Garuda - Garba Rujukan Digital

All

Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi

jbme
Website

Published by Universitas Widyatama

ISSN : 16938305 EISSN : 27975444 DOI : https://doi.org/10.33197/jbme

Core Subject : Economy, Science, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi (JBME) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama. Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi (JBME) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kegiatan pengabdian kepada masayarakat, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang ilmu manajemen bisnis, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan sains lainnya

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia

Articles 69 Documents

3 4 5 6 7

ANALISIS PERBANDINGAN MODEL ARIMA DAN EXPONENTIAL SMOOTHING DALAM MEMPREDIKSI PERSEDIAAN PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF Yuki Dwi Darma; Novika Riska Wiyanti; Tetty Lasniroha Sarumpaet
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 19 No. 2 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Peramalan merupakan suatu kegiatan untuk memprediksi kejadian di masa yang akan datang dengan menggunakan dan mempertimbangkan data dari masa lampau. Peramalan merupakan alat bantu yang penting dalam perencanaan yang efektif dan efisien. Sehingga peramalan permintaan dapat diprediksi dan jumlah persediaan dapat ditentukan guna mengantisipasi jumlah permintaan yang variatif dan fluktuatif. Agar diperoleh hasil ramalan yang baik maka dilakukanlah metode peramalan yang dapat meramalkan data musiman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model peramalan terbaik dengan metode ARIMA dan Exponential Smoothing serta mengetahui perbandingan hasil peramalan dengan kedua metode tersebut sehingga diperoleh metode terbaik. Data jumlah permintaan mobil PT. Suzuki Indomobil Motor tahun 2017–2019 merupakan data yang mengandung pola musiman sehingga ARIMA dan Exponential Smoothing Holt-Winters Additive dapat digunakan. Data diperoleh dengan cara dokumentasi pengumpulan data sekunder dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Suzuki Indomobil Motor lebih tepat menggunakan metode Exponential Smoothing Holt-Winters Additive karena tingkat error yang dihasilkan lebih kecil

PENGARUH BEBAN KERJA DAN TURNOVER TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN LINE 2 G2RN PT OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA Syntiya Ameliya
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Produktivitas kerja merupakan suatu kemampuan untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan suatu output atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang ditetapkan, namun sering kali terdapat hambatan yang menyebabkan tujuan perusahaan kurang tercapai. Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda terhadap sumber daya manusianya agar tujuan yang ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh beban kerja dan turnover tehadap produktivitas karyawan line 2 G2RN PT Omron Manufacturing of Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 35 responden, penelitian ini merupakan penelitian populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer meliputi wawancara, observasi dan kuesioner dan juga data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil uji parsial nilai t hitung 8,165 > t tabel 2869, maka dapat disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas sedangkan turnover berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas dibuktikan dengan t hitung 2,909 > t tabel 2869.

PENGARUH KEPUASAAN KONSUMEN ATAS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MNC PLAY KOTA BANDUNG) Reza Satria Hadikusuma; Deden Novan Setiawan Nugraha
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Perkembangan teknologi di Era Modern saat ini memiliki dampak yang sangat besar bagi suatu perusahaan dalam menjalankan bisnisnya.pasar yang akan semakin terbuka luas, tetapi persaingan akan semakin kentar antar sama lain dan akan sulit untuk diprediksi. Di Era Modern saat ini teknologi khususnya internet sudah menjadi kebutuhan bagi umat manusia saat ini bagi setiap kalangan masyarakat menggunakan terbukti dengan Tingginya penggunaan internet di saja Pada tahun 2021 penggunaan banyaknya pemakai internet di Indonesia berjumlah 202,6 juta. Penelitian ini memiliki sebesar 149 responden yang diambil dari konsumen yang sedang berlangganan MNC Play Bandung khususnya untuk Kota Bandung TImur. Jenis penelitian yang akan digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif yaitu untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih.Sebuah Kualitas Pelayanan adalah tingkat kelebihan diharapkan atas pengendalian tingkat keunggulan tersebut memenuhi keinginan konsumen Dan juga mengatasi variabel di peneliti ini digunakannya uji validasi, uji linear berganda, uji F, UJi T dan Uji koefisien determinasi Berdasarkan dari hasil dari analisis Linear berganda dalam penelitian ini penulis untuk judul “ Pengaruh Kepuasaan Konsumen atas Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen MNC Play Bandung” variabel Kepuasaan Konsumen (X1) & kepuasaan konsumen ( X2) terhadap loyalitas konsumen (Y) memiliki nilai persamaan Y= 1,155 + 0,423X1 + 0,415 X2. Dan Hasil Pengujian Hipotesis Uji F memiliki hasil Fhitung 41,087 > Ftabel 3,94, Maka dapat disimpulkan Kepuasaan Konsumen (X1) dan Kualitas Pelayanan (X20 itu berpengaruh terhadap Loyalitas konsumen (Y) untuk sebuah untuk perusahaan MNC Play Bandung

PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ET CETERA RESTAURANT BANDUNG SELAMA PERIODE 2021-2022 Iqvan Yumuda; Darwis Agustriana
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Selama pandemi Covid-19 tercatat lebih dari 500 restaurant dan café di kota bandung tutup yang disebabkan penurunan pendapatan yang sangat drastic sebanyak 90%. Penelitian ini mengenai pemberian kompensasi, pemeliharaan yang dilakukan perusahaan, dan dampaknya terhadap kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan Et Cetera Restaurant selama periode 2021-2022. Metode penelitian yaitu metode kuantitatif dan deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Et Cetera Restaurant. Teknik pegambilan sampel adalah teknik sampling total yaitu mengambil keseluruhan jumlah karyawan yang berjumlah 30 orang. Metode analisis datamenggunakan analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikansi sebesar 5% dengan analisis data pada menggunakan software SPSS ver.25. Hasil analisis deskriptif menjelaskan bahwa kompensasi langsung memiliki hasil rekapitulasi cukup baik, sedangkan pemeliaraan sumber daya manusia dan kepuasan kerja karyawan Et Cetera Restaurant sudah baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi langsung berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja dengan memiliki thitung sebesar (2,362) > dari ttabel sebesar (2,052) dan nilai Sig. sebesar (0.026) < 0.05. Variabel pemeliharaan sumber daya manusia juga berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja dengan memiliki thitung sebesar (2,292) > dari ttabel sebesar (2,052) dan nilai Sig. sebesar (0.030) < 0.05. Selebihnya menunjukkan bahwa kompensasi langsung dan pemeliharaan sumber daya manusia berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Et Cetera Restaurant dengan nilai fhitung sebesar (7,054) dan probabilitas sebesar (0.003) < 0.05. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa kompensasi langsung dan pemeliharaan sumberdaya manusia berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 34.3%.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS TERTANGGUNG ASURANSI KENDARAAN (PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA KANTOR CABANG BANDUNG) Yuli Setiani
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Asuransi adalah sebuah perjanjian antara dua orang atau lebih di mana pihak tertanggung membayarkan iuran/kontribusi/premi untuk mendapat penggantian atas risiko kerugian, kerusakan, atau kehilangan, yang dapat terjadi akibat peristiwa yang tidak terduga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kualitas Layanan, Harga, dan Promosi dan loyalitas tertanggung Jasindo Bandung terhadap loyalitas tertanggung. Kualitas layanan (X1) Jasindo Bandung sudah dipandang baik oleh tertanggung, namun masih terdapat kekeurangan, begitu juga dengan Harga (X2) dan Promosi (X3). Hal tersebut tentu saja dapat mempengaruhi terhadap loyalitas (Y) tertanggung Jasindo di Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif. Sample yang digunakan adalah sebanyak 100 responden, sample tersebut diperoleh dengan menggunakan metode pengambilan sampel konvinien (Convenience Sampling). Pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner, wawancara, dan observasi langsung untuk mendapatkan data primer. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu melalui Skala Pengukuran sebagai alat yang digunakan untuk menganalisis data adalah Statistical Program for Social Science (SPSS) dan skala yang digunakan adalah skala likert yang berisi pernyataan yang sistematis untuk mengukur sikap responden terhadap kuisioner yang dibuat peneliti serta dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Kolerasi, dan Analisis Koefiesien Determinasi. Hasil dari penelitian ini adalah Loyalitas tertanggung Jasindo Bandung dipengaruhi oleh kualitas layanan, harga dan promosi. Variabel masing- masing variable yaitu kualitas layanan, harga dan promosi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas tertanggung Jasindo Bandung. Korelasi kualitas layanan, harga dan promosi dan loyalitas pelanggan tergolong cukup kuat

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK EASTWOOD BANDUNG Inoki Ikomatul Haq
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Tinjauan dari penelitian ini adalah untuk memeriksa dan menganalisa, pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap minat beli konsumen yang diambil oleh responden. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu desain produk dan kualitas pelayanan. Variabel dependen penelitian ini adalah minat beli konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan transaksi dan walking consumer Eastwood. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 100 responden, diambil dengan purposive sample. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung ke responden. Metode statistik yang menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik F dan t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara statistik positif dan signifikan antara Kualitas Produk dan Harga secara parsial dan simultan terhadap minat beli konsumen pada produk yang ditawarka Eastwood

PENGARUH PERSEPSI KEAMANAN DAN PERSEPSI KEMUDAHAN TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN E-COMMERCE BUKALAPAK PADA GENERASI Z KOTA BANDAR LAMPUNG Nisya Putri Agustia; Annisa Lisdayanti
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Meningkatnya pengguna internet dipengaruhi oleh perkembangan teknologi digital, hal ini memberikan dampak pada kebiasaan masyarakat dalam berbelanja. Seperti yang kita ketahui diera sekarang ini bahwa berbelanja online lebih praktis daripada berbelanja secara offline. Meskipun menawarkan segala kemudahan dan kepraktisan, berbelanja online juga dapat menimbulkan berbagai resiko bagi konsumen. dimana konsumen tidak dapat memastikan kondisi produk yang ditampilkan dan tidak ada interaksi tatap muka antara penjual dan pembeli yang mengakibatkan kurangnya rasa percaya sehingga minat beli ulangpun berkurang. Oleh karena permasalahan tersebut, dilakukannya penelitian mengenai bagaimana pengaruh persepsi keamanan dan persepsi kemudahan terhadap minat beli ulang konsumen. Populasi pada penelitian ini merupakan generasi Z Kota Bandar Lampung yang pernah menggunakan e-commerce Bukalapak. Sampel dari penelitian berjumlah 100 responden yang diambil dengan non-probability sampling menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel persepsi keamanan dan variabel persepsi kemudahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. Secara simultan, variabel persepsi keamanan dan persepsi kemudahan secara bersama-sama berpengaruh terhadap minat beli ulang konsumen e-commerce Bukalapak.

PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MJRT GROUP Zaenal Wahidin; Rizal Ramdan Padmakusumah
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Marketplace saat ini sangatlah membantu aktivitas semua orang, ketika seseorang membutuhkan sesuatu, maka dapat dilakukan pembelian secara online. Popularitas marketplace yang melonjak tinggi menjadi kesempatan bagi pengusaha untuk melakukan penjualan produk melalui marketplace dan menjangkau pasar yang lebih luas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di MJRT GROUP yang bisa dikatakan berkembang dengan pesat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengujian instrumen data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji normalitas dan uji multikolinearitas. Alat pengolahan data yang digunakan pada penelitian ini adalah Software Statistical Product and Service Solution (SPSS) Versi 26 for Windows.

PENGARUH PROMOSI, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE (STUDI KASUS PENGGUNA MARKETPLACE SHOPEE MASYARAKAT KOTA BANDUNG) Muhammad Zakariyya Yahya; Pipin Sukandi
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Masyarakat tidak asing dengan istilah marketplace. Yaitu salah satu media belanja online yang banyak di digunakan oleh masyarakat Indonesia karena mudah digunakan dan jangkauannya yang luas, serta dapat mengefisienkan waktu tanpa perlu ke lokasi belanja. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ini adalah Shopee. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis linier berganda. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu teknik sampling simple random sampling. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel promosi tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel harga berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel kualitas produk berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan, maka dapat disimpulkan promosi, harga dan kualitas produk berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian. Pihak Shopee dapat memberikan promosi yang lebih menarik dan bervariasi bagi konsumen dengan memperbanyak diskon, cashback, gratis ongkir agar membuat konsumen melakukan keputusan pembelian

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT SATRA KINANG RISTU Mohisya Vabrian; Shendy Amalia
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT Satra Kinang Ristu. Tingginya turnover intention karyawan diduga terjadi karena tingginya stres kerja serta rendahnya kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan. Metode penelitian menggunakan deskriptif dan verifikatif, teknik pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sampel penelitian sebanyak 70 responden, metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara deskriptif stres kerja tergolong tinggi, kepuasan kerja tergolong kurang, dan turnover intention tergolong tinggi. Adapun secara verifikatif diperoleh hasil bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention, stres kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap turnover intention sebesar 57,3%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 5 of 7 | Total Record : 69

3 4 5 6 7

Filter by Year

2019 2023

Filter By Issues

All Issue Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi Vol. 20 No. 2 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi Vol. 19 No. 2 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi Vol. 19 No. 1 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi Vol. 18 No. 2 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi Vol. 18 No. 1 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi Vol. 17 No. 2 (2019): Jurnal Bisnis Manajemen & Ekonomi

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Fansuri Munawar

Contact Email
jbme@widyatama.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jbme@widyatama.ac.id

Editorial Address
Editorial Office: Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi 2nd Floor C, Faculty of Business and Management, Universitas Widyatama Street of Cikutra No. 204A, Bandung

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Fansuri Munawar

Contact Email jbme@widyatama.ac.id

Phone -

Journal Mail Official jbme@widyatama.ac.id

Editorial Address Editorial Office: Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi 2nd Floor C, Faculty of Business and Management, Universitas Widyatama Street of Cikutra No. 204A, Bandung

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Fansuri Munawar

Contact Email
jbme@widyatama.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jbme@widyatama.ac.id

Editorial Address
Editorial Office: Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi 2nd Floor C, Faculty of Business and Management, Universitas Widyatama Street of Cikutra No. 204A, Bandung

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA