cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Achmad Syarif
Contact Email
achmad.syarif@budiluhur.ac.id
Phone
+628158745797
Journal Mail Official
serasi@budiluhur.ac.id
Editorial Address
Layanan Riset dan Pengabdian Kepada Masyarakat Akademi Sekretari Budi Luhur Jl. Ciledug Raya, Petukangan Utara, Jakarta 12260 Telepon: 021-5853753 ext 223 Faks: 021-7371165
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Sekretari & Administrasi (Serasi)
Published by Akademi Sekretari Budi Luhur
ISSN : 20850700     EISSN : 26225913     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other
Jurnal Administrasi Sekretaris (SERASI) menyediakan dan memfasilitasi naskah ilmiah pendidikan tinggi. Fokus SERASI adalah untuk mengenalkan pembaca secara luas tentang berbagai tradisi intelektual ilmu sekretaris dan administrasi di Indonesia. Cakupan tersebut antara lain: 1. Administrasi dan Kesekretarisan. 2. Pemanfaatan Teknologi Informasi Komunikasi (TIK) dalam bidang Administrasi dan Kesekretarisan. 3. Penerapan Pengembangan Bahasa Inggris dan Pendidikan Bahasa Inggris dalam bidang Administrasi dan Kesekretarisan. 4. Penerapan Ilmu Ekonomi dan Bisnis dalam bidang Administrasi dan Kesekretarisan. Tujuan jurnal ini menyebarluaskan cakupan subbidang ilmu administrasi perkantoran, kesekretarisan, teknologi informasi kantor, manajemen sumber daya kantor, administrasi / manajemen kantor, teknologi kantor otomasi, teknologi kantor, hubungan masyarakat, simulasi kantor, manajemen acara, pelayanan prima, korespondensi, komunikasi, bahasa inggris untuk tujuan khusus (english for specific purposes), dan organisasi manajemen koleksi (arsip dan rekod).
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 80 Documents
 4   5   6   7   8 
Analisis Persepsi Mahasiswa Program Studi Sekretari Terhadap Minat Berwirausaha di Era Digital Prasetio, Tio; Hariyani, Reni
Jurnal Serasi Vol 22, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i1.3354

Abstract

Era digital memberikan dampak transformasi dalam dunia bisnis dengan signifikan. Kemajuan teknologi dapat mempercepat dan mempermudah akses menjadi entrepreneur yang sukses. Mahasiswa menjadi icon agen perubahan untuk peralihan pilihan dari mencari pekerjaan menjadi membuka lapangan pekerjaan. Tetapi menggiatkan minat berwirausaha di kalangan mahasiswa tidaklah mudah. Banyak faktor yang mendasari persepsi terhadap minat berwirausaha di era digital.  Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa Program Studi Sekretari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Budi Luhur mengenai minat berwirausaha di era digital. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deksriptif. Menggunakan proksi pengukuran minat berwirausaha yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Riset yang dilakukan menggunakan populasi yaitu mahasiswa Program Studi Sekretari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Budi Luhur. Sampel dalam riset ini berjumlah 51 Orang berdasarkan teknik purposive sampling. Pengukuran persepsi mahasiswa dalam riset ini menggunakan kategori interpretasi skor. Diperoleh hasil penelitian yaitu menunjukkan bahwa untuk rata-rata persentase faktor internal masuk dalam kategori sedang yaitu sebesar 63%. Sedangkan untuk rata-rata persentase faktor eksternal masuk dalam kategori sedang yaitu sebesar 57%. Implikasi tersebut memberikan hasil bahwa persepsi mahasiswa terhadap minat berwirausaha memberikan tanggapan setuju bahwa faktor internal (kreativitas, cita-cita, dan keinginan menjadi sukses) serta faktor eksternal (platform digital, social media dan business influencer) diperlukan sebagai acuan yang memotivasi untuk memunculkan ketertarikan, hasrat, dan passion dalam menumbuhkan minat mahasiswa menjadi seorang wirausaha. Saran dalam riset ini minat mahasiswa dalam berwirausaha harus ditumbuhkembangkan dengan semaksimal mungkin melalui faktor-faktor tersebut.
Pengaruh Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Current Ratio dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham Handoko, Yuphi; Sinabutar, Astri Ovalina; Laksmiwati, Mia; Wibowo, Imam Tri
Jurnal Serasi Vol 22, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i2.3513

