Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)
Focus and Scope FOCUS Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memfokuskan diri pada riset tentang Manajemen dan Ekonomi. Pendekatan metode penelitian meliputi: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memiliki tujuan sebagai berikut: Menyediakan sarana publikasi penelitian empiris dan alternatif bidang ekonomi dan manajemen. Menyebarkan hasil penelitian ilmiah baru kepada masyarakat. Mempercepat alih pengetahuan dari hasil penelitian empiris dan alternatif ke praktik. Oleh karena itu jurnal ini memuat artikel empiris dan tinjauan kritis baik yang menggunakan pendekatan kuantitatif (mainstream), pendekatan kualitatif (alternatif), maupun metode lainnya. SCOPE Topik yang dapat dimuat dalam jurnal ini adalah topik yang berhubungan dengan: EKONOMI Kewirausahaan Ekonomi Mikro Perilaku Ekonomi Ekonomi Makro Ekonomi Internasional Pengembangan Ekonomi Pasar Negara Berkembang, MANAJEMEN Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan Manajemen Pemasaran Manajemen Operasional Manajemen Strategis Perilaku Organisasi Manajemen Syariah Manajemen Pengetahuan Kewiraswastaan IT Management E-Business dan E-Commerce Enterprise Resource Plannin (ERP) Supplier Chain Management (SCM) Customer relationship management (CRM) Customer Knowledge Management Bidang Manajemen terapan lainnya seperti Inovasi Merek dan Manajemen Merek, Ekonomi Bisnis, Kebijakan dan Strategi Bisnis, Studi Manajemen Kritis, Manajemen Data, Manajemen Desain, Manajemen Ekonomi, Manajemen Pendidikan, Teknologi Berkembang, Manajemen Teknik, Manajemen Energi, Manajemen Lingkungan, Manajemen Perencanaan dan Fasilitas, Manajemen Layanan , Manufaktur dan Manajemen Global, Ilmu dan Manajemen Rumah Sakit, Manajemen Perhotelan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen Pengetahuan, Manajemen Logistik dan Rantai Pasokan, Manajemen Perilaku dan Organisasi, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Perusahaan, Manajemen Praktik, Manajemen Psikologi, Manajemen Strategis, Teori Manajemen, Sistem Manufaktur Engineering, Pemasaran, Riset Operasional, Perilaku Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Pelabuhan, Manajemen Produksi, Manajemen Proyek dan Kualitas, Administrasi Publik, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Risiko dan Asuransi, Manajemen Ilmiah, Manajemen Keamanan dan Risiko, Manajemen Inovasi dan Layanan, Manajemen Olahraga, Manajemen Teknologi dan Pengetahuan. Scopenya tidak terbatas hanya pada bidang-bidang tersebut. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) juga mempublikasikan hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu manajemen dan terapannya.
Articles
353 Documents
<![CDATA[FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM: SISTEM PENDIDIKAN, PENGELOLAAN PENDIDIKAN, TENAGA PENDIDIKAN ]]>
<![CDATA[Darmansyah, Rafik]]>;
<![CDATA[Anwar Us, Kasful]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.897
<![CDATA[Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Manajemen Pendidikan Islam mempengaruhi Sistem Pendidikan, Pengelolaan Pendidikan dan Tenaga Kependidikan, Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Bagaimana Sistem Pendidikan berpengaruh terhadap Manajemen Pendidikan Islam; 2) Pengelolaan Pendidikan berpengaruh terhadap Manajemen Pendidikan Islam; dan 3) Tenaga Kependidikan berpengaruh terhadap Manajemen Pendidikan Islam.]]>
<![CDATA[DETERMINASI BEROBAT JALAN ONLINE (Y): SISTEM PELAYANAN (X1), KOMUNIKASI (X2), DAN CARA PELAYANAN DOKTER (X3) (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN INFORMASI) ]]>
<![CDATA[Royani, Royani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.898
<![CDATA[Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang sistem pendaftaran online, yaitu: perceived organizational support, komunikasi, dan pelayanan, suatu studi literatur Manajemen Sumberdaya Manusia. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Determinasi berobat Jalan online (Y) Sistem Pelayanan (X1), Komunikasi (X2), dan cara pelayanan Dokter (X3).]]>
<![CDATA[LITERATURE REVIEW: DETERMINASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DENGAN LINGKUNGANNYA ]]>
<![CDATA[Wahyudi, Ilham]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i3.904
<![CDATA[Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisa dan menyimpulkan fungsi dari Sistem Informasi Mnajamene di lingkungannya. Berdasarkan pengumpulan jurnal – jurnal metode penelitian, pengembangan fungsi manajemen sebagai sebuah langkah yang sistematik untuk menentukan keputusan manajemen. Ketika bagian – bagian dari sebuah informasi manajemen di kumpulkan dalam sub bab informasi, maka selanjutnya semua informasi tersebut di hubungkan dengan sebuah system yang terintegrasi sehingga memudahkan manajemen atas untuk menentukan keputusan manajemen. Penelitian ini berisi tentang Analisis Implementasi POAC dari system informasi manajemen, Desain dari Sistem Informasi Manajemen, Fungsi Manajemen dari Sistem Informasi Manajemen.]]>
