cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mustaruddin
Contact Email
mm_feb@untan.ac.id
Phone
+62811575373
Journal Mail Official
mm_feb@untan.ac.id
Editorial Address
Gedung Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNTAN Jl. Daya Nasional, Pontianak Tenggara Kota Pontianak
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : 27214281     EISSN : 27214230     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Naskah merupakan hasil penelitian dan studi pustaka di bidang manajemen, ekonomi dan kewirausahaan. Bidang manajemen meliputi hasil penelitian dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan pemasaran, pengelolaan produksi dan operasi, pengelolaan strategi, pengelolaan teknologi informasi, perilaku konsumen, pemasaran jasa, akuntansi keuangan, akuntansi pengelolaan, pengauditan, perencanaan pajak, dan aspek. perilaku dalam bisnis. Bidang ekonomi meliputi penelitian empiris dan teoritis di bidang teori ekonomi, ekonometri, ekonomi industri, ekonomi internasional, ekonomi moneter, ekonomi pembangunan, ekonomi masyarakat, ekonomi perkotaan dan perbatasan, ekonomi kesehatan, ekonomi pertanian, ekonomi sumber daya manusia dan ekonomi Islam. Bidang kewirausahaan fokus pada pengelolaan usaha kecil, perdagangan eceran, ekonomi UMKM, perdagangan barang dan jasa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 581 Documents
 52   53   54   55   56 
Pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan Konsumen serta dampaknya pada Word of Mouth (Studi pada Pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya) B2042162013, Nur Hidayat
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v4i1.28319

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Variabel Experiential Marketing terhadap Kepuasan Konsumen dan Word of Mouth. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif kausal (causal research). Obyek dari penelitian ini adalah pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya. Teknik sampling yang digunakan adalah Nonprobability Sampling dengan metode sampling adalah Purposive Sampling. Metode pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner kepada pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan SEM-PLS, dibantu dengan software WarpPLS 6.0. Hasil penelitian ini menunjukan variabel sense dan feel tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan P-value 0.05. Variabel think, act, dan relate berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan P-value 0.05. Sedangkan hubungan variabel experiential marketing terhadap word of mouth (WOM) menunjukan bahwa variabel sense, think dan act tidak berpengaruh signifikan terhadap WOM dengan P-value 0.05. Variabel feel, dan relate berpengaruh signifikan terhadap WOM dengan P-value 0.05. Variabel kepuasan konsumen tidak berpengaruh signifikan terhadap WOM P-value 0.05.Kata Kunci : Experiential Marketing, Sense, Feel, Think, Act, Relate, Kepuasan Konsumen, Word of Mouth
ESG Investing: Evaluating the Financial Performance of Sustainable Portfolios Pramitasari, Dini Ayu
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 12, No 4 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v12i4.82793

Abstract

This research examines the financial performance of ESG (Environmental, Social, Governance) portfolios compared to traditional non-ESG portfolios, focusing on their returns, volatility, and risk management. A qualitative approach was employed, utilizing a literature review and analysis of historical data from ESG reports and financial databases, particularly the FTSE4Good Index. The findings indicate that ESG portfolios significantly outperform traditional investments, with an average annual return exceeding conventional portfolios by approximately 4.3%. Additionally, ESG portfolios exhibit lower volatility and reduced drawdowns during market downturns, demonstrating their resilience and risk mitigation capabilities. The research concludes that investing in companies with high ESG ratings not only aligns with ethical standards but also enhances long-term financial performance. These insights underscore the growing relevance of sustainable investing in contemporary financial markets. Investors are encouraged to integrate ESG criteria into their strategies while remaining vigilant about potential challenges, such as greenwashing and variability in ESG ratings. Future research should address existing gaps in understanding the long-term impacts of ESG investing across different sectors and regions to further validate these findings.
Faktor Internal Organisasi Penentu Agility Organisasi Perbankan di Kalbar
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 10, No 02 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v10i02.54639

Abstract

Industri perbankan adalah penentu keberhasilan pembangunan suatu negara, namun mengalami tantangan utama berupa perubahan dan ketidakpastian yang konstan dan kontinu. Kalimantan Barat adalah provinsi yang berbatasan darat secara langsung dengan negara tetangga sehingga memberikan tantangan lebih besar kepada industri perbankan di Kalimantan Barat. Untuk dapat bertahan dalam kondisi perubahan yang cepat, organisasi perbankan di Kalimantan Barat memerlukan agility yang tinggi dengan mengoptimalkan segala sumber daya internal organisasi supaya dapat beradaptasi dan terus berinovasi memberikan nilai tambah lebih kepada pasar perbankan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis faktor internal organisasi apa saja yang menentukan agility organisasi perbankan di Kalimantan Barat. Data dikumpulkan terhadap 68 responden karyawan perbankan di Kalimantan Barat yang diambil secara acak. Model penelitian dianalisis menggunakan Analisa jalur dengan bantuan aplikasi statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pengetahuan dan pemberdayaan karyawan sebagai faktor internal organisasi yang mempengaruhi agility orrganisasi perbankan di Kalimantan Barat. Keterbatasan penelitian ini adalah jumlah sampel yang kecil, sehingga peneliti mengusulkan untuk melakukan penelitian dengan model serupa, menggunakan jumlah sampel yang lebih besar, serta mencari faktor internal organisasi lainnya yang juga dapat mempengaruhi agility organisasi.
PENGARUH DAYA TARIK TAWARAN PESAING DAN KEMUDAHAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEINGINAN MEMINJAM DENGAN KEPUASAN ANGGOTA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA ANGGOTA CU MUARA KASIH) Erowin Erowin; Heriyadi Heriyadi; Juniwati Juniwati
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 11, No 04 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v11i04.62290

Abstract

Tren pemulihan ekonomi Indonesia terus berlanjut dan semakin menguat, untuk mendorong munculnya usaha-usaha baru diperlukan akses modal bagi pelaku usaha, baik dari perbankan maupun lembaga keuangan non bank, seperti CU Muara Kasih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh daya tarik tawaran pesaing dan kemudahan pelayanan kredit terhadap keinginan meminjam dengan kepuasan anggota sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota CU Muara Kasih per 30 Juni 2022. Dalam penelitian ini digunakan teknik purposive sampling dalam proses pengambilan sampel dan ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin yaitu sebanyak 150 responden. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan adalah metode Structural Equation Model (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) daya tarik tawaran pesaing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan meminjam dengan nilai -0,117 dan P-Value 0,032. (2) daya tarik tawaran pesaing berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan anggota dengan nilai -0,017 dan P-Value 0,717. (3) kemudahan pelayanan kredit berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keinginan meminjam dengan nilai 0,134 dan P-Value 0,101. (4) kemudahan pelayanan kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan anggota dengan nilai 0,660 dan P-Value 0,000. (5) kepuasan anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan meminjam dengan nilai 0,615 P-Value 0,000. (6) kepuasan anggota tidak memediasi pengaruh daya tarik tawaran pesaing terhadap keinginan meminjam dengan nilai -0,011 dengan P-Value, 0,717, dan (7) kepuasan anggota memediasi pengaruh kemudahan pelayanan kredit terhadap keinginan meminjam dengan nilai 0,406 dengan P-Value, 0,000
Financial Empowerment for Women: Closing the Gender Wealth Gap Agusti, Anatia; Edriani, Devi; Ilyas, Andre
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 12, No 3 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v12i3.78781

Abstract

This research investigates the role of financial literacy, access to financial resources, and financial empowerment in addressing the gender wealth gap within PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Using a quantitative research design and employing the Smart PLS analysis tool, the study examines the direct and indirect effects of these variables on the gender wealth gap based on data collected from 100 bank customers. The findings reveal significant direct effects of financial literacy and access to financial resources on financial empowerment, which subsequently influences the gender wealth gap. Additionally, significant indirect effects of both financial literacy and access to financial resources on the gender wealth gap through financial empowerment are observed. These results underscore the importance of implementing comprehensive strategies to enhance financial literacy, improve access to financial resources, and foster empowerment among women within the organization. Addressing these factors is crucial for promoting financial inclusion, narrowing the wealth disparity, and advancing gender equity in wealth accumulation at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero).
Ketika Konsumen Muslim Berminat Membeli Ulang Makanan Faktor Apa yang Mempengaruhinya Juniwati Fitri Listiawati
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 9, No 4 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v9i4.52855

