cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wahyu Eko Pujianto
Contact Email
wahyueko.mnj@unusida.ac.id
Phone
+6282302567515
Journal Mail Official
wahyueko.mnj@unusida.ac.id
Editorial Address
Jl. Monginsidi Kav DPR No.Dalam, Sidoklumpuk, Sidokumpul, Kec. Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61218
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
GREENOMIKA
Published by Universitas NU Sidoarjo
ISSN : 26570114     EISSN : 26570122     DOI : https://doi.org/10.55732/unu.gnk
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Greenomika contains a collection of a selected articles from the results of research and study of literature which is relevant to accounting, management, and entrepreneurship. Greenomika Journal is published 2 (two) times a year, in June and December.The Greenomika topic include Accounting in Public Sector, Auditing, Tax, Educational accounting, Financial Accounting, Financial Management, Marketing Management, Operations Management, Strategic Management, Human Resource Management, and Entrepreneurship.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 168 Documents
 13   14   15   16   17 
Dinamika Brand Equity dalam Ekosistem Platform Digital: Studi Multi-Level Analysis wardha nilawati; Sudarmiatin; Agus Hermawan
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.3

Abstract

Ekosistem platform digital telah mengubah paradigma pembentukan brand equity dari model linear tradisional menjadi jaringan multi-aktor yang kompleks. Model brand equity konvensional (Keller, 1993; Aaker, 1991) tidak mampu menjelaskan fenomena brand equity dalam platform digital yang melibatkan interaksi multilevel antara platform owner, mitra, konsumen, dan complementors. Research gap meliputi tidak adanya framework yang mengintegrasikan micro-level, meso-level, dan macro-level dalam pembentukan brand equity; mekanisme temporal brand equity masih menjadi black box teoritis; serta pemahaman terbatas tentang cross-level mechanisms. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode grounded theory untuk mengembangkan Dynamic Multi-Level Brand Equity Framework melalui in-depth interviews dengan 60 informan yang terdiri dari platform owners, mitra, dan konsumen dari tiga platform unicorn Indonesia, dilengkapi analisis netnografi untuk menangkap dinamika temporal selama 18 bulan. Kontribusi teoritis meliputi konseptualisasi brand equity sebagai multilevel emergent phenomenon, identifikasi cross-level mechanisms, dan framework temporal dynamics yang menangkap path dependency. Kontribusi praktis berupa strategic guidelines untuk mengelola brand equity dalam ekosistem digital..
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru melalui Kepuasan Kerja Ainul Mardiyah Binti Musdafi; Riyan Sisiawan Putra
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja pada Sanggar Bimbingan Sungai Mulia 5 Kuala Lumpur, Malaysia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sampel penelitian berjumlah 33 guru dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner skala Likert 1–5 yang disebarkan secara daring melalui Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, namun tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja guru. Selain itu, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru serta mampu memediasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja guru pada lembaga pendidikan nonformal PMI di luar negeri.
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru melalui Stres Kerja Nur Afni Hidayati; Riyan Sisiawan Putra
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.5

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui stres kerja pada Sanggar Bimbingan Sungai Mulia 5 Kuala Lumpur, Malaysia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sampel penelitian berjumlah 15 guru dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner skala Likert 1–5 yang disebarkan secara daring melalui Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan stres kerja. Selain itu, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru serta mampu memediasi hubungan antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif memiliki peran penting dalam meminimalkan stres kerja dan meningkatkan kinerja guru pada lembaga pendidikan nonformal PMI di luar negeri.
Determinasi Keberhasilan Digital Internationalization UMKM melalui Platform Economy Berbasis E-Commerce di Banyuwangi: Perspektif Resource-Based View (RBV) wardha Nilawati; Sudarmiatin; Heri Pratikto
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.6

Abstract

This study aims to identify the determining factors of SME digital internationalization success through e-commerce-based platform economy in Banyuwangi, East Java, employing the Resource-Based View (RBV) framework as the primary theoretical foundation to understand how SMEs' internal resources and capabilities become determinants of competitive advantage in international digital markets. The study adopts a Constructivist Grounded Theory paradigm (Charmaz, 2014) with an iterative-cyclical design. A total of 25 participants were selected through theoretical sampling, comprising eight digitally export-successful SMEs, nine transitional SMEs, and eight SMEs that had not yet achieved success. Data were collected through semi-structured in-depth interviews, participatory observation, and document analysis, then coded using NVivo across three stages: initial, focused, and selective coding. The findings produced a core category of Layered Digital Trust Building, illustrating that SME brand equity within digital platform ecosystems is constructed incrementally through the accumulation of trust signals at every point of interaction — from product visual presentation and local brand narratives to service responsiveness and review management. Consistent with the RBV perspective, adaptive digital capabilities, local brand narratives, and seller community social capital were proven to be valuable, rare, and difficult-to-imitate resources (VRIN) that distinguish successful SMEs from those yet to succeed. These findings are conceptualized in the Digital Trust Escalation Model, encompassing four stages: digital presence, social proof, authentic narrative, and brand independence. The study concludes that platform economy merely provides infrastructure; success is determined by the adaptive digital capabilities and trust strategies developed by business actors. This study aims to identify the determining factors of SME digital internationalization success through e-commerce-based platform economy in Banyuwangi, East Java, employing the Resource-Based View (RBV) framework as the primary theoretical foundation to understand how SMEs' internal resources and capabilities become determinants of competitive advantage in international digital markets. The study adopts a Constructivist Grounded Theory paradigm (Charmaz, 2014) with an iterative-cyclical design. A total of 25 participants were selected through theoretical sampling, comprising eight digitally export-successful SMEs, nine transitional SMEs, and eight SMEs that had not yet achieved success. Data were collected through semi-structured in-depth interviews, participatory observation, and document analysis, then coded using NVivo across three stages: initial, focused, and selective coding. The findings produced a core category of Layered Digital Trust Building, illustrating that SME brand equity within digital platform ecosystems is constructed incrementally through the accumulation of trust signals at every point of interaction — from product visual presentation and local brand narratives to service responsiveness and review management. Consistent with the RBV perspective, adaptive digital capabilities, local brand narratives, and seller community social capital were proven to be valuable, rare, and difficult-to-imitate resources (VRIN) that distinguish successful SMEs from those yet to succeed. These findings are conceptualized in the Digital Trust Escalation Model, encompassing four stages: digital presence, social proof, authentic narrative, and brand independence. The study concludes that platform economy merely provides infrastructure; success is determined by the adaptive digital capabilities and trust strategies developed by business actors.
The Influence of Work-Life Balance and Job Stress on Turnover Intention through Job Satisfaction among Employees of PT Adira Dinamika Multi Finance Sidoarjo Fitri Astutik; Lucy Larassaty
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.7

Abstract

This study aims to analyze the effect of work-life balance and job stress on turnover intention mediated by job satisfaction among employees of PT Adira Dinamika Multi Finance Sidoarjo. Data were collected through questionnaires distributed to 61 respondents who were employees in the sales and marketing divisions of PT Adira Dinamika Multi Finance Sidoarjo. This study employed a quantitative research method with an explanatory research approach. The analytical method used was Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) with the assistance of SmartPLS 4.0 software.The results of the study indicate that job stress has a positive and significant effect on turnover intention, while work-life balance has a positive and significant effect on job satisfaction. However, work-life balance does not have a significant direct effect on reducing turnover intention. The findings also reveal that job satisfaction does not have a significant effect on turnover intention and is unable to mediate the effect of work-life balance and job stress on turnover intention.
Pengaruh Diskon Harga, Live Streaming, dan Content Marketing terhadap Impulsive Buying Produk Facetology Series Sunscreen Generasi Z di Surabaya Vina; Ayun; Ni Made
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.8