Abstract

Fluktuasi harga saham mencerminkan kondisi pasar yang dinamis dan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap harga saham perusahaan yang tergabung dalam indeks PEFINDO-25 pada periode 2017–2021. Rasio keuangan yang dianalisis meliputi Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, dan Net Profit Margin sebagai variabel independen, sementara harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 10 perusahaan dari populasi 25 perusahaan dalam indeks tersebut. Data penelitian merupakan data sekunder berupa laporan keuangan lengkap dari tahun 2017 hingga 2021. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang diolah dengan program SPSS Versi 19.0 dan Microsoft Excel 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari empat variabel independen yang diuji, hanya Net Profit Margin yang memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham. Variabel Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap harga saham. Berdasarkan hasil ini, disimpulkan bahwa pengelolaan Net Profit Margin yang optimal sangat penting bagi perusahaan untuk menarik minat investor dan meningkatkan harga saham. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan juga memprioritaskan pengelolaan variabel rasio keuangan lainnya, seperti Current Ratio dan Debt to Equity Ratio, untuk meningkatkan kinerja keuangan secara keseluruhan. Dengan demikian, perusahaan dapat mempertahankan daya tariknya di mata investor serta meningkatkan nilai sahamnya di pasar modal.
Peran Humas Perum Bulog Dalam Peningkatan Citra Perusahaan Pada Kasus Penurunan Kualitas Beras di Indonesia Annissa, Jeanie; Mahesti, Putri Safina
Jurnal Serasi Vol 22, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i2.3521

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Humas Perum BULOG dalam meningkatkan citra perusahaan terkait isu penurunan kualitas beras di Indonesia. Menggunakan teori Four Steps PR oleh Cutlip, Center, dan Broom—meliputi pencarian fakta, perencanaan, komunikasi, dan evaluasi—penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Humas Perum BULOG memainkan peran penting dalam memantau dan mengelola pemberitaan negatif melalui media digital monitoring, yang memungkinkan mereka memantau dan merespons isu dengan cepat. Selain itu, kerja sama strategis dengan wartawan melalui Forum Wartawan BULOG (ForWaBul) telah berhasil menghasilkan pemberitaan positif untuk menyeimbangkan narasi negatif. Upaya peningkatan kualitas beras melalui Modern Rice Milling Plant (MRMP) dan sistem Food Security Checking yang diperbarui juga menjadi langkah strategis BULOG. Kesimpulan penelitian menegaskan pentingnya peran Humas dalam menjaga citra perusahaan melalui pendekatan komunikasi strategis yang berbasis teknologi. Peneliti merekomendasikan BULOG untuk terus meningkatkan sistem digital monitoring serta menjalin hubungan yang lebih erat dengan media guna memperkuat citra positif perusahaan
Penerapan Aplikasi Manajemen Piutang Berbasis Web Dalam Meningkatkan Pengendalian Internal Syarif, Achmad; Hariyani, Reni
Jurnal Serasi Vol 22, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i2.3335

Abstract

Pengelolaan piutang yang tidak sistematis dapat menyebabkan penagihan piutang menjadi tidak maksimal, sehingga melemahkan pengendalian internal, terutama di lembaga pendidikan nonformal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan aplikasi manajemen piutang berbasis web dapat digunakan untuk meningkatkan pengendalian internal. Studi ini dilakukan pada PKBM Bhakti Asih, sebuah sekolah program paket kesetaraan di Provinsi Banten, Indonesia. Metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan studi kasus, menggunakan model pengembangan sistem ADDIE (Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi). Data piutang yang dianalisis berasal dari tahun ajaran 2023/2024. Indikator evaluasi meliputi ketersediaan data piutang yang akurat, kartu piutang, dan laporan piutang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan aplikasi manajemen piutang berbasis web sangat efektif dalam meningkatkan pengendalian internal. Sistem ini memungkinkan pengelolaan piutang yang lebih terstruktur, mempermudah penagihan, dan meningkatkan efisiensi proses administrasi keuangan sekolah. Evaluasi implementasi aplikasi menunjukkan respon yang sangat memuaskan dari para pengguna, khususnya pihak sekolah, dengan rata-rata tingkat efektivitas penagihan piutang mencapai 83%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa teknologi berbasis web dapat menjadi solusi strategis dalam mengatasi kendala pengelolaan piutang manual, memberikan data yang akurat, dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik. Rekomendasi diberikan untuk studi lanjutan yang menggabungkan pendekatan kuantitatif guna memvalidasi hasil secara statistik dan mengeksplorasi faktor-faktor lain yang memengaruhi efektivitas pengelolaan piutang, serta penerapan aplikasi serupa di sektor pendidikan lainnya
Pemanfaatan Aplikasi E-Office Berbasis Web Untuk Pengelolaan Surat Masuk di Bagian Tata Usaha Arummi, Hatriami Dea; Lydiani, Saskia
Jurnal Serasi Vol 22, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i1.3623

