cover
Contact Name
Ali Wafa
Contact Email
awafa9851@gmail.com
Phone
+6282334888905
Journal Mail Official
alkhidmahiainata669@gmail.com
Editorial Address
Jl. Diponegoro No. 11 Sampang, Indonesia, 69216
Location
Kab. sampang,
Jawa timur
INDONESIA
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
ISSN : 27459713     EISSN : 27757307     DOI : https://doi.org/10.35127/al-khidmah.v1i2
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat dikelola oleh lembaga penelitian dan pengabdian kepada masyarakat (LP2M) Institut Agama Islam (IAI) Nazhatut Thullab Sampang yang terbit dalam satu tahun dua kali pada bulan September dan Februari. Fokus dan scope adalah kajian pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) berupa hasil pengabdian kepada masyarakat.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2023): Februari" : 6 Documents clear
Membangun Kesadaran Hukum Masyarakat Dusun Bendungan Desa Jungkarang, Kecamatan Jrengik Kabupaten Sampang Masykurotus Syarifah; Mahrus Ali
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Membangun kesadaran hukum merupakan bagian dari pemberdayaan masyarakat yang dapat dimulai dari keluarga dan individu-individu yang tergabung dalam keluarga. Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat (KPM) di Dusun Bendungan, Desa Jungkarang, Kecamatan Jrengik, Kabupaten Sampang adalah dalam rangka membangun kesadaran hukum masyarakat. Kegiatan pengabdian ini meliputi Pembangunan kesadaran hukum dengan metode penyuluhan, sosialisasi, diskusi dan Pendampingan hukum, diantaranya tentang kenakalan remaja yang berpotensi pelanggaran hukum, dan sosialisasi hukum bahayanya narkoba serta pendampingan masyarakat sehingga terwujud dusun yang damai dan tertib. Dampak kegiatan pengabdian ini adalah untuk membangun kesadaran hukum bagi warga, individu dan tercipta ketertiban serta keteraturan dalam pergaulan masyarakat di Dusun Bendungan. Luaran dari kegiatan pengabdian ini adalah artikel publikasi ilmiah, meningkatnya kesadaran hukum masyarakat. Manfaat pengabdian masyarakat ini adalah membangun kesadaran masyarakat untuk hidup tertib, tentram dan damai serta adanya perlindungan hukum khususnya bagi perempuan dan anak.
Pendampingan Manajemen Literasi Menulis dan Membaca Siswa Mi Tanwirul Islam Sampang Siti Farida; Adis Syafitri
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendampingan manajemen literasi menulis dan membaca yang dilakukan di MI Tanwirul Islam II Sampang menfokuskan pada literasi dasar menulis dan membaca yang mana kemampuan membaca, menulis berkaitan dengan analisis untuk memperhitungkan (calculating), mempersiapkan informasi (perceiving), mengomunikasikan, serta menggambarkan informasi (drawing) berdasarkan pemahaman dan pengambilan keimpulan pribadi, dengan menampilkan praktik baik tentang literasi dan menjadikannya sebagai kebiasaan serta budaya dilingkungan sekolah.
Pendampingan Manajemen Program Pengembangan Karakter Berbasis Nilai-nilai Gerakan Pramuka di MAN Sampang Munib Munib; Badtuttamam Badtuttamam; Moh. Faddol; Muhammad Sahri
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendampingan pengembangan karakter berbasis nilai nilai gerakan pramuka yang di dalamnya membahas tentang kurangnya karakter yang dititik beratkan kepada guru dalam membimbing anak didiknya yang dilandaskan dengan manajemen pengembangan peserta didik yang baik sehingga akan tercapai siswa yang memiliki jiwa karakter yang lebih baik di MAN Sampang. Hasil: pertama, perencanaan (Plaining) proses pengembangan karakter berbasis nilai-nilai gerakan pramuka menunjukkan bahwa dalam proses pelaksanaan kepala sekolah yaitu bersama pembina dan guru ingin menerapkan siswa/siswi itu harus jujur, religius, toleransi, tanggung jawab, dan yang paling penting yaitu disiplin tidak hanya diterapkan kepada anggota pramuka saja tetapi kepada seluruh siswa/i MAN Sampang, dan tidak hanya diterapkan di dalam proses pembelajaran tetapi juga di luar proses pembelajaran non formal. Kedua, pelasanaan (Actuating) program pengembangan karakter berbasis nilai-nilai gerakan pramuka di MAN Sampang tidak sepenuhnya menjalankan masih ada kendala yakni masih ada anggota pramuka atau siswa/i yang gagal paham. Ketiga, mengevaluasi program pengembangan karakter berbasis nilai-nilai gerakan pramuka di MAN Sampang berjalan dengan lancar dikarenakan melihat perubahan yang menonjol dari siswa sebelum metode baru di terapkan
Penguatan Literasi dan Numerasi di SMPN 4 Kutacane Melalui Program Kampus Mengajar Angkatan 3 Christanti Oktasya Hutasoit; Linda Septi Yanti Sianipar; Nova Yunita Sari
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan banyak dampak buruk pada berbagai sektor kehidupan masyarakat, salah satunya adalah sektor Pendidikan sehingga Pemerintah mengambil kebijakan agar sistem pembelajaran dilakukan dengan sistem dalam jaringan (daring). Banyak Sekolah yang membuat system pembelajarannya melalui online dan itu sangat tidak efektif. Teknologi amat penting dalam mendukung sistem ini. Guru Guru yang kurang paham dengan penggunaan Teknologi, siswa yang tidak memilki Handphone tentu menjadi kendala. Program Kampus Mengajar yang dikeluarkan oleh Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, menjadi solusi bagi akselerasi pendidikan pada masa pandemi covid-19. Hasil yang dicapai, yaitu membantu sekolah memperbaharui system belajar dari yang sebelumnya terutama pada literasi dan numerasi, Saran yang baik terhadap sekolah yaitu semoga gambaran hasil dari kegiatan yang telah di buat bermanfaat dan di terima oleh sekolah dan kalangan Guru guru.
Pelatihan Kewirausahaan Berbasis Digital Pada Santri di Pondok Pesantren Al Majidi Desa Banyukapah Kabupaten Sampang Rodiaminollah, Moh.; Ali Fahmi, Moh.
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35127/alkhidmah.v3i2.7747

