cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adrianus Trigunadi Santoso
Contact Email
jak@binainsani.ac.id
Phone
+628159901695
Journal Mail Official
jak@binainsani.ac.id
Editorial Address
http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/JAK/editorial_adress
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Administrasi Kantor
Published by Universitas Bina Insani
ISSN : 23376694     EISSN : 25279769     DOI : https://doi.org/10.51211/jak
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Administrasi Kantor (JAK) merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Universitas Bina Insani. Jurnal ini berisi tentang karya ilmiah hasil penelitian yang bertemakan: Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Manajemen Operasional, Manajemen Keuangan, Ekonomi Makro dan Mikro, Kesekretarisan, Komunikasi, Humas, Bahasa Indonesia, Bahasa Asing, dan Administrasi Kantor.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 184 Documents
 1   2   3   4   5 
Dampak Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengemudi Bus Muhammad Takrim; Reimond Hasangapan Mikkael Napitupulu; Dewi Yuliawati
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 9 No 1 (2021): Jurnal Administrasi Kantor
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.588 KB) | DOI: 10.51211/jak.v9i1.1474

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Pengemudi PT. Pahala Kencana Pool AKAP 1 Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskiptif kuantitatif. Teknik pengambilan jenuh yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan jumlah sampel 32 pengemudi jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, sedangkan analisis data menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang kuat secara simultan sangat kuat antara Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja karyawan pada PT. Pahala Kencaa Pool AKAP 1 Jakarta. Perusahaan harus dapat meningkatkan motivasi kerja di lingkungan karyawan dengan memperhitungkan kebutuhan fisiologis seperti pemberian gaji, uang transportasi, uang makan dan lain sebagainya. Apabila Motivasi meningkat hal ini juga akan meningkatkan Kinerja karyawan Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja. Abstract: The effect of motivation and work discipline either partially or simultaneously on the performance of the driver of PT. Pahala Kencana Pool AKAP 1 Jakarta. This study uses a quantitative descriptive method. The saturation sampling technique used in this study is with a sample of 32 drivers, the number of samples is the same as the total population. The data collection technique used a questionnaire, while the data analysis used multiple linear analysis. The results of the study can be concluded that there is a very strong simultaneous strong relationship between motivation and discipline on employee performance at PT. Pahala Kencaa Pool AKAP 1 Jakarta. Companies must be able to increase work motivation in the employee environment by taking into account physiological needs such as salaries, transportation fees, food allowances and so on. If motivation increases, this will also increase employee performance Keywords: Motivation, Work Discipline, Work Performance.
Komponen Kompensasi Pekerja Level Staf Berstatus Pekerja Waktu Tak Tertentu Pada PT Pertamina Patra Niaga Jakarta Selatan Endang Puspita Sari; Helenia Touana
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 5 No 1 (2017): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2017)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (67.54 KB)

Abstract

Abstrak: Kompensasi mempunyai peran penting bagi perusahaan, karena kompensasi mencerminkan upaya perusahaan dalam mempertahankan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Jika kompensasi tidak memadai, maka dapat menurunkan prestasi kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja karyawan, bahkan dapat menyebabkan karyawan yang potensial keluar dari perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa kompensasi yang ada di perusahaan adalah kompensasi finansial yang dibayarkan secara langsung seperti upah tetap, insentif, tunjangan daerah, tunjangan posisi, dan tunjangan pulsa. Kompensasi finansial yang dibayarkan secara tidak langsung seperti jaminan kesehatan, subsidi iuran pensiun, bantuan uang cuti, dan tunjangan hari raya. Adapun kompensasi non-finansial seperti promosi jabatan dan fasilitas olahraga. Kata kunci: Benefit, Kompensasi, Staf. Abstract: Compensation has an important role for the company, because compensation reflects the company to maintain and improve the welfare of employees. If compensations is inadequate, it can reduce work performance, motivation to work, and the satisfaction of the employee’s work can even lead to a potential out of the company. Based on the results of these studies can be concluded that components of compensation in the company are financial compensation with direct payment such as wages remain, incentives, allowances area, allowances position, and allowancesf pulses. Financial compensation with indirect payment such as health insurance, contributions to retirement, the aid money off, and the holiday allowance. The compensation for the financial as the position promotion sport facilities. Keywords: Benefit, Compensation, Staff.
EFEKTIFITAS PELATIHAN TEKNISI PADA PERUSAHAAN KECIL Lia Muliati
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 2 No 1 (2014): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT: The research has done to measure effectiveness of training in a (Maspoel Teknik) base on 5 dimensions: response, learning, productivity and cost. The achievement of the research that the company will continue their training. The research finds that training has done very effective, that can see in criteria: positive response from all trainee, learning process do on the job site training, improved attitude after training increase 70%, improved productivity increase more 50%, complain from customers decrease 33,33% and time cycle decrease 15% and the cost of training is so efficient (zero cost). Keyword: Technician, Training, Small Company. ABSTRAK: Penelitian ini dilakukan untuk mengukur efektivitas pelatihan dalam basis (Maspoel Teknik) berdasarkan 5 dimensi: respon, pembelajaran, produktivitas dan biaya. Tercapainya penelitian bahwa perusahaan akan melanjutkan pelatihan mereka. Penelitian ini menemukan bahwa pelatihan telah dilakukan dengan sangat efektif, yang dapat dilihat dari kriteria: tanggapan positif dari semua peserta pelatihan, proses pembelajaran dilakukan terhadap pelatihan di tempat kerja, peningkatan sikap setelah pelatihan meningkat 70%, peningkatan produktivitas meningkat lebih banyak 50%, keluhan dari pelanggan menurun. 33,33% dan siklus waktu turun 15% dan biaya pelatihan sangat efisien (zero cost). Kata Kunci: Teknisi, Pelatihan, Perusahaan Kecil.
Peranan Guru Bimbingan Konseling Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar Siswa Irwin Ananta Vidada; Dila Asmisa
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 7 No 2 (2019): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2019)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.25 KB)

Abstract

Abstrak: Upaya peningkatan prestasi belajar Siswa di Sekolah khususnya pada sekolah Menengah Pertama (SMP) Tadika Pertiwi di Depok yang dilakukan melalui peranan guru BK (Bimbingan dan Konseling) sepatutnya menghasilkan realisasi bukti yang positif. Ketertarikan penulis terhadap konteks tersebut menjadikan Tujuan Penelitian saat ini untuk mencermati sejauh mana peranan guru bimbingan dan konseling dalam meningkatkan prestasi belajar siswa pada Sekolah Menengah Pertama Tadika Pertiwi di Depok. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan deskriptif. Pengumpulan data informasi terhadap objek penelitian berupa data temuan yang kemudian diolah ketika penelitian dilakukan. Sumber data dalam penelitian ini dilakukan melalui bantuan dan peran guru bimbingan dan Konseling teradap 50 siswa yang dijadikan sebagai sampel. Dalam menetapkan sampel sumber data, penulis menggunakan teknik Purposive Sampling. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini antara lain berupa angket, wawancara dan observasi terhadap kegiatan Guru BK dan siswa. Teknik analisis data dilakukan dengan cara mengumpulkan, mengelompokkan, menganalisis dan kemudian menginterpretasikan data yang kemudian disimpulkan sebagai hasil penelitian. Hasil simpulan dari penelitian ini adalah bahwa Peranan Guru Bimbingan dan Konseling Dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa di Sekolah Menengah Pertama (SMP) Tadika Pertiwi di Depok termasuk dalam kategori baik. Kata kunci: Bimbingan Belajar, Guru BK, Konseling, Prestasi, Pendidikan. Abstract: Efforts to improve student learning achievement in schools, especially at Tadika Pertiwi Junior High School (SMP) in Depok, which is done through the role of BK (Guidance and Counseling) teachers, should result in the realization of positive evidence. The author's interest in the context makes the current Research Objective to examine the extent of the role of guidance and counseling teachers in improving student achievement at the Tadika Pertiwi Junior High School in Depok. This study uses qualitative methods through a descriptive approach. Collecting information data on research objects in the form of findings data which is then processed when the research was conducted. The source of the data in this study was carried out through assistance and the role of guidance and counseling teachers towards 50 students who were used as samples. In determining the sample data source, the author uses Purposive Sampling techniques. The research instruments used in this study included questionnaires, interviews and observations of the activities of BK teachers and students. The data analysis technique is done by collecting, grouping, analyzing and then interpreting the data which is then concluded as a result of the study.The results of this study concluded that the role of Guidance and Counseling Teachers in Increasing Student Learning Achievement in Tadika Pertiwi Junior High School in Depok was included in the good category. Keywords: Tutoring, Counseling Teacher, Counseling, Achievement, Education.
Kepuasan Konsumen, Biaya Berpindah, Persepsi Harga, dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Penyedia Jasa Internet Telkom Speedy Hanif Aulawi
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 4 No 1 (2016): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2016)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (109.48 KB)

Abstract

Abstrak: Latar belakang penelitian ini berfokus pada kepuasan konsumen, biaya berpindah, persepsi harga, dan citra perusahaan yang dapat menjaga loyalitas konsumen pada penyedia jasa internet telkom Speedy. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi pengaruh kepuasan konsumen, biaya berpindah, persepsi harga, dan citra perusahaan terhadap loyalitas konsumen pada penyedia jasa internet telkom Speedy. Disain pada penelitian ini adalah uji hipotesis yang akan menjelaskan keseluruhan hipotesis. Metode yang digunakan adalah regresi berganda antara variable bebas dengan variable terikat. Analisa data pada penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 150 responden mahasiswa Universitas Trisakti, Jakarta. Dari 150 data yang dikumpulkan terdapat 140 data yang bisa digunakan untuk analisa regresi berganda. Hasil akhir pada penelitian ini terdapat akibat yang signifikan antara kepuasan konsumen, biaya berpindah, persepsi harga, dan citra perusahaan terhadap loyalitas konsumen pada penyedia jasa internet telkom Speedy. Kata kunci : Biaya berpindah, citra perusahaan, kepuasan konsumen, loyalitas konsumen, persepsi harga. Abstract: The background of this research was focused on customer satisfaction, switching cost, price perception, and corporate image in order to maintanance customer loyalty in internet service provider Telkom Speedy. The objectives of this research were to identify the effect of customer satisfactin, switching cost, and corporate image on customer loyalty in ternet service provider Telkom Speedy. The design of this research applies hypothesis testing to examine all hypothesis in this study. The metode use in this study were multiple regression between independence variable and dependent variable. Data analysis use in this research was collect by distributing questionnaires which were distributed on 150 respondend in Trisakti university, Jakarta. There were 150 responses of which 140 complete and usable for analized by multiple regression. This result of this research concludes that there is significant effect between customer satisfaction, switching cost, price perception, and corporate image on customer loyalty in internet service provider Telkom Speedy. Keywords: Corporate image, customer loyalty, customer satisfaction, , price perception, switching cost.
Dampak Suasana Toko dan Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Konsumen Eti Kurniati; Ita Purnama
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 8 No 2 (2020): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2020)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.154 KB) | DOI: 10.51211/jak.v8i2.1450

Abstract

Abstrak: Pemasaran adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan, dan mendistribusikan barang-barang yang memuaskan keinginan dan jasa baik pada konsumen saat ini maupun konsumen potensial. Salah satu promosi atau strategi pemasaran yang dapat dilakukan oleh perusahaan yaitu dengan menciptakan suasana toko yang aman dan nyaman agar memberi kesan menarik kepada pelanggan serta penentuan harga yang sesuai dengan kualitas barang. Sehingga menimbulkan minat beli yang pada akhirnya dapat mempengaruhi pelanggan untuk melakukan pembelian. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh suasana toko terhadap minat beli (Studi kasus pada toko Abi Zahra Bima). (2) Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh persepsi harga terhadap minat beli (Studi kasus pada toko Abi Zahra Bima). (3) Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh suasana toko dan persepsi harga terhadap minat beli (Studi kasus pada toko Abi Zahra Bima). Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Realibilitas, Uji asumsi klasik, Regresi Linear Berganda, Analisi koefisien korelasi berganda, koefisien Determinasi, Uji Simultan (Uji F), dan Uji parsial (Uji t). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan bahwa di toko Abi Zahra Kota Bima, suasana toko tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen, Persepsi Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara suasana toko dan harga terhadap minat beli konsumen. Kata kunci: Minat Beli, Persepsi Harga, Dan Suasana Toko Abstract: Marketing is a total system of business activities designed to plan, price, promote, and distribute goods that satisfy both current and potential consumers' desires and services. One promotion or marketing strategy that can be carried out by the company is to create a safe and comfortable shop atmosphere in order to give an attractive impression to customers and determine the price according to the quality of the goods. So that it gives rise to buying interest which in turn can influence customers to make purchase. The purpose of this study is (1) To understand & analyze the influence of the store atmosphere on buying interest (Case study on Abi Zahra Bima stores). (2) To understand & analyze the effect of price perception on buying interest (Case study at the Abi Zahra Bima store).(3) To understand & analyze the influence of store atmosphere & price perceptions on buying interest (Case study at Abi Zahra Bima store). Data analysis techniques used were Validity Test, ReliAbility Test, Classic Assumptions Test, Multiple Linear Regression, Analysis of Multiple Correlation Coefficients, Determination Coefficients, Simultaneous Test (FTest), & Partial Test (TTest). Based on the results of research & discussion, it can be concluded that in the AbiI Zahra store at City of Bima, the atmosphere of the store haven’t a positive & significant effect on consumer buying interest, Price perception has a positive & significant effect on consumer buying interest,and There is a positive & significant influence between the atmosphere of the store and the price of consumer buying interest. Keywords: atmosphere of the store, buying interest, and price perception
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAN BAHAN BAKU TERHADAP EFISIENSI BIAYA PADA PT. MENARA CIPTA METALINDO Subawa Subawa
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 3 No 2 (2015): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (456.745 KB)

Abstract

The title of this research is " Analysis of Raw Material Inventory Management Efficiency Cost Of At PT Menaracipta Metalindo "Objective: For Know What Is The Role of Inventory Control Raw Material Costs Against efficiency at PT Menaracipta Metalindo. Methods: Data collection method for preparation of this study, Field Method Using Risearch , for analysis technique used is the analysis of Economic Order Quantity (EOQ) , Analysis of TIC (Total Inventory Cost Analysis And RE orders Point. RESULTS: From the results obtained that the role of inventories of raw materials that the company is less efficient because it is based on calculations that have been done obtained total inventory cost of raw materials amounting to Rp 30.02385 million while the while the calculation using the EOQ method total inventory cost of materials Rp 24,010,997. It ii EOQ method more efficient means of Rp 5.92185 million. Therefore, the company should use EOQ method.
KAIDAH KORESPONDENSI BISNIS BERBAHASA INGGRIS DI ERA ABAD 21 Asmara Sudomo
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 1 No 2 (2013): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1966.952 KB)

Abstract

ABSTRAK: Artikel ini berfungsi sebagai panduan umum dalam menulis korespondensi busi bahasa Inggris di era abad ke-2. Pedoman tren baru ini mencakup bagaimana korespondensi bisnis disajikan, bagaimana strukturnya, kalimat gaya bahasa Inggris apa yang digunakan, dan nada apa yang dibutuhkan. Munculnya Internet dan email di akhir abad 20 telah membuat perubahan bisnis yang luar biasa. dan secara otomatis mempengaruhi bagaimana kami melakukan korespondensi bisnis kami. Komunikasi menjadi lebih cepat sehingga korespondensi bisnis perlu diimbangi kecepatan serta menjaga efisiensi dan efektivitasnya. Cara korespondensi ditulis sudah jauh sejak zaman kakek dan nenek kita. Meskipun kita masih harus bersikap sopan dalam tulisan kita, kita tidak lagi menggunakan ungkapan panjang, rumit, dan kaku seperti pada masa itu. Di sisi lain. kami menggunakan jelas, singkat, sederhana. pendek, dan informal seolah-olah kita berbicara langsung dengan penerimanya. Kata kunci: presentasi, struktur, bahasa, dan nada. ABSTRACT: This article serves as a general guide in writing English busi-ness correspondence in the era of the 2lst century. The guidance of this new trend covers how business correspondence is presented, how it is structured, what English style sentences are used, and what tone is requ-ired. The appearance of Internet and email in the late 20th century has made tremendous changes in business. and it has automatically affected how we do our business correspondence. Communication becomes quicker therefore business correspondence needs to keep up in speed as well as keeping its efficiency and effectiveness. The way correspondence is written has gone a long way since our grandparents' time. Although we still need to be courteous in our writing, we no longer use long, complicated, and rigid expressions like in those days. On the contrary. we use clear, concise, simple. short, and informal ones as if we are talking directly to the recipients. Key words: presentation, structure, language, and tone.
Reward Dan Punishment Berpengaruh Terhadap Kualitas Kerja Pegawai Isyana Emita; Kurniawan Prambudi Utomo
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 7 No 1 (2019): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2019)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (314.396 KB)