Abstract

Digitalisasi dalam administrasi perkantoran telah menjadi kebutuhan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Salah satu aspek yang mengalami transformasi signifikan adalah pengelolaan surat masuk, yang berperan penting dalam kelancaran komunikasi dan pengambilan keputusan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan aplikasi e-office berbasis web sebagai solusi dalam mengelola surat masuk secara lebih sistematis, cepat, dan akurat di bagian Tata Usaha. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus melalui pengamatan langsung peneliti 1 serta berpartisipasi langsung dari bulan Maret sampai Juni 2022 di Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi, Kota Administrasi Jakarta Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem e-office berbasis web memberikan manfaat signifikan dalam hal aksesibilitas, transparansi, serta efisiensi administrasi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pemanfaatan aplikasi e-office di bagian Tata Usaha Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi dalam pengelolaan surat masuk dapat dilakukan lebih sistematis, cepar dan akurat dibandingkan yang dilakukan secara manual. Dengan aplikasi e-office berbasis web, pengelolaan surat masuk dapat dilakukan setiap saat asalkan ada koneksi internet, sehingga tidak terkendala tempat dan waktu. Saran yang dapat disampaikan terkait hasil penelitian ini adalah meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastruktur teknologi serta keamanan data yang dapat memengaruhi keberhasilan penggunaan aplikasi e-office berbasis web dalam pengelolaan surat masuk. Kata-kata Kunci: e-office; pengelolaan; surat masuk; tata usaha; berbasis web
Pengelolaan Dana Masuk Pada Bagian Administrasi Perusahaan Melalui Platform Nyawer.Co Faisal, Wanda Nurizza; Syarif, Achmad
Jurnal Serasi Vol 22, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i1.3619

Abstract

Dalam era digital, pengelolaan keuangan berbasis teknologi telah menjadi prioritas utama bagi banyak perusahaan. Salah satu inovasi yang berkembang adalah penggunaan platform donasi daring seperti Nyawer.co untuk mendukung proses pengumpulan dana. Dana yang masuk harus dapat dikelola dengan baik agar tidak terjadi kesalahan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan platform Nyawer.co untuk mengelola dana masuk secara efisien dan akuntabel, terutama dari perspektif bagian administrasi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus melalui pengamatan dan partisipasi langsung peneliti 1 dari bulan Februari sampai April 2021 di PT Global Digital Artha. Hasil dari penelitian ini dapat terlihat bahwa platform Nyawer.co dapat menawarkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana masuk pada bagian administrasi perusahaan. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa platform Nyawer.co dapat dimanfaatkan bagian administrasi PT Global Digital Artha untuk pengelolaan dana masuk, dengan platform berbasis web seperti Nyawer.co maka pengelolaan dana masuk dapat dilakukan setiap saat tanpa batasan waktu dan tempat, asalkan ada koneksi internet. Saran yang dapat disampaikan terkait hasil penelitian ini adalah perusahaan harus memperhatikan tantangan yang terkait dengan keamanan data, regulasi lokal dan literasi digital pada bagian administrasi melalui langkah-langkah seperti adopsi teknologi modern, penguatan kebijakan internal, edukasi dan pelatihan sumber daya manusia serta komunikasi proaktif dengan pendonor. Kata-kata Kunci: Pengelolaan; dana; perusahaan; platform; Nyawer.co
Pemanfaatan Aplikasi Google Spreadsheet Dalam Pengelolaan Surat Masuk di Kementerian ATR/BPN Safrina, Kayla; Sofiani, Fenti
Jurnal Serasi Vol 22, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v22i2.3593