Abstract

Digital-based entrepreneurship training carried out at the Al Majidi Islamic Boarding School, Banyukapah Village, Sampang Regency, has the main aim of improving the students' ability to utilize digital technology to develop their businesses. In the current digital era, understanding entrepreneurship and the ability to adapt to technology is very important, especially for the younger generation who want to start an independent business. This training focuses on This training is designed to focus on several important aspects: 1. Basic understanding of entrepreneurship: Santri are taught about the basic concepts of entrepreneurship, including how to identify business opportunities, plan a business, and understand the risks involved. This knowledge becomes a strong foundation for them to start a business, 2. Digital Marketing Strategy: In an increasingly connected world, digital marketing is the key to reaching customers. This training covers marketing techniques via social media, email and other digital platforms, which enable students to promote their products effectively, 3. Use of Online Platforms for Product Sales: Students are taught how to use various e-commerce and social media platforms to sell their products. This includes account creation, inventory management, and competitive pricing strategies. It is hoped that the results of this training can improve students' entrepreneurial skills and encourage them to be more creative in developing digital-based independent businesses. With the skills acquired, students will not only be able to start their own businesses, but also have the potential to create jobs for other people in their community.
Optimalisasi Penggajian dan Reward Karyawan Toko Al-Kautsar Pondok Pesantren Karang Durin Ali Fahmi , Moh.; Rodiaminollah, Moh.
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35127/alkhidmah.v3i2.7752

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui penerapan Sistem Penggajian dan Reward Karyawan di Toko Al-Kautsar Pondok Pesantren Karang Durin bertujuan untuk mengevaluasi dan memahami mekanisme penggajian serta sistem penghargaan yang diterapkan di Toko Al-Kautsar. Dalam penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah tentang penerapan sistem penggajian dan reward karyawan di Toko Al-Kautsar Pondok pesantren Karang Durin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem penggajian dan reward karyawan di Toko Al-Kautsar Pondok pesantren Karang Durin. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Metode yang di gunakan Pada penelitian ini Metode triangulasi mengkomparasikan informasi atau data dengan metode yang berbeda.hasil penelitian ini mengacu pada data absensi dan kehadiran karyawan yang telah direkap, yang menjadi dasar dalam menentukan besaran gaji dan bentuk reward yang diberikan.Sistem penggajian yang diterapkan di Toko Al-Kautsar berfokus pada kehadiran karyawan, di mana setiap karyawan diharapkan untuk memenuhi target kehadiran yang telah ditetapkan. Reward diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja karyawan yang tidak hanya berdasarkan kehadiran, tetapi juga kontribusi mereka terhadap pencapaian tujuan toko. Dengan demikian, penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan melalui sistem penggajian dan reward yang lebih efektif.

Page 1 of 1 | Total Record : 6