cover
Contact Name
Ni Made Yudhaningsih, SE.,MM
Contact Email
nimadeyudha@gmail.com
Phone
+6281936124602
Journal Mail Official
satyagraha@universitasmahendradatta.ac.id
Editorial Address
Jalan Ken Arok No. 10-12, Peguyagan, Denpasar-Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Satyagraha
ISSN : 26206358     EISSN : 27235556     DOI : https://doi.org/10.47532/jis.v3i2
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Ilmiah Satyagraha specializes in Economics and is intended to communicate original research and current issues on the subject. This journal warmly welcomes contributions from scholars of related disciplines. Specifically, the journal will deal with topics, including but not limited to: macroeconomics, microeconomics, development economics, monetary economics, public economics, etc.
Articles 385 Documents
PENGARUH PEOPLE DAN PHYSICAL EVIDENCE TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSUD BIMA fillan syah
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.494

Abstract

This study aims to determine the effect of people and physical evidence partially and simultaneously on consumer satisfaction at Bima Hospital. Data was collected by distributing questionnaires to 50 patients. Data analysis used validity test, reliability test, classical assumption, multiple linear regression, determination, correlation, t test and f test with SPSS 23.0 application. The results of this study indicate that there is no significant effect of the people variable on consumer satisfaction at Bima Hospital, there is a significant influence of physical evidence on consumer satisfaction at Bima Hospital and there is a significant influence of people and physical evidence on consumer satisfaction at Bima Hospital.
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PADA MASA PANDEMI COVID-19 Rupadi Kertiriasih; Tiksnayana Vipraprastha
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.456

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kepuasan kerja memberikan dampak pada kinerja karyawan hotel selama pandemi Covid-19. Adapun teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dimana semua populasi digunakan dalam penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (a) ada pengaruh yang signifikan dan positif antara motivasi dan kinerja kryawan hotel dengan nilai koefisien sebesar 0,527 dan nilai signifikansi sebesar 0,000, dan (b) ada pengaruh yang signifikan dan positif antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan hotel dengan nilai koefisien sebesar 0,294 dan nilai signifikansi sebesar 0,013
PENGUATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR DAN PROFESIONALISME KARYAWAN Arif Rachman Putra; Didit Darmawan
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.477

Abstract

memuat Salah satu cara untuk dapat menjadi unggulan pasar adalah dengan memiliki karyawan yang memiliki kemampuan tinggi serta loyal pada organisasi tempat bekerja. Untuk itu diperlukan kerjasama antara karyawan, manajemen, serta pemilik perusahaan. Kerja sama ini dapat terjadi jika masing-masing pihak memiliki komitmen terhadap organisasi yang kuat. Penguatan komitmen organsiasi dapat dilakukan dengan mengembangkan faktor-faktor yang memiliki peran pada komitmen organisasi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir serta profesionalisme karaywan terhadap komitmen organisasi. Penelitian kuantitatif ini dilakukan pada CV Anugerah Sidoarjo dengan sampel sebanyak 66 responden. Data kemudian diproses menggunakan SPSS dengan alat regresi. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan karir memberikan pengaruh yang signifikan pada pembentukan komitmen organisasi. Selain itu, komitmen organsisasi juga dipengaruhi oleh profesionalisme karyawan. Secara bersama pengembangan karir dan profesionalisme memberikan pengaruh signifikan pada komitmen organisasi.
KEBIJAKAN KERINGANAN DENDA DI KOPERASI SIMPAN PINJAM SEDANA WERDI BR. DANGIN TANGGLUK KESIMAN PADA MASA PANDEMI COVID – 19 Putu Siti Firmani
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.379

