cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ratna Dina Marviana
Contact Email
jurnalbisnisnet@dharmawangsa.ac.id
Phone
+6282276093414
Journal Mail Official
jurnalbisnisnet@dharmawangsa.ac.id
Editorial Address
Jl. K.L. Yos Sudarso No. 224 Medan, Telp 061-6613783, Fax 061-6615190
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Dharmawangsa
ISSN : 26213982     EISSN : 27223574     DOI : https://doi.org/10.46576/bn
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Bisnisnet adalah Jurnal Ekonomi dan Bisnis yang ditertbitkan dan dikelola oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dharmawangsa (FEB UNDHAR). Jurnal ini diharapakan dapat menjadi alat informasi dan sosialisasi mengenai hasil-hasil penelitian yang mempunyai relevansi dengan : Manajemen Pemasaran Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan Manajemen Operasional Kewirausahaan Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen Akuntansi Pemerintahan Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Perpajakan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 62 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 7, No 2: DESEMBER 2024" : 62 Documents clear
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRANSDANA PROFITRI PADA KAWASAN SAINS TEKNOLOGI SERPONG Savitri, Shela Indah; Putri, Chantika Arya
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Transdana Profitri pada Kawasan Sains Teknologi Serpong baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian adalah 84 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji Regresi linier berganda, koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t secara parsial dan uji f secara simultan. Hasil penelitian bahwa motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel atau (11,574 > 1,672) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka Ho1 ditolak dan H1 diterima. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel atau (12,474  > 1,672) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka Ho2 ditolak dan H2 diterima. Motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung > F tabel atau (89,908 > 3,159) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka Ho3 ditolak dan H3 diterima. Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh Hasil nilai R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,620, maka dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja dan beban kerja secara bersamasama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 62%, sedangkan sisanya 38% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH PERSEDIAAN BAHAN BAKU DAN TENAGA KERJA TERHADAP VOLUME PRODUKSI PADA PT BUKIT INTAN ABADI DI MEDAN Aisyah, Siti; Rangkuti, Sahnan; Antoro, Budi
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5626

Abstract

The availability of sufficient raw materials of good quality and support from qualified and highly committed workers will significantly determine the achievement of the targeted production volume. PT. Bukit Intan Abadi, as the locus of this research, is a company engaged in the wood sector with plywood as its main product. This study intends to determine the effect of raw material supply and labor on PT Bukit Intan Abadi production volume. This quantitative study uses data collection techniques carried out by observation, documentation studies, interviews, and questionnaires, with multiple linear regression data analysis techniques, t-tests, F-tests, and determination tests. The survey results with the t-test showed that the t-value of the raw material inventory variable was 4.526 t-count> t-table (4.526> 1.66757). The raw material inventory variable positively and significantly affects PT Bukit Intan Abadi Belawan's production volume. Furthermore, for the labor variable, the t-count value is known (13,322> 1.66757). It means that the labor variable positively and significantly affects production volume. Meanwhile, the results of the F test show that the F-count value is 96,330 compared to F-table 3.13, so F-count> F-table (96,330> 3.13). This means that the raw material and labor inventory variables positively affect PT Bukit Intan Abadi's production volume. Furthermore, the results of the determination test show that the R Adjust Square value is 0.742 or 74.2%. This means that raw materials and labor inventory can affect production volume by 74.2%, while the rest is influenced by other factors that have yet to be studied
ANALISIS PENGARUH KOREAN BRAND AMBASSADOR, FOMO, DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP IMPULSE BUYING PRODUK SOMETHINC DI AKUN SHOPEE RADYSA COSMETIC Rini, Nindya Puspa; Sari, Tika Nirmala
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5285

Abstract

Studi ini bertujuan untuk memahami pengaruh Korean Brand Ambassador, Fear of Missing Out (FOMO), dan Social Media Marketing secara simultan terhadap Impulse buying produk Somethinc di akun Shopee Radysa Cosmetic. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif. Untuk pengambilan data, penulis menggunakan metode survei. Metode survei merupakan suatu teknik penelitian yang menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data.  Penelitian ini dilakukan di PT Radysa Dharma Abadi. Dalam penelitian ini, jumlah sampelnya adalah 100 responden. Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa variabel Korean Brand Ambassador memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying produk Somethinc di akun Shopee Radysa Cosmetic. Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa variabel Fear Of Missing Out (FoMO) tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap impulse buying produk Somethinc di akun Shopee Radysa Cosmetic. Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa variabel Social Media Marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying produk Somethinc. Berdasarkan analisis data uji hipotesis, secara simultan pengaruh Korean Brand Ambassador, Fear of Missing Out (FOMO), dan Social Media Marketing terhadap Impulse Buying produk Somethinc di akun Shopee Radysa Cosmetic terbukti positif dan signifikan. Penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel bebas yaitu Korean Brand Ambassador (X1), Fear Of Missing Out (X2), dan Social Media Marketing (X3) berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu Impulse Buying.
Pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ATT Group – Jakarta Hidayat, Cecep Edi; Muliadi, Muliadi; Wahyudi, Agus; Pujia, Dede Puspa
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5212

