cover
Contact Name
Surya Guntur
Contact Email
guntur@polgan.ac.id
Phone
+6282363800909
Journal Mail Official
guntur@polgan.ac.id
Editorial Address
Jl. Veteran No. 194 Medan Pasar 6 Manunggal
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Minfo Polgan (JMP)
ISSN : 20899424     EISSN : 27973298     DOI : -
Jurnal Minfo Polgan (JMP) merupakan jurnal nasional yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Ganesha Medan terbit berkala (satu tahun dua kali yaitu Maret dan September) dengan tujuan untuk menyebarluaskan hasil riset bidang teknologi dan informasi kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan lain-lain. Jurnal Minfo Polgan (JMP) menerima kiriman artikel hasil riset bidang teknologi dan informasi yang ditulis dalam Bahasa Indonesia. Agar hasil riset bidang teknologi dan informasi yang dimuat dapat bermanfaat untuk pengembangan bidang teknologi dan informasi. Adapun ruang lingkup Jurnal Minfo Polgan adalah: 1. Sistem Pendukung Keputusan (SPK/DSS) 2. Sistem Informasi Geografis (GIS/SIG) 3. Sistem informasi skala enterprise (ERP, EAI, CRM, SCM) 4. Keamanan Sistem Informasi 5. Sistem Informasi Berbasis Web 6. Sistem Berbasis Pengetahuan & Data mining 7. Mobile Computing 8. Multimedia
Articles 1,052 Documents
Hasanah Card, Implementasi Kolaborasi Fintech dalam Lembaga Keuangan Syari’ah (Studi Kasus pada PT Bank Syariah Indonesia Hasanudin KC Kediri Jl.Hasanudin No. 21B Business Center) Wardani, Eka Muda; Sutantri, Sutantri; Mala, Iva Khoiril
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13459

Abstract

Kemajuan teknologi yang terus merambah pada dunia ekonomi melahirkan berbagai layanan keuangan berbasis digital. Implementasi fintech tidak hanya berokus pada pembiayaan tetapi juga pada layanan kredit yang kemudian melahirkan Hasanah Card aplikasi kredit berdasarkan prinsip syari’ah yang dikeluarkan secara sah oleh PT Bank Syari’ah Indonesia. Peneltian ini dilakukan menggunakan metode field research (penelitian lapangan) dengan pendekatan kualitatif, data primer dikumpulkan melalui wawancara, dan data sekunder didapatkan dari berbagai sumber referensi. Dari hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwasanya teknologi turut berperan atas perkembangan ekonomi saat ini. Melahirkan berbagai inovasi layanan keuangan yang lebih efisien. Penggunaan Hasanah Card sebagai kartu kredit digital berbasis aplikasi dinilai lebih mempermudah para penggunanya menjadi salah satu bukti peran teknologi dalam membantu efektivitas layanan Bank Syari’ah terhadap para nasabahnya.
Sistem Informasi E-katalog Terintegrasi QRCode Berbasis Website untuk Pemasaran Produk Furniture Puteri, Annisa Nurul; Sulehu, Marwa; Yamansah, Yamansah; Hidayat Saputra, Febri; M. Sabir, Fitriana; Rohayati, Rohayati; Arizal, Arizal; Asrul, Asrul
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13462

Abstract

Persaingan ketat pada industri furniture membuat pelaku bisnis harus membuat inovasi dalam proses pemasaran produk. Sulitnya pelanggan mengakses informasi produk yang tersedia pada toko furniture berdampak terhadap penjualan produk. Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem informasi e-katalog terintegrasi dengan QR-Code berbasis website agar dapat membantu memasarkan dan memberikan informasi detail produk furniture pada salah satu toko Furniture di Makassar. Metode Rapid Application Development (RAD) digunakan dalam pengembangan sistem informasi e-katalog terintegrasi QR-Code berbasis website. Use case diagram digunakan untuk merancang sistem dan blackbox testing untuk menguji sistem. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi e-katalog yang mampu memudahkan pemilik toko dalam memasarkan produknya secara online dan membantu pelanggan dalam menemukan informasi detail produk yang tersedia di toko furniture dengan cara mengakses website dan memindai QR-Code yang tersedia di setiap katalog produk.
Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XYZ Sulastri, Sulastri; Caswito, Ade; Hidayat, Taufik; Anjelina Peni, Maria; Rayhan Azzaky, Muhammad
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13463

