cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irman Idrus
Contact Email
irmanidrus80@gmail.com
Phone
+6285271810498
Journal Mail Official
yanijuli90@gmail.com
Editorial Address
Simbo BTN Griya Safika Blok G no. 5
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE
Published by EDUTECH CONSULTANT PENDIDIKAN DAN TEKNOLOGI
ISSN : 26551918     EISSN : 28771516     DOI : -
Core Subject : Health,
Health Professions Public Health
Jurnal ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan masyarakat tentang selfmedication pengobatan antidiare.
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 365 Documents
 31   32   33   34   35 
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE SAW DALAM PENENTUAN SELEKSI PENGAMBILAN PEKERJAAN JASA KONSTRUKSI (Kasus Pada PT. Mitra Sarana Internusa) Kumalasari, Jefina Tri
Aksara Public Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan gencarnya program pembangunan infrastruktur dalam negeri, industri jasa konstruksi memiliki prospek bisnis yang besar kedepannya. Salah satu faktor keberhasilan awal yaitu penentuan pengguna jasa. Penentuan pekerjaan proyek mana yang sebaiknya diambil akan berperan dalam proses penyelesaian proyek. Tingkat keberhasilan dan kegagalan penyelesaian pekerjaan banyak ditentukan oleh pihak yang terkait secara tidak langsung seperti kebijakkan pemerintah, badan swasta dan pemilik proyek maupun secara langsung yaitu penyedia jasa. Oleh sebab itu diperlukan penunjang keputusan yang dapat membantu menentukan pekerjaan proyek atau rekanan mana akan membuat perusahaan mencapai tujuannya yaitu mendapatkan keuntungan yang optimal. Penerapan Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk penentuan penerimaan pekerjaan dari rekanan. Metode SAW dipilih karena dianggap lebih potensial dengan memberikan bobot pada kriteria pendukung kemudian dianalisa sehingga menghasilkan perangkingan alternatif, jika memperoleh nilai tertinggi atau peringkat atas maka inilah yang direkomendasikan kepada PT. Mitra Sarana Internusa perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi memecahkan masalah mendapatkan suatu keputusan yang optimal menghasil kerja dan keuntungan maksimal.
PENGELOLAAN IMPRESSION MANAGEMENT DAN IMPLEMENTASI PERILAKU FEMINIM MAKE-UP ARTIST PRIA Harbet, Parlin
Aksara Public Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menjadi seorang make-up artist pria bukanlah menjadi profesi yang tabu akhir-akhir ini. Make-up artist pria pun sudah mulai di cari oleh para wanita yang ingin mempercantik wajahnya dengan riasan dari seorang make-up artist. Meskipun masih banyak pandangan dari masyarakat, bahwa adanya kesan femimin dari profesi make-up artist ini. Sehingga perlu adanya pengelolaan impresi (kesan) dari make-up artist pria tersebut. Penelitian ini mengangkat tentang bagaimana pengelolaan kesan dan implementasi dari perilaku feminim tersebut pada seorang make-up artist pria.
ANALISA TINGKAT KESIAPAN SISWA TERHADAP PELAKSANAAN UJIAN NASIONAL BERBASIS KOMPUTER MENGGUNAKAN REGRESI LINEAR Susilawati, Desi; Koeswara, Tya Septiani Nurfauzia
Aksara Public Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kesiapan internal dan eksternal siswa terhadap Ujian Berbasis Komputer Nasional. Apakah akan mempengaruhi atau tidak terhadap hasil Ujian Berbasis Komputer Nasional. Untuk mengetahuinya, membutuhkan data dari kesiapan internal dan eksternal siswa. Data diperoleh dengan melakukan wawancara dan menyebarkan kuesioner penelitian dalam bentuk pernyataan tertulis kepada responden. Setelah data dikumpulkan, data akan digunakan jika menggunakan regresi linier. Hasil penelitian ini untuk mengetahui bahwa faktor internal pengaruh siswa terhadap kesiapan siswa menghadapi Ujian Nasional Berbasis Komputer, sedangkan faktor eksternal siswa tidak berpengaruh terhadap kesiapan siswa menghadapi Ujian Nasional Berbasis Komputer. Namun, faktor internal dan faktor eksternal siswa secara bersama-sama mempengaruhi kesiapan siswa untuk menghadapi Komputer Berbasis Ujian Nasional.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI ONLINE SHOP KOSMETIK KESEHATAN STOKIST F.2023 BOGOR Susila, Mochamad Nandi; Fauziah, Amelia; Andriansah, Andriansah; Siregar, Andronias
Aksara Public Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Melihat adanya peningkatan jumlah permintaan produk kosmetik kesehatan membuat Stokist F.2023 Bogor berupaya menambah kualitas pelayanan yang diberikan, baik dari sisi produk maupun pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk merancang bangun suatu sistem informasi online shop untuk Stokist F.2023 Bogor dalam memasarkan dan menjual produk-produk yang ada, sehingga dapat menjangkau lebih luas konsumen, dengan melihat permasalahan yang ada saat ini yaitu pemasaran produk dibatasi dengan tatap muka langsung untuk transaksi pembelian. Metode pengembangan sistem informasi ini menggunakan waterfall model, sementara dokumentasi pembuatan basis data menggunakan ERD dengan didukung pula teknik pengkodean dan struktur navigasi sebagai dokumentasi halaman online shop. Sementara untuk pengumpulan analisa data, peneliti menggunakan metode observasi serta studi literatur. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan kesimpulan manfaat bahwa kegiatan promosi produk-produk dapat lebih luas dilakukan, serta pengelolaan data mulai data-data master, data pendapatan, hingga pembuatan laporan dapat dilakukan secara baik karena didukung basis data yang memadai.
PENINGKATAN KINERJA DITINJAU DARI ASPEK KOMPETENSI INDIVIDU PEGAWAI PADA KANTOR PT. POS INDONESIA (PERSERO) SIBOLGA Sihite, Tiurlina Hasmawati; Jayanti, Putu Sri Dewi
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh aspek kompetensi individu pegawai terhadap peningkatan kinerja Pada Kantor PT. POS Indonesia (Persero) Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang hubungan antara variabel X (independent) sebagai variabel bebas, dengan variabel Y (dependent) sebagai varibel terikat. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan positif antara Kompetensi individu pegawai dengan Kinerja pada Kantor PT. POS Indonesia (Persero) Sibolga sebesar 0,631, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang kuat. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa Kompetensi individu pegawai hanya berpengaruh sebesar 0,398 atau 39,8 % terhadap Kinerja pada Kantor PT. POS Indonesia (Persero) Sibolga dan sisanya sebesar 60,2 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 29,755 + 0,525X, Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 5,080 > 2.02269, dalam hal ini berarti Ada Pengaruh Aspek Kompetensi Individu Pegawai Terhadap Peningkatan Kinerja Pada Kantor PT. POS Indonesia (Persero) Sibolga.
KRIMINALISASI TERHADAP DEBITUR WANPRESTASI SEBAGAI TINDAK PIDANA PENIPUAN Lahadi, Jaya Satria
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor penyebab kriminalisasi terhadap debitur wanprestasi sebagai tindak pidana penipuan, yang berawal dari perjanjian utang piutang yang diatur dalam hukum perdata. Agar perolehan hasil sesuai yang diinginkan, maka peneliti menggunakan metode penelitian hukum normatif, dengan cara melakukan penelusuran berbagai sumber bahan hukum primer dan sekunder yang diuraikan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kriminalisasi terhadap debitur wanprestasi, disebabkan oleh karakteristik tindak pidana penipuan dan wanprestasi terlihat sama
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN Ginting, Nurmaidah; Tampubolon, Ika Theresia; Parhusip, Mona; Mendrofa, Syukur Selamat
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah adanya pengaruh antara Motivasi, Komunikasi, dan Semangat Kerja tehadap Produktivitas kerja karyawan yang ada di PT Perkebunan Nusantara III Medan. Metode penelitian menggunakan analisis deskriftif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah sebanyak 772 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin hingga diperoleh sebanyak 230 orang sebagai uji sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan Uji F, Uji T, dan Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis data dalam penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dapat dilihat bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan. Variabel Komunikasi Komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan. Variabel Semangat Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VIVO MOBILE INDONESIA CB MEDAN PLAZA MILLENIUM” Ginting, Nurmaidah; Zebua, Yeni Mawarni; Gurning, Radelina; Sinaga, Savriadi
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah kinerja karyawan merupakan hal yang patut untuk mendapatkan perhatian khusus oleh anggota organisasi, Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan kedisiplinan baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan analisis deskriftif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah sebanyak 139 orang teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin hingga diperoleh sebanyak 92 orang sebagai uji sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan Uji F, Uji T, dan Regresi Linier Berganda. Dari hasil pengolahan data diketahui bahwa variabel kepemimpinan (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Vivo Mobile Indonesia Cb. Medan Plaza Millenium. Variabel pelatihan (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Vivo Mobile Indonesia Cb. Medan Plaza Millenium. Variabel kompetensi (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Vivo Mobile Indonesia Cb. Medan Plaza Millenium.
