cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 84   85   86   87   88 
PENGERTIAN admin, femj
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

KURBAN
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SWALAYAN GARUDA MITRA PONTIANAK B31109008, Pratiwi Yunilutanti
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan pada swalayan Garuda Mitra Pontianak. Penelitian ini merupakan tipe penelitian penjelasan, karena penelitian ini bermaksud menjelaskan variabel-variabel melalui pengujian hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Populasi penelitian ini adalah semua karyawan yang berjumlah 181 orang, dengan sampel yang digunakan sebanyak 59 orang. Data di analisis dengan menggunakan analisa regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan hasil uji secara parsial antara variabel-variabel faktor Kompensasi Finansial (X1), Kompensasi Non Finansial (X2) terhadap Kinerja (Y) adalah sebagai berikut : Secara parsial nilai t hitung variabel Kompensasi Finansial (X1) sebesar 5,424 dan t tabel sebesar 1,684 sehingga t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 5,424 > 1,684. Maka dapat disimpulkan bahwa pada penelitian ini variabel Kompensasi Finansial (X1) secara parsial merupakan faktor yang berpengaruh terhadap Kinerja (Y). Secara parsial nilai t hitung variabel Kompensasi Non Finansial (X2) sebesar 1,489  dan t tabel sebesar 1,684 sehingga t hitung lebih kecil dari t tabel yaitu 1,489 < 1,684. Maka dapat disimpulkan bahwa pada penelitian ini Kompensasi Non Finansial (X2) secara parsial merupakan faktor yang tidak berpengaruh nyata terhadap Kinerja (Y).   Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial Dan Kinerja  Karyawan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI KARYAWAN BAHARI PT PELINDO II CABANG PONTIANAK B31105039, Dhian Arief Anugrah
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Koperasi tidak hanya sebagai kumpulan orang-orang yang bertujuan untuk kesejahteraan anggotanya saja, tetapi koperasi dituntut untuk berkiprah dalam rangka memperoleh keuntungan optimal (profit oriented) yang merupakan bagian integral tata perekonomian Nasional. Objek dari penelitian adalah Koperasi Karyawan Bahari Pelindo II Cabang Pontianak dengan menganalisis laporan keuangan pada periode 2008 sampai 2011. Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis deskriptif kuantitatif, yaitu mendeskripsikan data penelitian setelah dianalisis dengan analisis rasio keuangan. Dan sesuai pada prinsip dasarnya bahwa tujuan koperasi adalah untuk mensejahterakan para anggotanya, ini sudah terwujud pada koperasi ini. Dimana SHU yang diberikan untuk setiap anggotanya selalu meningkat setiap tahunnya, khususnya pada periode tahun penelitian.
Pengaruh Inflasi, BI rate, dan Kurs Dollar/rupiah Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) Periode 2012-2016 Lim, Yulius B1021131009
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is about how inflation, BI rate, and dollar/rupiah rate effect to composite stock price index in the period of 2012 until 2016.  The purpose of this study was to find how the effect of inflation, BI rate, and dollar/rupiah rate on composite stock price index. In taking samples in this study using the method of documentation that is sampling research by using historical data. The sample of this study consists of 60 historical data that is monthly data from 2012-2016. Data analysis method in this research is multiple regression analysis.The result of this research shows that Inflation and Bi rate do not have influence to the change of value of Composite Stock Price Index but for Dollar / Rupiah Dollar variables have an effect to change of value of Composite Stock Price Index.Keywords: Composite Stock Price Index, Inflation, BI Rate, Dollar / Rupiah Rate.
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Perusahaaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Khatulistiwa Kota Pontianak B11106107, Sahwani Sius
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pelayanan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Khatulistiwa kota Pontianak . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor pelayanan perusahaan daerah air minum Tirta Khatulistiwa kota potianak. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 36 sampel karyawan di kantor pelayanan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Khatulistiwa kota Pontianak. untuk menentukan hasil Penelitian, penulis menggunakan desain kausal dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan chi khuadrat, korelasi product moment pearson dan analisis linear berganda. Variabel motivasi (X1) memiliki pengaruh positif (0,20) dan statisfaction kerja (X2) juga memiliki efek positif tentang 0,40 terhadap kinerja karyawan (Y) di Perusahaan Air Kantor Pelayanan di Tirta Khatulistiwa Pontianak . Analisis regresi berganda diketahui motivasi (X1) berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,022 (lebih kecil dari nilai α 0,05). Dan kepuasan kerja (X2) berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,001 (lebih kecil dari nilai α 0,05)   Kata kunci: Motivasi, Kepuasan kerja, dan Kinerja karyawan
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN GROWTH TERHADAP PREDIKSI KONDISI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) (Studi Kasus Pada Sektor Non-Keuangan) Yeni, Yeni Aprilia B1021131062
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial distress merupakan kondisi dimana suatu perusahaan mengalami kesulitan keuangan atau total laba bersih suatu perusahaan mengalami pengecilan nilai selama beberapa tahun terakhir. Financial distress terjadi sebelum suatu perusahaan mengalami kebangkrutan dan menjadi peringatan terhadap pihak internal suatu perusahaan agar memperbaiki kinerja dan manajemen perusahaan supaya tidak terjadi likuidasi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalis dan mengetahui pengaruh antara rasio likuiditas (current Ratio), rasio profitabilitas (net profit margin), rasio leverage (debt ratio), dan rasio growth (pertumbuhan penjualan) terhadap financial distress pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2011-2015. Financial distress pada penelitian ini menggunakan formula Alman Z-Score Modifikasi. Dengan menggunakan metode purposive sampling dalam penarikan sampel diperoleh 65 perusahaan yang memenuhi syarat kriteria dalam penelitian ini. Teknik analisis data untuk menguji hipotesis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas (current Ratio) dan rasio profitabilitas (net profit margin) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress. Rasio leverage (debt ratio) mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Sedangkan rasio growth (pertumbuhan penjualan) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap financial distress. Untuk uji pengaruh Simultan atau bersama-sama rasio likuiditas (current Ratio), rasio profitabilitas (net profit margin), rasio leverage (debt ratio), dan rasio growth (pertumbuhan penjualan) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap financial distress. Kata Kunci : Likuiditas, Profitabilitas, Leverage, Growth, dan Financial Distress.
ANALISIS EVA, ROE, EPS DAN RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN SUBSEKTOR ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA B11109111, HERMAN MATONDANG
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat perbedaan nilai EVA (Economic Value Added), ROE (Return On Equity), EPS (Earning Per Share), dan Return saham dari ketiga perusahaan objek penelitian. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah perusahaan sektor rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kurun waktu data penelitian 20012012. Dalam penelitian ini digunakan analisis uji beda Kruskal-Wallis dengan program SPSS versi 16.0. Pada riset ini juga dilakukan analisis tambahan yaitu menguji pengaruh EVA, ROE, dan EPS terhadap Return saham dengan menggunakan analisis regresi berganda. Pada analisis regresi berganda di lakukan dua asumsi dimana mengeluarkan data tahun 2008 dan yang menggunakan keseluruhan data dari tahun 2001-2012. Hasil dari analisis uji beda Kruskal-Wallis menunjukkan bahwa terdapat perbedaan nilai EVA, ROE, dan EPS ketiga perusahaan rokok, dimana ketiga variabel mendapatkan nilai P-value sebesar 0,000. Sebaliknya nilai Return saham ketiga perusahaan rokok yang mendapat nilai P-value sebesar 0,352 tidak terdapat perbedaan, dimana nilai signifikansinya sebesar 0,05. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan tidak adanya pengaruh antara EVA, ROE, dan EPS terhadap Return saham, baik dengan menggunakan data 2001-2012 secara keseluruhan maupun hasil analisis berganda yang mengeluarkan data tahun 2008. Kata Kunci : Economic Value Added (EVA), Return On Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), dan Return saham
Analisis Ekuitas Merek (Studi Komparatif Pada Kartu Halo, Simpati dan As) Pada PT. Telkomsel di Kota Pontianak B31108025, Farlina
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada perbedaan tanggapan responden tentang brand awareness, perceived quality, brand asociations dan brand loyalty pada kartu Halo, Simpati dan As. Metode yang digunakan adalah metode survey. Penulis menggunakan alat analisis yaitu kuesioner. Analisis data dilakukan dengan uji kruskal wallis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara signifikansi brand awareness 0,016, perceived quality 0,000, brand asociations 0,002 dan brand loyalty 0,023, dapat disimpulkan terdapat perbedaan tanggapan responden tentang brand asociations, perceived quality, brand asociations dan brand loyalty, terhadap kartu ponsel Halo, Simpati dan As. Kata Kunci : Kesadaran Merek, Kesan Kualitas, Asosiasi Merek, LoyalitasMerek, Kartu Halo, Simpati, As, telkomsel
THE INFLUENCE OF CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) ON CUSTOMER LOYALTY AND CUSTOMER SATISFACTION AS MEDIATOR VARIABLE IN PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK, BRANCH TANJUNGPURA PONTIANAK B12111021, R. Haryo Briantoro_
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of CRM towards customer satisfaction and customer loyalty. The research method used in this research is quantitative research methods, the research objects are Customers of Bank Mandiri Tanjungpura Pontianak with sample 100 respondents. Data was collected by questionnaire. This research use path analysis to analyze the data.The result shows that Variable technology has a positive and not significant influence towards customer satisfaction, and also has a positive and significant influence on customer loyalty. Variable people have a positive and not significant influence towards customer satisfaction, and also have a positive and significant influence towards customer loyalty. Variable process has positive and significant influence towards customer satisfaction, and also has a positive and not significant influence towards customer loyalty. Variable customer satisfaction has positive and significant influence towards customer loyalty.Keywords: CRM, technology, people, process, customer satisfaction, customer loyaltyINTRODUCTION
PENGARUH DESTINATION IMAGE DAN KEPUASAN WISATAWAN TERHADAP WORD OF MOUTH (Studi terhadap Pemasaran Pariwisata Berbasis Alam, Budaya, dan Warisan Etnis di Kota Pontianak) admin, Aji Setyo Nugroho B11110113
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari Destination Image dan Kepuasan Wisatawan terhadap WOM. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian deskriptif dan kausal. Metode pengambilan data teknik survei. Teknik pengambilan sampel yaitu accidental sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah semua wisatawan pernah berkunjung ke Kota Pontianak dengan jumlah sampel 100 orang. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20.0. Berdasarkan uji kelayakan model yang dilakukan menunjukkan model dalam penelitian ini layak untuk dilakukan pengujian, Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Destination Image berpengaruh signifikan terhadap WOM. 2) Kepuasan Wisatawan berpengaruh tidak signifikan terhadap WOM.   Kata Kunci: Detination Image, Kepuasan Wisatawan, WOM.

Page 86 of 163 | Total Record : 1621

 84   85   86   87   88 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue