JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dirilis Pada Tahun 2018 dan akan terbit tiga kali setiap tahunnya yakni periode Mei, September, Januari. Memuat tulisan tentang hasil penelitian, literature review, dan kajian-kajian di bidang manajemen yaitu (manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen stratejik, serta manajemen operasional dan produksi) dan bisnis.
Articles
772 Documents
<![CDATA[Analisis Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Penjualan Kopi Pada Cafe Brassel Coffee Di Bandar Lampung Saat Masa Pandemi Covid-19 ]]>
<![CDATA[Julio Utomo]]>;
<![CDATA[Hepiana Patmarina]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19592
<![CDATA[Penelitian dilakukan oleh penulis di Brassel Coffee di Bandar Lampung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran yang akan diterapkan oleh Brassel Coffee di Bandar Lampung dengan mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dari strategi tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan menggunakan matrik SWOT untuk menggabungkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dalam strategi pemasaran perusahaan dan mengusulkan 15 alternatif strategi yaitu strategi SO, strategi ST, strategi WO, strategi WT. Berdasarkan hasil analisis SWOT dapat disusun strategi pemasaran yang tepat untuk Kopi Brassel di Bandar Lampung guna meningkatkan penjualan kopi sebagai lokasi/distribusi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Provinsi DKI Jakarta) ]]>
<![CDATA[Uswah Kumala]]>;
<![CDATA[Ikhsan Maksum]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.21895
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi DKI Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan model penelitian explanatory research. Objek dalam penelitian ini yaitu kantor akuntan publik di Provinsi DKI Jakarta dengan populasi 221 dan sampel penelitian sejumlah 142 kantor akuntan publik. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan random sampling dan data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Dalam penelitian menggunakan teknik path analysis serta menggunakan software smartpls sebagai alat penguji hipotesis. Penelitian ini menemukan hasil stres kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja serta beban kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Kemudian, stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja memiliki hubungan positif dan tidak signifikan.]]>
<![CDATA[Analisis Mitigasi Risiko Penjualan Kopi Roasted Pada UKM Puntang Coffee Menggunakan Metode House of Risk ]]>
<![CDATA[Ferdianto Oten Yunus]]>;
<![CDATA[Trifandi Lasalewo]]>;
<![CDATA[Hendra Uloli]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19359
<![CDATA[Saat ini bisnis penjualan kopi sangrai merupakan salah satu UKM yang berkembang pesat. Hal tersebut menyebabkan persaingan antar industri pengolahan kopi menjadi semakin ketat dengan selalu menyediakan kualitas kopi yang lebih baik. UKM Puntang Coffee adalah salah satu bisnis yang bergerak pada bisnis penjualan Coffee Roasted memiliki proses rantai pasok dan dari setiap proses tersebut memiliki risiko tidak dapat dipungkiri yang dapat merugikan Puntang Coffee dan juga bisa berdampak kualitas kopi. Belum optimalnya proses persediaan dan metode penyimpanan bahan baku menjadi salah satu risiko yang muncul sehingga mengganggu proses bisnis kopi roasted serta menurunkan value dari produk dihasilkan. Penelitian ini bertujuan menilai kejadian risiko dan sumber risiko yang dapat menghambat proses bisnis penjualan kopi roasted pada UKM Puntang Coffee dan merencanakan langkah-langkah yang bisa meminimalkan risiko yang muncul untuk menanggulangi risiko tersebut. Metode house of risk (HOR) akan mmengenali risiko dan penyebabnya dan merancang prosedur penanganannya, serta untuk memetakan risiko tersebut digunakan Model Supply Chain Operation Reference (SCOR). Risiko yang telah teridentifikasi selanjutnya akan dirangking untuk menentukan nilai risiko dengan prioritas tertinggi, yang akan menjadi fokus upaya pencegahan dan mitigasi. 17 kejadian risiko, 19 agen risiko, dan 10 rencana mitigasi risiko prioritas dianalisis sebagai hasil penelitian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sekawan Chandra Abadi ]]>
