Nyoman]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.79622
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan Word of mouth baik secara simultan maupun parsial terhadap keputusan pembelian pada toko Ika Shop di Jembrana. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 140 responden, teknik sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner, dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas produk dan Word of mouth berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. (2) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (3) Word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Bank Syariah Indonesia Cabang Denpasar Renon ]]>
<![CDATA[Hidayat, Wahyu]]>;
<![CDATA[Mayasari, Ni Made Dwi Ariani]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.80384
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabelkepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang digunakan padapenelitian ini yaitu analisis kuantitatif kausal. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Indonesia Cabang Denpasar Renon dan yang menjadi objek pada penelitian ini yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Populasi padapenelitian ini yaitu 32 orang dan untuk sampel yangdigunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau keseluruhan dari jumlah populasi. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu kepemmpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) sedangkan variabel terikat yangdigunakan dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 26.0 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinanberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadapkinerja karyawan Bank Syariah Indonesia cabang Denpasar Renon. . Oleh Karena itu, maka bagi Bank Syariah Indonesia Cabang Denpasar Renon untuk meningkatkan kepemimpinan dan lingkungan kerja melalui penilaian objektivitas karyawan, keterampilan berkomunikasi pimpinan, dan hubungan antar pegawai yang harus lebih diperbaiki menjadi lebih baik agar kinerja karyawan menjadi meningkat.]]>
<![CDATA[Pengaruh Trust dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Facial Wash Nivea pada Mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
<![CDATA[Artika, Ni Putu Reni]]>;
<![CDATA[Telagawathi, Ni Luh Wayan Sayang]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.80585
<![CDATA[Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh trust dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan facial wash Nivea pada mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif bersifat kausal dan data dikumpulkan melalui kuesioner yang dianalisis melalui analisis jalur. Studi ini melibatkan mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik non-probability sampling dan ditentukan dengan teknik purposive sampling sebanyak 100 responden. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa (1) Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. (2) Kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. (3) Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. (4) Kepuasan pelanggan memediasi pengaruh trust terhadap loyalitas pelanggan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Skintific di Toko Kosmetik Queen Beauty Singaraja ]]>
<![CDATA[Suastini, Luh Sri]]>;
<![CDATA[Yulianthini, Ni Nyoman]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.80671
<![CDATA[Pelaksanaan penelitian bermaksud guna mengukur dampak citra merek serta kualitas produk melalui kekontemporeran beserta parsialnya pada keputusan pembelian Skincare Skintific product pada Toko Kosmetik Queen Beauty Singaraja. Perancangannya memanfaatkan pendekatan kuantitatif kausal. Dalam menentukan sampel yang diteliti memanfaatkan langkah non-probability sampling yaknii purposive sampling. Banyak perolehan sampel sejumlah 120 orang disertai memanfaatkan instrumen kuesioner untuk mengumpulkan data beserta penganalisisan memanfaatkan analisis regresi linier ganda. Perolehan yang diperoleh menunjukkan (1) citra merk serta mutu produk menyalurkan dampak signifikansi pada putusan membeli produk Skincare Skintific pada Toko Kosmetik Queen Beauty Singaraja. (2) citra merk dengan kepositifan serta signifikanan memengaruhi putusan membeli produk Skincare Skintific padaj Toko Kosmetik Queen Beauty Singaraja. (3) kualitas produk dengan kepositifan serta signifikans memengaruhi putusan membeli produk Skincare Skintific pada Toko Kosmetik Queen Beauty Singaraja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Buleleng ]]>
<![CDATA[Etta Ariani, Ni Putu]]>;
<![CDATA[Atidira, Rahutama]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.81086
<![CDATA[Riset yang diadakan pada kesempatan ini dipakai oleh pihak penulis mengetahui pengaruh yang secara simultan dan juga parsial yang dimunculkan oleh variabel lingkungan kerja fisik dan juga lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja. Riset ini telah menerapkan rancangan penelitian kuantitatif dengan secara kausal. Subjek yang dipakai dalam serangkaian kegiatan riset ini ialah Kantor Pertanahan yang terletak di kawasan Kabupaten Buleleng dengan menggunakan objek ialah mencakup adanya lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan juga kepuasan kerja. Pada saat pihak peneliti menentukan banyaknya jumlah sampel yang digunakan mendukung risetnya, maka memakai metode sampel jenuh, sehingga memakai data seluruh jumlah ASN yang datanya mencapai 65 orang sebagai responden dengan mempergunakan alat pengukuran berupa skala ordinal. Metode yang digunakan oleh pihak peneliti dalam melakukan pengumpulan data ialah kuesioner dengan memakai analisis regresi linier berganda sebagai teknik analisis data. Hasil dari melakukan serangkaian kegiatan riset ini, maka berhasil memperlihatkan bahwa (1) lingkungan kerja fisik dengan hasil berpengaruh arah positif dan juga signifikan pada kepuasan kerja, (2) lingkungan kerja non fisik dengan hasil berpengaruh arah positif dan juga signifikan pada kepuasan kerja, (3) lingkungan kerja fisik dan juga lingkungan kerja non fisik dengan arah yang sama atau bersama-sama berpengaruh pada kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Wardah ]]>
<![CDATA[Raniari Utami, Ni Luh Kadek]]>;
<![CDATA[Telagawathi, Ni Luh Wayan Sayang]]>
<![CDATA[ Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/pjmb.v7i1.81231
<![CDATA[Penelitian ini dikembangkan untuk mengkaji pengaruh: (1) kualitas produk terhadap keputusan pembelian, (2) citra merek terhadap keputusan pembelian, (3) interaksi antara kualitas produk dan citra merek dalam mempengaruhi keputusan pembelian produk skincare Wardah. Pendekatan metode yang diadopsi adalah analisis kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini terdiri dari mahasiswa program Sarjana Manajemen di Universitas Pendidikan Ganesha yang memilih untuk menggunakan produk skincare Wardah. Penelitian ini berfokus pada pengaruh kualitas produk, citra merek, dan keputusan pembelian. Dalam studi ini, pemilihan sampel diimplementasikan melalui teknik purposive sampling dengan melibatkan 95 orang responden. Data dikumpulkan melalui distribusi kuesioner dan penelaahan literatur yang ekstensif, selanjutnya diolah dengan metode analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: pertama, kualitas produk berdampak signifikan dan meningkatkan keputusan pembelian skincare Wardah; kedua, citra merek juga memberikan kontribusi yang signifikan dan memperkuat keputusan pembelian skincare Wardah; dan ketiga, gabungan antara kualitas produk dan citra merek secara bersama-sama memberikan pengaruh yang besar terhadap keputusan pembelian skincare Wardah.]]>
