cover
Contact Name
Muhamad Zen
Contact Email
journal.md@uinjkt.ac.id
Phone
+628129563750
Journal Mail Official
journal.md@uinjkt.ac.id
Editorial Address
Jl. Ir. H. Juanda No. 95 Tangerang Selatan Banten
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dakwah
ISSN : 23383992     EISSN : 27979849     DOI : 10.15408/jmd
Core Subject : Religion, Economy,
Jurnal Manajemen Dakwah is a biannually journal published by UIN Syarif Hidayatullah Jakarta in cooperation with Asosiasi Profesi Dakwah Indonesia (APDI). This journal exists as a means of publishing works with a focus in the field of dakwah management. The scope of the journal includes dakwah management, dakwah strategies, dakwah administration, Hajj and Umrah management, zakat management, donations and alms, and Islamic Financial Management.
Articles 93 Documents
PENGARUH PERENCANAAN KEUANGAN, PENGETAHUAN WAKAF, MOTIVASI, PERSEPSI DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN WAKAF UANG Ahmadih Rojalih Jawab
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 9, No 2 (2021)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.171 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v9i2.24952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan keuangan, pengetahuan wakaf, motivasi, persepsi, media sosial terhadap keputusan wakaf uang. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat beragama Islam. Sampel penelitian ini adalah masyarakat beragama Islam di DKI Jakarta, yang diambil dengan metode teknik pengambilan data dengan kuesioner atau yang disebut dengan instrumen penelitian Teknik pengolahan data menggunakan SPSS Versi 26 yaitu menggunakan analisis statistik, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan keuangan memiliki nilai thitung -0,171 < ttabel 1,665, pengetahuan wakaf memiliki thitung 2,245 > ttabel 1,665, motivasi memiliki thitung 1.160 < ttabel 1,665, persepsi memiliki thitung 0,500 < ttabel 1,665, media sosial memiliki nilai thitung 2,659 > ttable 1,665 dan keputusan wakaf memiliki nilai fhitung 7.388 > ftabel 2,34. Kata Kunci: Perencanaan Keuangan, Pengetahuan Wakaf, Motivasi, Persepsi,Media Sosial, Wakaf Uang.
Mengukur Indeks Kepuasan Nasabah Pada Program Layanan Financial Teknologi Syariah Amirudin Amirudin; Siti Nafsiyah
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.854 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v1i1.24034

Abstract

Fintech or better known as Financial Technology is an innovation in financialservices that is on the rise in Indonesia. The development of Fintech has greatlyinfluenced the community by being given access to financial products makingtransactions more effective and efficient. This study is to determine whetherthere is an effect of the service of PT Ammana Fintek Syariah South Jakartawith customer satisfaction. This study uses a survey, with a purposive samplingtechnique. The number of samples was 63 respondents, while the author's dataanalysis method used the IPA test and the CSI test. The test results show that there is a significant effect between the services of PT Ammana Fintek Syariah South Jakarta and customer satisfaction. Fintech atau lebih dikenal dengan Finansial Teknologi adalah sebuah inovasipada jasa keuangan yang sedang naik daun di Indonesia. PerkembanganFintech banyak mempengaruhi masyarakat dengan diberikan akses produkkeuangan menjadikan transaksi lebih efektif dan efisien. Penelitian ini untukmengetahui apakah ada pengaruh pelayanan PT Ammana Fintek SyariahJakarta Selatan dengan kepuasan nasabah. Penelitian ini menggunakan survei,dengan teknik sampling purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 63responden, sedangkan metode analisis data penulis menggunakan uji IPA danuji CSI. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikanantara pelayanan PT Ammana Fintek Syariah Jakarta Selatan dengan kepuasannasabah.
Pengaruh Penerapan Total Quality Management Terhadap Kepuasan Jamaah Umrah Pada PT. Mustika Kartika Samudera Fellasufah Diniyah; Amirudin Amirudin
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (441.664 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v7i1.19974

Abstract

The purpose of this study is to study the importance of applying the Total Quality Management Application to the satisfaction of Umrah pilgrims at PT. MustikaKartikaSamudera. The research method used in this research is quantitative, with the sample used in this study were 92 respondents by using purposive sampling method. The results of the study indicate a link between the application of TQM and satisfaction of moderate worshipers. Then, the application of a significant effect on the application of Total Quality Managementis alsorelated to the satisfaction of Umrah pilgrims. The coefficient value is determined at 45.9%.This figure shows that 45.9% satisfaction of pilgrims that occur is influenced by Total Quality Management, and the remaining 54.1% is influenced by other factors.
Manajemen Amil dan Nazir Indonesia Ade Solahudin; Asmiyatul Zumroh; Febrian Prihardiansyah; Muhammad Taufik Hudaya
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 8, No 1 (2020)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.886 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v8i1.19925

Abstract

This study describe about the management of amil and nazir based on zakat coreprinciple, wakaf core principle, and financial ratio what used by each institution. This method of this study is using library research such as secondary Approach data in the journal articles, books, and other literature based on topic being discussed. This result of this study show that zakat core principle, waqf core principle, financial ratio is required by zakat institutions and waqf institutions tomeasure performance. Penelitian ini mendeskripsikan tentang pengelolaan amil dan nazir berdasarkan prinsip inti zakat, prinsip inti wakaf, dan rasio keuangan yang digunakan oleh masingmasing lembaga. Metode penelitian ini menggunakan studi pustaka berupapendekatan data sekunder pada artikel jurnal, buku, dan literatur lainnya berdasarkatopik yang sedang dibahas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prinsip inti zakat, prinsip inti wakaf, rasikeuangan dibutuhkan oleh lembaga zakat dan lembaga wakaf untuk mengukukinerja. 
IMPLEMENTASI TEORI POLA BINA PADA MAJELIS TAKLIM DENGAN PENDEKATAN ILMU MANAJEMEN khadijah khadijah
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 8, No 2 (2020)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.892 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v8i2.25896

Abstract

The phenomenon that can be seen today is that the Taklim Assembly (MT) does not yet have a systemic methodology framework. The activities carried out by MT movers are limited to what they are. However, MT has contributed to the spread of Islam, that is why it is necessary to continue to strive so that the role of MT is increasingly optimal in the propaganda movement in the middle of the digital era. The implementation of management in the MT can be believed to be able to contribute to the progress of Islam, as exemplified by the Prophet Muhammad who successfully cadreed his friends (sahabat) into reliable preachers. The name of the management was not yet present, but practically the management content had already been applied. Only in the 20th century (Henry Fayol) management science was born.The strength of management science lies in how to organize and manage the institution so that it is effective and efficient so that it is achieved according to plan and its success can be measured. Along with the development of MT, it is not enough to just use management science, this science becomes an instrument as an approach to bridge the Theory of Development Patterns ( Teori Pola Bina, PB) that are considered more in line with the needs of MT, a theory that the authors found when conducting research to write a dissertation at the level S3 education at the State Islamic University (UIN) Syarif Hidayayullah, Jakarta. PB theory is loaded with meaning, both deductively and inductively to become a scientific methodology building on the dimensions of ontology, epistemology and axiology with the structure of institutional development, cadre formation, teaching materials / materials, creative economic empowerment, friendship (net working) and evaluation. This study uses a qualitative methodology of a type of research whose findings are not obtained through statistical procedures or other forms of calculation. the main source of this research is the library research (library research) with reference to the management literature, preaching book 2 and Islamic scholarship.Keywords : Majelis Taklim, Management, Majelis Taklim Resources and Theory of Development Patterns
URGENSI KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG YOGYAKARTA Alissya Dava Rachmawati
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 9, No 2 (2021)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.446 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v9i2.15790

Abstract

Salah satu cara yang dilakukan suatu perusahaan dalam menghadapi persaingan yang ketat yaitu dengan diberikannya kompensasi bagi para karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui urgensi kompensasi terhadap kinerja karyawan dalam hal ini pada Bank Syariah Mandiri kantor cabang Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode penelitian telaah pustaka atau library research. Hasilnya menunjukan bahwa pemberian kompensasi pada suatu lembaga atau badan usaha merupakan hal yang sangat penting dan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari berbagai kompensasi yang diberikan oleh Bank Syariah Mandiri cabang Yogyakarta yang berupa diberikan hak kenaikan gaji setiap tahunnya sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku serta diberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya. Pemberian gaji dan berbagai tunjangan tersebut sangat memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan kinerjanya. Maka pemberian kompensasi kepada karyawan atau sumber daya manusia yang ada menjadi salah satu tolak ukur untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menentukan kesuksesan suatu lembaga atau badan usaha tersebut.
ANALISIS PEMBIAYAAN KPR SEJAHTERA iB DENGAN AKAD MURABÂHAH PADA BANK BRI SYARIAH KCP SERPONG Raja Achmad Arifin; Hamidullah Mahmud
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 9, No 2 (2021)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (387.138 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v9i2.23962