SPESIFIC VALUES MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS MUARA BUNGO: UJI BEDA BERDASARKAN GENDER DAN PENGALAMAN KERJA Girsang, Ronald N
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelitian ini adalah menguji perbedaan spesific values mahasiswa akuntansi. Pengujian perbedaan spesific values berdasarakan gender (laki-laki dan perempuan) dan pengalaman kerja (sudah memiliki atau belum). Variabel spesific value yang diuji pada penelitian ini meliputi individualitas, teoretis, sosial, dan estetis. Metode yang digunakan dalam uji beda pada penelitian ini adalah dengan metode Uji Mann-Whitney U. Populasi pada peneltian ini 171 mahasiswa dengan sampel sebanyak 89 mahasiswa. Menggunakan metode survei dengan peneyebaran kuesioner hanya 69 mahasiswa yang mengembalikan kuesioner dengan lengkap. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan spesific value baik pada perbedaan gender maupun perbedan berdasarkan pengalaman kerja. Namun Nilai mean rank keempat vairabel pada gender laki-laki tersebut lebih besar dari gender perempuan. Sedangkan pada mahasiswa yang sudah memiliki pengalam kerja nilai mean rank keempat variabel lebih tinggi daripada yang belum memiliki pengalam kerja.
KINERJA PEGAWAI TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI (Studi Kasus Pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Unaaha) Rama, Muhamad Irfan
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini: Untuk mengetahui kinerja pegawai dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya serta untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Jumlah informan adalah 5 (lima) orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai Kantor Urusan Agama Kabupaten Unaaha dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya belum terlaksana secara optimal. Indikator yang digunakan adalah kualitas pekerjaan dan pengetahuan tentang pekerjaan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kualitas kerja dan pengetahuan kerja pegawai menunjukkan bahwa kinerja pegawai belum optimal dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Unaaha dalam menjalankan tugas pokoknya. dan fungsi adalah faktor individu dan faktor lingkungan kerja. Kedua faktor tersebut sangat menunjang keberhasilan organisasi karena keterkaitan kedua faktor tersebut merupakan modal utama bagi pegawai Kantor Urusan Agama Kabupaten Unaaha dalam menjalankan kegiatan atau kegiatan yang dapat menunjang pencapaian kinerja mereka.

Page 33 of 37 | Total Record : 365

 31   32   33   34   35 

Filter by Year

2017 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 4 (2020): November (2020) Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020) Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020) Vol 4 No 1 (2020): Februari (2020) Vol 3 No 4 (2019): November (2019) Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019) Vol 3 No 2 (2019): Mei (2019) Vol 3 No 1 (2019): Februari 2019 Vol 2 No 4 (2018): Desember (2018) Vol 2 No 3 (2018): Agustus (2018) Vol 2 No 2 (2018): Mei (2018) Vol 2 No 1 (2018): Februari (2018) Vol 1 No 4 (2017): November (2017) Vol 1 No 3 (2017): Agustus (2017) Vol 1 No 2 (2017): Mei (2017) Vol 1 No 1 (2017): februari (2017) More Issue