cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Eko Budiarto
Contact Email
stieportnumbay2@gmail.com
Phone
+6281344367853
Journal Mail Official
stieportnumbay2@gmail.com
Editorial Address
Jl. Beringin Entrop, Jayapura Selatan, Kota Jayapura, Papua
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura
ISSN : 20864515     EISSN : 27461483     DOI : 10.55049
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS kini hadir sebagai sarana komunikasi ilmiah yang mengkaji berbagai fenomena-fenomena sosial berupa kajian-kajian teori, konsep sosial, hasil penelitian maupun aplikasi sosial. Jurnal Ekonomi dan Bisnis adalah jurnal yang dibina dan diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay, sebagai wahana ilmiah, dimaksudkan untuk menampung berbagai pikiran-pikiran kritis ilmiah para akademisi baik di kalangan sendiri maupun kalangan luar yang berminat untuk memberikan sumbangan tulisan. Akhirnya, catatan yang patut dinformasikan bagi peminat yang ingin menyumbangkan artikel, dihimbau agar berupaya mengikuti gaya selingkung Jurnal Ekonomi dan Bisnis. JURNAL PENELITIAN ILMU EKONOMI DAN BISNIS, terbit dua kali setahun, Januari – Juli, berisi artikel analisis sosial, ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa asing. Memuat artikel berupa analisis, kajian dan aplikasi teori, hasil penelitian dan kajian pustaka. JURNAL EKONOMI & BISNIS diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura, Jln. Beringin II Entrop Jayapura. Penyunting menerima sumbangan tulisan yang belum diterbitkan dalam media cetak lain. Naskah diketik dalam spasi ganda pada kertas ukuran folio, 10 – 20 halaman 1 eksemplar. (baca petunjuk bagi penulis pada sampul dalam bagian belakang). Naskah yang masuk akan dievaluasi oleh Staf Penyunting. Penyunting dapat melakukan perubahan pada tulisan yang dimuat untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud dan isinya.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 322 Documents
 10   11   12   13   14 
Pengaruh Belanja Modal dan Belanja Pegawai Terhadap Pendapatan Asli Daerah Pemerintah Provinsi Papua Lusyana Treza Tampubolon; Wa Ariadi
ark:/00000/jeb.v15i1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v15i1.151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah belanja modal dan belanja pegawai secara parsial dan simultan berpengaruh pada PAD. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika belanja modal (X1) dan belanja pegawai (X2) nilainya sama dengan 0, maka Pendapatan Asli Daerah (Y) akan mengalami penurunan. , besarnya nilai R adalah 0,928 yang bermakna bahwa semua variabel bebas mempunyai hubungan meskipun hubungan tersebut adalah sangat kuat, dan hal ini di pertegas dengan besarnya nilai dari Adjusted R Squarenya 85,5% variabel belanja modal (X1) dan Belanja Pegawai (X2) mempunyai pengaruh yang sangat kuat pada Pendapatan Asli Daerah (Y) yang dibuktikan dengan hasil uji hipotesis. Variabel belanja modal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah, karena nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (2,966 ˃ 2,447) dan nilai sig. lebih besar dari alfa (0,041 ˂ 0,05), dengan demikian maka hipotesis pertama diterima. Untuk hasil uji pada variabel belanja pegawai (X2) menunjukkan bahwa berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah Provinsi Papua, karena nilai thitung lebih kecil dari nilai ttabel 4,795˃2,447) dan nilai sig. lebih besar dari alfa (0,009 ˂ 0,05).
PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI USAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 DI KOTA JAYAPURA Kornelia Kawaitou; John Agustinus; Stevanus Thane
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 Nomor 1 Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v11i1.153

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor lingkungan keluarga, pendidikan kewirausahaan dan motivasi usaha terhadap minat berwirausaha siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 2 Kota Jayapura 2). Berdasarkan tabel di atas dapat dijelaskan bahwa statistik uji t terhadap lingkungan keluarga (X1) sebesar 3,945 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000.Pada variabel pendidikan kewirausahaan (X2) didapatkan statistik uji t sebesar 2,457 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,006.Serta variabel motivasi usaha (X3) didapatkan statistik uji t sebesar 4,918 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Secara bersama-sama, variabel lingkungan keluarga, pendidikan kewirausahaan dan motivasi usaha mampu meningkatkan minat berwiausaha pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 2 Kota Jayapura. Secara individu dapat diketahui bahwa motivasi usaha berpengaruh dominan terhadap minat berwiausaha pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 2 Kota Jayapura dengan nilai sebesar 50,7%. Disarankan kepada pihak keluarga, agar mampu memberikan dorongan serta pandangan yang baik mengenai kewirausahaan dengan memberikan dukungan moril maupun materiil (modal usaha) dan kepada pihak sekolah sebagai pengelola pendidikan dapat memberikan bekal berupa pendidikan berwirausaha serta motivasi yang baik kepada siswa baik melalui kegiatan PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) dan pembentukan Bursa Kerja Khusus (BKK) yang menghubungkan sekolah dengan dunia industri/dunia kerja. Dengan demikian, siswa akan memiliki bekal serta minat untuk berwirausaha setelah menyelesaikan pendidikan
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKTOR PERHOTELAN DI KOTA JAYAPURA: (Sebuah Gambaran Implementasi Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001 Tentang Otonomi Khusus Bagi Provinsi Papua Dalam Bidang Ketenagakerjaan Khususnya Perekrutan Tenaga Kerja Orang Asli Papua (OAP) Selviana Kawaitou; Jack Henry Syauta; Fauziah F. Farawowan
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 Nomor 1 Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v11i1.154

Abstract

Adapun tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada sektor perhotelan di Kota Jayapura. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa uji t terhadap rekrutmen (X1) sebesar 3,018 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,008. Nilai statistik uji thitung tersebut lebih besar dari pada ttabel (2,868 > 1,695) dengan signifikan lebih kecil daripada á = 0,05. Pada variabel seleksi (X2) didapatkan statistik uji t sebesar 2,091 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,045. Nilai statistik uji thitung tersebut lebih besar daripada ttabel (2,091> 1,695) dan juga signifikan lebih kecil daripada á = 0,05. Secara bersama-sama, variabel Rekrutmen dan Seleksimampu meningkatkan kinerja karyawan perhotelan di Kota Jayapura.Secara individu dapat diketahui bahwa rekrutmen berpengaruh secara dominan terhadap kinerja karyawan perhotelan di Kota Jayapura.Hal ini dapat dilihat pada hasil uji parsial dengan nilai sebesar 47%.Disarankan kepada manager perusahaan khususnya yang bergerak dalam bidang perhotelan, agar dalam menerapkan metode rekrutmen mempertahankan atau lebih mengembangkan metode rekrutmen yang selama ini diterapkan.Selain itu, perekrutan karyawan juga harus dapat memberikan kesempatan kepada Orang Asli Papua untuk berkarir dan mengembangkan pengetahuannya dalam usaha perhotelan di Kota Jayapura.Kepada manager hotel, hendaknya lebih memperhatikan penempatan karyawan yang sesuai dengan kompetensi, dimana setiap karyawan yang dimiliki dapat menyelesaikan atau menangani pekerjaan.Dan pemerintah Kota Jayapura dapat memberikan sarana dan prasarana penunjang dengan menyiapkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang handal dan memiliki kesiapan jika dihadapkan pada dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menyediakan Balai Latihan Kerja khusus untuk siswa SMK guna meningkatkan keahlian yang dimiliki atau melalui kegiatan PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) dan pembentukan Bursa Kerja Khusus (BKK) yang menghubungkan sekolah dengan dunia industri/dunia kerja. Dengan demikian, siswa khususnya Orang Asli Papua (OAP) akan siap dan mampu bersaing demi menunjang karir dan kesejahteraan hidupnya.
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN NASABAH PADA PT. BANK PAPUA CABANG ABEPURA BUNTU, BENYAMIN; OHORELA, MUHAMAD
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/xk840p36

