cover
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
info@itscience.org
Editorial Address
ITScience Jl. Setia Luhur LK V No.18 A Medan Helvetia Medan, Sumatera Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
ISSN : -     EISSN : 27977161     DOI : 10.47709/jebma
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) adalah Jurnal Nasional dalam bidang ilmu ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi. JEBMA terbit tiga kali setahun, yaitu pada bulan Maret, Juli dan November. JEBMA bertujuan untuk mempromosikan hasil penelitian di bidang ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan direview oleh reviewer. Artikel yang dikirim ke jurnal JEBMA tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JEBMA dan harus ditinjau dan diedit. JEBMA diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Articles 789 Documents
[WITHDRAW] Nayla Sari Yusri Perangin Angin
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3164

Abstract

Withdraw by author
Strategi Keunggulan Bersaing Patra Semarang Hotel & Convention dengan Matriks IE, SPACE, dan Profil Kompetitif Sabrina Septi Dri Utami; Siti Arbainah; Ardian Widiarto
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3170

Abstract

Meningkatnya wisatawan di Kota Semarang menjadi persaingan industri hotel juga meningkat, maka dari itu dibutuhkan strategi guna keunggulan bersaing perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus yang bertujuan untuk menentukan alternatif strategi bersaing yang tepat pada Patra Semarang Hotel & Convention. Pengumpulan informasi dilakukan dengan angket, wawancara, dan dokumentasi. Memanfaatkan Matriks IFE, EFE, CPM, IE, dan SPACE untuk analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menurut analisis Matriks IE, perusahaan berada pada kuadran V menunjukkan posisi “ditahan dan dijaga” dengan strategi penetrasi pasar dan pengembangan produk, sedangkan hasil analisis Matriks SPACE menunjukkan bahwa perusahaan berlokasi di kuadran A, menunjukkan strategi penetrasi pasar, diversifikasi, integrasi di bawah, dan integrasi di atas.. Patra Semarang Hotel & Convention berada pada posisi ketiga atau terakhir dari kedua kompetitor melalui analisis Matriks Profil Kompetitif. Alternatif strategi bersaing yang tepat pada Patra Semarang Hotel & Convention adalah penetrasi pasar, pengembangan produk, diversifikasi, integrasi ke depan, dan integrasi ke belakang.
Minat dan Efektivitas Webinar Pasca Pandemi Covid-19 Dessy Dwiyanti
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3179

Abstract

Webinar (website seminar) banyak diminati sebagai media belajar dan pertukaran informasi pada masa pandemi. Riset ini ingin mengetahui apakah webinar masih diminati dan dianggap masih efektif sebagai media knowledge sharing di masa pasca pandemi Covid-19 ini. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis statistik. Pengambilan data riset ini menggunakan metode kuesioner yang disebarkan kepada 66 orang mahasiswa Universitas Gunadarma. Riset ini membuktikan bahwa webinar masih tetap diminati sebagai salah satu alternatif knowledge sharing di masa pasca pandemi serta webinar dianggap masih efektif sebagai alternatif kegiatan pertukaran wawasan. Meskipun demikian proses seminar atau kegiatan pertukaran informasi lainnya di masa pasca pandemi perlu digabungkan dengan kegiatan tatap muka langsung terutama untuk seminar yang membutuhkan praktek langsung.
Pengaruh Free Cash Flow pada Nilai Perusahaan dengan Investment Opportunity Set sebagai Pemediasi RR. Maria Yulia Dwi Rengganis; Luh Putri Mas Mirayani; I Kadek Bagiana
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh free cash flow pada nilai perusahaan dengan investment opportunity set sebagai pemediasi pada perusahaan yang konsisten berada dalam kelompok indeks LQ 45 selama tiga tahun berturut-turut terhitung sejak tahun 2020 sampai dengan 2022. Dari penyaringan atas populasi tersebut maka didapat sebanyak 28 perusahaan yang konsisten berada dalam indeks LQ 45 selama tiga tahun berturut-turut sehingga total jumlah data yang terkumpul adalah sebanyak 84 item. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yang dirumuskan dalam pelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) free cash flow berpengaruh positif pada nilai perusahaan; (2) free cash flow tidak berpengaruh pada investment opportunity set; (3) Investment Opportunity Set tidak berpengaruh pada nilai perusahaan; (4) investment opportunity set tidak mampu memediasi pengaruh free cash flow pada nilai perusahaan.
Pencegahan Stunting dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Di 11 Kabupaten Jawa Timur Ermatry Hariani; Retno Febriyastuti Widyawati; Reyza Tamara Muhammad; Muhammad Dwimastadji W; Baru Dewa L
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3187

Abstract

Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia adalah kunci utama dalam pembangunan bangsa dan negara. Tantangan kedepan dalam pembangunan SDM ini yaitu bagaimana kita mewujudkan konsep generasi emas. Untuk menuju generasi emas tersebut maka kita harus mempersiapkan sejak dini, salah satunya yaitu menciptakan generasi yang berkualitas melalui program percepatan penurunan angka stunting. Provinsi Jawa Timur termasuk 12 prioritas wilayah dalam program penurunan angka stunting. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data data panel di 11 Kabupaten Jawa Timur dari tahun 2019-2021. Variabel terikat pada penelitian ini yaitu prevalensi stunting dan variabel bebasnya yaitu Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan Sanitasi Lingkungan. Hasil penelitian menjelaskan bahwa variabel PDRB, IPM serta sanitasi lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap penurunan angka prevalensi stunting.
Analisis Pengaruh Iklan Layanan Masyarakat Terhadap Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba (Masyarakat Tanjungpinang) Dessy Aliandrina; Yulfiswandi; Hardianto Aris
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3206

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh iklan layanan masyarakat terhadap perhatian, penjabaran dan penyaringan informasi serta sikap terhadap pencegahan penggunaan dan penyalahgunaan narkoba. Sampel penelitian ini adalah masyarakat Kota Tanjungpinang. Responden terdiri dari 305 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode snowball sampling dengan memberikan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software smart PLS 3.0. Pemanfaatan iklan layanan masyarakat memudahkan masyarakat untuk memperoleh informasi dan pengetahuan tentang bahaya narkoba. Masyarakat merasa terbantu dengan adanya iklan layanan masyarakat yang praktis dan mudah dipahami.
Pengaruh Brand Trust, Brand Awareness Terhadap Purchase Intention Melalui Brand Satisfaction Sebagai Variabel Intervening Tasbicha Nur Fitriani; Bayu Kurniawan; Henry C Goeltom
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kepercayaan merek dan kesadaran merek terhadap kecenderungan konsumen melakukan pembelian dengan menggunakan kepuasan merek sebagai variabel intervening. Konsumen yang pernah menggunakan atau membeli produk Skincare K-Beauty di Kabupaten Bekasi merupakan populasi yang digunakan untuk penelitian ini. Informasi primer dikumpulkan dengan cara pembagian Google form kepada konsumen yang pernah menggunakan atau membeli produk Skincare K-Beauty di wilayah Kabupaten Bekasi. Purposive sampling dengan pengukuran skala likert merupakan metode pilihan untuk mengumpulkan sampel. Pengolahan data mengunakan program PLS-SEM versi 3. Temuan Penelitian ini menunjukkan bahwa kepercayaan vendor mempengaruhi kepuasan vendor, kepercayaan vendor mempengaruhi kepuasan vendor, kepuasan vendor mempengaruhi niat pembelian vendor, kepercayaan vendor tidak mempengaruhi kepercayaan vendor, dan kepercayaan vendor mempengaruhi kepuasan vendor
Analisis Perhitungan Laba Terhadap Penjualan Motor Pada Showroom Guyub Rukun Maya Novianti
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3223

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem penjualan terhadap volume penjualan sepeda motor secara penjualan tunai dan penjualan kredit dilihat dari Analisis Regresi Linier Berganda pada Showroom Guyub Rukun.
Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Evi Adriani; Yunan Surono; Dwi Putri Budiningtyas; Said Al Maududi; Azrianto Azrianto; Ali Fahmi; Zuhri Saputra Hutabarat
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3233

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of the work environment and job satisfaction through simultaneous and partial motivation on the performance of employees of the National and Political Unity Agency in East Tanjung Jabung Regency. This research uses descriptive and verification analysis methods. Descriptive analysis is used to describe the characteristics of respondents and research variables without testing. This research uses a census method, namely all employees at the National and Political Unity Agency in East Tanjung Jabung Regency. The data analysis technique used is path analysis, with the help of the SPSS version 22.0 software program. The results of this research show that the independent variables, namely work environment and job satisfaction, have a positive and significant effect on motivation and have a positive impact on employee performance. This proves that by improving the work environment and job satisfaction, employee motivation will also increase which will have an impact on increasing employee performance. This research concluded that the work environment and job satisfaction and through motivation partially had a positive effect on employee performance at the National and Political Unity Agency in East Tanjung Jabung Regency.
Analisis Kompetensi dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Yunan Surono; Jonner Simarmata; Albetris Albetris; Azizah Azizah; Heni Pratiwi; Dandy Berlian; Zuhri Saputra Hutabarat
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3234

Abstract

This research is to analyze the influence of competency aspects and leadership style on motivation and its impact on employee performance. This research uses descriptive and verification analysis methods. Descriptive analysis is used to describe the characteristics of respondents and research variables without testing. Verifiability analysis is used to determine the magnitude of the influence of the independent variable on the dependent variable. This research uses all employees at the Jambi Province Transportation Service. Apart from that, the data used in this research is primary data obtained from the results of the questionnaire given and filled in by each employee. The data analysis technique used is path analysis, with the help of the SPSS version 22.0 software program. The results of the research show that competency and leadership style through motivation simultaneously and partially have a positive effect on the performance of Jambi Province Transportation Service employees and there is a direct and indirect influence of competence and leadership style through motivation on the performance of Jambi Province Transportation Service employees. So it can be concluded that the competency, leadership style, motivation and performance of employees at the Jambi Province Transportation Service are still relatively good.