cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 195 Documents
 12   13   14   15   16 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 1 (2025)" : 195 Documents clear
Efektivitas Project Penguatan Profil Pelajar Pancasila dalam Menumbuhkan Minat Wirausaha Anak di Sekolah Dasar Mahir, Mahir; Erniyanti; Sahabuddin, Romansyah; Bado, Basri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan kewirausahaan sejak dini menjadi strategi penting dalam menumbuhkan kreativitas, kemandirian, dan kemampuan berpikir kritis pada anak. Pendekatan Project Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5) yang diterapkan dalam Kurikulum Merdeka mengintegrasikan nilai-nilai Pancasila, seperti gotong royong, kemandirian, dan tanggung jawab, ke dalam kegiatan pembelajaran berbasis proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas P5 dalam menumbuhkan minat berwirausaha siswa kelas tinggi Sekolah Dasar (SD). Metode yang digunakan adalah quasi-experimental dengan desain pretest-posttest, dilengkapi observasi guru dan kuesioner sederhana untuk mengukur minat wirausaha siswa. Perlakuan berupa pembentukan kelompok mini-bisnis berbasis P5, di mana siswa merancang, memproduksi, dan memasarkan produk sederhana, serta melakukan refleksi. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada minat berwirausaha siswa, terutama dalam aspek kreativitas, kemandirian, dan kerja sama tim. Temuan ini menunjukkan bahwa P5 efektif sebagai strategi pembelajaran kewirausahaan yang menanamkan nilai-nilai karakter sekaligus menumbuhkan minat wirausaha anak. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi guru SD dalam mengembangkan metode pembelajaran berbasis proyek yang aplikatif dan berkarakter.
Dampak Implementasi Sistem Absensi Digital Terhadap Disiplin Kerja Tenaga Kependidikan di Universitas Kartamulia Purwakarta Mardiman , Mardiman; Fachmi, Muhammad; Ghofar, Abd; Nugraha, Yoga; Dwinanto, Irwin
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mardiman 1, Muhammad Fachmi2, Abd Ghofar3, Yoga Nugraha4, Irwin Dwinanto5. 1 Program Studi Magister Manajemen Perkantoran, Universitas Pendidikan Indonesia 2 Program Studi Manajemen, Universitas Kartamulia Purwakarta 3 Program Studi Informatika, Universitas Kartamulia Purwakarta 4 Program Studi Informatika, Universitas Kartamulia Purwakarta 5 Program Studi Informatika, Universitas Kartamulia Purwakarta Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi sistem absensi digital berbasis fingerprint terhadap disiplin kerja tenaga kependidikan di Universitas Kartamulia Purwakarta, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam penerapannya. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi, penelitian dilakukan terhadap 25 informan dari berbagai tingkatan jabatan selama Mei Juni Juli 2025. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi terstruktur, observasi partisipatif, dan dokumentasi, serta divalidasi melalui triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem absensi digital secara teknis berhasil meningkatkan akurasi pencatatan kehadiran dan mengurangi praktik manipulasi seperti titip absen. Kebijakan sanksi (pemotongan insentif) dan reward (penghargaan kehadiran 100%) turut mendorong peningkatan ketepatan waktu dan akuntabilitas. Namun, dampak positif tersebut tidak merata karena adanya kendala teknis, rendahnya literasi digital, resistensi terhadap perubahan, serta persepsi bahwa sistem lebih bersifat pengawasan daripada fasilitasi. Temuan menegaskan bahwa efektivitas sistem absensi digital sangat bergantung pada integrasi antara infrastruktur teknis, kebijakan adaptif, pelatihan berkelanjutan, dan pendekatan humanis.
Dampak Optimalisasi Total Asset Turnover terhadap Return on Equity pada Perusahaan Konstruksi di Indonesia Zulaikhah, Siti; Setyarini, Adhista
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri konstruksi di Indonesia terus berkembang pesat, namun banyak perusahaan yang masih menghadapi tantangan dalam meningkatkan kinerja keuangan mereka. Salah satu indikator yang penting dalam menilai kinerja keuangan perusahaan adalah Return on Equity (ROE), yang dapat dipengaruhi oleh efisiensi penggunaan aset, salah satunya melalui Total Asset Turnover (TATO). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh TATO terhadap ROE pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan konstruksi yang terdaftar di BEI, yaitu PT Waskita Karya (WSKT), PT Wijaya Karya (WIKA), PT Adhi Karya (ADHI), dan PT PP (PTPP) untuk periode 2019-2023. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji korelasi, uji determinasi, dan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TATO berpengaruh signifikan terhadap ROE, di mana semakin tinggi efisiensi penggunaan aset, semakin besar kontribusinya terhadap profitabilitas perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa perusahaan konstruksi perlu mengoptimalkan pengelolaan aset untuk meningkatkan kinerja keuangan mereka, dengan tetap mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti kebijakan manajemen utang dan pengelolaan biaya.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Pelanggan Di JIO Café Kotapinang Siregar, Muhammad Safi'i; Hasibuan, Muhammad Irwansyah; Zebua, Yuniman
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kepuasan pelanggan menjadi kunci utama dalam menjaga keberlangsungan dan pertumbuhan perusahaa. Pelanggan yang puas cenderung akan melakukan pembelian ulang, memberikan rekomendasi, dan membangun citra positif terhadap perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut perusahaan dituntut untuk terus memperhatikan berbagai faktor yang memengaruhi kepuasan pelanggan, seperti produk, Strategi penetapan harga, efektivitas promosi dan lokasi di Jio Café Kotapinang sebagai Perusahaan yang bergerak dibidang distribusi produk makanan dan minuman juga menghadapi tantangan serupa dalam mempertahankan kepuasan pelanggan di Tengah persaingan pasar. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh produk, harga, promosi, lokasi terhadap kepuasan pelanggan pada perusahaan tersebut. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode analisis regresi linier berganda, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden kepada pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk, harga, promosi, lokasi secara simultan dan persial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Jio Café Kotapinang. Dari penelitian yang paling dominan adalah harga sebesar 0,507 atau 50,7%. Hasil uji R2 membuktikan model mampu menjelaskan variabel dependen yang diteliti yaitu variabel kepuasan pelanggan sebesar 0,738 atau 73,8%.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Promasi Dan Digital Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Mie Gacoan Rantau Prapat Andrianto; Hasibuan, Muhammad Irwansyah; Amin, Mhd.
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, harga, lokasi, dan variasimenu terhadap minat beli konsumen. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya strategipemasaran yang tepat dalam meningkatkan daya tarik konsumen di tengah persaingan usaha yangsemakin ketat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresilinier berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden dan diolahmenggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan,harga, dan variasi menu berpengaruh signifikan terhadap minat beli, sedangkan lokasi tidakberpengaruh signifikan. Namun secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh positif dansignifikan terhadap minat beli konsumen. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa pelaku usahaperlu mengoptimalkan kualitas pelayanan, penetapan harga yang kompetitif, pemilihan lokasi yangtepat, serta inovasi variasi menu untuk meningkatkan minat beli konsumen.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Shinwon Indonesia Tobing, Liandy L; Dilang, Gilang Anka; Abdullah, Muhammad Julmawansa
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman mengenai bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja karyawan memengaruhi kinerja kerja. Data dikumpulkan dari 55 karyawan PT Shinwon Indonesia dengan menggunakan metode non-probability sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama dalam pengumpulan data, dan analisis dilakukan dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Metode analisis yang digunakan meliputi koefisien determinasi (R²), uji F, uji t, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, masing-masing variabel tersebut secara individual juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus BPD XYZ Cabang Melawai Anggaredho, Panji Patra; Olivia, Putri Sarah
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil pra-survei menunjukkan bahwa kinerja karyawan Bank Pembangunan Daerah (BPD) XYZ, yang diukur melalui Key Performance Index (KPI) masih belum optimal, dengan mayoritas karyawan berada pada skala 3 dari 5. Kondisi ini mendorong perlunya kajian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, yang salah satunya adalah stres kerja. Selain itu, hubungan yang tidak konsisten antara stres kerja dengan kinerja karyawan juga membuat relasi keduanya perlu dibuktikan lebih lanjut. Atas hal tersebut, penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di BPD XYZ Cabang Melawai. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode regresi linier sederhana. Sumber data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh populasi berjumlah 33 orang, dengan 31 kuesioner yang dikembalikan dan terisi lengkap. Penelitian ini menghasilkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga ketidakoptimalan kinerja karyawan bisa jadi disebabkan oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dikaji dalam penelitian ini.
Strategi Pengembangan Kompetensi Auditor Dalam Meningkatkan Kualitas Pengawasan di Inspektorat Kabupaten Mamberamo Tengah Wayoi, Encun Yuliana Idjare; Asnawi, Meinarni; Siahay, Adolf Z.D.; Allo Layuk, Paulus K.; Falah, Syaikhul; Antoh, Alfiana
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi auditor di lingkungan Inspektorat Kabupaten Mamberamo Tengah, faktor penghambat dalam pengembangannya, serta strategi pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kualitas pengawasan internal. Kompetensi auditor mencakup kemampuan teknis, manajerial, dan soft skills yang sangat memengaruhi efektivitas fungsi pengawasan internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dengan auditor, dan studi dokumentasi terkait pelaksanaan audit di Inspektorat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga aspek utama kompetensi auditor, yaitu teknis, manajerial, dan soft skills. Kompetensi teknis relatif memadai, namun masih perlu penguatan dalam pemahaman regulasi terbaru dan pemanfaatan teknologi audit digital. Aspek manajerial menghadapi kendala pada perencanaan, koordinasi, dan pengelolaan waktu, sedangkan soft skills seperti komunikasi, integritas, dan kemampuan membangun hubungan kerja masih terbatas. Faktor yang memengaruhi kondisi kompetensi auditor di Kabupaten Mamberamo Tengah antara lain keterbatasan SDM, minimnya pelatihan berkelanjutan, kurangnya penggunaan teknologi informasi, kendala geografis, serta keterbatasan anggaran. Upaya peningkatan dapat dilakukan melalui pelatihan, sertifikasi profesi, pemanfaatan teknologi informasi, penguatan perencanaan dan koordinasi tim, serta pengembangan soft skills berbasis etika dan integritas. Strategi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kompetensi auditor sekaligus mendukung efektivitas pengawasan di Kabupaten Mamberamo Tengah.
Implementasi Sistem Kupon Kantin sebagai Strategi Pembentukan Ekosistem Kewirausahaan di Sekolah Dasar Karim, Muh. Kadri; MS, Nur Arif; Sahabuddin, Romansyah; Bado, Basri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan implementasi sistem kupon kantin sebagai strategi pembentukan ekosistem kewirausahaan di sekolah dasar. Pendidikan kewirausahaan sejak dini penting untuk membentuk karakter mandiri, kreatif, dan bertanggung jawab. Melalui sistem kupon kantin, siswa menukar uang tunai dengan kupon untuk bertransaksi di kantin sekolah, sehingga belajar mengelola keuangan, menunda keinginan, dan memahami nilai ekonomi sederhana sebagai bentuk literasi finansial awal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan subjek guru, siswa, dan pengelola kantin di salah satu Sekolah Dasar (SD) di Kota Makassar. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kupon kantin membentuk ekosistem kewirausahaan melalui kolaborasi guru, siswa, dan lingkungan sekolah. Kesimpulannya, sistem ini efektif menumbuhkan budaya kewirausahaan di sekolah dasar serta perlu didukung dengan penguatan literasi finansial dan pelatihan guru.
Peran Literasi Keuangan dalam Memoderasi Pengaruh Praktik Akuntansi terhadap Akurasi Laporan Keuangan UMKM Ni Ketut, Mirah Lestari; Widiantari, Komang Sri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of recording quality, compliance with SAK EMKM, and account separation on the financial reporting accuracy of MSMEs, with financial literacy as a moderating variable. A quantitative approach using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was applied to 180 respondents from coffee shop MSMEs in North Kuta District, Badung Regency, Bali. The results indicate that recording quality, SAK EMKM compliance, and account separation have a positive and significant impact on financial reporting accuracy. Financial literacy strengthens the relationship between recording quality and account separation with reporting accuracy, while its moderating effect on SAK EMKM compliance is marginal. The model explains 56% of the variance in financial reporting accuracy (R² = 0.56) with good predictive relevance (Q² = 0.38). The findings highlight that financial literacy is a crucial contingency factor enhancing the effectiveness of accounting practices among MSMEs. Improving financial literacy, along with training in SAK EMKM implementation and digital bookkeeping systems, is essential to strengthen the accuracy and accountability of MSME financial reports.

Page 14 of 20 | Total Record : 195

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue