cover
Contact Name
Margareth Rantung
Contact Email
administro@unima.ac.id
Phone
+6282192078663
Journal Mail Official
administro@unima.ac.id
Editorial Address
Program Studi Administrasi Negera, Kampus Unima di Tondano Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara, 95632
Location
Kab. minahasa,
Sulawesi utara
INDONESIA
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Admiministrasi Negara
ISSN : 27146413     EISSN : 27146421     DOI : https://doi.org/10.53682/administro.v2i1
urnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara is a journal published twice a year (June and December) with open and free access. Jurnal Administro has been published since 2019 by LPPM UNIMA (ISSN: 2714-6413 and e-ISSN: 2714-6421) and recevied articel in Bahasa and English for being published. This Journal embraces manuscripts in the field of public administration in the form of book reviews and also article result of research and thinking result of Public Administration which keep growing. We invite lecturers, researchers, students of Public Administration and other related disciplines to submit articles on the results of field research, theoretical discourse, and document content analysis to Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara. The administro journal has been supported by the OJS 3 website system which is a new website that been moved from the old website with the OJS 2 support. (link: http://ejournal.unima.ac.id/index.php/administro)
Articles 144 Documents
Implementasi Kebijakan Izin Usaha Perdagangan Di Kecamatan Kawangkoan Kabupaten Minahasa Rio Simbar; Abdul Rahman Dilapanga; Fitri Mamonto
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan izin usahaperdagangan usaha skala kecil di Kecamatan Kawa.ngkoan KabupatenMinahasa. Penelitian ini menggunakan teknik data : observasi, wawancara dandokumentasi. Sumber datanya adalah : Pemerintah Kabupaten Minahasa dalamhal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Penanaman Modal dan Pelayanan serta pelakuusaha kuliner di jalan utama Kecamatan Kawangkoan. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa : 1) Kebijakan disebarluaskan secara langsung danmenyeluruh sehingga pelaku usaha tidak mengetahui dan menunjukkan tingkatpartisipasi yang rendah, 2) Partisipasi dalam sasaran kebijakan dari segi pelakuusaha masih kurang, terbukti bahwa 14 belum tempat usaha kuliner hanya 4 yangmemiliki izin, 3) Disposisi kebijakan yang menjadi kewenangan DinasPenanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu belum dilaksanakan dengan baikteratur secara berkala, 4) Kondisi sosial budaya yang melingkupi kebijakantersebut belum mendukung pelaksanaan izin usaha perdagangan kebijakankarena masyarakat kawangkoan masih apatis terhadap kebijakan tersebut.
Implementasi Kebijakan Perlindungan Keselamatan Pengguna Sepeda Motor di Kota Tondano Dian Mantiri; Evi E. Masengi; Margareth Rantung
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Implementasi KebijakanPerlindungan Keselamatan Pengguna Sepeda Motor Di Kota Tondano, sesuaidengan Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor 12 Tahu2019 Tentang Perlindungan Keselamatan Pengguna Sepeda Motor YangDigunakan Untuk Kepentingan Masyarakat. Metode yang digunakan dalampenelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Sumber data adalah Kaur Mintudi Satuan Lalu Lintas Polres Minahasa, Kabag Bin Ops di Satuan Lalu LintasPolres Minahasa, tukang ojek di Tataaran Tondano dan tukang ojek di KotaTondano. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Kebiasaan masyarakat yangmasih menganggap hal biasa dalam melanggar aturan berlalu lintas di KotaTondano. 2) Masyarakat belum merasakan keamanan dalam berlalu lintas di KotaTondano, dikarenakan kurangnya pemasangan rambu-rambu lalu lintas di ruasjalan Kota Tondano. 3) Pengendara yang membawa kendaraan sudahterkontaminasi dengan minuman keras yang bisa berdampak terhadap pengendaraitu sendiri dan pengguna jalan lainnya. 4) Pihak kepolisian belum rutinmengadakan sosialisasi tentang aturan berlalu lintas. 5) Adanya tindakan tilangbelum menyadarkan masyarakat akan adanya aturan berlalu lintas dan masihmaraknya anak yang masih dibawah umur membawah kendaraan bermotor yangdapat berdampak bagi pengendara dan pengguna jalan lainnya.
Kinerja Aparatur Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Kabupaten Minahasa Vivi Saroinsong
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

