cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Moh Shidqon
Contact Email
ajid.shidqon@trisakti.ac.id
Phone
+6281574360223
Journal Mail Official
abdikaryasakti@trisakti.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jl. Kyai Tapa No.1, RT.6/RW.16, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Trisakti
Published by Universitas Trisakti
ISSN : -     EISSN : 23390840     DOI : https://doi.org/10.25105/jet
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Trisakti (JET) has been published by Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis (LPFEB). JET is a journal for publication of undergraduate (S1) and Applied (D4) students, students of the Faculty of Economics and Business (FEB) as well as students outside of FEB and General Affairs. The frequency of JET publications is twice a year, in April and October.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,579 Documents
 152   153   154   155   156 
MANAJEMEN LABA RIIL DI TENGAH VOLATILITAS SEKTOR ENERGI: KAJIAN ATAS KESULITAN FINANSIAL, PERENCANAAN PAJAK, KEPEMILIKAN ASING, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN Rejeki, Febianto; Budi Yanti, Harti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.23698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji beberapa faktor keuangan berupa kesulitan finansial, perencanaan pajak, pertumbuhan perusahaan, dan kepemilikan asing dalam mempengaruhi manajemen laba riil. Populasi yang diteliti adalah seluruh perusahaan sektor energi yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) berjumlah 90 perusahaan dengan periode pengambilan data tahun 2020 – 2024. Menggunakan teknik Unbalance Data yang diproses melalui perangkat lunak Eviews 9 dengan metode regresi data panel sehingga observasi total menjadi 359 observasi. Berdasarkan analisis menggunakan model random effect yang telah dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa pertumbuhan perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba riil, sedangkan kesulitan finansial dan perencanaan pajak berpengaruh negatif terhadap manajemen laba riil. Kemudian ditemukan bahwa kepemilikan asing tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba riil. Penelitian ini hanya berfokus pada beberapa variabel yang diteliti saja tanpa melibatkan adanya jenis variabel lainnya serta hanya terbatas pada perusahaan sektor energi yang mana hal tersebut tidak dapat digeneralisir dengan sektor bisnis lainnya.
ANTECEDENT BRAND AWARENESS RESTORAN KOREA DI JABODETABEK Adhiyanto, Moch Ananda; Moch Sabur
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.23757

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh food quality, service quality, dan pricing strategy terhadap customer loyalty serta dampaknya terhadap brand awareness pada restoran Korea di Jabodetabek. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis AMOS SPSS 23, data diperoleh dari 170 responden yang pernah bersantap di restoran Korea dalam tiga bulan terakhir. Hasil menunjukkan bahwa food quality dan pricing strategy berpengaruh positif signifikan terhadap customer loyalty, sementara service quality tidak. Customer loyalty terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap brand awareness. Temuan ini memberikan wawasan bagi pelaku usaha restoran Korea dalam memperkuat loyalitas dan kesadaran merek melalui kualitas makanan dan strategi harga yang tepat.
UKURAN PERUSAHAAN MENINGKATKAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI Zulqaidah, Puteri Laely; Hermi
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.23760

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Biaya Lingkungan, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan. Populasi dalam penelitian adalah perusahaan sektor energi yang tercatat di BEI (Bursa Efek Indonesia) tahun 2021–2023. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan menggunakan program EViews. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan hasil analisa menunjukan bahwa, Biaya Lingkungan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan. Implikasi penelitian adalah untuk mengembangkan literatur tentang teori pemangku kepentingan, legitimasi, dan sinyal serta memberikan saran kepada perusahaan dan investor tentang kegunaan dalam menerapkan Biaya Lingkungan, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan dalam meningkatkan Kinerja Keuangan bagi keberlanjutan perusahaan.
ANALISIS KASUS SENGKETA PAJAK ATAS KOREKSI FISKAL BIAYA BUNGA PINJAMAN (STUDI KASUS PT. AON) Utami, Aulia Putri; Nazmel Nazir
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24312

Abstract

Sengketa pajak merupakan permasalahan yang kerap terjadi dalam pelaksanaan administrasi perpajakan di Indonesia. Salah satu jenis sengketa tersebut adalah atas koreksi fiskal terhadap biaya yang dianggap tidak memenuhi syarat sebagai pengurang penghasilan bruto perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses penyelesaian sengketa yang dihadapi oleh PT. AON akibat koreksi fiskal positif atas biaya bunga pinjaman pada Tahun Pajak 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data penelitian diperoleh melalui analisis dokumen perpajakan dan wawancara dengan Kantor Konsultan Pajak OPC selaku pendamping wajib pajak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberatan yang diajukan ditolak oleh otoritas pajak, sehingga PT. AON mengajukan banding ke Pengadilan Pajak. Putusan akhir menyatakan bahwa seluruh permohonan banding dikabulkan. Temuan ini menunjukkan bahwa mekanisme banding memiliki peran penting sebagai sarana hukum dalam melindungi hak wajib pajak serta menciptakan keadilan dalam sistem perpajakan di Indonesia.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR EKONOMI TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI BANTEN PERIODE 2010-2023 Khaerunnisa, Sukma; Jakaria
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24538

