cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rifki Hanif
Contact Email
rifki.hanif@asia.ac.id
Phone
+6281334666672
Journal Mail Official
jpro@asia.ac.id
Editorial Address
Jalan Soekarno Hatta - Rembuksari No. 1A Malang - 65141, Jawa Timur, Indonesia Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang Phone: +62 (341) 478877 | Fax : +62 (341) 472305 | email: jpro@asia.ac.id
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Profesional
Published by Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
ISSN : -     EISSN : 27755967     DOI : https://doi.org/10.32815/jpro.v1i01
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi dan Profesional atau dikenal dengan nama JPRO, diterbitkan oleh Program Studi Manajemen-Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang. JPRO terbit Dua Kali setahun yaitu Mei dan November. Ruang lingkup pembahasan adalah Manajemen dan Bisnis. Jurnal ini menerbitkan artikel asli, review, dan penelitian empiris yang menarik. Jurnal ini mengedepankan pendekatan saintifik sebagai hasil dari pemikiran teoritis dan penelitian empiris. Redaksi menerima artikel atau hasil penelitian ilmiah, termasuk ide-ide pengembangan di bidang Ilmu Ekonomi dan Bisnis. Untuk itu, JPro mengundang para intelektual, ahli dan praktisi untuk mengungkapkan gagasan atau hasil penelitiannya secara kritis, kreatif, inovatif, bebas dan bertanggung jawab.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 133 Documents
 10   11   12   13   14 
KONTRIBUSI TEKNOLOGI INFORMASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA BANK BUMN DI REMBANG Syahputri, Fanisa Misma; Lukiarti, Ming Ming
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2555

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi, kondisi lingkungan kerja, dan tingkat disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bank BUMN di wilayah Kecamatan Rembang. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi dan lingkungan kerja memberikan kontribusi positif terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, disiplin kerja tidak menunjukkan pengaruh yang konsisten. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan performa organisasi dalam sektor perbankan dapat didorong melalui optimalisasi sistem digital dan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung.
MANAJEMEN SITUASI BERBASIS KEARIFAN LOKAL: STUDI PRAXIOLOGI PADA KEPEMIMPINAN JAWA Yogatama, Ahmad Nizar; Andriananta, Mufid
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2556

Abstract

Kearifan lokal menjadi sumber nilai yang kaya untuk manajemen situasi, terutama dalam konteks kepemimpinan. Artikel ini mengeksplorasi praxiologi kepemimpinan Jawa, yang dikenal dengan pendekatan berbasis harmoni, adaptabilitas, dan kebijaksanaan. Penelitian ini bertujuan untuk menggali prinsip-prinsip kepemimpinan Jawa yang relevan dalam manajemen situasi, terutama di era modern yang penuh ketidakpastian. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis narasi, dokumen budaya, dan wawancara dengan pemimpin yang mengimplementasikan nilai-nilai kepemimpinan Jawa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praxiologi kepemimpinan Jawa memberikan kontribusi signifikan terhadap kemampuan pemimpin dalam mengelola konflik, menjaga harmoni, dan menciptakan keputusan strategis yang inklusif
PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN PT TOWER BERSAMA INFRASTRUCTURE TBK DENGAN PENDEKATAN RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, AKTIVITAS, DAN PROFITABILITAS Fitriyani, Yuniar; Kustanto, Heru
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan PT Tower Bersama Infrastructure Tbk dengan menggunakan pendekatan rasio keuangan. Data diperoleh dari laporan keuangan perusahaan selama empat tahun, yang dianalisis secara deskriptif kuantitatif melalui pengukuran rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa beberapa rasio keuangan perusahaan belum sepenuhnya menunjukkan kinerja yang optimal jika dibandingkan dengan standar industri. Namun, terdapat aspek tertentu yang mengalami perbaikan dan menunjukkan potensi pertumbuhan. Temuan ini memberikan gambaran yang komprehensif tentang kondisi keuangan perusahaan, sekaligus menjadi bahan pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan manajerial dan arah ekspansi ke depan.
PRODUKTIVITAS BURUH LINTING ROKOK: PERAN USIA, MASA KERJA, DAN UPAH DI PABRIK PRAOE LAJAR SEMARANG Anugraheni, Viky Dahlia
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2594

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, masa kerja, dan upah terhadap produktivitas kerja buruh linting di Pabrik Rokok Praoe Lajar Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik accidental sampling dan melibatkan buruh linting sebagai responden. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, usia dan masa kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan upah tidak berpengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 66,6% menunjukkan bahwa variabel usia, masa kerja, dan upah secara bersama-sama mampu menjelaskan variabilitas produktivitas kerja, sementara sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar model.
KONTRIBUSI SISTEM INFORMASI, BUDAYA, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKTOR PERBANKAN Sindu, Dimas; Kartika, Erawati; Listyawati, Ika
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja karyawan. Studi ini dilaksanakan pada salah satu cabang bank di Semarang dengan melibatkan seluruh karyawan sebagai responden. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam pengumpulan dan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel tersebut memiliki peran penting dalam membentuk kinerja karyawan. Temuan ini menekankan bahwa lingkungan kerja yang mendukung, pemanfaatan sistem informasi yang efektif, kepemimpinan yang adaptif, serta penugasan yang sesuai dengan kapasitas karyawan dapat berkontribusi pada pencapaian kinerja yang lebih optimal.
RASIO PROFITABILITAS DAN POTENSI FINANCIAL DISTRESS: STUDI PADA PERUSAHAAN PERDAGANGAN RITEL DI BURSA EFEK INDONESIA Jimmy; Sabandar, Sita Yubelina; Mallisa, Mika
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2630