Abstract

This study aims to determine the magnitude of the influence of servant leadership, organizational culture, compensation, and work discipline on employee performance at ATT Group Jakarta in 2023, either partially or simultaneously. The primary data is used by distributing questionnaires via Google form to respondents. The method used in this study is a quantitative method with a sampling technique using Slovin so that the number of samples in this study is 170 people. The analysis technique used is multiple linear regression analysis using the SPSS (Statistical Package for Social Science) program for window version 25. The t-test results show the t-count value on the servant leadership variable of 0.805, which is smaller than the t-table of 1.974 (0.805 < 1.974) and the sig. 0.422 is greater than 0.05 (0.422 > 0.05), on the organizational culture variable the t-count value is 4.220 greater than the t-table 1.974 (4.220 > 1.974), and the sig. 0.000 is smaller than 0.05 (0.000 <0.05), in the compensation variable t-count 1.235 is smaller than t-table 1.974 (1.235 <1.974), and the sig. 0.219 is greater than 0.05 (0.219 > 0.05), for the work discipline variable the t-count value is 6.679 is greater than the t-table 1.974 (6.679 > 1.974), and the sig. value is 0.000 less than 0.05 (0.000 < 0.05 ), then from the results of the hypothesis test, it can be stated that partially servant leadership and compensation have no significant effect on employee performance. In contrast, the variables of organizational culture and work discipline have a positive and significant effect on employee performance. The results of the F test showed that F-count is 68.062 greater than F-table 2.426 (68.062 > 2.426) and a significance value of 0.000 is less than 0.05 (0.000 <0.05) so it can be stated that servant leadership, organizational culture, compensation, and work discipline simultaneously / jointly has a positive and significant effect on the performance of ATT Group Jakarta employees.. Abstract ditulis dalam satu alinea, tidak lebih dari 250 kata. (Times New Roman 11, spasi tunggal, dan cetak miring).
EKONOMI ISLAM DALAM PANDANGAN MASYARAKAT NON MUSLIM: TINJAUAN EPISTEMOLOGI, TEOLOGIS, DAN EMPIRIS Chamid, Abdul
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5110

Abstract

Ekonomi Islam dibangun di atas prinsip-prinsip dasar seperti larangan riba , zakat dan retribusi kekayaan, tauhid (keimanan kepada Allah), serta etika dan moralitas dalam bisnis. Prinsip-prinsip ini menjadi panduan bagi sistem ekonomi yang menekankan keadilan sosial, kesejahteraan, dan keberlanjutan. Fondasi sistem ekonomi Islam terdiri dari ‘Aqîdah (keyakinan), Syarî’ah (hukum Islam), dan Akhlâq (moralitas), yang berfungsi sebagai pedoman dalam mengelola perekonomian yang berorientasi pada etika.Beberapa akademisi non-Muslim telah menyumbangkan pandangan terhadap ekonomi Islam. Rodney Wilson melihat keuangan syariah sebagai instrumen penting dalam mempromosikan ekonomi etis, terutama dalam keuangan global. Timur Kuran, dalam bukunya Islam and Mammon, mengkritik ekonomi Islam modern, termasuk sistem perbankan syariah dan pelarangan riba , yang menurutnya gagal menciptakan reformasi ekonomi yang nyata. Valentino Cattelan menyoroti peran etika dalam ekonomi Islam, yang berfokus pada keadilan dan kesejahteraan sosial. Ia juga melihat potensi keuangan Islam dalam mendorong inklusi keuangan dan sebagai bagian dari sistem keuangan plural.Secara keseluruhan, ekonomi Islam dipandang sebagai sistem yang berakar kuat pada nilai-nilai moral dan etis, dengan tujuan utama mencapai kesejahteraan sosial dan keadilan. Namun, tantangan dalam penerapan praktisnya, terutama dalam konteks modern dan global, terus menjadi bahan diskusi, baik di kalangan akademisi Muslim maupun non-Muslim.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE RGEC PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA Tbk PERIODE 2013-2023 Hadistia, Ananda; Sorometa, Vinsentia Fransiska
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.4859

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan serta untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kesehatan PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah berupa Laporan Keuangan PT Bank Rakyat Indonesia Tbk selama 11 tahun. Data penelitian menggunakan data sekunder berupa rasio Keuangan RGEC yang dimaksud adalah Loan to Deposit Ratio (LDR), Non performing Loan (NPL), Good Corporate Governance (GCG), Return on Asset (ROA), dan Capital Adequacy Ratio (CAR). Dan analisis yang digunakan adalah Risk Profile, Good Corporate Governance, earnings, Capital RGEC. Periode yang digunakan dalam penelitian ini adalah selama 11 tahun, mulai dari tahun 2013 sampai dengan 2023. Hasil penelitian pada penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kesehatan bank pada PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) menggunakan metode Risk Profile diukur menggunakan rasio LDR dan NPL dikategorikan dalam kelompok sehat, GCG diukur menggunakan self-asesment yang data nya dari tata Kelola perusahaan dikategorikan dalam kelompok sehat, Earning diukur menggunakan ROA dikategorikan dalam kelompok sangat sehat, dan Capital diukur menggunakan rasio CAR dikategorikan dalam kelompok sangat sehat, dan berdasarkan hasil penelitian dari analisis dapat dinyatakan bahwa dari tahun 2013 hingga 2023 kesehatan PT Bank Rakyat Indonesia Tbk mendapatkan peringkat Komposit 1 dengan kriteria “sangat sehat”.
Pengaruh Financial Distress, Kepemilikan Manajerial dan Konservatisme Akuntansi Terhadap Tax Avoidance Dee, Maria Novita
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.4883

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Financial Distress, Kepemilikan Manajerial & Konservatisme Akuntansi terhadap tax avoidance baik secara parsial maupun simultan. Populasi yang digunakan adalah perusahaan di sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ( BEI ) pada Periode 2018-2022. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Purposive Sampling dan jenis penelitian Kuantitatif dengan metode asosiatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dengan jumlah 12 perusahaan. Secara simultan Financial Distress, Kepemilikan Manajerial dan Konservatisme Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance. Financial Distress secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance.  Kepemilikan Manajerial secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance. Konservatisme Akuntansi secara parsial berpengaruh dengan araf negatif signifikan terhadap Tax Avoidance.
INTEGRATING KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CHANGE: EXPLORING SECI MODEL APPLICATIONS IN SME’s AND MODERN ORGANIZATIONS Ritonga, Ricky Rafii; Ernanda, Yovie; Simbolon, Safii
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.5534

Abstract

Knowledge management is a crucial element in ensuring organizational sustainability amid rapid changes. The SECI framework (Socialization, Externalization, Combination, Internalization) provides a strategic approach to creating, managing, and utilizing knowledge to support organizational transformation. This paper explores the application of the SECI model in knowledge management, the handling of tacit and explicit knowledge, and the role of technology as a catalyst for change. Through case studies of manufacturing companies, batik-based SMEs, and educational technology start-ups, the paper demonstrates how effective knowledge management enhances operational efficiency, drives innovation, and strengthens competitiveness. Furthermore, it offers practical recommendations for large organizations, SMEs, academia, and governments to adopt sustainable knowledge management strategies. The findings emphasize that integrating the SECI model with modern technology, supported by cross-sector collaboration, enables organizations to adapt and innovate in the face of change. Knowledge management serves not only as an internal organizational asset but also as a strategic tool for creating value and delivering positive impacts for both organizations and society.
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN TAMBANG DI PT KARYA MEGAH BUTON Diman, Diman Diman; Suwarto, Suwarto; Wonua, Almansyah Rundu
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.4963

Abstract

This research aims to identify: the relationship between work stress and work fatigue among mining employees at PT Karya Megah Buton; and the relationship between workload and work fatigue among mining employees at PT Karya Megah Buton. The approach used is quantitative, with data collected through interviews, literature studies, and the distribution of questionnaires. The research sample consists of 30 production employees from PT Megah Buton. The validity and reliability of the research instruments were tested using SPSS 22.0. Data analysis was conducted using Smart PLS 4.0 for the outer and structural models. The results of the study indicate that work stress not significant effect on work fatigue, with a t-statistic value of 1.578 and a p-value of 0.58. In contrast, workload has a positive and significant effect on work fatigue, with a t-statistic value of 3.329 and a p-value of 0.000.
PENGARUH PROMOSI TERHADAP MINAT BELI DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PENGGUNA EWALLET LINK AJA DI KOTA SURABAYA Tombo, Yumiati Diana; Aribowo, Handy
Bisnis-Net Vol 7, No 2: DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v7i2.4871

Abstract

The purpose of this study is to find out whether product and price affect purchasing decisions for cimory yogurt in the city Surabaya. The method in this study uses quantitative research methods. The population in this study are constumers of cimory yogurt in the city of Surabaya. The sample of this research is 100 respondents. Data collection is using a questionnaire. Whereas for instrument testing using validity and reliability tests and further testing, namely the test and test, as well as the coefficient of determination test. The result show that product quality and price significantly influence purchasing decisions. Respondents agree with the quality and price set by cimory yogurt.

Page 1 of 7 | Total Record : 62

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2: DESEMBER 2025 Vol 8, No 1: JUNI 2025 Vol 7, No 2: DESEMBER 2024 Vol 7, No 1: JUNI 2024 Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue