cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hilyah Ashoumi
Contact Email
hira@unwaha.ac.id
Phone
+6285730115001
Journal Mail Official
ojs@unwaha.ac.id
Editorial Address
Jl. Garuda No. 09 61451 Tambakberas Jombang Jawa Timur
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
JoEMS : Journal of Education and Management Studies
Published by Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
ISSN : -     EISSN : 26545209     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other
Journal of Education and Management Studies Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (JoEMS) provides a media to publish scientific articles as a result of research and development in social and political fields. JoESM publishes research, development and review articles in social and political fields with the following scope: 1. Islamic Education 2. General Education 3. Management 4. Islamic Economics We accept contributions of research articles and conceptual (non-research) articles from general authors or college student . We put more emphasis on research articles.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2025): April" : 6 Documents clear
Analisis Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan Solvabilitas Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik Tahun 2019-2023 Rohmah, Alfiatur; Sa'adah, Lailatus
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1460

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan Solvabilitas terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan pada perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Faktor-faktor yang dianalisis meliputi Likuiditas yang diukur menggunakan Current Ratio (CR), Profitabilitas yang diukur dengan Return on Assets (ROA), dan solvabilitas yang diukur melalui Debt to Assets Ratio (DAR). Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian dipilih menggunakan metode purposive sampling, yang menghasilkan 6 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa Current Ratio (CR) berpengaruh tidak signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, terbukti dari nilai probabilitas 0,3166 > 0,05, sehingga Ha diterima. Return on Assets (ROA) berpengaruh tidak signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan dibuktikan dengan nilai probabilitas 0,6779 > 0,05, sehingga Ha diterima. Sedangkan Debt to Assets Ratio (DAR) berpengaruh signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan dengan nilai probabilitas 0,0005 < 0,05, sehingga Ha ditolak.
Pengaruh Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Isnawati, Isnawati; Wahdah, Rofiqah
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara empiris variabel independen yaitu kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, komite audit, dan kepemilikan publik baik secara parsial ataupun simultan terhadap variabel dependen nilai perusahaan. Untuk periode penelitian 2019–2023, analisis dilakukan pada 24 perusahaan manufaktur di subsektor food and beverage yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pengujian hipotesis yang ditetapkan merupakan analisis data kuantitatif. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan kepemilikan manajerial semuanya memiliki dampak signifikan terhadap nilai perusahaan, tetapi komite audit dan kepemilikan publik tidak signifikan. Hal ini karena kepemilikan publik tidak secara langsung memengaruhi nilai perusahaan dan banyaknya komite audit tidak memastikan kinerja perusahaan yang baik. Sementara itu, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, komite audit, dan kepemilikan publik secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Good corporate governance dapat menjadi sinyal positif bagi investor jika tata kelola perusahaan berjalan dengan baik. Dengan menyediakan informasi keuangan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, hal itu dapat meningkatkan kepercayaan investor dalam menginvestasikan sahamnya, yang akan menghasilkan peningkatan signifikan terhadap nilai perusahaan.
Tren Implementasi Ekonomi Biru : Analisis Review Biblio Metrik Padila, Nur Isma; Umaima, Umaima; Addury, Multazam Mansyur; Pangestu, Dian Resky
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1469

Abstract

Penelitian ini mengkaji tren implementasi ekonomi biru melalui analisis bibliometrik, dengan tujuan untuk mengidentifikasi celah penelitian yang ada dalam literatur. Ekonomi biru, yang berfokus pada pengelolaan sumber daya laut yang berkelanjutan, semakin menjadi perhatian global, terutama dalam konteks keterlibatan masyarakat lokal dalam praktik konservasi. Metode yang digunakan mencakup studi pustaka dan analisis bibliometrik, dengan pengumpulan data dari basis data Scopus untuk periode 2019 hingga 2024. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat 100 publikasi awal yang kemudian disaring menjadi 75 dokumen yang memenuhi kriteria. Temuan utama mencakup artikel dengan sitasi tertinggi, serta identifikasi istilah kunci yang sering muncul dalam literatur, yang dikelompokkan ke dalam enam kluster. Penelitian ini mengungkapkan bahwa meskipun banyak inisiatif terkait ekonomi biru, masih terdapat area yang kurang dieksplorasi, seperti analisis bibliometrik, perubahan iklim, dan layanan ekosistem, yang dapat menjadi tema penelitian selanjutnya. Dengan demikian, penelitian ini tidak hanya memberikan gambaran komprehensif tentang dinamika penelitian dalam bidang ekonomi biru, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan kebijakan dan praktik yang lebih efektif dalam pengelolaan sumber daya laut.
Analisis Signifikansi Harga Sektor Energi dan Pertambangan Terhadap BI Rate: Dampak Perang Rusia-Ukraina Adot, Natalia; Kristianto, Aloysius Hari
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1470

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh dari harga minyak, harga nikel dan harga batu bara dalam mempengaruhi BI Rate. Sumber data penelitian menggunakan data sekunder berbentuk time series dengan rentang periode tahun 2020 – 2024 yang didapatkan melalui data publikasi Consumer News and Business Channel (CNBC), Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), London Metal Exchange (LME) dan Bank Indonesia (BI). Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif model analisis regresi linear berganda melalui uji asumsi klasik dan uji statistic. Penelitian ini menunjukkan bahwa harga minyak mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap BI Rate yang artinya harga minyak memiliki pola pergerakan yang sama dengan BI Rate. Dan juga penelitian ini menunjukkan bahwa harga nikel mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap BI Rate yang artinya harga nikel memiliki pola pergerakan yang sama dengan BI Rate. Sedangkan harga batu bara mempunyai arah pergerakan yang berlawanan atau tidak searah (negatif) serta tidak signifikan terhadap BI Rate. Hal ini dikarenakan pengaruhnya terhadap inflasi dan perekonomian secara keseluruhan lebih terbatas dibandingkan dengan komoditas lain seperti minyak. Dampaknya pada pertumbuhan ekonomi dan inflasi lebih kecil.
Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Berbasis Pemanfaatan Teknologi Sari, Mailatun Linda; Laili, Mahiratul; Faruq, Safira Adibatul; Haryanto, Rudy
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1471

Abstract

Pada era digitalisasi, teknologi telah mengubah proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Pemakaian AI, machine learning, blockchain, dan sistem ATS membuat proses ini lebih cepat, efisien, dan akurat. Teknologi membantu memperluas pencarian calon karyawan, mempercepat proses rekrutmen, dan meningkatkan pengalaman pelamar. Namun, terdapat tantangan seperti bias algoritma, privasi data, serta resistensi dari pengguna. Karena itu, perusahaan perlu strategi yang tepat agar adopsi teknologi berjalan lancar. Tim HR juga dituntut untuk lebih strategis dan adaptif terhadap perubahan. Studi ini mempergunakan metode pustaka (library research) dimana berbagai literatur, jurnal ilmiah, dan buku yang relevan dikaji secara mendalam untuk memperoleh pemahaman yang komprehensif terkait topik yang dibahas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Proses seleksi karyawan sekarang banyak menggunakan teknologi. Perusahaan memakai sistem otomatis seperti ATS untuk menyaring lamaran sesuai kriteria. Tes juga dilakukan secara online, bahkan ada yang pakai video dan kecerdasan buatan untuk menilai pelamar. Hal ini membuat seleksi lebih cepat dan efisien. 2) Proses rekrutmen, teknologi juga sangat membantu. Perusahaan menggunakan situs lowongan kerja, media sosial, dan website resmi untuk mencari pelamar. Ada juga chatbot yang memberi informasi secara otomatis. Dengan teknologi, rekrutmen jadi lebih mudah, praktis, dan teratur.
Peran Motivasi Diri Dan Budaya Organisasi Dalam Degradasi Disiplin Kerja Pegawai Divisi Accounting Pada PT. Agro Dynasty Wilayah Pontianak Kalimantan Barat Ester, Ester; Sugianto, Helena Anggraeni Tjondro
JoEMS (Journal of Education and Management Studies) Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/joems.v8i2.1478

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi peran motivasi diri dan budaya organisasi dalam degradasi disiplin kerja pegawai Divisi Accounting pada PT. Agro Dynasty. Fenomena yang terjadi menunjukkan adanya masalah disiplin, seperti keterlambatan dan ketidakhadiran pegawai. Untuk meningkatkan disiplin, diperlukan motivasi diri dan budaya organisasi yang kuat. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan etnografi, melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi diri dan budaya organisasi, termasuk budaya kolaboratif, lingkungan kerja nyaman serta sistem reward dan punishment, komitmen dalam bekerja, kesadaran diri dan kepatuhan serta penetapan target dan prioritas, berperan penting dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 6 (2025): Desember Vol. 8 No. 5 (2025): Oktober Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus Vol. 8 No. 3 (2025): Juni Vol. 8 No. 2 (2025): April Vol. 8 No. 1 (2025): Februari Vol. 7 No. 6 (2024): Desember Vol. 7 No. 5 (2024): Oktober Vol. 7 No. 4 (2024): Agustus Vol. 7 No. 3 (2024): Juni Vol. 7 No. 2 (2024): April Vol. 7 No. 1 (2024): Februari Vol. 6 No. 6 (2023): Desember Vol. 6 No. 5 (2023): Oktober Vol. 6 No. 4 (2023): Agustus Vol. 6 No. 3 (2023): Juni Vol. 6 No. 2 (2023): April Vol. 6 No. 1 (2023): Februari Vol. 5 No. 6 (2022): Desember Vol. 5 No. 5 (2022): Oktober Vol. 5 No. 4 (2022): Agustus Vol. 5 No. 3 (2022): Juni Vol. 5 No. 2 (2022): April Vol 5 No 1 (2022): Februari Vol. 4 No. 6 (2021): Desember Vol. 4 No. 5 (2021): Oktober Vol. 4 No. 4 (2021): Agustus Vol. 4 No. 3 (2021): Juni Vol. 4 No. 2 (2021): April Vol. 4 No. 1 (2021): Februari Vol 3 No 6 (2020): Desember Vol 3 No 5 (2020): Oktober Vol 3 No 4 (2020): Agustus Vol 3 No 3 (2020): Juni Vol 3 No 2 (2020): April Vol 3 No 1 (2020): Februari Vol 2 No 4 (2019): Agustus 2019 Vol 2 No 3 (2019): Juni 2019 Vol 2 No 2 (2019): April 2019 Vol 2 No 1 (2019): (Februari 2019) Vol 2 No 6 (2019): Desember Vol 2 No 5 (2019): Oktober Vol 1 No 2 (2018): (Desember 2018) Vol 1 No 1 (2018): (Oktober 2018) More Issue