cover
Contact Name
Hardika Muhammad Fatih
Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id
Phone
+6281953705789
Journal Mail Official
ejournal@stiepancasetia.ac.id
Editorial Address
Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis
ISSN : 24424560     EISSN : 26152134     DOI : 10.35972
JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS (JIEB) merupakan jurnal ilmiah yang berisi kumpulan artikel ilmiah mengenai ilmu ekonomi dan bisnis dari berbagai akademisi maupun praktisi dari seluruh Indonesia. JIEB terdiri dari 150 halaman setiap terbitannya, dan terbit sebanyak 3 kali dalam 1 tahun, yaitu pada bulan Maret, Juli, dan November. Jurnal ini menyediakan akses terbuka yang pada prinsipnya membuat riset tersedia secara gratis untuk publik dan akan mensupport pertukaran pengetahuan global terbesar. JIEB publishes research articles from various topics in accounting and finance and Management, including but is not limited to the following topics: Accounting and Finance Financial Accounting Public Sector Accounting Management Accounting Islamic Accounting and Financial Management Auditing Corporate Governance Ethics and Professionalism Corporate Finance Accounting Education Taxation Capital Market Banking Information System Sustainability Reporting Management Human Resource Management Marketing Strategy Management
Articles 298 Documents
PENGARUH HARGA BATUBARA DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP NILAI EKSPOR BATUBARA DI WELHUNT INTERNATIONAL PTE. LTD JAKARTA Mohamad Iyul Dwiana Putra; Anthonius J. Karsudjono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.686

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah harga batubara dan kurs rupiah memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap nilai ekspor di Welhunt International Pte., Ltd. Jakarta. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh harga dan kurs rupiah terhadap nilai ekspor. Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan 164 data sekunder yang diambil dari data perusahaan Welhunt International Pte., Ltd., dan dilakukan selama 1 bulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kedua variabel berpengaruh siginifikan terhadap nilai ekspor. Nilai signifikan pada variabel harga batubara adalah sebesar 0,000. Sedangkan variabel kurs rupiah adalah sebesar 0,023. Variabel harga batubara berpengaruh dominan terhadap nilai ekspor, dengan nilai koefisien standar beta sebesar 0,762. Kata kunci : Harga Batubara, Kurs Rupiah, Nilai Ekspor.
PENERAPAN PELATIHAN DAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA DEPARTEMEN ENGINEERING KABUPATEN TAPIN Fahrizal; Arifa Nurriqli
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.687

Abstract

Abstrak: Fahrizal, Jurusan Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin, 2018, Penerapan pelatihan dan motivasi dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai PT. Kalimantan Prima Persada departemen Engineering Kabupaten Tapin, Pembimbing I : Drs. M. Zaid Abdurrakhman, MM, Pembimbing II : Arifia Nurriqli, SE, MM. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Mengetahui sejauh mana penerapan pelatihan dan motivasi dapat meningkatkan kinerja pegawai PT Kalimantan Prima Persada selama ini, metode yang digunakan dalam pebelitian ini adalah tekhnik Deskriftip Kualitatif, penelitian ini menggambarkan suatu gambaran pada objek tersebut, apa yang didapat dirincikan menjadi suatu gambaran proses yang dilakukan oleh PT. Kalimantan Prima Persada. Teknik analisis data yang penulis gunakan adalah wawancara dengan pegawai PT. Kalimantan Prima Persada, sampel dalam penelitian ini sebanyak 6 orang Pegawai PT. Kalimantan Prima Persada. Hasil dari penelitian ini ialah Penerapan pelatihan dan motivasi dapat meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Kalimantan Prima Persada walaupun belum begitu signifikan. Namun hal ini menjadi awal peningkatan lebih lanjut untuk nantinya setelah lebih banyak lagi pelatihan dan pemberian motivasi untuk seluruh pegawai PT. Kalimantan Prima Persada
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA UD. BANJARKOE JAYA BANJARBARU Maria Anastasia; Reda Rosetania
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.689

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas yang selama ini dilakukan pada UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru serta untuk mengetahui dan menyesuaikan efektivitas sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas yang disarankan pada UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan memaparkan, menggambarkan bagaimana sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas pada UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komponen sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas di UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru belum berjalan efektif serta unsur sistem informasi akuntansi masih belum memadai. Komponen dan unsur yang telah dilaksanakan pada UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru belum mampu memenuhi pencapaian tujuan sistem informasi akuntansi karena belum mampu menghasilkan informasi akuntansi yang relevan, akurat dan lengkap. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Penerimaan Dan Pengeluaran Kas, UD. Banjarkoe Jaya Banjarbaru.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT SISWA MEMILIH KOMPETENSI KEAHLIAN USAHA PERJALANAN WISATA (UPW) PADA SMKN 3 BANJARMASIN Rahmannul Hakim; Siti Fatimah
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.690

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui minat siswa-siswi memilih kompetensi keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW) pada SMKN 3 Banjarmasin yang di tinjau dari Faktor Internal Dan Faktor Eksternal dan juga untuk mengetahui bagaimana meningkatkan minat siswa-siswi memilih kompetensi keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW) pada SMKN 3 Banjarmasin. Metode analisis data menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dimaksudkan untuk menggali fakta tentang Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Siswa Memilih Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW) Pada Smkn 3 Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukan Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat Siswa-Siswi Memilih Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW) Pada SMKN 3 Banjarmasin Yang Di Tinjau Dari Faktor Internal Dan Faktor Eksternal. Faktor Internal rata-rata mengenai Motivasi adalah dengan kategori Kurang Baik, rata-rata pertanyaan mengenai cara belajar adalah dengan kategori Kurang Baik. Faktor Eksternal Rata-rata pertanyaan mengenai keluarga adalah dengan kategori Tidak Baik. Rata-rata pertanyaan mengenai sekolah adalah dengan kategori Tidak Baik. Rata-rata pertanyaan mengenai masyarakat adalah adalah dengan kategori Tidak Baik. Secara keseluruhan minat siswa dalam Memilih Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata adalah kurang. Upaya Meningkatkan Minat Siswa-Siswi Memilih Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW) Pada SMKN 3 Banjarmasin. Dengan melakukan Perencanaan program praktik kerja Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata. Kemudian melakukan Pengorganisasian yang ada dalam program praktik Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata tertulis secara jelas dan melakukan evaluasi, apabila pihak sekolah menjalankan program Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata. Kata Kunci : Faktor, Minat
ANALISIS KUALITAS LAYANAN GUNA MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN PADA BENGKEL OTOMOTIF “YULI MOTOR” KABUPATEN TAPIN Hamdi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.692

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk analisis kualitas layanan guna meningkatkan kepuasan pelanggan pada bengkel otomotif “Yuli Motor”Kabupaten Tapin saat ini dan yang seharusnya. Metode dari penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, yaitu suatu bentuk penelitian yang berdasarkan data dikumpulkan selama penelitian secara sistematis mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat obyek yang diteliti dengan menggabungkan yang terlibat di dalamnya, kemudian diinterprestasikan berdasarkan teori-teori dan literatur yang berhubungan kualitas pelayanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama ini yaitu dari sisi keandalan (Reliability), dari hasil TCR didapatkan bahwa : kecepatan pelayanan yang diberikan oleh karyawan menunjukkan 144 orang puas, Jaminan (Assurance), dari hasil TCR didapatkan bahwa : kemampuan karyawan dalam menjalankan tugasnya, kesopanan, keramahtamahan atau perilaku karyawan pada saat melayani pelanggan, penciptaan rasa aman pelanggan pada saat bertransaksi membayar dengan jumlah tertinggi berjumlah 122 dengan kategori puas, bukti fisik (Tangibles) dari hasil TCR didapatkan bahwa : sebanyak 22 orang merasa tidak puas dengan bukti fisik yang diberikan oleh Dulang Motor, Empati (Empathy) dari hasil TCR didapatkan bahwa : sebanyak 122 orang merasa puas dan terdapat 6 orang yang merasa tidak puas dan 1 orang merasa sangat tidak puas, daya tanggap (Responsiveness) dari hasil TCR didapatkan bahwa : sebanyak 28 orang pelanggan merasa tidak puas dan sebanyak 14 yang merasa sangat tidak puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Dulang Motor Kata Kunci: Kualitas Pelayanan
PENGARUH BELANJA LANGSUNG DAN BELANJA TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN TANAH BUMBU Yudi Rahman; Asruni; Yola. R
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.694

Abstract

Abstrak: Yudi. Rahman dkk. 2021. Pengaruh Belanja Langsung dan Belanja Tidak Langsung Terhadap Kinerja Keuangan Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk; (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan belanja langsung dan belanja tidak langsung terhadap kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial belanja langsung dan belanja tidak langsung terhadap kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu, dan (3) mengetahui dan menganalisis pengaruh dominan diantara variabel belanja langsung dan belanja tidak langsung terhadap kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian korelasional. Jenis data yang digunakan adalah kuantitatif, sedangkan sumber data adalah sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan akuntabilitas kinerja instansi Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu periode 2013-2020. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling. Sampel yang diambil adalah laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) selama tahun 2013-2020 berupa pengeluaran pemerintah daerah yaitu belanja langsung dan tidak langsung serta laporan kinerja keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu. . Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa belanja langsung dan belanja tidak langsung berpengaruh secara simultan terhadap kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD. Secara parsial belanja langsung dan belanja tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD. Belanja tidak langsung merupakan variabel dominan yang mempengarui kinerja keuangan pada Sekretariat DPRD Kata Kunci: Belanja Langsung, Belanja Tidak Langsung, Kinerja Keuangan
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN SAAT PANDEMI COVID-19 PADA COFFEE SHOP DI KUALA KAPUAS (DENGAN STUDI KASUS PADA “GRANDMI OFFICIAL”) Paris Saraswati Siregar
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.695

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran usaha coffee shop Grandmi Official di masa pandemi Covid-19 dengan menggunakan analisis SWOT. Metode yang digunakan peneliti adalah deskriptif kualitatif. Sampel penelitian ini adalah owner, karyawan dan konsumen Grandmi Official. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis kekuatan yaitu lokasi yang strategis, menawarkan layanan antar gratis dan harga terjangkau, serta menerapkan protokol kesehatan dengan baik. Sedangkan kelemahannya adalah fasilitas yang masih kurang lengkap dan kurangnya promosi. Pada peluang yang dimiliki memanfaatkan media sosial Instagram untuk promosi, kualitas produk diakui oleh konsumen dan menjalin komunikasi yang baik dengan konsumen. dan ancamannya yang dimiliki ialah banyaknya coffee shop lain yang menjadi pesaing dan harga bahan baku yang tidak stabil. Strategi yang dapat diterapkan adalah lokasi strategis yang dapat menarik lebih banyak konsumen, meningkatkan layanan pesan antar di masa pandemi ini, memproduksi kemasan kaleng, menambah fasilitas pendukung seperti AC dan WiFi, serta memperluas target pasar. Kata Kunci :analisis SWOT, strategi pemasaran, marketing mix
PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI BIOMETRIK TELAPAK TANGAN DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GEOSERVICES BANJARBARU Isra Ul Huda; Fiqri Normansyah
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.688

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan ingin mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Biometrik Telapak Tangan dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan baik secara simultan, parsial dan dominan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian korelasional dengan jumlah sampel sebanyak 95 orang (karyawan). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrumen (validitas dan realibilitas), uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh baik secara simultan, parsial dan dominan terhadap disipin kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari hasil uji F dan t. Kata Kunci : Efektivitas Penerapan Absensi Biometrik, Pengawasan, Disiplin Kerja Karyawan
PENGARUH PROGRAM INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DAN LOYALITAS AGEN PERISAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BATULICIN KABUPATEN TANAH BUMBU Fransiscus; Sutrisno
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.691

Abstract

Abstrak: Jaminan sosial adalah hak setiap warga negara, namun rendahnya kesadaran masyarakat akan pentingnya jaminan sosial dan kondisi geografis Indonesia menjadi tantangan. BPJS Ketenagakerjaan membutuhkan mitra untuk mengakuisisi tenaga kerja di Indonesia, yaitu agen perisai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program insentif pada kinerja agen Perisai, Menganalisis pengaruh program insentif pada loyalitas agen Perisai, Menganalisis pengaruh motivasi pada kinerja agen Perisai, Menganalisis pengaruh motivasi pada loyalitas agen Perisai, dan Menganalisis pengaruh kinerja agen Perisai terhadap loyalitas agen Perisai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Batulicin yang berjumlah sebanyak 47 agen perisai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program insentif dan motivasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja dan loyalitas agen perisai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Batulicin. Program insentif tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerha Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Batulicin, Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Batulicin, Program insentif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Batulicin, Motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Batulicin, dan Kinerja berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan Batulicin. Kata kunci: Program Insentif, Motivasi, Kinerja, Loyalitas, Agen Perisai, BPJS Ketenagakerjaan
The Influence of the Implementation of Eazy Passport Innovation and Excellent Service on Employee Performance RUSTOMO TOMO
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine and analyze the effect of implementing the easy passport innovation and excellent service on employee performance both partially and simultaneously during the Covid-19 pandemic from various limitations. This type of research is descriptive quantitative explanatory research is a research method that intends to explain the position of the variables studied and the influence between one variable and another. The entire population used as a sample (census) as many as 38 people with the status of ASN/PSN at the Immigration Office Class I Non TPI Karawang, considering the number of ASN/PNS was small. The data collection technique of this research conducted through interviews, questionnaires, and documentation studies. The results showed that partially and simultaneously there was a positive and significant effect on the implementation of easy passport innovation and excellent service on employee performance at the Immigration Office Class I Non TPI Karawang. Hope that innovation and service will given more attention if the Covid-19 pandemic still hits Indonesia and the world in general. Keywords: Innovation, service, performance during the pandemic