Abstract

PT. Bank Papua memiliki sejumlah kantor cabang dan unit yang tersebar di berbagai lokasi di seluruh Tanah Papua. Salah satunya adalah PT. Bank Papua Cabang Abepura, yang berkembang pesat didukung oleh nasabah yang berasal dari berbagai macam kalangan dari masyarakat sekitar. Untuk itu, perlu memberikan pelayanan maksimal kepada nasabah sehingga dan memberikan kepuasan serta melahirkan kepercayaan nasabah dan pada akhirnya dapat menciptakan komitmen nasabah untuk tetap menggunakan produk-produk yang ada di PT. Bank Papua Cabang Abepura. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kepuasan dan kepercayaan terhadap komitmen nasabah pada PT. Bank Papua Cabang Abepura. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 70 orang, dimana seluruh responden tersebut merupakan nasabah PT. Bank Papua Cabang Abepura. Untuk mengumpulkan data dari responden, maka penulis menggunakan instrumen kuesioner. Alat analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kepuasan berpengaruh positif tapi tidak seignifikan terhadap komitmen nasabah PT. Bank Papua Cabang Abepura. Sedangkan Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen nasabah PT. Bank Papua Cabang Abepura. Secara simultan kepuasan dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen nasabah PT. Bank Papua Cabang Abepura.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KOTA JAYAPURA DITINJAU DARI RASIO KEMANDIRIAN DAERAH, KETERGANTUNGAN DAERAH, DESENTRALISASI FISKAL DAN EFEKTIVITAS MELMAMBESSY, DANI
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/p341e341

Abstract

Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Kota Jayapura ditinjau dari Rasio Kemandirian Daerah, Ketergantungan Daerah, Desentralisasi Fiskal dan Efektivitas. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kinerja keuangan daerah pemerintah Kota Jayapura diukur dari rasio kemandirian daerah, rasio ketergantungan daerah, rasio desentralisasi fiskal, dan rasio efektivitas. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa rasio kemandirian keuangan daerah Kota Jayapura selama tahun 2017 sampai 2019 rata-rata menunjukkan angka yang sedang yaitu 23,14%. Rasio ketergantungan menunjukkan bahwa selama tahun 2017 sampai 2019 rata-rata menunjukkan angka yang sangat tinggi yaitu 83,10% artinya bahwa pemerintah daerah Kota Jayapura memiliki ketergantungan yang sangat tinggi pada dana yang diterima dari Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi. Rasio desentralisasi fiskal pemerintah daerah Kota Jayapura tahun 2017 sampai 2019 rata-rata menunjukkan derajat desentralisasi sebesar 16,82% termasuk dalam kategori kurang. Hal ini berarti pemerintah daerah Kota Jayapura belum sepenuhnya bisa mandiri menyelenggarakan desentralisasi dengan mengoptimalkan potensi daerah (PAD) untuk menyelenggarakan pelayanan umum yang baik. Rasio efektivitas pendapatan asli daerah tahun 2017 sampai 2019 rata-rata menunjukkan angka yang sangat tinggi yaitu sebesar 103,35% termasuk dalam kategori sangat efektif. Hal ini membuktikan bahwa pemerintah daerah Kota Jayapura sangat efektif dalam merealisasi pendapatan asli daerah (PAD) yang direncanakan dibandingkan dengan target yang ditetapkan berdasarkan potensi riil daerah.
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), OPERATIONAL EFFICIENCY (BOPO), DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA), (STUDI KASUS PADA BPR DI KOTA JAYAPURA) RERUNG, AHADI
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/3jrdzf35

Abstract

Penelitian ini merupakan studi kasus pada BPR di Jayapura untuk menganalisis pengaruh CAR, BOPO, LDR terhadap ROA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh CAR, BOPO, LDR terhadap ROA pada BPR di Jayapura. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Bank BPR yang ada di kota Jayapura yaitu 3 bank yaitu BPR Irian Sentosa, BPR Papua Mandiri Makmur, BPR Phidectama periode tahun 2017 sampai dengan tahun 2020. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui perpustakaan. teknik. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 20.00 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa CAR berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai t hitung sebesar 2,123 > nilai t tabel sebesar 1,680. Sedangkan BOPO dan LDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA. Hal ini terlihat dari nilai t hitung BOPO sebesar -1,749 < nilai t tabel sebesar 1,680 dan nilai t hitung LDR sebesar 0,764 < nilai t tabel sebesar 1,680. Namun CAR, BOPO, dan LDR secara bersama-sama (bersamaan) mempengaruhi ROA Bank BPR periode 2017-2020.
PENERAPAN BIAYA KONTRIBUSI DAN KLAIM PADA PRODUK ASURANSI JIWA SYARIAH DI PT. SUN LIFE FINANCIAL SYARIAH SORONG MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM IRAWAN, SATRYA BAYU
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/qjjnsg78

