cover
Contact Name
Arum Dian Pratiwi
Contact Email
arum.dian28@gmail.com
Phone
+6285241812266
Journal Mail Official
jk3uho@uho.ac.id
Editorial Address
Kampus Hijau Bumi Tridharma Anduonohu Jl. H.E.A. Mokodompit
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 2723519X     DOI : http://dx.doi.org/10.37887/jk3-uho
Core Subject : Health,
Artikel yang diterbitkan dalam Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo berasal dari penelitian dalam bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Articles 96 Documents
ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA KARYAWAN PT. WIJAYA KARYA BETON, TBK SUMATERA UTARA Dwi Enrica Sukatno; Eka Daryanto; Achmad Rifai
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i2.19612

Abstract

Personal protective equipment (PPE) is a tool that must be used when working according to work hazards and risks to maintain the safety of the workers themselves and those around them. PPE plays an important role in occupational safety and health. The purpose of this study was to determine the relationship between knowledge, attitudes, availability, regulations, and worker’s supervision of the compliance with the use of PPE on workers at PT.Wijaya Karya Beton. The design of this study used an analytic survey with a cross sectional approach. The sample in this study were 100 employees of PT Wijaya Karya Beton. The statistical test used was the chi square test and logistic regression. The results shows that of the total respondents, 51.0% were aged 23-38 years, 32.0% had high school education, 76.0% had worked for 11-30 years. The results of bivariate analysis using chi-square showed that knowledge (p = .000), attitude (p = .000), availability of PPE (p = .000), regulation (p = .000) and supervision (p = .000). From the multivariate analysis, the most influential factor in this study is the availability of PPE with an OR value of 47,300, which means that respondents whose availability of PPE is less likely to cause 47 times the non-compliance of respondents in using PPE. From the results of this study, it is hoped that the management of PT.Wijaya Karya, Tbk of North Sumatra will be able to better maintain their promotional efforts towards the use of personal protective equipment so that it can influence the knowledge and attitudes of workers to wear complete personal protective equipment and keep the condition of personal protective equipment in good condition before the replacement period is by adding a demonstration method for the use and care of personal protective equipment during the safety talk
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PELAKSANAAN PROTOKOL COVID-19 PADA MASYARAKAT DI KABUPATEN KOLAKA PROVINSI SULAWESI TENGGARA Ega Alisyah Anty; Fifi Nirmala G.; Irma Yunawati
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26122

Abstract

Mewabahnya Covid-19 mengakibatkan seluruh dunia menjadi resah termasuk Indonesia. Covid-19 merupakan jenis virus baru dan banyak pihak yang tidak tahu dan tidak mengerti cara penanggulangan virus tersebut. Dengan mewabahnya virus corona atau Covid-19 ke berbagai belahan negara, Pemerintah Republik Indonesia membuat kebijakan protokol kesehatan yang dilaksanakan di seluruh Indonesia dengan dipandu secara terpusat oleh Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kepatuhan pelaksanaan protokol Covid-19 pada masyarakat di Kabupaten Kolaka Provinsi Sulawesi Tenggara pada tahun 2020. Jenis penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode analitik observasional dengan rancangan penelitian cross-sectional. Populasi berjumlah 140.955 orang dan teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling yang berjumlah 353 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara persepsi kerentanan dengan kepatuhan pada masyarakat (p-value = 1,000), terdapat hubungan antara persepsi keparahan dengan kepatuhan pada masyarakat (p-value = 0,030), terdapat hubungan antara persepsi manfaat dengan kepatuhan pada masyarakat (p-value = 0,026), tidak terdapat hubungan antara hambatan dengan kepatuhan pada masyarakat (p-value = 1,000), dan terdapat hubungan antara petunjuk bertindak dengan kepatuhan pada masyarakat (p-value = 0,000). Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan antara persepsi keparahan, persepsi manfaat, dan petunjuk bertindak dengan kepatuhan masyarakat terhadap pencegahan Covid-19 dan tidak ada hubungan antara persepsi kerentanan dan persepsi hambatan dengan kepatuhan masyarakat terhadap pencegahan Covid-19. Kata kunci: Covid-19, kepatuhan, model kepercayaan kesehatan, protokol kesehatan
HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DAN MENGAJAR DARING DENGAN STRES KERJA PADA GURU WANITA DI SMPN 5 KENDARI TAHUN 2020 Wa Ode Khofifah Endarwati; Asnia Zainuddin; Rizki Eka Sakti Octaviani
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26118

Abstract

Di antara pemicu stres kerja adalah konflik peran ganda dan mengajar daring. Konflik peran ganda dalam penelitian ini meliputi tekanan waktu, jumlah anggota dan dukungan keluarga, kepuasan kerja, dan beban kerja, sedangkan mengajar daring meliputi aspek kendala jaringan, keterbatasan media mengajar daring, kemampuan guru menggunakan media mengajar daring, dan partisipasi aktif siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan hubungan konflik peran ganda dan mengajar daring dengan stres kerja pada guru wanita di SMPN 5 Kendari Tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik observasional dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Sampel penelitian ini berjumlah 55 orang guru wanita yang diambil menggunakan teknik total sampling. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas (konflik peran ganda dan mengajar daring) dan variable terikat (stres kerja). Instrumen dalam penelitian ini adalah kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat dengan menggunakan uji statistic Chi-Square untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan konflik peran ganda dalam aspek tekanan waktu, jumlah anggota dan dukungan keluarga, kepuasan kerja, dan beban kerja dengan stres kerja pada guru wanita di SMPN 5 Kendari tahun 2020, ada hubungan mengajar daring dalam aspek kendala jaringan, keterbatasan media mengajar daring, kemampuan guru, dan partisipasi aktif siswa dengan stres kerja pada guru wanita di SMPN 5 Kendari tahun 2020.
PERILAKU KESELAMATAN BERKENDARA PADA PELAJAR SMA NEGERI 2 KENDARI Hartati Bahar; Hariati Lestari; Febriana Muchtar
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26123

Abstract

Kecelakaan lalu lintas menjadi penyebab pertama kematian anak di dunia, dengan rentang usia 10 sampai dengan 24 tahun. Keselamatan berkendara dipengaruhi oleh perilaku individu di jalan raya. Human factor adalah penyebab terbesar kejadian kecelakaan lalu lintas yaitu sebesar 75-80%. Ancaman keselamatan berkendara pada pengendara muda erat kaitannya dengan minimnya pengalaman berkendara yang dimiliki. Di Kota Kendari data kefatalan kecelakaan lalu lintas masih tinggi dengan CFR mencapai 10%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perilaku berkendara pada pelajar SMAN 2 Kendari. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang yang diambil dengan mkenggunakan teknik simple random sampling. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah perilaku keselamatan berkendara (driving safety behaviour). Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari total 60 responden, sebanyak 31 responden (51,7%) memiliki perilaku keselamatan berkendara yang buruk dan 29 responden (48,3%) memiliki perilaku keselamatan berkendara yang baik. Kata kunci: Pelajar, Perilaku Keselamatan Berkendara.
PENGARUH BEBAN KERJA, STATUS GIZI DAN PSIKOSOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PELINDO IV (PERSERO) CABANG KENDARI TAHUN 2021 Pitrah Asfian; Riry Noviyanti; Renni Meliahsari
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26119

Abstract

Di era perdagangan bebas, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) harus dilaksanakan oleh organisasi ketenagakerjaan untuk meningkatkan kinerja. Jika kesehatan pekerja terpelihara dengan baik maka angka kesakitan, absensi, kecacatan dan kecelakaan kerja dapat diminimalkan, sehingga akan terwujud pekerja yang sehat dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, status gizi, dan psikososial terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Kendari. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan instrumen menggunakan kuesioner. Pada penelitian ini populasi dan sampelnya adalah seluruh karyawan lapangan PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Kendari yang berjumlah 57 orang. Analisis yang digunakan yaitu bivariat menggunakan uji Chi-square dan multivariat menggunakan regresi logistik biner dengan melihat pengaruh antara variable dependen dan independen. Hasil analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan antara beban kerja, status gizi dan psikososial terhadap kinerja karyawan (p-value<0,05), hasil analisis multivariat menunjukkan terdapat pengaruh beban kerja dan status gizi terhadap kinerja karyawan (Sig.<0,05), sedangkan psikososial menunjukan tidak terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan (Sig.>0,05). Kesimpulan penelitian ini ada pengaruh beban kerja dan status gizi terhadap kinerja karyawan, sedangkan psikososial tidak ada pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Pelindo IV (Persero) Cabang Kendari Tahun 2021.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. PELINDO IV (PERSERO) CABANG KENDARI TAHUN 2021 Pitrah Asfian; Asyad Karyadi; Renni Meliahsari
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26124

Abstract

Perkembangan teknologi di era modern menjadikan peralatan-peralatan yang digunakan menjadi kompleks sehingga potensi bahaya yang dapat terjadi semakin besar dan kecelakaan kerja dapat meningkat jika tidak adanya penanganan dan juga pengendalian yang benar, maka struktur yang ada harus ditingkatkan pada aturan K3 dan penanggulangan risiko yang dapat merugikan pekerja harus mengikuti pendekatan sistem yaitu dengan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan bagian dari sistem manajemen perusahaan yang secara umum dioperasikan pada bidang K3 dengan tujuan menjadikan lingkungan kerja yang sejahtera dan tenteram. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Kendari tahun 2021. Jenis penelititan yang digunakan adalah penelitian analitik dengan pendekatan Cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah 57 orang dan sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan Total sampling yaitu semua populasi diambil. Uji statistik menggunakan uji chi square, dengan variabel bebas meliputi pengetahuan, sumber dana, dan komitmen K3 yang dikumpulkan melalui lembar kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, ada hubungan antara pengetahuan dengan penerapan SMK3 dengan nilai Pvalue=0,032, tidak ada hubungan antara sumber dana dengan penerapan SMK3 dengan nilai Pvalue=0,069, dan ada hubungan antara komitmen K3 dengan penerapan SMK3 dengan nilai Pvalue=0,022. Disimpulkan bahwa terdapat hubungan pengetahuan dan komitmen K3 dengan penerapan SMK3, dan tidak terdapat hubungan sumber dana dengan penerapan SMK3 pada PT. PELINDO IV (Persero) Cabang Kendari tahun 2021.
Konsentrasi Aman Benzena: Studi Kasus pada Pekerja Pertambangan Minyak dan Gas Bumi PT. A Balikpapan Suherdin Suherdin; Abdul Rohim Tualeka
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26120

Abstract

Benzena meruapakan salah satu senyawa karsinogen yang konsentrasinya banyak ditemukan melebihi nilai ambang batas pada area Pertambangan Minyak dan Gas Bumi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan konsentrasi aman benzena pada pekerja pertambangan minyak dan gas bumi berdasarkan luas permukaan tubuh hewan uji dan luas permukaan tubuh pekerja. Penelitian ini bersifat kuantitatif, observasional dan deskriptif. Lokasi penelitian di pertambangan Minyak dan Gas Bumi PT. A Balikpapan. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja yang berjumlah 22. Teknik pegambilan sampel adalah total sampel. Variabel dalam penelitian ini adalah konsentrasi benzena di tempat kerja, berat badan pekerja, tinggi badan pekerja, laju respirasi pekerja, lama waktu kerja dalam sehari, luas permukaan tubuh pekerja, berat badan tikus, luas permukaan tubuh tikus putih, dosis tertinggi toksin tanpa efek pada hewan coba (NOAEL), Km faktor pada hewan (Animal Km), Km faktor pada pekerja (Human Faktor), batas aman dosis toksin bagi pekerja (SHD), dan konsentrasi aman benzena di udara bagi pekerja (C aman). Hasil penelitian menunjukan konsentrasi benzena di Pertambangan Minyak dan Gas Bumi PT. A fasilitas pengolahan B 1.35 ppm atau 4.30 mg/m3 dan fasilitas pengolahan C 2.31 atau 7.35 mg/m3. Luas permukaan tubuh hewan coba (tikus putih) rata-rata adalah 0.02 dan luas permukaan tubuh manusia adalah 1.75. hasil perhitungan c aman bagi pekerja di Pertambangan Minyak dan gas Bumi PT. A adalah 0,024 ppm.
HUBUNGAN PENGETAHUAN, KEPATUHAN SOP, WAKTU PEMBAYARAN GAJI, MOTIVASI DENGAN PENERAPAN SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA PROYEK THE PARK MALL KENDARI Andi Rifqa Rahayu Safitri; Ruslan Majid; Arum Dian Pratiwi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26127

Abstract

Hasil riset National Safety Council (NSC) menyebutkan penyebab kecelakaan kerja yaitu 88% disebabkan oleh unsafe behavior, 10% disebabkan oleh oleh unsafe condition, dan 2% penyebab kecelakaan kerja tidak diketahui. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, kepatuhan SOP, waktu pembayaran gaji, motivasi dengan penerapan safety behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik observasional dan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pekerja Proyek The Park Mall Kendari, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling yaitu 80 orang. Analisis data menggunakan uji-chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara kepatuhan SOP (p-value = 0,023) dan motivasi (p-value=0,005) dengan penerapan safety behavior. Namun tidak ada hubungan antara pengetahuan (p- value=0,749) dan waktu pembayaran gaji (p-value=0, 483) dengan penerapan safety behavior. Kata kunci: Motivasi, Pengetahuan, Safety Behavior, Standar Operasional Prosedur, Waktu Pembayaran Gaji
HUBUNGAN USIA, SUHU DAN LAMA KERJA DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF PADA PEKERJA DI PT. CAHAYA ALAM LESTARI INDAH DI KABUPATEN BUTON Indah Gita Cahyani; Pitrah Asfian; Irma Yunawati
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i1.26121

Abstract

Kelelahan merupakan suatu perasaan subjektif disertai penurunan efisiensi, penurunan kapasititas kerja, gangguan kesehatan yang berakibat pada kecelakaan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan faktor usia, suhu, dan lama kerja dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja di PT. Cahaya Alam Lestari Indah Kabupaten Buton tahun 2021. Penelitian ini menggunakan metode Cross sectional. Penelitian ini bertempat di PT. Cahaya Alam Lestari Indah Kabupaten Buton yang dilaksanakan pada bulan Februari sampai bulan Maret tahun 2021. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 pekerja dan sampel diambil menggunakan teknik total sampling. Adapun variabel dalam penelitian ini adalah variabel terikat (Dependent) yaitu keluhan kelelahan subjektif tenaga kerja dan variabel bebas (Independen) yaitu usia, suhu lingkungan dan lama kerja. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukkan ada hubungan usia dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja dengan nilai ρvalue = 0,011. Ada hubungan lama kerja dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja dengan nilai ρvalue = 0,000. Tidak ada hubungan suhu lingkungan dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja dengan nilai ρvalue = 0,416. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan kesimpulan yaitu terdapat hubungan antara usia dan lama kerja dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja, dan tidak ada hubungan suhu lingkungan dengan keluhan kelelahan subjektif pada tenaga kerja.Kata Kunci : Kelelahan Subjektif, Lama Kerja, Suhu, Usia
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT JANTUNG KOTA KENDARI TAHUN 2021 Armelani Anggrayni; Harleli Harleli; Syawal Kamiluddin Saptaputa
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27890

Abstract

Tindakan tidak aman (Unsafe Action) merupakan salah satu penyebab terjadinya kecelakaan kerja. Penyebab kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh tindakan tidak aman seperti, sembrono dan tidak hati-hati, tidak mematuhi peraturan, tidak mengikuti standar prosedur kerja, tidak memakai alat pelindung diri (APD), dan kondisi badan yang lemah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, pengalaman kerja, keterampilan, pengawasan, dan ketersediaan APD terhadap tindakan tidak aman pada pekerja proyek pembangunan Rumah Sakit Jantung Kota Kendari Tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode observasional analitik yang menggunakan rancangan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 orang yang diambil menggunakan teknik Proportionated Stratified Random Sampling.Analisis data menggunakan uji chi-square.Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tindakan tidak aman dan variabel independen meliputi pengetahuan, pengalaman kerja, keterampilan, pengawasan dan ketersediaan APD.Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember sampai Maret 2022.Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan lembar observasi untuk tindakan tidak aman yang dilakukan oleh pekerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan antara variabel pengetahuan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,002), ada hubungan antara variabel pengawasan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,004), ada hubungan antara variabel ketersediaan APD dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,002), tidak ada hubungan antara variabel pengalaman kerja dengan variabel tindakan tidak aman (p=1,000), dan tidak ada hubungan antara variabel keterampilan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,717).

Page 4 of 10 | Total Record : 96