cover
Contact Name
Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Contact Email
forbiswira@mdp.ac.id
Phone
+62711376400
Journal Mail Official
forbiswira@mdp.ac.id
Editorial Address
Jalan Rajawali No 14 Palembang
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Core Subject : Economy,
FORBISWIRA , Forum Bisnis dan Kewirausahaan merupakan jurnal ilmiah berkala yang diterbitkan oleh STIE Multi Data Palembang (MDP Business School), Indonesia. Merupakan media bagi para dosen, mahasiswa, alumni, dan peneliti lainnya untuk mempublikasikan hasil-hasil penelitian dan paper yang berisi perkembangan mutakhir ilmu pengetahuan dalam bidang ilmu ekonomi manajemen, akuntansi, dan kewirausahaan (entrepreneurship). FORBISWIRA diterbitkan pertama kali dengan edisi Volume 1 Nomor 1 pada September 2011 dengan ISSN 2089-0001 yang diperoleh dari LIPI. Jurnal ini terbit 2 (dua) kali setahun pada bulan September dan Maret. Redaksi dengan senang hati menerima artikel baik berupa publikasi hasil penelitian maupun gagasan inovatif mengenai perkembangan ilmu pengetahuan. Artikel yang masuk dan dapat diterbitkan bila telah melalui tahap review oleh para reviewer sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Ucapan terima kasih disampaikan kepada dosen, mahasiswa, alumni dan peneliti yang telah mengirimkan artikel, para penyunting ahli dan mitra bestari yang telah meluangkan waktunya mereview artikel, serta segenap manajemen STIE Multi Data Palembang dan Yayasan Multi Data Palembang yang telah mendukung penerbitan jurnal. Semoga kehadiran FORBISWIRA mampu berkontribusi bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan memberi manfaat bagi kita semua.
Articles 215 Documents
Analisis Pengaruh Burnout, Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Salesman Perusahaan Farmasi Di Palembang Agatha Septianna Sri Ratnasari
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4639

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja salesman perusahaan farmasi di Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah salesman dari perusahaan farmasi di Palembang yang berjumlah 74 orang. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik Analisis data menggunakan regresi berganda dan tabulasi frekwensi. Berdasarkan hasil Uji F menunjukkan bahwa burnout, komitmen organisasional secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil Uji T menunjukkan bahwa Burnout berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Pengaruh Word of Mouth (WOM) Terhadap Minat Beli Mebel Di Palembang Megawati Megawati
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4657

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh word of mouth (WOM) terhadap Minat Beli Konsumen pada Toko Jaya Sentosa Mebel 7 Ulu Palembang secara parsial dan simultan. Populasi penelitian ini adalah para Pengunjung atau Konsumen yang ingin berbelanja di Toko Jaya Sentosa Mebel 7 Ulu Palembang. Pengambilan sampeldalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria konsumen orang-orang yang ingin berbelanja ataupun yang sedang berkunjung di Toko Jaya Sentosa Mebel 7 Ulu Palembang. Data sampel yang diperoleh berjumlah 210 responden. Teknik analisis penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa word of mouth berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap minat beli konsumen.
PENGARUH TARGET KEUANGAN DAN TEKANAN EKSTERNAL TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN Herawati Herawati; Cherrya Dhia Wenny
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4660

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai bagaimana target keuangan dan tekanan eksternal mempengaruhi penipuan laporan keuangan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2018- 2021. Sampling purposive digunakan untuk memilih ukuran sampel untuk penelitian ini; dari total 72 data yang dikumpulkan, 2 dianggap outlier, menyisakan 70 sampel dari perusahaan untuk dianalisis. Semua informasi tersebut dari laporan tahunan yang diposting di www.idx.co.id dan website masing-masing perusahaan. Prosedur statistik standar, seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas, digunakan dalam penelitian ini untuk memverifikasi bahwa asumsi klasik benar. Informasi dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keuangan yang curang tidak terkait dengan adanya target keuangan, tetapi lebih dipengaruhi oleh faktor-faktor eksternal. Oleh karena itu, baik faktor internal maupun eksternal berkontribusi terhadap kecurangan laporan keuangan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2018-2021
Dampak Pandemik Covid 19 Terhadap E-Commerce Di Kota Palembang Ratna Juwita
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari variabel harga, diskon, pendapatan, dan brand ambas- sador terhadap variabel keputusan pembelian. Hasil dari penelitian menggambarkan harga, diskon, pendapatan dan brand ambassador tidak memberikan pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian secara parsial. Kemudian, variabel harga, diskon, pendapatan dan brand ambassador memberikan pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Emosional Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen JM Group Plaju Palembang Kadek Nova Tia Hariyanti; Idham Cholid
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Emosional dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen JM Group Plaju Seberang Ulu II Kota Palembang secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif menggunakan 188 responden dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa variabel kualitas pelayanan (X1), emosional (X2) dan harga (X3) ternyata berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Sementara itu, bedasarkan uji (Uji f) Variabel Kualitas Pelayanan (X1), Emosional (X2) dan Harga (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Konsumen secara simultan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Impulse Buying Pada MR. DIY Palembang Clara Maria Wijaya; Kardinal Kardinal
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Positive Emotion, Store Atmosphere dan Visual Merchandising terhadap Impulse Buying MR. DIY Palembang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan rumus slovin sehingga jumlah keseluruhan sampel sebanyak 240 yang ditujukkan kepada responden yang pernah melakukan pembelian di MR. DIY di Palembang. Pengambilan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS Statistics 26. Hasil penelitian berdasarkan uji parsial (uji T) menunjukkan bahwa Positive Emotion berpengaruh signifikan terhadap Impulse Buying dengan nilai siginifikasi 0,000 < 0,05. Visual Merchandising berpengaruh signifikan terhadap Impulse Buying dengan nilai siginifikasi 0,003 < 0,05. Store Atmosphere berpengaruh signifikan terhadap Impulse Buying dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Positive Emotion, Store Atmosphere dan Visual Merchandising dalam uji simultan (uji F) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Impulse Buying dengan nilai siginifikasi 0,000 < 0,05. Kata kunci : Impulse Buying, Positive Emotion, Store Atmosphere, Visual Merchandising
Peran Berbagi Pengetahuan Produk UMKM Keripik Nanas Khas Kota Pekanbaru Di Era New Normal Fajrig Arsyelan; Bayu Seih Nanda Ria
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 13 No 1 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v13i1.3293

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel penelitian yaitu berbagi pengetahuan, kapabilitas pemasaran, kapabilitas inovasi, dan kapabilitas responsive. Lokasi Penelitian dilakukan di Kota Pekanbaru, dimana objek penelitian ini adalah pelaku usaha UMKM Keripik Nanas yang terdaftar pada Dinas Koperasi dan UMKM Pemerintah kota Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh pelaku usaha UMKM Keripik Nanas, dengan teknik sampling digunakan untuk menentukan sampel pada penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik sampling yaitu purposive sampling. Purposive sampling merupakan teknik untuk menentukan sampel penelitian dengan beberapa pertimbangan/kriteria tertentu yang bertujuan agar data yang diperoleh nantinya bisa lebih representative. Purposive sampling menggunakan kriteria khusus yaitu; telah berjualan selama 2 tahun, penghasilkan > 2 juta perbulan, dan bersedia mengisi kuesioner. berdasarkan data dari Dinas Koperasi dan UMKM Kota Pekanbaru sebanyak 120 UMKM yang memenuhi kriteria tersebut sehingga keseluruhan dijadikan sampel. Hasil penelitian menjelaskan bahwa keseluruhan hipotesis terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Variabel berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kapabilitas pemasaran. Variabel kapabilitas pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kapabilitas inovasi dan kapabilitas responsif.
Pengaruh Prestasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada PT. Menara Nusantara Perkasa Kantor Cabang Baturaja Anissa Wardani; Noviansyah Noviansyah; Rani Anwar
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 13 No 1 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v13i1.6029

Abstract

The Influence of Work Performance and Work Experience on Employees Position Promotion at PT. MenaraNusantara Perkasa Baturaja Branch Office. This study discussed the influence of work performance and work experience on employees position promotion at PT. Menara Nusantara Perkasa Baturaja Branch Office. The population in this study was 40 respondents, the data collection technique used in this study was through the distribution of questionnaires. The analytical method used was a quantitative method using multiple linear regression analysis tools. The results of the analysis in this study explained that the tcount for each work performance variable (X1) was 2.677 and work experience (X2) was 5.560, which is greater than the ttable value of 2.02619 which states that each variable had a partial influence on employees position promotion (Y) at PT. Menara Nusantara Perkasa Baturaja Branch Office. Simultaneously there was an influence of work performance (X1) and work experience (X2) on employees position promotion (Y) at PT. Menara Nusantara Perkasa Baturaja Branch Office with an Fcount of 32.193 greater than Ftable of 3.25. The value of the coefficient of determination (R Square) of 0.635 in this case indicated that the contribution of the influence of work performance variables (X1) and work experience (X2) on employees position promotion (Y) was 63.5% while the remaining 36.5% was influenced or varied by other variables that not included in this study such as leadership, organizational culture, commitment and competence (Edison, 2018:202)
Determinant Of Purchase Decision, Study Case: PT. Unilever Indonesia Irham Amir; Renaldi Septiawan
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 13 No 1 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v13i1.6031

Abstract

The process of offering products to consumers has begun to develop along with the development oftechnology. A proper marketing strategy is the main key to make a business performed well in accordance withcompany expectation. Digital marketing has been widely used by entrepreneur in their business activities to improvetheir company performance. Meanwhile product quality is one of consumers’ consideration in purchasing aproduct. When consumers are interested to consume a certain product, they will most likely make a decision topurchase it. This research aims to find out the influence of digital marketing and product quality on purchasedecisions using multiple linear regression analysis methods. The respondents are 100 consumers of Unilever productsin Bogor Regency with Cluster Random Sampling technique. By implementing a multiple linear regressionmodel, the study revealed that both digital marketing and product quality affects purchase decisions partially andsimultaneously
Effect Of Work Stress And Workload On Employee Performance Mediated By Job Satisfaction Lena Mariska; Sulaiman Helmi
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 13 No 1 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v13i1.6032

Abstract

Employee performance will continue to increase if they are happy at work. Workload and work stress areindicators of job satisfaction. This study aims to analyze the Effect of Work Stress and Workload on PerformanceMediated by Job Satisfaction Employees of the Employment Social Security Administering Body. The researchmethod used in this research is explanatory. The simple random sampling technique was used to select 100 employeesof the Palembang Branch of Employment BPJS. The research instrument was a questionnaire that had beentested by CFA for both reliability and validity. In this study, the PLS-SEM technique was applied to test complexcausality models. The findings of this study resulted in a conceptual fit model which indicates that job satisfactiondoes not act as a mediator in the influence of work stress and workload. These results can help organizations,especially the Palembang Branch of Employment BPJS in increasing employee productivity.

Page 10 of 22 | Total Record : 215