cover
Contact Name
Agus Hakri Bokingo
Contact Email
agushakri@ung.ac.id
Phone
+6281340111868
Journal Mail Official
jimbmanajemen@gmail.com
Editorial Address
Jalan Jenderal Sudirman, Kota Gorontalo
Location
Kota gorontalo,
Gorontalo
INDONESIA
JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
ISSN : 26209551     EISSN : 26221616     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dirilis Pada Tahun 2018 dan akan terbit tiga kali setiap tahunnya yakni periode Mei, September, Januari. Memuat tulisan tentang hasil penelitian, literature review, dan kajian-kajian di bidang manajemen yaitu (manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen stratejik, serta manajemen operasional dan produksi) dan bisnis.
Articles 772 Documents
Pengaruh Reputasi Perusahaan, E-Recruitment, Dan Kompensasi Terhadap Minat Melamar Kerja Di Kabupaten Bekasi Handi Handi; Wiji Safitri
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19333

Abstract

Angka pengangguran yang masih tinggi di kabupaten Bekasi merupakan permasalahan untuk saat ini, salah satunya disebabkan oleh ketertarikan calon karyawan terhadap melamar pekerjaan pada sutau perusahaan. Jika suatu pencari kerja masih banyak memilih maka angka pengangguran akan semakin tinggi yang dibarengi angka angkatan kerja baru juga tinggi pada setiap tahunnya. Oleh karena itu penelitian ini betujuan untuk mengetahui persepsi pencari kerja tentang reputasi perusahaan, e-recruitment, dan kompensasi yang diberikan terhadap minat melamar kerja. Jenis penelitin yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data menyebarkan kuesioner kepada 100 responden yang di tujukan kepada para pekerja yang sudah dinyatakan diterima di perusahaan di kabupaten bekasi dengan menggunakan teknik non probability sampling untuk mengetahui tanggapan. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda untuk membuktikan uji hipotesis penelitian. Data yang telah memenuhi uji validitas, uji reabilitas serta uji asumsi klasik kemudian diolah menggunakan SPSS 26 untuk mendapatkan persamaan regresi. Sehingga di dapat hasil penelitian berdasarkan perhitungan SPSS dinyatakan bahwa reptutasi perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar kerja, e-recruitment berpengaruh positif dan signifikan serta kompensasi tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat melamar kerja di kabupaten Bekasi.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 5 Kota Gorontalo Nasib Rianto Hasan; Irwan Yantu; Andi Juanna; Rezkiawan Tantawi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.21949

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru SMP Negeri 5 Kota Gorontalo. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi, angket, dan dokumentasi dengan populasi yaitu guru SMP Negeri 5 Kota Gorontalo sebanyak 18 orang guru PNS. Metode sampling menggunakan probability sampling di mana semua anggota populasi berpeluang dipilih menjadi sampel, karenakan jumlah populasi kurang dari 100, maka ketentuan penarikan sampel adalah mengambil keseluruhan anggota populasi yang berjumlah 18 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji persamaan regresi berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 5 Kota Gorontalo. Besar pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru mencapai 79,8% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Locus of Control Terhadap Employee Silence Intention: Peran Mediasi Collective Behavior Fitri Mareta; Aldini Nofta Martini; Nur Halimah Siahaan
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19431

Abstract

Penelitian ini menganalisis locus of control dan collective behavior dalam kaitannya dengan employee silence intention. Intensi sikap diam individu dapat dipengaruhi oleh faktor rasional (misalnya, locus of control). Collective behavior menjadi variabel mediasi pada penelitian ini karena individu yang memiliki keyakinan kolektif akan berdampak pada perilaku diam untuk mendapatkan rasa aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control terhadap employee silence intention serta peran mediasi collective behavior terkait dengan pengaruh locus of control terhadap employee silence intention. Penelitian ini mengambil sampel berupa anggota fakultas non manajerial dari perguruan tinggi di Indonesia dengan menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini menguji hipotesis menggunakan data dari kuesioner. Hipotesis diuji menggunakan SEM-PLS.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap collective behavior serta employee silence intention. Sebaliknya, locus of control internal tidak memiliki pengaruh terhadap collective behavior serta employee silence intention. Penelitian ini berkontribusi bagi manajer untuk merancang whistleblower system yang dibutuhkan bagi karyawan dengan memerhatikan faktor internal individu.
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan Departemen Produksi PT. XYZ Cikarang Nur Cahya Dewi; Sinta S Herianti
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19813

