cover
Contact Name
Hilyah Ashoumi
Contact Email
hira@unwaha.ac.id
Phone
+6285733144431
Journal Mail Official
lppm@unwaha.ac.id
Editorial Address
Jl. Garuda No. 09 61451 Tambakberas Jombang Jawa Timur
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
ISSN : -     EISSN : 25809725     DOI : https://doi.org/10.32764/margin.v5i2
Core Subject : Economy,
Jurnal Margin Eco adalah jurnal fakultas ekonomi dan perkembangan bisnis. Jurnal ini diterbitkan oleh fakultas ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Terbit secara berkala satu semester sekali. Dimana sebagai sarana kajian ilmiah dan keilmuan di bidang ekonomi yang merupakan hasil kerja akademik para peneliti, dosen dan penulis. Redaksi mengundang para penulis, peneliti dan akademisi untuk mengirimkan artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian. Gagasan konseptual berisi kajian teoritis dari ilmu ekonomi dan perkembangan bisnis yang meliputi : manajemen sumberdaya manusia, manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, e-commerce, manajemen retail, kewirausahaan, studi kelayakan bisnis dan manajeme resiko. Artikel yang akan dimasukkan jurnal ini adalah artikel yang belum pernah dipublikasikan di media ekonomi lain. Redaksi akan menyeleksi naskah yang diterima dan layak untuk diterbitkan di jurnal ini. Redaksi berhak untuk mengedit artikel namun tidak boleh menghilangkan substansi ide yang dituangkan dalam artikel tersebut.
Articles 145 Documents
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan SMP Negeri 6 Jombang Sa’adah, Lailatus; Taqiyuddin, Akhmad; Agustin , Wilujeng Ayu
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5316

Abstract

The aim of this research is to discuss work motivation, work discipline and workload on job satisfaction of teachers and employees of SMP Negeri 6 Jombang. The method used is the associative method, which is research carried out to determine whether there is a relationship or influence between two or more variables. This research was conducted at SMP Negeri 6 Jombang. The data collection technique used was questionnaire data collection. The sample used consisted of 55 respondents using non-probability sampling techniques, primary data sources using observation, documentation and distributing questionnaires directly then processed using SPSS for Windows version 26. The results of research and data processing show that work motivation has a positive effect on job satisfaction, work discipline has a negative effect on job satisfaction and workload has a positive effect on job satisfaction.
Dampak Boikot Produk Israel Terhadap Kinerja Penjualan PT Unilever Indonesia Tbk Syajidah, Syania Sheifa Avridita; Mennita, Ria
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh boikot produk, sentimen konsumen serta gerakan media sosial terhadap kinerja penjualan PT Unilever tbk. Jenis penelitian ini menggunakan kualitatif dengan spesifikasi deskriptif analitis dengan pendekatan survei dimana kuesioner akan diumumkan kepada seluruh responden penelitian, dimana populasi dalam penelitian ini adalah konsumen PT Unilever. Dalam sampel menentukan digunakan probabilitas sampling dimana seluruh populasi dijadikan sebagai responden mengingat populasi kurang dari 100 responden. Pada penelitian ini data yang diperoleh akan dianalisis dengan uji stastik deskriptif dan dilakukan perbandingan hasil kinerja penjualan sebelum dan sesudah adanya boikot produk israel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa aksi boikot produk, sentimen konsumen dan gerakan media sosial tidak berpengaruh terhadap kinerja penjualan PT Unilever Indonesia Tbk.
Pengaruh Brand Image, Variasi Produk dan Social Media Marketing Instagram Terhadap Minat Beli Yoghurt Cimory Cahyarani, Aylsa Fidela; Cempena, Ida Bagus
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5545

Abstract

Yogurt Cimory adalah produk susu fermentasi yang mengandung probiotik dan diproduksi oleh PT. Cisarua Mountain Dairy, sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1993 dengan fokus pada produk makanan dan minuman premium. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image, variasi produk, dan social media marketing terhadap minat beli Yogurt Cimory di kalangan mahasiswa di sekitar Kecamatan Sukolilo Surabaya. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan 100 responden mahasiswa yang belum pernah membeli Yogurt Cimory. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua indikator valid dan reliabel, sementara uji asumsi klasik memastikan bahwa model regresi memenuhi persyaratam statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, brand image berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat beli, sedangkan variasi produk dan social media marketing Instagram memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan konstribusi sebesar 89,2% (nilai determinasi). Penelitian ini menggarisbawahi bahwa pentingnya variasi produk dan strategi pemasaran melalui media sosial dalam meningkatkan minat beli. Kata Kunci : Brand Image, Variasi Produk, Social Media Marketing Instagram, Minat Beli
Pengaruh Cita Rasa, Kualitas Pelayanan dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Mie Gacoan Cabang Tropodo Mufiyanti, Emilia Ayu; Cempena, Ida Bagus
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5546