Abstract

PT. Sun Life Financial Syariah berkontribusi besar dalam meningkatkan kontribusi pendapatan (premi) secara nasional. Atas dasar tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan biaya kontribusi (premi) pada PT. Sun Life Financial Syariah Sorong. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, yang dilakukan di PT. Sun Life Financial Syariah Sorong. Analisis data menggunakan data deskriptif berupa pengamatan observasi, wawancara, kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati, yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan biaya kontribusi (premi) asuransi syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan biaya kotribusi dan klaim yang terkumpul dari pembayaran kotribusi akan dibagi menjadi beberapa bagian yaitu digunakan sebagai manfaat asuransi berupa uang pertanggungan yang digunakan sebagai penjamin apabila terjadi risiko yang tidak terduga kepada nasabah, sebagai biaya yang mengandung kontibusi tabarru‟ yang digunakan untuk biaya penjaminan risiko bagi peserta asuransi syariah, dan sebagai investasi yang akan dikelola melalui 2 (dua) produk syariah yaitu Asuransi Salam Hijrah Amanah dan Asuransi Salam Hijrah Investa. Berupa jumlah unit link dari jumlah unit link, maka hasil investasi akan diberikan kepada nasabah. Nasabah juga berkesempatan mendapatkan hasil investasi dari surplus underwriting telah sesuai dengan prinsip ekonomi Islam karna setiap unsur didalamnya terdapat prinsip-prinsip Islam.
SISTEM PENDISTRIBUSIAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) PT. PERTAMINA OLEH CV. ANUGERAH BERSAMA DI KAMPUNG ASIKI DISTRIK JAIR KABUPATEN MERAUKE Indriaty, Lulu; Akbar
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/pg0d5t91

Abstract

Bahan bakar minyak sangatlah penting untuk keberlangsungan hidup masyarakat yang berada di distrik Jair Kabupaten Boven Digoel, namun proses pendistribusian bahan bakar minyak subsidi maupun nonsubsidi terkendala oleh faktor geografis dimana wilayah Merauke yang saling berjauhan dan faktor cuaca yang tidak dapat diprediksi, sehingga menyulitkan mobilitas penyaluran pendistribusian yang akan menyebabkan keterlambatan minyak sampai ketempat tujuan, dan mengakibatkan masyarakat sulit untuk mendapatkan bahan bakar. Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui sistem penyaluran bahan bakar minyak bersubsidi, nonsubsidi, dan produk pelumas Pertamina untuk kalangan masyarakat maupun industri di kawasan Kampung Asiki Distrik Jair Kabupaten Boven Digoel. PT. Pertamina (persero) melalui CV. Anugerah Bersama demi melayani semua permintaan dari konsumen. Dan untuk memenuhi permintaan konsumen Pertamina melakukan proses distribusi yang dilakukan melalui Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM). CV. Anugerah Bersama awalnya merupakan salah satu Agen yang dipercaya sebagai subkontraktor transportir BBM di Patra Niaga untuk penyaluran BBM di kampung asiki distrik Jair Kabupaten Boven Digoel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data dengan studi pustaka, dokumentasi, observasi serta wawancara. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah CV. Anugerah Bersama Wilayah Distrik Jair Kabupaten Boven Digoel. Proses distribusi bahan bakar ke lembaga penyalur kepada CV. Anugerah Bersama yang berada di kampung asiki distrik jair kabupaten boven digoel sangat terkendala dengan jarak dan cuaca sehingga biaya transportasi menjadi lebih mahal karena menggunakan transportasi darat serta diperlukan safety yang bagus dalam pengiriman bahan bakar kepada lembaga penyalur yaitu CV. Anugerah Bersama.
ANALISIS POTENSI PENERIMAAN RETRIBUSI JASA USAHA DAN KONTRIBUSI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH PROVINSI PAPUA GRECSILIA, RANY; MOSES, MELMAMBESSY; RUMASUKUN, MOHAMAD RIDWAN
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/ex8d3608