Abstract

Abstrak: Konsep penyelarasan reward dan punishment sangatlah penting dan harus dijalankan secara bersamaan di kantor kelurahan Marga Mulya Bekasi Timur, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah layanan adminstrasi ditingkatan local ini berjalan baik atau masih tidak sesuai harapan, atau terkesan lambat, berbelit, mengiat ini merupakan tanggungjawab pemimpin didaerah, penelitian ini dilakukan dari bulan Januari–Maret 2018, dengan menggunakan metode kuantitatif adapun populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai sebanyak 90 pegawai, namun dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai yaitu sejumlah polulasi dengan menggunakan sample jenuh dengan mengolah data, dari penelitian ini dapat diketahui bahwa tingkat reward pegawai mampu mendorong berprestasi dengan nilai positif sebesar 62%, sedangkan punishment pegawai cenderung dihindari walaupun bernilai posistif sebesar 0.6% penelitian ini dapat disimpulkan bahwa reward dan punishment di kantor Kelurahan Marga Mulya Bekasi Timur telah berjalan sesuai harapan sehingga perlu dipertahankan guna menjaga kualitas pelayanan publik di Bekasi Timur. Kata kunci: Kualitas, punishment, reward. Abstract: The concept of alignment of reward and punishment is very important and must be carried out simultaneously at the Marga Mulya, East Bekasi urban office, this study was conducted to find out whether the administrative services at the local level are running well or not as expected, or seem slow, complicated, meaning this is the leader's responsibility in the area, this research was conducted from January to March 2018, using a quantitative method as for the population used in this study were all employees as many as 90 employees, but in this study all employees namely a number of pollulations using saturated samples by processing data, from research It can be seen that the employee reward level is able to encourage achievement with a positive value of 62%, while the punishment of employees tends to be avoided even though the positive value is 0.6%. This study can be concluded that reward and punishment in the North Bekasi District Office has been running as expected so it needs to be maintained in order to maintain the quality of public services in East Bekasi. Keyword: Quality, punishment, reward.
Pengembangan Kesejahteraan Masyarakat Melalui Sektor Pariwisata Pada Kawasan Wisata Danau Napabele Provinsi Sulawesi Tenggara Novita Wahyu Setyowati; Santi Octavia
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 4 No 2 (2016): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2016)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.373 KB)

Abstract

Abstrak: Diera otonomi daerah, pariwisata sangat berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat pemerintah daerah, Penelitian ini mengacu pada strategi pengembangan pariwisata dan kesejahteraan masyarakat. Hasil identifiksi survei menyatakan bahwa kesejahteraan masyarakat masih berada di bawah standard yang ditetapkan, antara lain terlihat dari pendapatan per kapita masyarakat yang masih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan potensi wisata Danau Napabale dan kondisi kesejahteraan masyarakat di Desa Lohia tempat kawasan wisata Danau Napabale serta menjelaskan strategi pengembangan pariwisata kawasan wisata Danau Napabale dengan tinjauan atraksi wisata, aksesibilitas, fasilitas dan masyarakatnya dalam meningkatkan kesejahteraan masyakat. Metode penelitian yang digunakan adalah descriptive kualitative. Alat uji yang digunakan adalah SWOT. Hasil penelitian menunjukan bahwa atraksi wisata di kawasan wisata Danau Napabale cukup beragam, aksesibilitas untuk mencapai kawasan wisata Danau Napabale cenderung mudah, fasilitas yang tersedia masih perlu diperbaiki dan masyarakat yang berada di kawasan wisata Danau Napabale sangat ramah terhadap para pendatang termasuk wisatawan. Berdasarkan analisis SWOT, diperoleh strategi yang mendesak bagi pengembangan kawasan wisata Napabale bagi pemerintah Kabupaten Muna Meliputi pemanfaatan anggaran untuk pengembangan potensi yang ada, pemanfaatan kemajuan teknologi untuk meningkatkan pengembangan wisata, peningkatan kerjasama pariwisata dengan daerah lain, Peningkatan kualitas aparatur di bidang pariwisata, Penyediaan sarana dan prasarana bagi kegiatan wisata, Peningkatan upaya promosi wisata bagi kawasan wisata Danau Napabale, Peningkatan upaya perbaikan lingkungan hidup melalui pemberdayaan masyarakat lokal. Kata kunci: Pariwisata, Kesejahteraan Masyarakat, Accesibilitas, Fasilitas, Masyarakat. Abstract: Era of regional autonomy, tourism plays an important role in improving the welfare of the local government community, this study refers to the strategy of tourism development and public welfare. The results of the survey identifier stated that the welfare of the people is still below the required standard, among other things, the capita income is still low. This study aimed to describe the tourism potential of the lake Napabale and community welfare conditions in the village of Lohia place Napabale lake tourist area and explain the tourism development strategy Napabale lake tourist area with a review of tourist attractions, accessibility, facilities and communities in improving the welfare of society.The method used is descriptive kualitative. Test equipment used is SWOT.The results showed that the tourist attractions in the tourist area of the lake Napabale enough variety, accessibility to reach tourist areas prone Napabale lake, amenities available needs to be improved and people who are in the tourist area of the lake Napabale very friendly to newcomers including tourists. Based on the SWOT analysis, obtained the strategy for the immediate development of tourist areas Napabale for the government Muna Includes utilization of the budget for the development of the existing potential, utilization of technological advances to boost tourism development, enhancement of tourism cooperation with other regions, Improvement of the quality of personnel in the field of tourism, provision of infrastructure and infrastructure for tourism activities, increase efforts for tourism promotion for Napabale lake tourist area, increase efforts for environmental improvement through empowerment of local communities. Keywords: Tourism, Public Welfare, Accesibilitas, amenities, Society.

Page 3 of 19 | Total Record : 184

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2013 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Administrasi Kantor (JAK) Vol 10 No 2 (2022): Vol 10 No 2 (2022): Jurnal Administrasi Kantor Vol 10 No 1 (2022): Vol 10 No 1 (2022): Jurnal Administrasi Kantor Vol 9 No 2 (2021): Vol 9 No 2 (2021): Jurnal Administrasi Kantor Vol 9 No 1 (2021): Jurnal Administrasi Kantor Vol 8 No 1 (2020): Vol 8 No 1 (2020): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2020) Vol 8 No 2 (2020): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2020) Vol 7 No 2 (2019): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2019) Vol 7 No 1 (2019): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2019) Vol 6 No 2 (2018): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2018) Vol 6 No 1 (2018): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2018) Vol 5 No 2 (2017): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2017) Vol 5 No 1 (2017): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2017) Vol 4 No 2 (2016): Jurnal Administrasi Kantor (Desember 2016) Vol 4 No 1 (2016): Jurnal Administrasi Kantor (Juni 2016) Vol 3 No 2 (2015): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani Vol 3 No 1 (2015): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani Vol 2 No 2 (2014): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani Vol 2 No 1 (2014): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani Vol 1 No 2 (2013): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani Vol 1 No 1 (2013): Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani More Issue