Abstract

Mie Gacoan, salah satu anak perusahaan PT Pesta Pora Abadi yang bergerak di bidang kuliner dan telah berkembang menjadi pemimpin pasar. Salah satunya di Kabupaten Sidoarjo, Mie Gacoan memiliki delapan cabang termasuk cabang Tropodo, yang menjadi fokus penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cita rasa, kualitas pelayanan, dan lokasi terhadap keputusan pembelian Mie Gacoan cabang Tropodo secara parsial dan simultan. Penelitian ini melibatkan 100 responden masyarakat Kecamatan Gedangan Sidoarjo, yang belum pernah membeli di Mie Gacoan cabang Tropodo. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data mencakup analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R²). Uji asumsi klasik, meliputi uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, dan uji normalitas, menunjukkan bahwa model memenuhi syarat analisis. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua indikator valid dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cita rasa, kualitas pelayanan, dan lokasi secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci : Cita Rasa, Kualitas Pelayanan, Lokasi, Keputusan Pembelian
Determinasi Minat Pinjaman Online Gen-Z Daerah Perbatasan Kalimantan Barat (Studi Empiris Penggunaan SPinjam) Audrey, Regina Clara; Kristianto, Aloysius Hari
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5556

Abstract

Pinjaman online pada saat ini memiliki perkembangan yang pesat, salah satunya adalah Shopee Pinjaman (SPinjam) dan telah banyak pengguna pinjaman online di Indonesia yang disertai dengan bunga pinjaman yang tinggi. Gen-Z merupakan generasi yang paling banyak menggunakan pinjaman online dan tercatat pula gen-Z merupakan generasi yang paling seringkali gagal bayar untuk melunasi pinjaman online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari latar belakang ekonomi, gaya hidup, tingkat literasi keuangan dan digital, dan kemudahan akses pinjaman online terhadap minat menggunakan pinjaman online SPinjam. Landasan teori yang digunakan pada penelitian ini adalah Theory of Planned Behavior suatu model teori yang berbasis niat (intention). Penelitian ini menggunakan purposive sampling yang menggunakan penyebaran kuesioner secara online atau google form dalam mengumpulkan responden. Total responden di dalam penelitian ini adalah 152 responden dengan rentang usia 17-27 tahun, dengan wilayah domisili di Bengkayang sebagai salah satu daerah perbatasan di Kalimantan barat, dan memiliki minat, sedang, atau pernah menggunakan pinjaman online SPinjam. Teknik analisis pada penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat ukur software SPSS 30.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel pada penelitian ini terbukti dan terdukung sesuai dengan hipotesis yang telah dibangun di dalam penelitian ini yaitu Latar Belakang Ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menggunakan pinjaman online SPinjam. Kemudian, variabel gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menggunakan pinjaman online SPinjam. Variabel tingkat literasi keuangan dan digital berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat menggunakan pinjaman online SPinjam. Variabel kemudahan akses pinjaman online berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menggunakan pinjaman online SPinjam.
Strategi Inovatif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Optimalisasi Kinerja dan Kesejahteraan Karyawan di Era Digital Gusnita, Erlina
MARGIN ECO Vol. 8 No. 2 (2024): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v8i2.5586

Abstract

Penelitian ini mengkaji penerapan strategi inovatif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di era digital untuk meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan kesejahteraan karyawan. Dengan menggunakan metode kualitatif melalui studi pustaka, penelitian ini menyoroti pentingnya penerapan teknologi, digitalisasi proses kerja, dan kebijakan fleksibel dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih efektif dan efisien. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi inovatif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan dampak positif terhadap kinerja tenaga kerja, meskipun terdapat tantangan seperti resistensi terhadap perubahan, kurangnya kesiapan infrastruktur, dan kesenjangan keterampilan yang harus diatasi. Evaluasi berkala terhadap implementasi strategi berbasis inovasi menjadi kunci untuk memastikan keberlanjutan dan efektivitas kebijakan yang diterapkan. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi organisasi dalam merancang kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia yang responsif terhadap perubahan teknologi dan kebutuhan karyawan di era digital.
Peran Kewirausahaan dan Kualitas Layanan dalam Mendorong Daya Saing Pengrajin Rotan Zoraifi, Renata; Arifin, Samsul
MARGIN ECO Vol. 9 No. 1 (2025): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v9i1.5617

Abstract

Sektor kerajinan rotan memiliki potensi ekonomi yang besar; Namun, ia menghadapi segudang tantangan di bidang pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak pengrajin rotan Teluk Wetan, Jepara berfokus pada kewirausahaan, kelengkapan produk, dan kualitas layanan untuk mempromosikan produk mereka dengan sukses. Menggunakan kerangka metodologis kuantitatif menggunakan pendekatan survei yang melibatkan 96 peserta, data dianalisis melalui beberapa teknik regresi linier. Temuan menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan Kualitas layanan berdampak positif dan statistik signifikan pada kinerja pemasaran, sedangkan kelengkapan produk menunjukkan dampak positif namun tidak signifikan secara statistik. Secara kolektif, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran, menegaskan bahwa inovasi dan pelayanan pelanggan lebih berkontribusi terhadap pemasaran dibandingkan dengan keberagaman produk. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya strategi kewirausahaan dan peningkatan layanan dalam meningkatkan daya saing industri kerajinan rotan. Penelitian lebih lanjut dapat mempertimbangkan faktor lain seperti strategi digital marketing dan tren pasar global guna memperluas pemahaman tentang keberlanjutan pemasaran industri kreatif.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Walikota Bukittinggi Purwadi, Muhammad Reza; Sari, Vivi Nila; Sari, Marta Widian
MARGIN ECO Vol. 9 No. 1 (2025): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v9i1.5620

Abstract

Tujuan dari penelitian ini Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Walikota Bukittinggi. Dan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Kerja pada Kantor Walikota Bukittinggi. Penelitian ini adalah model Struktural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah di Walikota Bukittinggi.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Gaya Kepimimpinan terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Walikota Bukittinggi. Terdapat pengaruhpositif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Walikota Bukittinggi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Walikota Bukittinggi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Walikota Bukittinggi.
Menghidupkan Warisan Budaya Di Pasar Barongan : Kewirausahaan Sosial Sebagai Penggerak Ekonomi Lokal Rofiah, Chusnul; Eryana, Erika
MARGIN ECO Vol. 9 No. 1 (2025): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v9i1.5622

Abstract

Pasar budaya merupakan bentuk inovasi sosial yang berpotensi menggabungkan pelestarian budaya dengan pemberdayaan ekonomi lokal. Di Indonesia, pendekatan komodifikasi budaya menjadi strategi penting dalam menjadikan elemen budaya sebagai aset ekonomi. Namun, studi terkait dampak nyata dari praktik ini terhadap masyarakat masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana komodifikasi budaya diterapkan di Pasar Barongan Kali Gunting dan dampaknya terhadap minat pengunjung, pelestarian budaya, serta pemberdayaan perempuan sebagai pelaku ekonomi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode etnografi. Teknik pengumpulan data meliputi observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan terdiri dari kepala desa, pengelola pasar, pedagang perempuan, dan pengunjung. Analisis dilakukan dengan Manual Data Analysis Procedure (MDAP) dan teori triangulasi. Komodifikasi budaya di Pasar Barongan melibatkan unsur seperti pakaian adat, makanan tradisional, desain bangunan SEKALA, serta penggunaan uang bambu sebagai alat transaksi. Pasar ini menarik lebih dari 800 pengunjung per event dan melibatkan sekitar 75% pelaku usaha perempuan. Peningkatan pendapatan pedagang berkisar antara 20–30%. Pengalaman budaya yang autentik menciptakan nilai simbolik sekaligus nilai komersial yang signifikan. Pasar Barongan menjadi model kewirausahaan sosial berbasis budaya yang berhasil menyelaraskan pelestarian tradisi, pemberdayaan perempuan, dan penguatan ekonomi lokal. Penelitian ini berkontribusi pada teori embedded economy dan cultural entrepreneurship, serta menawarkan implikasi praktis bagi pengembangan pasar budaya berbasis komunitas.
Pengaruh Perputaran Kas, Piutang, Persediaan pada ROI Perusahaan F&B Sa'adah, Lailatus; Rahmawati, Ita; Mafaza, Arin Vina
MARGIN ECO Vol. 9 No. 1 (2025): Margin Eco: Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v9i1.5672

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap return on invesment pada perusahaan subsektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Food And Beverages sebanyak 95 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan kriteria dengan menggunakan purposive sampling. Sampel yang diperoleh berdasarkan kriteria sebanyak 4 perusahaan. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data panel menggunakan E-Views 12. Hasil penelitian menyatakan bahwa perputaran kas secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap return on invesment, terbukti dari nilai probabilitas 0,9272 > 0,05, sehingga Ha diterima. Perputaran piutang secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap return on invesment, dibuktikan dengan nila probabilitas 0,2254 > 0,05, sehingga Ha diterima. Sedangkan perputaran persediaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap return on invesment, dibuktikan dengan nilai probabilitas 0,0402 < 0,05, sehingga Ha ditolak.