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio profitabilitas terhadap potensi kesulitan keuangan pada perusahaan-perusahaan sektor perdagangan ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan mengadaptasi model Campbell-Hilscher-Szilagyi (CHS) dengan Altman Z-Score sebagai variabel pembanding. Penelitian ini dilakukan dengan menyesuaikan beberapa elemen model CHS agar relevan digunakan di konteks perusahaan Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio-rasio profitabilitas memiliki hubungan yang bervariasi terhadap potensi kesulitan keuangan, baik secara langsung maupun melalui pengaruh terhadap kondisi keuangan perusahaan secara keseluruhan. Studi ini memberikan kontribusi terhadap upaya adaptasi model prediksi kesulitan keuangan global untuk digunakan di pasar domestik Indonesia.
HARGA DAN PELAYANAN KREDIT SEBAGAI PENENTU KEPUASAN KONSUMEN: STUDI PADA ASTRA FIF CABANG PASURUAN II Buana, Qolbiyah Ratna; Hanif, Rifki
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i1.2658

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan pelayanan pinjaman kredit terhadap kepuasan konsumen Dana Astra FIF Group Cabang Kabupaten Pasuruan II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih secara insidental. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik faktor harga maupun kualitas pelayanan memiliki kontribusi terhadap tingkat kepuasan konsumen. Hal ini menegaskan pentingnya strategi penetapan harga yang kompetitif dan pelayanan yang responsif dalam membangun loyalitas dan persepsi positif konsumen terhadap lembaga pembiayaan. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pengelola jasa keuangan dalam mengoptimalkan faktor-faktor utama yang memengaruhi keputusan konsumen.
THE IMPACT OF SOCIAL MEDIA MARKETING (SMM) ON CONSUMER EXPERIENCE AND CONSUMER BRAND ENGAGEMENT Ranti, Tiara Mega
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JPRO
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i2.2399

Abstract

This study investigates the impact of Social Media Marketing (SMM) on consumer experience and consumer brand engagement using Fore Coffee as a case study. Social media, especially Instagram, plays a vital role in modern business strategies to foster interaction with consumers. This research explores the influence of five key elements of SMM: entertainment, interaction, trendiness, customization, and electronic word-of-mouth (EWOM), on consumer experience and their subsequent engagement with brands. The findings indicate that all five factors positively affect consumer experience, which in turn enhances consumer brand engagement. Data was collected through a survey of 275 Fore Coffee customers, analyzed using Structural Equation Modeling (SEM). Results show that EWOM has the strongest impact on consumer experience, leading to significant consumer brand engagement.
OPTIMALISASI STRATEGI BAURAN PEMASARAN JASA UNTUK PENINGKATAN PENJUALAN: STUDI KASUS BINTANG LAUNDRY Mifta, Husni Nur; Vania, Amelindha
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JPRO
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i2.2432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi bauran pemasaran yang digunakan oleh Bintang Laundryuntuk meningkatkan penjualan dengan fokus pada pembahasan (7P) yaitu produk, harga, lokasi, promosi, orang, proses, dan bukti fisik. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan pengumpulan dasta dilakukan melalui observasi, wawancara secara mendalam dengan pemilik laundry dan pelanggan, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bintang Laundry telah memberikan layanan jasa laundry yang berkualitas dengan harga yang kompetitif serta memiliki lokasi usaha yang strategis. Akan tetapi, Bintang Laundry belum melakukan promosi melalu media sosial sehingga cakupan pasar nya terbatas. Laundry ini hanya memiliki dua karyawan sehingga sulit menangani laundry dalam volume yang besar. Laundry ini masih menggunakan pengering matahari yang dapat berdampak terlambatnya proses pengeringan pada saat musim hujan. Oleh sebab itu, Bintang Laundry perlu untuk meningkatkan promosi, menambah jumlah karyawan, dan mencari alternatif lain untuk proses pengeringannya
GREEN STRATEGY THE BODY SHOP : FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG KEPUTUSAN PEMBELIAN Wijaya, Herlina Rosaline; Chandra, Vanesa; Happy, Happy
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JPRO
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i2.2494

Abstract

Persoalan sampah yang semakin tinggi dan adanya dampak negatif yang ditimbulkan dari pelaku bisnis terhadap lingkungan ataupun kesehatan manusia membuat perusahaan mulai mengatasi masalah tersebut dengan memperhatikan aspek keberlanjutan. Salah satu perusahaan yang memperhatikan aspek tersebut adalah The Body Shop yang bergerak dibidang kecantikan. Riset ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara variabel green product, green marketing, dan green brand image terhadap keputusan pembelian produk The Body Shop. Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif. Populasi pada riset ini yaitu konsumen The Body Shop di Kota Palembang. Sampel yang diambil berjumlah 100 responden dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui google form. Hasil penelitian diolah menggunakan program SPSS dengan hasil bahwa variabel green product, green marketing, dan green brand image berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk The Body Shop

Page 12 of 14 | Total Record : 133

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JPRO Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal JPro Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal JPro Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal JPro Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal JPro Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal JPro Vol 4 No 1 (2023): Jurnal JPro Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal JPro Vol 3 No 2 (2022): Jurnal JPro Vol 3 No 1 (2022): Jurnal JPro Vol 2 No 2 (2021): Jurnal JPro Vol 2 No 1 (2021): Jurnal JPro Vol 1 No 1 (2020): Jurnal JPro More Issue