Abstract

Saat ini penduduk muslim dunia semakin meningkat, hal ini tentu diiringi dengan bertambahnya kebutuhan baik primer maupun sekunder. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis factor apa saja yang mempengaruhi konsumen muslim ketika berminat memutuskan membeli ulang makanan, yang dilihat dari aspek Kesadaran Halal dan Religiusitas Individu. Tipe penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi konsumen rumah makan dengan sertifikasi halal di kota Pontianak. Teknik pengambilan sampel purposive sampling, jumlah sample 100 responden. Metode analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran halal berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan religiusitas individu tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sementara terhadap minat beli ulang kedua variable ini tidak berpengaruh signifikan. Sedangkan keputusan pembelian berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang. Saran bagi peneliti selanjutnya menambahkan variabel lain, mengingat masih kecilnya kontribusi dari kedua variable ini, seperti terlihat dari nilai R squarenya yang hanya 26,6%. Adapun variable yang dapat ditambahkan seperti brand yang menggunakan bahasa Arab, logo halal, brand trust, varian dan kualitas produk. Kata kunci: Kesadaran Halal, Religiusitas Individu, Keputusan Pembelian, Minat Beli Ulang
Pengaruh Motivasi, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Danayasa Arthatama Jakarta Karsim Karsim
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 11, No 02 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v11i02.64386

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Etos Kerja dan Disiplin Karyawan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Danayasa Arthatama. Metode penelitian menggunakan eksplanatori research dengan pendekatan Kuantitatif. Populasinya adalah karyawan PT. Danayasa Arthatama, Jakarta. Jumlah total sampel sebanyak 120 responden dengan probability sampling secara stratified sampling, untuk pengambilan data melalui kuesioner dan observasi, serta analisis data dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Danayasa Arthatama. (2) Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Danayasa Arthatama. (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Danayasa Arthatama. (4) Motivasi, Etos Kerja dan Disiplin Karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Danayasa Arthatama.Kata kunci: Motivasi, Etos Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Karyawan.
The Influence of Role Clarity, Work Environment, and Job Satisfaction on Career Commitment (An Empirical Study at the Regional Secretariat and DPRD Secretariat of Tanah Datar Regency) Hidayat, Rahmat; Yunus, Mukhlis
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v13i1.90582

Abstract

This study aims to examine and validate the influence of role clarity, work environment, and job satisfaction on career commitment. The population in this research consists of 100 employees at the Regional Secretariat and DPRD Secretariat of Tanah Datar Regency, with 100 respondents successfully processed. The data used is primary data, collected through questionnaires. The analytical tool employed in this study is SmartPLS 3.3.3 software. The results indicate that role clarity has a positive influence on career commitment, and job satisfaction also positively impacts career commitment at the Regional Secretariat and DPRD Secretariat of Tanah Datar Regency. However, the work environment does not affect career commitment in this context.
Analisis Laporan Keuangan untuk Mengukur Kinerja Keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam CU. Banuri Harapan Kita Ngabang Zalviwan, Muhammad; Siregar, Hendri Parhotan; Rika, Magdalena; Hesti, Fitria Yoga; Wicaksono, Amin; Octaviani, Dina
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v13i1.90091