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel kompensasi, lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap turnover intention karyawan departemen produksi PT. XYZ Cikarang. Penelitian ini mneggunakan jenis pendekatan kuantitatif, yaitu metode penelitian yang menekankan pada fenomena objektif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan departemen produksi pada PT XYZ Cikarang sebanyak 200 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode simple ramdom sampling, dengan jumlah responden sebanyak 133 responden yang di dapat dari perhitungan dengan menggunakan rumus slovin. Dan data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Analisis data menggunakan uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan nilai siginifikansinya sebesar 0,003 0,05 dan hasil nilai t hitung sebesar 3,025 1,978 maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifiksn terhadap turnover intention karyawan departemen produksi PT. XYZ Cikarang. Variabel lingkungan kerja menunjukan nilai siginifikansinya sebesar 0,000 0,05 dan hasil nilai t hitung sebesar 5,248 1,978 maka dapat disimpulkan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifiksn terhadap turnover intention karyawan departemen produksi PT. XYZ Cikarang. Variabel pengembangan karir menunjukan nilai siginifikansinya sebesar 0,000 0,05 dan hasil nilai t hitung sebesar 3,635 1,978 maka dapat disimpulkan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifiksn terhadap turnover intention karyawan departemen produksi PT. XYZ Cikarang.
Pengaruh Media Sosial Dan E-WOM Terhadap Daya Tarik Wisata Di Gorontalo (Studi Kasus: Wisata Hiu Paus Botubarani) Villy Epifania Suruata; Andi Juanna; Yulinda L. Ismail; Melan Anggriani Asnawi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19046

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Media Sosial dan e-WOM Terhadap Daya Tarik Wisata di Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada wisatawan atau pengunjung yang pernah mendatangi tempat wisata hiu paus di desa Botubarani. Penarikan sampel dalam penelitian menggunakan rumus Lemeshow karena jumlah populasi tidak diketahui dengan pendekatan mobile population dimana jumlah sampel 92 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Media social berperngaruh positif signifikan terhadap daya tarik wisata Botubarani Gorontalo, 2) e-WOM berperngaruh positif signifikan terhadap dayatarik wisata Botubarani Gorontalo, dan 3) Media social dan e-WOM secara simultan berpengaruh signifikan terhadap daya tarik wisata Botubarani. Koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 57,4% yang berarti variabilitas daya tarik wisata dapat dijelaskan oleh media social dan e-WOM sebesar 57,4%.
Pengaruh Service Quality Dan Digital Marketing Terhadap Keputusan Berkunjung Pada Obyek Wisata Pantai Botutonuo Kecamatan Kabila Bone Kabupaten Bone Bolango Mohamad Zidhan Hidayat Lapalanti; Andi Juanna; Syamsul B Biki; Irwan Yantu
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan digital marketing terhadap keputusan mengunjungi objek wisata Pantai Botutonuo. Penelitian ini didasarkan pada desain penelitian deskriptif. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kualitas layanan dan pemasaran digital. Populasi penelitian ini adalah 96 responden. Teknik dalam penelitian ini adalah incidental sampling. Lima poin pertanyaan skala Likert dikirim ke responden, di mana 1= sangat tidak setuju dan 5 = sangat setuju. Statistik deskriptif, korelasi dan analisis regresi digunakan untuk menganalisis data. Uji reliabilitas telah dilakukan dengan menggunakan Cronbach's Alpha. Studi ini menemukan bahwa ada pengaruh positif Kualitas Layanan dan Pemasaran Digital pada Keputusan Kunjungan. Kualitas layanan memiliki efek positif pada keputusan kunjungan. Pemasaran digital memiliki efek positif pada keputusan kunjungan.
Pengaruh Penerapan E-Marketing, Kualitas Pelayanan, dan Lokasi Hotel Terhadap Keputusan Pembelian Pada Hotel Unigraha Pangkalan Kerinci Afrida Afrida; Endang Sutrisna
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19848

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan e-marketing, kualitas pelayanan dan lokasi hotel terhadap keputusan pembelian pada Hotel Unigraha Pangkalan Kerinci. Metode dalam penelitian ini ialah statistik deskriptif dan kuantitatif dengan metode analisis dalam penelitian ini ialah analisis regresi linear sederhana dan berganda. Adapun sampel pada penelitian ini berjumlah 100 responden yang ditentukan menggunakan teknik random sampling dan menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data. Hasil penelitian diperoleh bahwa penerapan e-marketing (X1) berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (Y) secara signifikan, kualitas pelayanan (X2) berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (Y) secara signifikan, lokasi hotel (X3) berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (Y) secara signifikan dan e-marketing (X1), kualitas pelayanan (X2), lokasi hotel (X3) berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (Y) secara signifikan pada Hotel Unigraha Pangkalan Kerinci.
Strategi Digital Marketing Menggunakan Whatsapp Business Pada Warung Makan Menwari Giovani Benediktus Ridanto Wicaksono; Fahrul Husna Kusuma Arga; Arif Bayu Sadewa; Edwin Susanto
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengisi celah pengetahuan tersebut mengenai strategi pemasaran dalam Whatsapp Business dan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memanfaatkan WhatsApp Business sebagai alat pemasaran yang efektif khususnya pada warung makan Menwari. Media sosial adalah media berbasis online internet. Pengguna memiliki kemampuan untuk berinteraksi dan menampilkan diri kepada khlayak luas baik secara langsung atau dengan penundaan atau tidak, meningkatkan nilai konten buatan pengguna dan persepsi interaksi dengan orang lain. WhatsApp Business merupakan aplikasi percakapan yang dirancang khusus untuk keperluan Business, yang memungkinkan perusahaan untuk berkomunikasi dengan pelanggan mereka secara langsung melalui aplikasi ini. Alat analisis yang digunakan adalah wawancara dengan pemilik Menwari. Hasil penelitian ini adalah beberapa cara tentang meningkatkan strategi pemasaran pada Menwari melalui media WhatsApp Business.
Strategi Pengembangan Bisnis Dalam Upaya Peningkatan Penjualan Produk Heo Lubricant Di PT. Bina Pertiwi Dengan Analisis SWOT Dan QSPM Claudio Fitrah Daeng Kuma; Trifandi Lasalewo; Abdul Rasyid
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19385

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor internal dan eksternal bagi pihak perusahaan dalam divisi Sales and Branch Operation dan menentukan strategi pengembangan bisnis yang tepat bagi pihak perusahan untuk meningkatkan penjualan produk HEO Lubricant. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis SWOT dan QSPM. Hasil dari penelitian ini yaitu berdasarkan analisis matriks IFE diperoleh total skor 3,18 sedangkan analisis Matrix EFE sebesar 3,52. Hasil Matrix IE berada pada sel I yang disebut strategi tumbuh dan membangun, selain itu pada sel I terdapat strategi integratif yaitu integrasi ke depan, integrasi ke belakang dan integrasi horizontal. Matriks SWOT menghasilkan 4 alternatif strategi yang dapat dipilih oleh perusahaan yaitu strategi S-O, strategi W-O, strategi S-T, dan strategi W-T. Berdasarkan hasil keputusan dari matriks QSPM alternatif strategi yang diprioritaskan adalah strategi S-O, dengan skor TAS sebesar 6,47.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Persepsi Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Say Story House Di Surakarta Bagas Priyatama; Yhuyati Yhuyati; Indah Safitri; Amelia Laras Ati Kurniawan; Siwi Dyah Ayu Sukmawati; Marjam Desma Rahadhini
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i2.19717

Abstract

Bisnis kuliner Say Story merupakan sebuah tempat kuliner yang menjual makanan dan minuman masa kini, dengan produk yang bervariasi dan beragam. Laporan mini riset ini dibuat dengan tujuan untuk signifikansi pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Say Story di Surakarta dan untuk menganalisis signifikansi persepsi harga terhadap kepuasan konsumen Say Story di Surakarta. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah dengan perolehan data berupa data primer dandata sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah beberapa konsumen Say Story. Sampel dalam penelitian ini adalah responden konsumen Say Story sejumlah 100 orang dengan pemilihan responden yang dilakukan secara acak dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan konsumen Say Story di Surakarta dan ada hubungan antara persepsi harga dengan kepuasan konsumen Say Story di Surakarta.Hasil uji F diperoleh nilai hitung 56,339 dengan p-value sebesar 0,000 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (adjusted R ) sebesar 0,528. Artinya besarnya sumbangan pengaruh variabel kualitas pelayanan (X1), persepsi harga (X2) terhadap kepuasan konsumen (Y) sebesar 52,8%.