Abstract

Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) telah mendorong berbagai instansi pemerintahan, termasuk Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), untuk memanfaatkan aplikasi Google Spreadsheet sebagai solusi digital dalam pengelolaan surat masuk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan aplikasi Google Spreadsheet di lingkungan Kementerian ATR/BPN, khususnya dalam mendukung tugas sekretaris mengelola surat masuk. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus melalui pengamatan dan partisipasi langsung penulis 1 dari bulan Februari sampai Juni 2024. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan sekretaris di Biro Hukum Kementerian serta mempelajari dokumen terkait dan menggunakan langsung aplikasi Google Spreadsheet dalam pengelolaan surat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Google Spreadsheet dapat dimanfaatkan sekretaris dalam pengelolaan surat masuk, dengan kemudahan dan berbasis web sehingga dapat diakses setiap saat melalui jaringan internet. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa aplikasi Google Spreadsheet dapat dimanfaatkan dalam pengelolaan surat masuk di Kementerian ATR/BPN seperti pencatatan surat masuk (input), pencarian surat masuk dan pencetakan laporan surat masuk. Saran yang dapat disampaikan terkait hasil penelitian ini adalah keseragaman dalam pemanfaatan aplikasi Google Spreadsheet dalam pengelolaan surat masuk, karena di beberapa unit masih ada yang dilakukan secara manual. Hak akses aplikasi untuk berbagi file perlu diperhatikan, demi terjaganya keamanan rahasia dokumen.Kata-kata Kunci: Google Spreadsheet; pengelolaan; surat masuk; Kementerian ATR/BPN; Sekretaris
ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENUNJANG PENGELOLAAN KEARSIPAN Bernessawati Hilary Cahya Ningrum; Muhamad Nukha Murtadlo
Jurnal Serasi Vol 24, No 1 (2026): Jurnal Serasi Vol 24 No 1 April 2026
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v24i1.4197

Abstract

Pengelolaan kearsipan yang efektif di perguruan tinggi menuntut kompetensi sumber daya manusia, kepatuhan regulatif, serta kesiapan infrastruktur agar proses penciptaan, penataan, penyimpanan, dan temu balik berjalan akuntabel. Penelitian ini menyoroti kondisi pada tingkat fakultas yang kerap luput dari kajian kelembagaan.Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus intrinsik di Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi Universitas Negeri Semarang. Data diperoleh melalui wawancara semi terstruktur terhadap tiga peran kunci pengelola arsip, dilengkapi telaah dokumen dan observasi terbatas. Analisis dilakukan secara tematik melalui pengodean terbuka, aksial, dan selektif dengan triangulasi sumber dan metode serta konfirmasi kepada informan. Kompetensi sumber daya manusia belum merata sehingga penerapan siklus arsip aktif, inaktif, dan statis belum konsisten. Digitalisasi melalui sistem internal telah membantu penciptaan dan temu balik arsip baru, namun pengelolaan fisik belum terpusat dan arsip lama sulit diakses. Kendala utama meliputi ketiadaan formasi arsiparis yang khusus, motivasi yang dipengaruhi latar pendidikan, serta keterbatasan sarana fisik seperti ruang simpan dan lemari berstandar. Kolaborasi antarsubunit mulai terbentuk dan praktik hibrida digital dan fisik berjalan, tetapi belum seragam.Temuan menegaskan hubungan erat antara kompetensi individu, kepatuhan terhadap standar, dan kesiapan infrastruktur. Rekomendasi meliputi rekrutmen arsiparis berlatar kearsipan, program pelatihan berjenjang dan terjadwal, standardisasi klasifikasi, penamaan berkas, retensi, serta konsolidasi ruang simpan terpusat yang terintegrasi dengan sistem digital agar efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas meningkat.
STRATEGI TERINTEGRASI SEKRETARIS KELURAHAN DALAM TRANSFORMASI DIGITAL DAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK Sri Lestari; Nina Oktarina
Jurnal Serasi Vol 24, No 1 (2026): Jurnal Serasi Vol 24 No 1 April 2026
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v24i1.4507

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi pengembangan keterampilan sekretaris kelurahan dalam meningkatkan kualitas pelayanan di Kelurahan Patemon, Kecamatan Gunungpati, Kota Semarang, khususnya pada aspek pemanfaatan teknologi administrasi, keterampilan komunikasi pelayanan publik, inovasi digitalisasi administrasi, dan budaya kerja kolaboratif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap sembilan informan yang ditentukan secara purposive, terdiri atas Lurah, Sekretaris Kelurahan, seluruh kepala seksi dan staf teknis, serta warga sebagai informan pendukung. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldãa (2019) melalui tahapan kondensasi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi yang diperkuat dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sekretaris Kelurahan Patemon menerapkan strategi pengembangan keterampilan secara holistik, meliputi inovasi “Digitalisasi C Desa” yang mengalihkan arsip letter C/SPPT PBB dari manual ke digital berbasis Excel, integrasi aplikasi berbasis web untuk pelayanan dan pelaporan, strategi komunikasi proaktif dalam penanganan keluhan masyarakat, pembangunan budaya kerja saling back-up antarstaf, serta peningkatan fasilitas fisik ruang pelayanan. Strategi tersebut terbukti efektif, dibuktikan dengan diraihnya Juara 1 Evaluasi Kinerja Administrasi & Pelayanan Publik Kelurahan Tingkat Kecamatan Gunungpati Kota Semarang Tahun 2025 dan hasil survei kepuasan masyarakat yang positif. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan model pengelolaan administrasi kelurahan berbasis kompetensi sekretaris yang dapat menjadi acuan replikasi bagi kelurahan lain dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
MOTIVASI NONMATERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PRAKTIK KOLABORATIF GURU: STUDI KUALITATIF DI SDS TUNAS CAHAYA Khairunnisa Khairunnisa; Aliza Rifka Zuhairiah; Wiwik Indrasari; Tanti Apriani; Rahmaniah Rahmaniah; Ahmad Suriansyah; Ratna Purwanti
Jurnal Serasi Vol 24, No 1 (2026): Jurnal Serasi Vol 24 No 1 April 2026
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/js.v24i1.4551

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kepala sekolah dalam membangun budaya kerja kolaboratif di SDS Tunas Cahaya. Fokus penelitian diarahkan pada bentuk motivasi yang diberikan kepala sekolah, strategi dalam mendorong kerja sama antarguru, keterlibatan kepala sekolah dalam kegiatan kolaboratif, serta dampaknya terhadap hubungan kerja dan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan dua orang guru, observasi lapangan, dan dokumentasi kegiatan sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang diberikan kepala sekolah cenderung bersifat nonmaterial dan informal, seperti pemberian apresiasi, dukungan moral, komunikasi personal, serta keterlibatan langsung dalam aktivitas sekolah. Kepala sekolah juga aktif mendorong kolaborasi melalui pembentukan tim kerja, rapat rutin, diskusi pembelajaran, lesson study, dan penyusunan perangkat ajar secara bersama. Keterlibatan kepala sekolah yang partisipatif menciptakan hubungan kerja yang dekat, terbuka, dan saling percaya. Dampak motivasi tersebut terlihat pada meningkatnya kreativitas guru, semangat kerja, serta kualitas kerja sama antarguru. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kepala sekolah berperan penting dalam membentuk budaya kerja kolaboratif yang mendukung peningkatan mutu sekolah. Oleh karena itu, kepala sekolah disarankan untuk terus memperkuat pola kepemimpinan partisipatif, komunikasi terbuka, dan apresiasi berkelanjutan kepada guru

Page 8 of 8 | Total Record : 80

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 24, No 1 (2026): Jurnal Serasi Vol 24 No 1 April 2026 Vol 22, No 2 (2024) Vol 22, No 1 (2024) Vol 21, No 2 (2023): Vol 21, No 2 (2023) Vol 21, No 1 (2023): Vol 21, No 1 (2023) Vol 20, No 2 (2022) Vol 20, No 1 (2022) Vol 19, No 2 (2021) Vol 19, No 1 (2021) Vol 18, No 2 (2020) Vol 18, No 1 (2020) Vol 17, No 2 (2019) Vol 17, No 1 (2019) Vol 16, No 2 (2018) Vol 16, No 1 (2018) More Issue