Abstract

Pergeseran era digital secara signifikan telah mengubah cara masyarakat berbelanja, salah satunya memicu perilaku belanja impulsif akibat paparan strategi pemasaran modern. Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengevaluasi bagaimana Diskon Harga, Live Streaming, dan Content Marketing memengaruhi Impulsive Buying pada konsumen Generasi Z di Surabaya, khususnya untuk produk Facetology Series Sunscreen. Data dihimpun melalui penyebaran e-kuesioner via Google Form kepada 100 partisipan yang dipilih menggunakan metode non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Tahapan analisis data selanjutnya diolah menggunakan software SPSS. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa Diskon Harga berpengaruh nyata terhadap keputusan belanja impulsif dengan nilai signifikansi 0,029. Pengaruh positif dan signifikan yang serupa juga ditunjukkan oleh variabel Live Streaming (p < 0,001) dan Content Marketing (p < 0,001). Secara bersama-sama (simultan), ketiga elemen pemasaran tersebut terbukti berdampak signifikan terhadap perilaku Impulsive Buying (p < 0,001). Di antara ketiganya, variabel Diskon Harga ditemukan sebagai indikator yang paling kuat dan mendominasi dalam menstimulasi pembelian impulsif dibandingkan dengan Live Streaming maupun Content Marketing.
Customer Satisfaction dalam Hubungan Brand Image, E-WOM, dan Repurchase Intention Produk Skintific di Shopee balqis fauziah; Edita Rachma Kamila
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.9

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand image dan electronic word of mouth (E-WOM) terhadap repurchase intention melalui customer satisfaction pada konsumen produk Skintific di Shopee. Fenomena meningkatnya persaingan industri skincare mendorong perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang dapat meningkatkan niat pembelian ulang konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 131 responden yang pernah melakukan pembelian ulang produk Skintific di Shopee. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh terhadap repurchase intention, brand image berpengaruh terhadap customer satisfaction, E-WOM berpengaruh terhadap customer satisfaction, dan customer satisfaction berpengaruh terhadap repurchase intention. Sebaliknya, E-WOM tidak berpengaruh langsung terhadap repurchase intention. Selain itu, customer satisfaction mampu memediasi hubungan antara brand image dan repurchase intention serta hubungan antara E-WOM dan repurchase intention. Temuan ini menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan memiliki peran penting dalam mendorong pembelian ulang produk Skintific di Shopee.
How Short Form Video Affects Purchase Intention : The Role of Trust in Mediating Purchase Intention toward Product of Mother of Pearl shefyla; Edita Rachma Kamila
GREENOMIKA Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/unu.gnk.2026.08.1.10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh short form video terhadap purchase intention pada produk Mother of Pearl dengan trust sebagai variabel mediasi. Peneltian ini mengunakan dimensi yang ada pada short form video meliputi usefulness, ease of use, dan entertain sebagai variabel independen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 189 responden yang merupakan pengguna aktif media sosial. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usefulness, ease of use, dan entertain berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention dan trust. Namun, trust tidak berpengaruh langsung terhadap purchase intention, tetapi berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat hubungan tersebut. Temuan ini menunjukkan bahwa kepercayaan konsumen terbentuk melalui pengalaman dalam memahami dan menikmati konten. Oleh karena itu, konten yang informatif, mudah dipahami, dan menarik menjadi faktor penting dalam meningkatkan niat beli.

Page 17 of 17 | Total Record : 168

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): GREENOMIKA Vol. 7 No. 2 (2025): GREENOMIKA Vol. 7 No. 1 (2025): GREENOMIKA Vol. 6 No. 2 (2024): GREENOMIKA Vol. 6 No. 1 (2024): GREENOMIKA Vol. 5 No. 2 (2023): GREENOMIKA Vol. 5 No. 1 (2023): GREENOMIKA Vol. 4 No. 2 (2022): GREENOMIKA Vol. 4 No. 1 (2022): GREENOMIKA Vol. 3 No. 2 (2021): GREENOMIKA Vol. 3 No. 1 (2021): GREENOMIKA Vol. 2 No. 2 (2020): GREENOMIKA Vol. 2 No. 1 (2020): GREENOMIKA Vol. 1 No. 2 (2019): GREENOMIKA Vol. 1 No. 1 (2019): GREENOMIKA More Issue