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui danmenganalisiskontribusi penerimaan, pertumbuhan, tingkat efektifitas dan proyeksi penerimaan retribusi jasa usaha terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Provinsi Papua. Lokasi penelitian adalah pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa kontribusi, pertumbuhan, efektifitas dan proyeksi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kontribusi penerimaan retribusi jasa usaha terhadap pendapatan asli daerah Provinsi Papua selama lima tahun terakhir adalah cukup berfluktuatif dengan rata-rataper tahun retribusi jasa usaha sebesar 49,70%. Tingkat pertumbuhan penerimaan retribusi jasa usaha Provinsi Papua cenderung menurun dari tahun ke tahun dengan capaian rata-rata (-2,42%) per tahun. Rata-rata efektifitas pemungutan retribusi jasa usaha Provinsi Papua adalah sebesar 116,55%, hal ini menunjukkan bahwa secara rata-rata pemungutan retribusi jasa usaha sudah berjalan secara efektif karena dalam setiap tahun anggaran angkanya melampaui 81%. Proyeksi potensi penerimaan retribusi jasa usaha berdasarkan tarif yang baru (Perda Nomor 18 Tahun 2016) akan mengalami peningkatan yang signifikan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN JAYAPURA JAYASAPUTRA, FEKY; SYAUTA, JACK HENRY; PONGTIKU, ARRY
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/58n99445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Jayapura. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan membagikan 41 kuisioner kepada 41 responden. Analisa data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu meliputi Pengujian Intsrumen Penelitiandan Model Regresi, pengujian hipotesa, analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor BPBD Kabupaten Jayapura, koefisien signifikansi yang dihasilkan lebih kecil dari koefisien yang ditentukan yakni 5% (0,000 < 0,05). Secara parsial, kemampuan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan tidaksignifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPBD Kabupaten Jayapura, koefisien signifikansi yang dihasilkan lebih kecil dari koefisien yang ditentukan yakni 5% (0,000 < 0,05). Secara parsial, motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPBD Kabupaten Jayapura, koefisien signifikansi yang dihasilkan lebih besar dari koefisien yang ditentukanyakni 5% (0,894 > 0,05). Secarasimultanataubersama-sama, disiplinkerja, kemampuankerja, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPBD Kabupaten Jayapura, koefisien signifikansi yang dihasilkan lebih kecil dari koefisien yang ditentukan yakni 5% (0,000 < 0,05).

Page 12 of 33 | Total Record : 322

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 2 (2025): JEB Vol 17 No 2 Juli 2025 Vol 17 No 1 (2025): JEB Vol 17 No 1 Januari 2025 Vol 16 No 2 (2024): JEB Vol 16 No 2 Juli 2024 Vol 16 No 1 (2024): JEB Vol 16 No 1 Januari 2024 Vol 15 No 2 (2023): JEB Vol 15 No 2 Juli 2023 Vol 15 No 1 (2023): JEB Vol 15 No 1 Januari 2023 Vol 14 No 1 (2022): JEB Vol 14 No 1 Juli 2022 Vol 13 No 1 (2022): JEB Vol 13 No 1 Januari 2022 Vol 12 No 1 (2021): JEB Vol 12 No 1 Juli 2021 Vol 11 No 2 (2021): JEB Vol 11 No 2 Januari 2021 Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 Nomor 1 Juli 2020 Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 No 1 Juli 2020 Vol 10 No 2 (2020): JEB Vol 10 No 2 Januari 2020 Vol 10 No 1 (2019): JEB Vol 10 No 1 Juli 2019 Vol 9 No 2 (2019): JEB Vol 9 No 2 Januari 2019 Vol 9 No 2 (2019): JEB Vol 9 Nomor 2 Januari 2019 Vol 8 No 2 (2017): JEB Vol 8 Nomor 2 Januari 2017 Vol 8 No 2 (2017): JEB Vol 8 No 2 Januari 2017 Vol 8 No 1 (2017): JEB Vol 8 No 1 Juli 2017 Vol 7 No 2 (2016): JEB Vol 7 Nomor 2 Januari 2016 Vol 7 No 2 (2016): JEB Vol 7 No 2 Januari 2016 More Issue