Abstract

CU Banuri Harapan Kita didirikan pada 1994 untuk memberikan layanan keuangan kepada masyarakat. CU ini bertujuan memajukan ekonomi masyarakat dengan mengumpulkan tabungan dan memberikan pinjaman. CU ini berdiri di bawah naungan Kantor Koperasi Kabupaten Sanggau.Adapun rumusan masalah Apakah Kinerja Keuangan Koperasi Simpan Pinjam CU. Banuri Harapan Kita Ngabang sudah sesuai jika ditinjau berdasarkan analisis PEARLS (Pretection, Effective Financial Structure, Asset Quality, Rate of Return and Cost, Sign of Growth)?. Berdasarkan rumusan masalah tersebut maka penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui apakah keadaan laporan keuangan Kantor CU Banuri Harapan Kita Ngabang dalam kondisi yang baik atau tidak baik. Untuk dapat mengetahui hal ini maka dilakukan analisa laporan keuangan dengan menerapkan analisis PEARLS (Pretection, Effective Financial Structure, Asset Quality, Rate of Return and Cost, Sign of Growth). Berdasarkan hasil penelitian dan pengukuran menghasilkan rasio yang sangat jauh dari batas ideal, dengan demikian kinerja keuangan CU Banuri Harapan Kita dari rasio propeksi 1 (P1) ini adalah "Tidak Baik". Dari hasil perhitungan rasio propeksi 2 (P2) ini CU Banuri Harapan Kita juga "Tidak Baik". Hasil pengukuran rasio Total Recivables to Total Assets Ratio "Tidak Ideal. kinerja keuangannya atas rasio ini "Tidak Baik". Hasil pengukuran rasio TotalSavings Deposits to Total Assets, kinerja keuangannya atas rasio ini "Baik". Hasil pengukuran rasio TotalExternal Credit toTotal Asset, kinerja keuangannya atas rasio ini "Baik". Hasil pengukuran Rasio Biaya (bunga) simpanan terhadap rata-rata Simpanan/Deposit kinerja keuangannya atas rasio Total Interest cost on Saving Deposits to Average saving deposite Modal sendiri/lembaga terhadap Total Aset adalah "Baik". Hasil pengukuran rasio biaya jasa simpanan (BJS) modal saham terhadap rata-rata simpanan saham kinerja keuangannya atas rasio Total Total interst (devidend) Cost on Shares to Average Member Shares adalah "Baik". Hasil pengukuran rasio beban biaya operasi dari usaha terhadap total aset kinerja keuangannya atas rasio Total Operating Expenses to Average Total Assets adalah "Baik". Hasil pengukuran kinerja keuangannya atas rasio kemampuan persediaan kas atau kas pada ATM CU yang dibandingkan jumlah aset atau Non-earning Liquid Assets to Total Assets adalah "Baik". Hasil terhadap pertumbuhan anggota maka pertumbuhan aset CU Banuri Harapan Kita dianggap sudah sangat tinggi dan sangat ideal.  
Pengaruh Harga, Online Customer Review dan Rating Terhadap Keputusan Pembelian Dalam Pemesanan Hotel Di Aplikasi Traveloka Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Hotel Merpati Pontianak) nabila, nabila
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v13i1.71093

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh harga, online customer review dan rating terhadap keputusan pembelian dalam pemesanan Hotel Merpati di aplikasi Traveloka dengan kepercayaan sebagai variabel intervening. Pendekatan penelitian ini adalah penelitian asosiatif kasual. Penelitian ini dilakukan pada konsumen yang baru pertama kali menginap di Hotel Merpati Pontianak dan merupakan penduduk luar Pontianak. Pengambilan data primer pada bulan Mei hingga Juni 2023. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling berupa purposive sampling, jumlah sampel sebesar 150 responden yang telah memenuhi kriteria.   Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Model dengan alat bantu aplikasi statistik SmartPLS versi 3.0. Hasil analisis data penelitian menunjukkan adanya pengaruh langsung dan signifikan antara harga terhadap kepercayaan, online customer review terhadap kepercayaan, rating terhadap kepercayaan, harga terhadap keputusan pembelian, online customer review terhadap keputusan pembelian dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian. Namun terdapat hasil yang tidak signifikan antara rating terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis peran mediasi variabel kepercayaan menunjukkan bahwa kemampuan kepercayaan memediasi pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, online customer review terhadap keputusan pembelian dan juga memediasi rating terhadap keputusan pembelian Hotel Merpati pada aplikasi Traveloka.Kata kunci: harga, online customer review, rating, kepercayaan, keputusan pembelian, booking hotel traveloka

Page 54 of 59 | Total Record : 581

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2013 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 1 (2026): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 4 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 3 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 2 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 4 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 3 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 2 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 1 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 04 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 03 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 02 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 01 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 04 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 03 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 02 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 01 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 4 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 3 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 2 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 1 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 4 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 3 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 2 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 1 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 4 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 3 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 1 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 6, No 3 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 6, No 1 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 4 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 3 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 2 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 3 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 2 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 3 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 2 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 2 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN More Issue