60Jurnal Administro Vol 4, No 1, pp 60-64© 2022 IAN FIS UNIMA. All right reservedISSN 2714-6413Jurnal Administro(Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara)URL: ejurnal.unima.ac.ide-ISSN 2714-6421Kinerja Aparatur Badan Kepegawaian Dan PengembanganSumber Daya Manusia Di Kabupaten MinahasaVivi SaroinsongUniversitas Negeri Manado, Tondano, Indonesiavivisaroinsong@unima.ac.id *I N F O A R T I K E L A B S T R A C TKey word:Performance ,StateCivil Apparaturs,Service..This study aims to determine, the process of personnel performance and humanresource development in Minahasa regency. The method used in this research is aqualitative method. Performance is often equated with performance, which isunderstood as the result of a person's work or performance which is determinedby his ability and motivation to carry out work, so the success or failure of servicesprovided to the community is largely determined by the performance of thebureaucratic apparatus. Researchers see a gap between expectations and reality,where the performance of the bureaucratic apparatus in the Personnel and HumanResources Development Agency in Minahasa Regency. Because even though theemployees in the BKPSDM contor have provided good service to every State CivilApparatus who is taking care of their needs such as promotion, employee leave,etc. But it cannot be denied that in the BKPSDM office there are still frequentobstacles caused by these employees or ASN (guests). So it can be concluded thatthe performance of the apparatus must be even more elevated so that it can becomea benchmark or proposal for every State Civil Apparatus in the district. Minahasa.INTISARIKata kunci: Kinerja,Aparatur Sipil Negara,Pelayanan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, proses Kinerja Aparatur BadanKepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Minahasa.Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif.Kinerja umumnya sering disamaartikan dengan performansi (Performance) yangdipahami sebagai hasil kerja ataupun penampilan kerja seseorang ditentukan olehkemampuan dan motivasinya untuk melaksanakan pekerjan, jadi berhasil tidaknyapelayanan yang diberikan kepada masyarakat sangat ditentukan oleh kinerja paraaparat birokrasi. Peneliti melihat adanya kesenjangan antara harapan dankenyataan, dimana kinerja aparat birokrasi yang ada di Badan Kepegawaian DanPengembangan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Minahasa. Karna walaupunpegawai yang ada di kontor BKPSDM telah memberikan pelayanan yang baikkepada setiap Aparatur Sipil Negara yang sedang menggurus keperluannya sepertikenaikan pangkat, cuti pegawai, dll. Tapi tidak bisa di pungkiri lagi bahwa dikantor BKPSDM masih sering terjadi hambatan-hambatan yang di sebabkan olehpegawai ataupun ASN (tamu) tersebut. Sehingga bisa disimpulkan bahwa KinerjaAparatur harus lebih lagi ditinggatkan agar dapat menjadi patokan atau ajuan setiapAparatur Sipil Negara yang berada di Kab. Minahasa.
Pengembangan UMKM Melalui Digitalisasi Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Kota Manado Nancy Onibala; Rahma Alhasni
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5703

Abstract

The Covid-19 pandemic has reduced people's purchasing frequency, one of that is because the public has reduced outdoor interactions to suppress the spread of the pandemic. As a result, many consumers are now keeping their distance and switching purchases digitally. Restrictions on social activities make it difficult for MSMEs to move to develop business scale if they only use traditional methods. The focus of this research is the development of MSMEs through digitalization during the Covid-19 pandemic in Manado City. This article uses a descriptive qualitative research method. Data collection through Observation, Interview, and Documentation. The results of this study show that the development of MSMEs through digitalization is an alternative to saving the MSME sector during the Covid-19 pandemic. The use of digital-based marketing concepts is hope for MSMEs to develop into economic powerhouses. MSMEs can use social media as a means of digital marketing. Factors Influencing MSMEs Development through digitization during the Covid-19 Pandemic in Manado City, internal factors and external factors. Furthermore, digital marketing training on all existing social media must be obtained by MSME actors. Therefore, actors can continue to survive and develop from conventional to digital in the era of society 5.0. Daya beli masyarakat telah menurun saat pandemi Covid 19, karena masyarakat telah mengurangi interaksi diluar rumah untuk mencegah penyebaran pandemi. Akibatnya, banyak konsumen yang menjaga jarak dan melakukan transaksi pembelian secara digital. Pembatasan kegiatan sosial mempersulit usaha kecil dan menengah untuk berbisnis jika hanya menggunakan cara tradisional.. Fokus penelitian ini yaitu pengembangan UMKM melalui digitalisasi pada masa pandemi Covid 19 di Kota Manado. Artikel ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. pengumpulan Data melalui Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil dari penelitian ini bahwa pengembangan usaha mikro kecil menengah (UMKM) melalui digitalisasi merupakan peluang untuk menyelamatkan sektor UMKM di masa pandemi Covid-19. Menerapkan konsep digital dalam proses pemasaran adalah harapan UMKM untuk berkembang mengembalikan kekuatan ekonomi. UMKM dapat menggunakan media sosial sebagai alat pemasaran digital. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan UMKM Melalui Digitalisasi Pada Masa Pandemi covid 19 Di Kota Manado, faktor internal dan faktor eksternal. Mendapatkan pelatihan pemasaran digital melalui penggunaan media sosial wajib didapatkan oleh para pelaku UMKM. Sehingga pelaku dapat terus bertahan dan berkembang dari konvensional menuju digital di era society 5.0.
Analisis Yuridis Makna Kepentingan Umum Dalam Tinjauan Pengaturan Pangan Di Indonesia Reynol Simanjuntak
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5706

Abstract

Konsep kepentingan umum menjadi faktor yang sangat penting dalam kegiatan pengadaan tanah baik bagi pelaksanaan pembangunan maupun untuk kepentingan pangan di Indonesia, Makna kepentingan umum bahkan berkembang melalui peraturan perundang-undangan yang diterbitkan oleh pemerintah. Pengaruh perkembangan makna kepentingan umum ini mempengaruhi implementasi dalam kegiatan kepentingan umum, khususnya pada para pihak yang terkena dampak dari kegiatan untuk kepentingan umum tersebut. Negara berkepentingan untuk memastikan hak-hak rakyat atas tanah terlindungi. Negara juga berkepentingan untuk menciptakan proses pengadaan tanah yang dirasakan adil, untuk ini diperlukan mekanisme yang menyeimbangkan antara kepentingan publik dan kepentingan rakyat orang seorang atau kelompok
Implementasi Kebijakan Penyaluran Pupuk Bersubsidi Di Kabupaten Pohuwato Hajan Karundeng
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5707

Abstract

Artikel ini menganalisis implementasi kebijakan penyaluran pupuk bersubsidi di Kabupaten Pohuwato, dengan merujuk pada Permentan Nomor 10 Tahun 2022 tentang Tata Cara Penetapan Alokasi dan Harga Eceran Tertinggi Pupuk Bersubsidi Sektor Pertanian dan dan Kepmentan Nomor 743/KPTS/SR.320/M/09/2022 tentang Penetapan Alokasi dan Harga Eceran Tertinggi Pupuk Bersubsidi Sektor Pertanian Tahun Anggaran 2023, yang dijabarkan dalam Keputusan Dirjen Prasana dan Sarana Pertanian Nomor 33/KPTS/RC.210/B/08/2022 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Pupuk Bersubsidi Tahun Anggaran 2022. Pemberian pupuk bersubsidi sangat penting bagi petani, karena dapat meningkat produktifitas pertanian sehingga dapat mensejahterahkan petani/masyarakat. Penyaluran pupuk bersubsidi di Kabupaten Pohuwato belum mampu menjawab kebutuhan petani, dimana penyaluran pupuk bersubsidi belum terimplementasi secara optimal, karena beberapa hal yang mempengaruhi diantaranya: 1) Mekanisme penyaluran pupuk bersubsidi belum berjalan secara efektif; 2) Peran Tim Verifikasi dan Validasi Kecamatan dalam penyaluran pupuk bersubsidi belum maksimal; dan 3) Respon petani terhadap kebijakan penyaluran pupuk bersubsidi terlihat baik, namun petani sangat berharap ketersediaan pupuk bersubsidi sesuai alokasi dan harga eceran tertinggi (HET) yang normal atau tidak meningkat dari tahun ke tahun.
Implementasi Kebijakan Pengelolaan Keuangan Desa Di Desa Sendangan Satu Kecamatan Sonder Kabupaten Minahasa Leidy Sakul
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5708

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Implementasi Kebijakan Pengunaan Dan Pertanggung jawaban Pengelolaan Dana Desa dengan tujuan penelitian untuk mengetahui dan mendeskripsikan Implementasi Kebijakan Pengunaan dan Pertanggung jawaban Dana Desa di Desa Sendangan Satu Kecamatan Sonder. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil analisis menunjukan, kesimpulan sebagai berikut: 1) Proses implementasi kebijakan pengelolaan keuangan desa di Desa Sendangan Satu dilaksanakan dengan beberapa tahapan, antara lain: a) tahap perencanaan keuangan desa, b) tahap penganggaran, c) tahap pelaksanaan kebijakan keuangan desa, dan d) pelaporan dan pertanggungjawabkan keuangan desa belum maksimal. 2) Beberapa kendala implementasi kebijakan pengelolaan keuangan desa, diantaranya; a) SDM dengan tingkat pendidikan rendah, b) adanya Covid-19 yang menghambat proses pembangunan, c) pihak masyarakat yang tidak memberikan masukan sesuai dengan permasalahan dan d) proses perencanaan pembangunan dinilai tidak sesuai dengan permasalahan yang ada.
Optimalisasi Pelayanan di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tomohon Ivone Lumingkewas
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5709

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis, menggambarkan dan mendeskripsikan Optimalisasi Pelayanan di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tomohon dan terwujudnya organisasi dan unit kerja yang memberikan pelayanan prima, dengan didasari nilai-nilai organisasi yaitu Berdoa, Bekerja, Berkarya, dan Berintegritas. Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Deskriptif Kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, studi dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : a) Optimalisasi pelayanan di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tomohon belum memadai disebabkan karena masih kurangnya pemahaman tupoksi di instansi , b) Optimalisasi sarana pendukung operasional belum diusulkan sehingga untuk pelaksanaan tugas menjadi terhambat c) Belum terpenuhinya penyusunan laporan evaluasi yang sesuai dengan kebutuhan layanan, yang diakibatkan dari alur birokrasi yang agak panjang dan berliku, d) Kuranya staf admin yang menguasai Informasi Teknologi dan dapat bekerja sebagai pengelola informasi yang beredar di masyarakat, dan e) Penempatan ASN yang tidak merata kemudian menyebabkan kekosongan dan kekurangan jumlah ASN di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tomohon.
Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow Pria Djawa
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5710

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai pada Kantor Camat Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow dilihat dari aspek orientasi pelayanan, integritas, komitmen disiplin dan kerjasama. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif serta tekhnik pengumpulan adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil peneltian ini ádalah kinerja pegawai pada Kantor Camat Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow belum berjalan efektif, hal tersebut berdasarkan hasil penelitian sebagai berikut: 1) Pegawai dinilai lamban dalam memberikan pelayanan, belum bersikap ramah dan terindikasi bersikap diskriminatif dalam memberikan pelayanan, 2) Pegawai dalam memberikan pelayanan belum bertanggung jawab dan bersikap belum jujur atau terbuka/transparan kepada publik berkaitan dengan hal pembiayaan pada saat mengurus dokumen-dokumen penting, 3) Pegawai belum sepenuhnya memiliki komitmen yang tinggi dalam melaksanakan serta mewujudkan tujuan organisasi, 4) Tingkat kehadiran pegawai selama tiga tahun terakhir belum mencapai 100%, adanya kebijakan Work From Home (bekerja dari rumah), Work From Office (bekerja dari kantor), adanya pengaturan jadwal sistem kerja bergilir justru dimanfaatkan sebagian pegawai untuk melakukan tindakan indisipliner, dan 5) Pegawai kurang maksimal melakukan kerjasama baik dengan rekan kerja, dengan instansi lain maupun dengan publik seperti pelaksanaan musrenbang terutama di masa pandemi Covid-19, hal tersebut dikarenakan adanya kebijakan penerapan Work From Home (bekerja dari rumah), Work From Office (bekerja dari kantor), penerapan social distancing (jaga jarak antar intraksi sosial), dan phisicial distancing (jaga jarak fisik). Adapun saran dalam penelitian ini adalah sebaiknya: a) Pegawai lebih meningkatkan orientasi pelayanan, lebih responsive, cepat dalam memberikan pelayanan, b) Pegawai lebih terbuka/transparan kepada publik berkaitan dengan hal pembiayaan, c) Pegawai lebih meningkatkan komitmen dalam mewujudkan tujuan, program, kegiatan, d) Pegawai lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai, atasan, e) Pegawai lebih meningkatkan kerjasama baik dengan rekan kerja, dengan instansi lain maupun dengan publik
Analisis Pelayanan Kenaikan Pangkat Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa Utara John Raranta
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/administro.v4i2.5711

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk: Menganalisis pelayanan kenaikan pangkat Aparatur Sipil Negara pada Bidang Mutasi Badan Kepegawaian Pengembangan dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa Utara dari Lima Dimensi kualitas mutu pelayanan yang dikemukakan oleh Parasuraman yaitu : a) Bentuk fisik (tangibility) ;b) Keandalan ; c) daya tanggap; d) Memastikan kesadaran staf pemeliharaan; e) Empati dan Menganalisis kendala penghambat dalam pelayanan Kenaikan Pangkat Aparatur Sipil Negara pada Bidang Mutasi Badan Kepegawaian Pengembangan dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Hasil peneltiian menunjukkan Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Bidang Mutasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa Utara secara umum sudah berjalan baik, hanya masih ada beberapa hal yang belum optimal, hal ini terlihat pada aspek ketersediaan alat bantu dalam melakukan pelayanan yang masih kurang. faktor penghambat yang terjadi adalah adanya pegawai yang ditempatkan tidak sesuai dengan analis jabatannya, kelengkapan administrasi kepegawaian yang berhubungan dengan proses kenaikan pangkat dan adanya tindak kasus pidana yang menjerat pegawai

Page 7 of 15 | Total Record : 144