Abstract

Angka pengangguran yang tinggi merupakan isu penting di ASEAN, terutama di Indonesia, yang memerlihatkan angka pengangguran tertinggi di antara enam negara ASEAN, dengan Provinsi Banten terus menduduki peringkat pertama di Pulau Jawa. Penulisan ini mengkaji dampak gaji minimal, PDRB, total penduduk, dan IPM pada angka pengangguran Terbuka di Kab dan kota di Provinsi Banten dari tahun 2010 hingga 2023, menggunakan analisis data panel dengan model efek tetap. Temuan penulisan memerlihatkan jika gaji minimal mempunyai pengaruh positif meskipun kecil, PDRB memerlihatkan pengaruh negatif namun kecil, dan baik total penduduk maupun IPM mempunyai pengaruh negatif dan substansial pada tingkat pengangguran Terbuka.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT KELUAR KARYAWAN RUMAH SAKIT SWASTA DI JAKARTA Fadhillah, Sulthan Akmal; Dita Oki Berliyanti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24580

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi elemen-elemen yang mempengaruhi niat karyawan untuk keluar dari rumah sakit swasta di Jakarta. Sampel dalam studi ini diambil dari karyawan rumah sakit swasta secara menyeluruh. Untuk analisis data, digunakan metode yang sesuai. Temuan menunjukkan bahwa perkembangan sumber daya manusia, kepemimpinan toksik, dan keterlibatan karyawan memiliki dampak positif terhadap retensi karyawan. yang dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Implikasi yang dapat diambil untuk manajer SDM adalah diharapkan mereka dapat meningkatkan kinerja pemimpin agar dapat memberikan kualitas layanan yang lebih baik kepada karyawan.
PENGARUH CONSUMER BASED BRAND EQUITY TERHADAP PERCEIVED SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES MELALUI BRAND EXPERIENCE Yoas, Jeremi; Ricky Yan Dharmawan; Fatik Rahayu
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24797

Abstract

Dalam pemasaran digital merek sepatu di Indonesia, penelitian ini menyelidiki bagaimana Brand Experience bertindak sebagai variabel penghubung untuk menjelaskan pengaruh Perceived Social Media Marketing Activities pada Consumer-Based Brand Equity. Peningkatan signifikansi media sosial sebagai platform primer untuk kegiatan pemasaran dan menciptakan persepsi merek merupakan landasan utama bagi penelitian ini, terutama mengingat kondisi persaingan yang intens dalam sektor sepatu kasual. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 210 konsumen yang pernah membeli sepatu Adidas, Ardiles, Fladeo, atau Nike serta mengikuti akun media sosial resminya. Sampel diperoleh dengan purposive sampling, dan data dianalisis menggunakan SEM melalui SPSS 25 dan IBM Amos 24. Hasil riset memperlihatkan bahwa ada hubungan yang kuat dan positif antara Perceived Social Media Marketing Activities dan Brand Experience. Selanjutnya, peningkatan dalam Brand Experience juga terbukti berdampak signifikan dan positif terhadap Consumer-Based Brand Equity. Namun, tidak ditemukan pengaruh langsung yang signifikan antara Perceived Social Media Marketing Activities dan Consumer-Based Brand Equity. Brand Experience terbukti memediasi secara parsial hubungan kedua variabel tersebut. Implikasi praktisnya, perusahaan perlu mengoptimalkan strategi pemasaran media sosial dengan menciptakan pengalaman merek yang interaktif, personal, dan relevan guna memperkuat nilai dan loyalitas merek.
PENGARUH MANAJEMEN KOMITMEN TERHADAP KINERJA ORGANISASI NIRLABA PERAN MEDIASI PRAKTIK RANTAI PASOK BERKELANJUTAN DAN MODERASI TANTANGAN RANTAI PASOK Gadi Dzakwan, Ikkyu; Wahyuningsih Santosa; Ratna Darasih
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Manajemen terhadap Kinerja Organisasi Nirlaba dengan Praktik Rantai Pasok Berkelanjutan sebagai variabel mediasi dan Tantangan Rantai Pasok sebagai variabel moderasi pada organisasi Taruna Siaga Bencana (TAGANA). Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada anggota dan pengurus TAGANA, kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Manajemen berpengaruh positif terhadap Praktik Rantai Pasok Berkelanjutan dan Kinerja Organisasi Nirlaba, Praktik Rantai Pasok Berkelanjutan juga berpengaruh positif terhadap Kinerja Organisasi Nirlaba, serta terbukti memediasi pengaruh Komitmen Manajemen terhadap Kinerja Organisasi Nirlaba. Selain itu, Tantangan Rantai Pasok terbukti memoderasi hubungan antara Praktik Rantai Pasok Berkelanjutan dan Kinerja Organisasi Nirlaba secara signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa komitmen manajemen yang kuat dan penerapan praktik rantai pasok berkelanjutan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja organisasi nirlaba, terutama dalam menghadapi kompleksitas tantangan rantai pasok.
PENGARUH COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP TOXIC LEADERSHIP DAN PAY EQUITY YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CYNICISM Krisna, Jessy; Andreas Wahyu Gunawan Putra
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24937

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Toxic Leadership dan Pay Equity terhadap Counterproductive Work Behavior dengan Organizational Cynicism sebagai variabel mediasi pada karyawan Instansi Pemerintah X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 200 respoden dengan responden karyawan Instansi Pemerintah X dengan metode yang digunakan adalah non probablity sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah melalui AMOS versi 21 serta uji mediasi menggunakan Sobel Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pay Equity berpengaruh positif terhadap Organizational Cynicism dan Counterproductive Work Behavior, sementara Toxic Leadership berpengaruh positif terhadap Counterproductive Work Behavior, namun tidak berpengaruh terhadap Organizational Cynicism. Selain itu, Organizational Cynicism terbukti memediasi pengaruh Pay Equity terhadap Counterproductive Work Behavior, namun tidak memediasi pengaruh Toxic Leadership terhadap Counterproductive Work Behavior. Temuan ini mengindikasikan bahwa ketidakpuasan terhadap Pay Equity lebih efektif membentuk Organizational Cynicism, sementara Toxic Leadership cenderung memicu Counterproductive Work Behavior secara langsung karena tekanan struktural dan tuntutan kepatuhan birokrasi. Implikasi dari penelitian ini memberikan masukan strategis bagi para struktural Instansi Pemerintah X untuk fokus pada Pay Equity guna mengurangi Organizational Cynicism, serta memastikan kepemimpinan yang mengayomi bawahan untuk menekan Counterproductive Work Behavior secara langsung.
ANALISIS PENGARUH KURS, INFLASI, DAN PDB TERHADAP NERACA PERDAGANGAN INDONESIA PENDEKATAN ARDL PERIODE 2010-2024 Alfarizky, Adjie; Tri Kunawangsih
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.24957

Abstract

Perdagangan luar negeri Indonesia menghadapi berbagai perubahan, seperti fluktuasi nilai tukar, tekanan inflasi, dan perubahan dalam keadaan ekonomi domestik yang terlihat dari pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari nilai tukar, inflasi, dan PDB terhadap neraca perdagangan Indonesia baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Metode yang diterapkan adalah Autoregressive Distributed Lag (ARDL) dengan menggunakan data deret waktu dari tahun 2010 - 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka pendek, nilai tukar dan inflasi memberikan dampak positif yang signifikan terhadap neraca perdagangan, sementara PDB memberikan dampak negatif yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penurunan nilai rupiah dan sedikit peningkatan inflasi dapat meningkatkan ekspor dan mengurangi impor, sedangkan pertumbuhan ekonomi mendorong kenaikan impor yang melebihi ekspor. Namun, dalam jangka panjang, ketiga faktor tersebut tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap neraca perdagangan Indonesia, yang menandakan bahwa kinerja perdagangan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti harga komoditas internasional dan permintaan global. Temuan ini menekankan pentingnya untuk melakukan diversifikasi ekspor, menerapkan kebijakan substitusi impor, dan memperkuat industri yang berorientasi ekspor agar neraca perdagangan Indonesia tetap stabil di tengah gejolak ekonomi dunia.

Page 154 of 158 | Total Record : 1579

 152   153   154   155   156 

Filter by Year

2014 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): April Vol. 5 No. 1 (2025): April 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober Vol. 4 No. 1 (2024): April Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober Vol. 3 No. 1 (2023): April Vol. 2 No. 2 (2022): Oktober Vol. 2 No. 1 (2022): April Vol. 1 No. 2 (2014) Vol. 1 No. 1 (2014) More Issue