Abstract

Maksud penelitian ini yaitu mengevaluasi apakah ada dampak dari Disiplin, Budaya Organisasi, dan Motivasi pada Performa pada PT. XYZ, dengan melibatkan 99 responden karyawan. Pemrosesan informasi diolah memakai SmartPLS. Desain studi bersifat studi konklusif dengan jenis eksperimen kausal serta sistem deskriptif berpendekatan kuantitatif. Dalam hasil memperlihatkan Disiplin dan Motivasi mempunyai dampak positif dan hubungan erat pada Kinerja, sementara Budaya Organisasi berdampak positif namun tidak signifikan pada Performa. Disiplin melalui dimensi perantara Motivasi, menunjukkan dampak positif serta signifikan pada Performa. Sementara itu, Budaya Organisasi, dengan Motivasi sebagai sebagai dimensi perantara, memberikan dampak positif namun tidak erat hubungannya pada Performa.
Pengaruh Pengawasan Dan Total Quality Management Terhadap Kinerja Perusahaan Tambang Murtasiyah, Murtasiyah
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13464

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan Total QualityManagement (TQM) terhadap kinerja perusahaan tambang. Pengawasan dan TQM dianggapsebagai faktor kunci dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaantambang. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan kuesioner sebagai instrumenpengumpulan data dari responden yang merupakan manajer dan staf tingkat atas perusahaantambang. Hasil analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda menunjukkan bahwapengawasan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan tambang. Selainitu, TQM juga berkontribusi positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan tambang.Lebih lanjut, temuan penelitian ini mendukung hipotesis bahwa pengawasan dan TQM secarabersama-sama mempengaruhi kinerja perusahaan tambang
Penerapan Metode Quality Function Deployment Guna Meningkatkan Kualitas Pelayanan Jasa Pada Koperasi Pegawai Negeri Lisdiana, Lisdiana; Yuwono, R Sapto; Prayudi, Prayudi; Wicaksono, Arief; Isnatul, Via
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13470

Abstract

Koperasi Pegawai Negeri (KPN) XYZ didirikan tahun 1959 dengan nama Perkumpulan Koperasi Simpan Pinjam Pegawai Negeri XYZ yang memiliki beberapa bidang usaha yaitu; bidang usaha mini market yang menyediakan berbagai macam kebutuhan pokok seperti sembako, bidang usaha simpan pinjam yang membuka rekening tabungan/simpanan bagi anggota yang dinamakan tabsus (Tabungan Khusus) dan bidang usaha lainnya penjualan elektronik dimana koperasi melakukan kerjasama dengan perusahaan yang menjual elektronik, bagi anggota yang berminat, dapat membeli elektronik tersebut secara cash maupun kredit. Jenis kegiatan lainnya dengan semakin berkembangnya unit usaha disekitar lingkungan koperasi sehingga semakin ketatnya persaingan diluar dan akibatnya kepuasan pelanggan belum mencapai target yang diinginkan, dan dampak lainnya terjadi penurunan pada pembiayaan unit-unit usaha. Sebagai langkah utama dalam meningkatkan pangsa pasar yang persaingan semakin ketat, diharapkan KPN XYZ bisa mempertahankan dan memenangi persaingan di pasaran, untuk itu diperlukan tekad dan upaya yang lebih keras lagi untuk lebih ditingkatkan kualitas dalam melayani konsumen agar target yang diinginkan dapat dicapai sesuai yang diharapkan. Study yang dilakukan ini dengan menganalisis penerapan  QFD yang bertujuan agar dapat mengetahui harapan dan kebutuhan pelanggan. Penelitian dilakukan dengan observasi, wawancara dan mensurvey responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner untuk mengumpulkan data tentang kinerja yang dirasakan dan harapan pelanggan terhadap atribut kepuasan pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode QFD yang menggambarkan skala prioritas utama dalam pemenuhan kebutuhan konsumen untuk meningkatkan pelayanan dan tingkat kepuasan pelanggan dengan memperhitungkan bobot absolut maupun bobot relatif yang ada pada persyaratan pelanggan.   Keywords : Quality Function Deployment (QFD), Pelayanan Koperasi, Persyaratan Pelanggan dan Atribut Teknis.
Kualitas Pelayanan kepada Nasabah pada PT. PNM Mekaar Syariah Kabupaten Aceh Tamiang safrizal, safrizal; Syafria, Muhammad Teddy; Rahman, Maulana
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kehandalan, daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik terhadap kepuasan nasabah pada PT. PNM Mekaar Syariah Kecamatan Kejuruan Muda Kabupaten Aceh Tamiang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 148 responden. metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y = 3,139 + 0,017X1 + 0,201X2 + 0,260X3 + 0,023X4 + 0,387X5. Dari uji t diketahui bahwa daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah pada PT. PNM Mekaar Syariah Kecamatan Kejuruan Muda Kabupaten Aceh Tamiang. Dari uji F diketahui bahwa daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah pada PT. PNM Mekaar Syariah Kecamatan Kejuruan Muda Kabupaten Aceh Tamiang. Dari uji koefisien determinasi diketahui bahwa kehandalan, daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik mempengaruhi kepuasan nasabah pada PT. PNM Mekaar Syariah Kecamatan Kejuruan Muda Kabupaten Aceh Tamiang sebesar 60,1% sedangkan sisanya 39,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini seperti citra perusahaan dan kepercayaan nasabah.
Influence of Social Media on Employee Engagement and Organizational Culture in the Field of Human Resources Management Norliani; Pranawukir, Iswahyu; Rahmadani, Suci; Hasanah, Siti; Shofwani, Siti Aniqoh
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13474

Abstract

The development of information technology, particularly social media, has transformed communication in the workplace. Employees increasingly utilize social media platforms to interact and share information, both internally and externally within the company. This research aims to analyze the influence of social media on employee engagement and organizational culture in the field of Human Resources Management (HRM). The research method employed is a qualitative literature review utilizing Google Scholar to gather data from articles, papers, and journals published between 2000 and 2024. The study findings indicate that social media has a significant impact on employee engagement and organizational culture in the field of HRM. By facilitating communication among employees and strengthening the relationship between management and employees, social media can enhance employee engagement and shape an inclusive and collaborative organizational culture.
Solar Tracker Berbasis Mikrokontroler Arduino-Uno Dengan Auto Switch PLN Dan PLTS Berbasis ATS/AMF Karim, Saktiani; Musrawati, Musrawati; Haslinah, A.
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13475

Abstract

Solar tracker merupakan teknologi berbasis mikrokontroler Arduino-uno yang dapat di implementasikan untuk mendukung suppy energi radiasi matahari secara maksimal, memudahkan dalam pencapaian sumber tegangan yang maksimal menggunakan kontroler berbasis Arduino-uno . Tujuan penelitian ini untuk merancang isistem ikontroller isebagai penggerak dari panel surya dan merancang sistem auto-load sebagai pengatur penggunaan energi listrik dari kedua sumber. Auto switch pln dan plts adalah bentuk rancangan sistem auto load yang di implementasikam antara supply tegangan pln dan plts yang memudahkan dalam pengelolaan energi listrik secara beraturan. Penelitian ini menggunakan metode R&D (Research and Development) yang mengacu pada model pengembangan spiral yang menghasilakan 8 tahapan yaitu liason, planning, risk, modeling, manipulation, construction, evaluation, dan deployment. Produk penelitian ini berupa alat dan program dengan pengendali utama pada solar tracker yaitu mikrokontroler yang dapat memutar panel solar cell mengikuti arah matahari , dan panel ats/amf pada sistem auto switch pln dan plts akan mengontrol penggunaan listrik dari kedua supply tegangan. Hasil pengujian kseluruhan diperoleh kelayakan 100% untuk uji solar tracker berbasis mikrikontroler Arduino-Uno dan uji functionality alat solar tracker dan panel autoswitch pln dan plts memiliki interpretasi sangat baik sehingga di nyatakan bahwa solar tracker berbasis mikrokontroler Arduino-uno dengan auto switch pln dan plts berbasis ats/amf yang diteliti layak untuk dikembangkan dan di gunakan
Kendali dan Monitoring Irigasi Sawah Berbasis Internet Of Things Menggunakan Cayyene Ilham, Ilham
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13476

Abstract

Permasalahan yang terjadi adalah proses pengairan air di persawahan yang masih menggunakan cara manual pada saat pengairan air yaitu dengan menggunakan bongkahan tanah atau tumpukan kayu yang di buka menggunakan cangkul. Terkadang para petani tidak maksimal dalam proses pengairan air di persawahan karena untuk mendapatkan informasi ketinggian air, petani harus kesawah untuk mengecek keadaan air pada persawahan. maka dari itu dibutuhkan sebuah alat yang dapat monitoring ketinggian air pada sawah serta ketinggian air bisa dikontrol. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah alat Prototype Sistem Kendali Irigasi Sawah Berbasis Internet of Things (IoT) menggunakan Esp32. Data ini diperoleh melalui penelitian lapangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode perancangan dan alat yang digunakan terdiri dari Mikrokontroler Esp32, Motor Servo dan Sensor Ultrasonik untuk membaca ketinggian air yang berkomunikasi dengan laptop atau smartphone melalui Platform Cayenne. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Prototype Sistem Kendali Irigasi Sawah Berbasis Internet of Things (IoT) menggunakan Esp32 Berdasarkan hasil pengujian yang diperoleh Setelah melakukan pengujian telah didapat bahwa sistem dapat bekerja dengan baik. Adapun kekurangannya adalah sensor ultrasonic yang memiliki selisih 0,01 cm sampai 0,03 cm dengan pengukuran Menggunakan meteran dan nilai rata-rata error yang didapat 0,53 %.
Analisis Pengaruh Iklim Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Perguruan Tinggi XXX Yuwono, Sapto; Lisdiana, Lisdiana; Ahsan, Moh
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13480

Abstract

Persoalan karyawan di organisasi suatu Perusahaan menjadi perhatian dari suatu organisasi tersebut untuk tetap eksis. Karyawan memiliki peran utama dan pokok dalam aktivitas organisasi. Meskipun banyak factor yang lainnya, tanpa dukungan karyawan, kegiatan organisasi tidak dapat berjalan baik. Sumber daya manusia di Perguruan Tinggi XXX adalah harta yang memiliki nilai tinggi dan penting dalam konteksnya sehingga sangat diperlukan perhatian yang serius dan berkelanjutan agar pencapaian hasil kerja secara maksimal dapat terwujud. Dukungan Pimpinan yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia sangat penting. Adanya perubahan lingkungan organisasi atau berubahnya iklim kerja yang begitu cepat menjadikan karyawan tidak dapat mengikuti irama pekerjaan. Karyawan menganggap perubahan iklim kerja memasung kreatifitas dan kebiasaan yang telah tertanam bertahun-tahun dan menganggap manajemen baru tidak lebih baik dari manajemen sebelumnya. Penelitian “Analisa Dampak Iklim Kerja dan Pemberian Insentif Pada Kepuasan Kerja menggunakan Motivasi sebagai dimensi antara di Perguruan Tinggi XXX.

Page 40 of 106 | Total Record : 1052