<![CDATA[PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK IDONESIA TAHUN 2016-2020 ]]>
<![CDATA[Sari, Laynita]]>;
<![CDATA[Wini Esparesya]]>;
<![CDATA[Renil Septiano]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i5.905
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return On Equity (ROE) terhadap harga saham pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 21 perusahaan yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan variabel Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif terhadap harga saham perusahaan, Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham perusahaan, dan Return On Equity (ROE) secara signifikan berpengaruh negatif terhadap harga saham.]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGGUNAAN KARTU AS PT. TELKOMSEL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI) ]]>
<![CDATA[Irwansyah Siregar, Akhmad]]>;
<![CDATA[Alhudhori, M.]]>;
<![CDATA[Irma, Ade]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.938
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu AS pada PT. Telkomsel Kota Jambi dan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu AS pada PT. Telkomsel Kota Jambi. Dalam membahas masalah ini penulis menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Analisis data menggunakan SPSS versi 22 dan menggunakan model regresi linier berganda dengan hasil = 0,009 + 0,402.X1 + 0,129.X2 + 0,087.X3 + 0,318.X4 + e. Uji determinasi dengan R2 sebesar 0,658%. Uji t hitung (X1) t hitung 3,736 < t tabel yaitu 0,67663 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Uji t hitung (X2) t hitung 1,530 < t tabel yaitu 0,67663 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Uji t (X3) t-hitung 1,043 < t-tabel yaitu 0,67663 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Uji t hitung (X4) t hitung 3,459 < t tabel yaitu 0,67663 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu AS pada PT.Telkomsel kota Jambi. Penyebaran kuesioner dengan populasi 95 orang pada tahun 2022, maka rumus yang digunakan menurut Sugiyono (2013:56) sehingga penelitian dalam sampel ini berjumlah 120 orang. Koefisien regresi faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu US pada PT.Telkomsel (X) adalah sebesar 0,009, artinya faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu US mengalami peningkatan sebesar 1% sehingga keputusan pembelian (Y) dari PT.Telkomsel bernilai R2 sebesar 0,658 yang artinya faktor-faktor yang mempengaruhi (X) mampu menjelaskan keputusan pembelian (Y) pada PT. Telkomsel Jambi 68,8%, sisanya 34,2%. Diuraikan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan uji-t, nilai t-hitung kira-kira (X1) t-hitung 3,736 < t-tabel 0,67663. (X2) t hitung 1,530 < t tabel 0,6766. (X3) t hitung 1,043 < t tabel adalah 0,67663. (X4) t hitung 3,459 < t tabel sebesar 0,67663. Dari perbandingan hasil dapat diketahui bahwa uji dengan perbandingan thitung berarti Ho diterima, Ha ditolak. Artinya faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian kartu AS terhadap PT.Telkomsel Jambi.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PT. SAKTI MOBILE JAKARTA ]]>
<![CDATA[Hermawan, Eric]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.939
<![CDATA[Perkembangan komunikasi menimbulkan perubahan pada dunia bisnis. Oleh karena itu, perusahaan harus memprioritaskan aktivitas sumber daya manusia yang tepat. PT. Sakti Mobile Jakarta pada tahun-tahun pertama berdirinya berkembang pesat, bisa menghasilkan laba sekitar 180 sampai dengan 240 milyard rupiah dalam setahun. Sejak 2018 terjadi pemenurunan kinerja SDM yang ditandai dengan meningkatnya ketidak hadiran, pegawai yang mengundurkan diri, dan banyak pekerjaan yang tidak selesai tepat waktu. Diduga hal ini disebabkan beban kerja yang berlebih, konflik pekerjaan-keluarga, dan stres kerja. Penentuan persamaan regresi sederhana untuk pengaruh parsial dan regresi ganda, untuk pengaruh simultan dengan data yang sudah diuji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas dan heteroskedastisitas. Hasil yang didapatkan adalah beban kerja (X1), konflik pekerjaan-keluarga (X2) dan stres kerja (X3) baik secara terpisah (parsial) maupun bersama-sama berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja pegawai PT.Sakti Mobile Jakarta. Pengaruh dalam persen (%) untuk beban kerja (X1), konflik pekerjaan-keluarga (X2) dan stres kerja (X3) secara terpisah adalah 52.5%., 25.9 %. dan 27.7 %. Sedangkan secara bersama-sama besar pengaruh adalah 53.1 %.]]>
<![CDATA[PENGARUH MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSHAAN MANUFAKTIR SUB SEKTOR FARMASI TAHUN 2016-2020 ]]>
<![CDATA[Septiano, Renil]]>;
<![CDATA[Willy Oscar Maheltra]]>;
<![CDATA[Laynita Sari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.956