Abstract

Kehadiran Covid-19 membawa tantangan global untuk menciptakan tatanan atau pemulihan sosial baru. Lembaga keuangan seperti bank, koperasi dan LPD yang ada di pulau Bali juga merasakan dampak dari adanya virus Covid-19. Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi merupakan salah satu koperasi simpan pinjam yang ada di Pulau Bali. Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi  menerapkan beberapa kebijakan bagi anggotanya, salah satunya yaitu adanya denda bagi anggota yang tidak membayar pinjaman dan bunga tepat waktu. Pendekatan yang digunakan oleh penulis adalah deskriptif kualitatif, yaitu deskripsi berdasarkan hasil dari observasi, wawancara dan validitas, yang bertumpu pada proses pengeluaran kebijakan keringanan denda ini khususnya pada Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi Br. Dangin Tangluk Kesiman. Adapun teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Triangulasi yang digunakan yaitu triangulasi teknik dan triangulasi sumber. Triangulasi teknik dilakukan dengan mengumpulkan data dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Triangulasi sumber dilakukan dengan mengumpulkan data melalui sumber informasi yaitu melalui wawancara kepada kepala Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi. Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi hadir untuk memberikan solusi kepada anggotanya yang terkena dampak resesi. Pandemi Covid-19 berdampak pada kesehatan bisnis dan keuangan. Berdasarkan kondisi tersebut, Koperasi Simpan Pinjam Sedana Werdi menawarkan kepada para anggotanya pembebasan dari kewajiban membayar denda yang telah dijatuhkan sebelumnya.
PENGARUH IKLAN TELEVISI DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE DI BALI Pande Ketut Ribek
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.539

Abstract

ABSTRACTGrowing using marketplace where as online shopping is driven by the technological advances that it becomes a trend to the society. Through increase of sales, required of many companies to participate using the digitization currently. A unique and good television commercials will be easier in the mind of consumers the brand. The existence feature of online customer review can decrease received risk of possibility to consumers online shopping, therefore companies and merchants that can get of the trust while consumer of making purchase decisions.The research population is all the Shopee users in Bali with was 100 respondents of sample based on purposive sampling technique. The data was collected by distributing questionnaire by multiple linear regression analysis. The results of analysis regression show that television advertising and online customer review the partial has positive and significant effect on purchase decisions. Based on this result, we can suggested that Shopee must to increase of the frequency broadcasting television advertising and continue to improve advertising innovate and online review features to create more purchase decisions.  
Peran Etika Profesi Dalam Pengungkapan Laporan Keuangan Perusahaan Komang Asri Pratiwi
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.458

Abstract

Abstrak – Etika profesi dalam bisnis diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis yang sudah ditentukan. Kegiatan bisnis yang diterapkan dengan etika akan menghindarkan perusahaan dari berbagai pelanggaran yang dilakukan oleh pelaku bisnis yang berakibat kelangsungan bisnis tergangggu. Namun, pada prakteknya dilapangan persaingan dalam kegiatan bisnis menjadi suatu polemik sehingga hal ini dapat memicu pelanggaran terhadap etika menjadi suatu hal yang tidak mustahil untuk terjadi. Salah satu bentuk pelanggaran yang sering terjadi adalah kecurangan dalam pengungkapan laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana etika profesi seorang akuntan mampu mencegah kecurangan seorang akuntan perusahaan dalam pengungkapan laporan keuangan dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dimana data dari penelitian diperoleh dari penelusuran media online dan media sosial yang menyangkut perkembangan bisnis berbagai usaha. Selain itu penelitian ini juga, menggunakan Metode kajian perpustakaan (library research) yang merupakan teknik penelitian yang mana kajian berlandaskan pada pendapat ahli mengenai penerapan etika profesi terhadap kelangsungan usaha. Penelitian Kepustakaan (Library research) ini memiliki aktivitas utama mengumpulkan laporan maupun hasil penelitian terkait yang sudah ada. Etika profesi merupakan aturan yang mengikat seorang akuntan sebagai pembuat laporan keuangan perusahaan untuk menaati peraturan dan tidak berlaku seenaknya dengan seluruh pihak yang ada didalamnya. Dalam Pengungkapan laporan keuangan perusahaan, seorang Akuntan  Di Indonesia memiliki kode etik akuntan telah dirumuskan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Berdasarkan kode etik akuntan ini, akuntan profesional harus mematuhi prinsip dasar etika profesi sebagai berikut yaitu: Integritas, Objektivitas, Kompetensi, Kerahasiaan, dan Perilaku profesional.
KEPUTUSAN TEMPAT PEMBELIAN BERDASARKAN KUALITAS LAYANAN, SUASANA TOKO, DAN PERSEPSI HARGA Utami Puji Lestari; Ella Anastasya Sinambela
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.478

Abstract

Keputusan pembelian menjadi hal yang harus diperhatikan oleh pelanggan ketika proses pemenuhan kebutuhan produk atau jasa. Peningkatan keputusan pembelian pada suatu produk dan jasa diharapkan oleh semua perusahaan. Inilah yang diinginkan Hypermart untuk produk yang mereka tawarkan. Ada beberapa faktor dalam keputusan pembelian yang dapat mempengaruhi konsumen. Faktor-faktor ini termasuk kualitas layanan, suasana toko dan persepsi harga. Survei ini dilakukan di Hypermart Royal Plaza Surabaya dengan jumlah sampel 100 partisipan, dan hasilnya masuk. Penulis dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling yang digabungkan dengan pendekatan incidental sampling. Regresi linier berganda digunakan untuk menilai data penelitian yang telah diperoleh. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa kualitas layanan, suasana, dan kesan harga memiliki dampak yang menguntungkan dan substansial terhadap pilihan pembelian di Hypermart Royal Plaza Surabaya. Temuan penelitian ini dapat digunakan untuk memperluas penelitian ini lebih lanjut dengan memasukkan lebih banyak faktor yang pada prinsipnya berdampak pada pilihan pembelian.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA (Dc BALI) Putu Pradiva Putra Salain
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.416

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama (Dc Bali). Fenomena yang dominan dalam penelitian ini ada pada persepsi karyawan terkait adanya kebiasaan baru dalam bekerja di masa pandemi covid-19 serta beberap fenomena lain yang berhubungan dengan kinerja karyawan yaitu pelatihan yang belum maksimal serta sikap disiplin dari karyawan dalam bekerja. Fokus objek pada penelitian ini adalah budaya organisasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali). Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Slovin, dimana sampel menggunakan 83 karyawan. Teknik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali), Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Investama (Dc Bali) serta Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama (Dc Bali).
ANALISIS PENGARUH DEBT TO TOTAL ASSET RATIO (DAR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON ASSET (ROA), DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP DEVIDEND PAYOUT RASIO (DPR) PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA Azizah Syarifahtul Nuraeni; aliah pratiwi
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.459

Abstract

Abstrak – Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Debt to Total Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Asset, dan Net Profit Margin terhadap Dividend Payout Ratio. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah sub sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan sampel sebanyak 4 perusahaan dimana dipilih dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengolah data dalam penelitian ini adalah Uji Asumsi Klasik yang terdiri dari (1) Uji Normalitas, (2) Uji Multikolinearitas, (3) Uji Heterokedastisitas, dan (4) Uji Autokorelasi, Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi dan Determinasi, serta Uji Parsial (Uji T) dan Uji Simultan (Uji F). Hasil dari penelitian ini adalah Debt to Total Asset Ratio (DAR) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Debt to Equity Ratio (DER) Berpengaruh Negatif Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Return On Asset (ROA) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Dan Net Profit Margin (NPM) Tidak Berpengaruh Terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Kemudian Debt to Total Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Asset (ROA), dan Net Profit Margin (NPM) Tidak Berpengaruh terhadap Dividend Payout Ratio (DPR).
UPAYA PENCITRAAN APOTEK DAN KERAGAMAN PRODUK UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN Mukti Kemarauwana; Rafadi Khan Khayru; Fayola Issalillah
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v5i2.479

Abstract

Persaingan bisnis retail saat ini semakin ketat. Hal ini disebabkan bisnis retail merupakan gambaran mengenai perkembangan ekonomi. Untuk menghadapi persaingan tersebut manajemen pemasaran perlu mengetahui bagaimana konsumen melakukan keputusan pembelian. Manajemen pemasaran perlu mengetahui cara yang tepat agar konsumen memutuskan pembelian pada toko. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari citra apotek dan keragaman produk untuk meningkatkan keputusan pembelian. Populasi dari penelitian kuantitatif ini adalah konsumen dari apotek Kimia Farma yang ada di kota Surabaya di Jawa Timur. Jumlah populasi tidak dapat ditentukan, oleh karena itu peneliti menggunakan 100 responden sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan citra apotek memberikan pengaruh signifikan pada keputusan penelitian. Selanjutnya dibuktikan bahwa keputusan pembelian yang dilakukan oleh konsumen dipengaruhi keberagaman produk yang disediakan. Secara bersama-sama citra apotek dan keragaman produk memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.

Page 9 of 39 | Total Record : 385