Abstract

BRI Syariah is a sharia bank that provides financing facilities needed bycustomers for the purchase of land and buildings consisting of various sizesand types, in a condition ready to live in or ready to build. Financing is a formof funding issued to support investments that have been planned either to bedone alone or given to others. The purpose of this study was to determine the procedure for financing BRI Syariah iB Prosperous KPR through a murabahah contract and to determine the eligibility of customers to receive KPR Sejahtera financing with using 5C analysis. The method in this study uses a qualitative method with a descriptive analysis approach, to describe the data obtained at the research site. The results of this study can be concluded that Bank BRI Syariah KCP Serpong in analyzing whether or not customers are eligible to receive KPR Sejahtera iB financing at Bank BRI Syariah KCP Serpong uses the 5C principles, namely: character, capacity, condition of economy, capital, and colleteral. BRI Syariah merupakan bank syariah yang menyediakan fasilitas pembiayaanyang dibutuhkan oleh nasabah untuk pembelian tanah dan bangunan yangterdiri dari berbagai ukuran luas dan tipe, dalam keadaan siap huni atau siapbangun. Pembiayaan adalah sebuah bentuk pendanaan yang dikeluarkan untukmendukung investasi yang telah direncanakan baik dilakukan sendiri ataudiberikan kepada orang lain.Tujuan dari penelitian ini adalah untukmengetahui prosedur pembiayaan KPR Sejahtera BRI Syariah iB melalui akadmurâbahah dan untuk mengetahui kelayakan nasabah dalam menerimapembiayaan KPR Sejahtera dengan menggunakan analisis 5C. Metode padapenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptifanalisis, untuk memaparkan data-data yang didapatkan di tempat penelitian.Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Bank BRI Syariah KCPSerpong dalam menganalisis layak atau tidaknya nasabah dalam menerimapembiayaan KPR Sejahtera iB Bank BRI Syariah KCP Serpong inimenggunakan prinsip 5C yaitu: character, capacity, condition of economy,capital, and colleteral.
Manajemen Ziswaf Dunia Octavia Setyani; Maulati Mushafi; Abdul Ghofur; Peni Rahmadani
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 8, No 1 (2020)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.226 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v8i1.19928

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan tentang pengelolaan ziswaf internasional. Metodepenelitian ini menggunakan studi pustaka berupa data sekunder pada artikel jurnal, buku, dan literatur lain sesuai topik yang sedang dibahas. Secara umum pengelolaan zakat pada masyarakat muslim dapat dikategorikan menjadi dua kategori. Pertama, sistem pembayaran wajib dimana sistem pengelolaannya dikelola oleh negara. Kedua, sistem pembayaran sukarela, dimana kewenangan pengelolaan zakat bergantung pada tangan pemerintah atau bahkan masyarakat sipil.
IMPLEMENTASI BAURAN PROMOSI DALAM MENINGKATKAN JUMLAH JAMAAH UMRAH PT ARMINAREKA PERDANA JAKARTA PUSAT Navira Kusumaningsih
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 8, No 2 (2020)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.083 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v8i2.25880

Abstract

The purpose of this study is to find out how the Implementation of The Promotion Mix in Increasing the Number of Umrah Pilgrims of PT Arminareka Perdana and to know the supporting factors and inhibitions of promotional mix activities at PT Arminareka Perdana. The research method used is a qualitative method with a descriptive approach and uses data collection techniques through interviews, observations, and documentation.From the results of the research it can be concluded that the promotional mix used by PT Arminareka Perdana is in accordance with kotler and Armstrong's theory which states that the variables contained in the promotional mix there are five, namely advertising in the form of brochures and company profiles printed. Sales promotion through incentives, ease of installment of Umrah costs and follow travel fair activities. Public relations through publicity, lobbying, building trust and good relationships, as well as being responsible. Personal sales through a process of approaching, presenting, and overcoming objections. Direct marketing by phone, WhatsApp, television, website, e-mail, blog. Keywords : Implementation and Promotional Mix
MENYINGKAP KEPEMIMPINAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM Mulkanasir Mulkanasir
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 9, No 2 (2021)
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (409.374 KB) | DOI: 10.15408/jmd.v9i2.24953

Abstract

Kepemimpinan merupakan keniscayaan bagi setiap manusia sebagai instrument untuk menjalankan semua aktifitas baik yang berhubungan dengan aktivitras keduniaan maupun aktivitas yang bersifat keakhertan dan spiritual. Di dalam Islam kepemimpimpinan adalah suatu hal yang sangat penting dan tidak bisa dipisahkan dari setiap manuisa. Rasulullah SAW  pernah bersabda dalam hadits shohihnya bahwa setiap kamu adalah pemimpin, dan setiap kamu pula akan ditanyakan bagaimana kepemimpinan kamu. Melihat sabda Nabi tersbut maka setiap manusia harus menjadi pemimpin dan memiliki kepemimpinan, baik untuk memimpin darinya, keluarganya, masyarakat lingkungannya bahkan dalam menjalankan kancah perpotikian di suatu negera tertentu, Dalam pembahasan ini penulis akan mencoba mengkaji dan menyingkap bagaimana kepemimpinan dalam Islam yang difokuskan pada bagaimana model, ciri, prinsip dan pesyaratan pemimpin dalam Islam. Dalam pengkajian tersebut ternayata dalam Islam kepemimpinan itu memiliki model-model, ciri-ciri tertentu, prinsip-prinsip dan persyaratan-persyaratan tertentu yang sangat memberikan inspirasi bagi orang-orang yang menyukai kebenaran dan berpegang teguh terhadap ajaran-ajaran agamanya.Kata Kunci: Menyingkap, kepemimpinan, Islam. 

Page 3 of 10 | Total Record : 93