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan modal kerja terhadap profitabilitas. Rasio likuiditas pada penelitian ini diproksikan dengan current ratio (CR), sedangkan modal kerja diproksikan dengan perputaran modal kerja (WCT) Profitabilitas sebagai variabel dependen diproksikan dengan ROA. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sub sektor farmasi tahun 2016-2020. Pemilihan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 8 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh bahwa perputaran modal kerja tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, dan likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas.]]>
<![CDATA[DETERMINASI KEPUTUSAN PEMBELIAN: HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN PEMASARAN) ]]>
<![CDATA[Lystia Rut Winasis, Caroline]]>;
<![CDATA[Halimah Sandra Widianti]]>;
<![CDATA[Baruna Hadibrata]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.957
<![CDATA[Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi Keputusan Pembelian, yaitu: harga, promosi dan kualitas, suatu studi literatur Manajemen Sumberdaya Manusia. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Harga berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian; 2) Promosi berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian; dan 3) Kualitas berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI APARATUR, BUDAYA KERJA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KINERJA SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK DI KABUPATEN SUMBAWA ]]>
<![CDATA[Kusmanto, Heri]]>;
<![CDATA[Achmad Fauzi]]>;
<![CDATA[Lalu Edy Herman Mulyono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.958
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur, budaya kerja dan kualitas layanan terhadap kinerja Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik di Kabupaten Sumbawa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptip kuantitatif. Jenis data yang digunakan yaitu data primer didaparkan dari hasil penyebaran kuisioner kepada para karyawan 4 perangkat daerah di Kabupaten Sumbawa sebagai refresentasi. Sampel dalam penelitian adalah 136 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah purposive sampling menggunakan SEM-PLS (Structural Equation Modeling–Partial Least Squares). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi aparatur, budaya kerja dan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem pemerintahan berbasis elektronik di Kabupaten Sumbawa.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN VIDEO PEMBELAJARAN LARI GAWANG DENGAN MENGGUNAKAN ALAT YANG DIMODIFIKASI UNTUK SISWA SEKOLAH DASAR ]]>
<![CDATA[Sini Sea, Nine]]>;
<![CDATA[Atri Widowati]]>;
<![CDATA[Akhmad Habibi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v3i4.959
<![CDATA[Penelitian pengembangan ini bertujuan untuk : (1) mengetahui performa dari pengembangan video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi untuk siswa sekolah dasar, (2) mengetahui keefektifan video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi untuk siswa sekolah dasar. Model pengembangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah model ADDIE (Analysis-Desain-Development-Implementation-Evaluation). Model ini terdiri dari lima tahap, yaitu: tahap analisis, tahap desain, tahap pengembangan, tahap implementasi dan tahap evaluasi. Hasil penelitian pengembangan ini menunjukkan bahwa: (1) proses pengembangan video pembelajaran lari gawang dengan mengunakan alat yang dimodifikasi dilakukan dengan beberapa tahapan, yaitu: 1) hasil validasi ahli materi dari validasi tahap I diperoleh hasil persentase sebesar 64,6% dengan kriteria cukup layak, kemudian dilakukan perbaikan sesuai dengan saran ahli materi dan dilakukan validasi tahap II diperoleh hasil persentase 92,3% dengan kriteria sangat layak, 2) hasil validasi ahli media dari validasi tahap I di peroleh hasil persentase sebesar 66,3 % dengan kriteria cukup layak, kemudian dilakukan perbaikan sesuai dengan saran ahli media dan dilakukan validasi tahap II diperoleh hasil persentase 71,6% dengan kriteria layak; (2) keefektifan video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi berdasarkan hasil uji coba lapangan, meliputi uji coba guru PJOK diperoleh 93% dengan kriteria sangat layak, (3) penggunaan video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi berdasarkan uji coba lapangan, meliputi:1) uji coba kelompok kecil yaitu 10 siswa diperoleh hasil 82,8% dengan kriteria layak, 2) uji coba kelompok besar dengan 25 siswa kelas IV di SD Negeri 205/IV Kota Jambi, diperoleh hasil 87,7% dengan kriteria layak. Pengembangan ini telah membuktikan bahwa video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi untuk siswa sekolah dasar layak, efektif dan baik. Berdasarkan hal tersebut, pengembang menyarankan kepada berbagai pihak terutama guru PJOK pada tingkat SD/Mi kelas IV agar menggunakan video pembelajaran lari gawang dengan menggunakan alat yang dimodifikasi sebagai media pembelajaran.]]>