<![CDATA[Hendri Dunan]]>;
<![CDATA[Stepphen Angelo Gunawan]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19711
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sekawan Chandra Abadi Teluk Betung. Populasi penelitian merupakan karyawan PT. Sekawan Chandra Abadi. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sensus atau sampel jenuh yang berjumlah 42 responden. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian merupakan kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner dan dokumentasi terkait sesuai tujuan penelitian. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis deskriptif serta regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sekawan Chandra Abadi Teluk Betung.PenelitianinibertujuanuntukmenganalisisPengaruhDisiplindanMotivasiKerjaterhadapKinerjaKaryawanPT.SekawanChandraAbadiTelukBetung.PopulasipenelitianmerupakankaryawanPT.SekawanChandraAbadi.Metodepengambilansampelpadapenelitianiniadalahtekniksensusatausampeljenuhyangberjumlah42responden.Jenispenelitianyangdigunakanpadapenelitianmerupakankuantitatif.Datapenelitianini diperolehdaripenyebarankuesionerdandokumentasiterkaitsesuaitujuanpenelitian.MetodeanalisisdatapenelitianinimenggunakananalisisdeskriptifsertaregresilinearbergandadenganujihipotesisyaituujiTdanujiF.HasilpenelitianmenunjukkanbahwavariabelDisiplindanMotivasiKerjaberpengaruhpositifdansignifikanbaiksecaraparsialmaupunsimultanterhadapKinerjaKaryawanpadaPT.SekawanChandraAbadiTelukBetung.]]>
<![CDATA[Pengaruh Faktor Pribadi Dan Sosial Terhadap Perilaku Konsumen (Studi Kasus Pada Pembelian Tela-Tela Ubi di Bone Bolango) ]]>
<![CDATA[Larasati Sukmadewi Wibowo]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.21957
<![CDATA[Penelitian ini menguji pengaruh faktor pribadi, dan faktor sosial terhadap keputusan pembelian ubi tela-tela. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli atau mengkonsumsi makanan ubi tela-tela di Fakultas Perranian, Universitas Negeri Gorontalo, populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang membeli atau mengkonsumsi ubi tela-tela di Fakultas Pertanian, Universitas Negeri Gorontalo. Metode penelitian analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif menggunakan regresi berganda, uji t, uji F, uji R2, uji normalitas, uji Multikolinieritas, uji Heteroskedastisitas, dan uji Autokorelasi. Berdasarkan hasil uji t dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel faktor pribadi (X1) mepunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan faktor (X2) mempunyai pengaruh postif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Analisis Peningkatan Produktivitas Telur Puyuh Di Desa Mekar Sari Kecamatan Pasir Sakti Kabupaten Lampung Timur ]]>
<![CDATA[Novi Agustin]]>;
<![CDATA[Vonny Tiara Narundana]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19506
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Pelajari tentang faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas telur Puyuh di desa Mekar Sari Kecamatan Pasir Sakti Kabupaten Lampung Timur dan bagaimana memperbaiki produksi telur Puyuh di desa Mekar Sari Kecamatan Pasir Sakti Kabupaten Lampung Timur. Jenis analisis yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif, jadi analisis data deskriptif yang dilakukan. Untuk Wawancara datatentang faktor penghambat dan pendukung produktivitas telur puyuh yaitu harga pakan yang mahal dan model kandang yang digunakan menjadi faktor penghambat dan pendukung produtivitas telur puyuh di Desa Mekar Sari Kecamatan Pasir Sakti Kabupaten Lampung Timur. Data Berdasarkan hasil wawancara dan Observasi di lapangan, Pemeliharaan pola peternak burung puyuh di desa mekar sari menunjukkan hasil produktivitas burung puyuh yang dikaji. Pemberian pakan, model kandang dan tingkat perawatannya sangat berpengaruh dalam produktivitas telur puyuh. Biaya produksi dasar yang dikenakan oleh usaha ini sekitar Rp.4.860.000,00/periode. Menurut skala yang digunakan, besaran keuntungan yang dihasilkan oleh peternak burung puyuh berbeda-beda (skala usaha). Disarankan Pedagang puyuh didorong untuk berkolaborasi dengan pengusaha kuliner seperti restoran, pedagang camilan sehat dan lainnya untuk menjamin produktivitas dan usaha.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Employee Engagement Pada PT PLN UP3 Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Frischa Aulia Primadini]]>;
<![CDATA[Okta Karneli]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19795
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di PT. PLN UP3 Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Employee Engagement pada PT. PLN UP3 Pekanbaru. Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir sebagai Variabel Independen (X) sedangkan Employee Engagement sebagai Variabel Dependen (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statitistik deskriptif dan kuantitatif. Sampel penelitian ini diambil sebanyak 76 responden dari keseluruhan jumlah populasi dengan menggunakan Metode Sensus/Sampling Total. Data yang diperoleh dari hasil kuesioner diuji secara statistic melalui program SPSS Statistik 24. Hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement, Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement, serta Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir signifikan terhadap Employee Engagement.]]>
<![CDATA[Dampak Pengelolaan Kearsipan Terhadap Pelayanan Administrasi Pada Sekolah Menengah Pertama Di Kecamatan Marisa Kabupaten Pohuwato ]]>
<![CDATA[Susanti Yasin]]>;
<![CDATA[Usman Moonti]]>;
<![CDATA[Abdulrahim Maruwae]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i1.18838
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pengelolaan Arsip Terhadap Pelayanan Administrasi Di SMP Se Kecamatan Marisa Kabupaten Pohuwato. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode penelitian Survei. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner pada guru dan pegawai tata usaha di SMP Se Kecamatan Marisa. Jumlah Penarikan Sampel dalam penelitian ini sebesar 30 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Pengolahan Arsip Terhadap Pelayanan Administr9asi Di SMP Se Kecamatan Marisa Kabupaten Pohuwato. Besaran Pengaruh Pengelolaan Arsip terhadap Pelayanan Administrasi 28,4% sedangkan sisanya sebesar 71,6 % dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti.]]>
<![CDATA[Efektivitas E-Commerce Pada UMKM Ridho Cemerlang Di Desa Popalo Kabupaten Gorontalo Utara ]]>
<![CDATA[Muh. Dandy Putra Thohir]]>;
<![CDATA[Rizan Machmud]]>;
<![CDATA[Agus Hakri Bokingo]]>;
<![CDATA[Valentina Monoarfa]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19980
<![CDATA[Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peran E-Commerce sebagai kanal promosi dan penjualan dalam peningkatan penjualan dan pemasaran produk (UMKM) industri rumahan di Desa Popalo Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data, penarikan dan kesimpulan (verifikasi hasil penyusunan). Hasil penelitian menunjukkan menurut informan,bahwa penggunaan E-Commerce sebagai kanal promosi dan penjualan sangat lah penting bagi peningkatan penjualan dan pemasaran produk (UMKM) usaha kuliner dalam pemasaran secara online khususnya usaha-usaha kuliner yang tergolong relative masih kecil. Dari kesimpulan yang di dapat UMKM Ridho Cemerlang telah menerapkan sarana dan prasarana, pendekatan proses yang efisien,dan pendekatan sasaran dalam outputnya. Dan saran yang di berikan untuk umkm Ridho Cemerlang ialah pemanfaatan dunia digital, E-Commerce, dan bangun relasi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur ]]>
<![CDATA[Choirunnisa Choirunnisa]]>;
<![CDATA[Iskandar Ali Alam]]>
<![CDATA[ JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19878
<![CDATA[Polsek (Kepolisian Sektor) adalah perangkat daerah yang diserahkan tugas dan wewenang untuk melaksanakan otonomi daerah dalam bidang pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat. Sebagai salah satu tangan dari pemerintah pusat, Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja dan reputasinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur yang berjumlah 49 orang dan dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil simpulan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur. Stress Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur. Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Stress Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Polsek (Kepolisian Sektor) Tanjung Karang Timur.]]>
