cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ibnu Ashari
Contact Email
ibnuashari092@gmail.com
Phone
+6285283999981
Journal Mail Official
sospol@untag-smd.ac.id
Editorial Address
Jl. Ir Juanda No. 80 Samarinda (75124) Telp. 0541-744490,7030598; Fax 0541-761244
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan
Published by Universitas 17 Agustus Samarinda
ISSN : 16932439     EISSN : 28288440     DOI : 10.31293/PD
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Prediksi: Jurnal Administrasi dan Kebijakan is a national and open access journal published by the Faculty of Social and Political Sciences of the University of August 17, 1945 Samarinda. Prediction focuses on the development of the study of the humanities and social sciences. The purpose of our journal is to promote a principled approach to research in the field of social sciences and humanities specifically focusing on Political Science and State Administration and Policy Sciences. Prediksi have a full commitment to the authenticity of published articles and papers. Any authority that submits its articles to Prediksi for publication must be able to prove that the submitted work is an original contribution and has never been published in part or in whole in any other print media. To achieve this commitment, Prediction provides an objective and fair peer review of every article submitted by blind reviewers from other universities.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 24, No 1 (2025)" : 10 Documents clear
Pola Komunikasi Guru Dalam Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Luring di SDN 013 Sungai Pinang Samarinda Ilmi, Muhammad Rizqan; Hairunnisa, Hairunnisa; Boer, Kheyenne Molekandella; Nurliah, Nurliah
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.8644

Abstract

Muhammad Rizqan Ilmi, Hairunnisa, Kheyenne B. Molekandella, Nurliah, after emergency learning during COVID-19 pandemic changed learning system from online back to offline. The consequences reached to SD Negeri 013 Sungai Pinang Samarinda. Every teacher had to adapt back to face-to- face learning using different dynamic Communication Patterns based on how the situation, nature of the lesson,and class play out. This research using qualitative research method and focused on communication patterns in learn to teach process by Nana Sudjana (1989) which comprises one way pattern, two way pattern, and multi-directional pattern. Researcher use Offline Media Development Theory and purpose sampling is used to gather data source. Research result gathered through interview and observation with primary informant based on analysis factor of communication patterns namely learning goals, nature of the lesson, learning source, class characteristics, and teacher’s ability. Communications patterns is an overview of efforts to develop communication between teacher and students through interactive learning.Muhammad Rizqan Ilmi, Hairunnisa, Kheyenne B. Molekandella, Nurliah, selesainya masa pembelajaran darurat pada pandemi COVID-19 merubah sistem pembelajaran dari online kembali menjadi luring. Dampaknya sampai pada SD Negeri 013 Sungai Pinang Samarinda. Setiap guru kembali beradaptasi belajar tatap muka menggunakan beragam Pola Komunikasi secara dinamis berdasarkan situasi, sifat pelajaran, dan kelas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan berfokus pada pola komunikasi dalam proses belajar-mengajar menurut Nana Sudjana (1989) yang terdiri atas pola satu arah, pola dua arah, dan pola banyak arah. Peneliti menggunakan Teori Pengembangan Media Pembelajaran Luring dan purpose sampling digunakan untuk memperoleh sumber data Hasil penelitian didapat melalui wawancara dan observasi terhadap informan utama berdasarkan analisa faktor pola komunikasi yaitu tujuan pembelajaran, sifat bahan pelajaran, sifat bahan pelajaran, sumber belajar, karakteristik kelas, dan kemampuan guru. Pola komunikasi merupakan gambaran dari usaha mengembangkan komunikasi antar guru dengan siswanya melalui pembelajaran yang interaktif
Pengaruh Kerjasama Tim, Pengembangan Karir Dan Pelayanan Sidik Jari Pembuatan Skck Luar Negeri Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasional Pada Inafis Polda Jawa Tengah Astutik, Dwi; Adijati, Adijati; Kuswardhani, Kuswardhani
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7693

Abstract

Identification is something that is very mandatory for the front guard in processing crime scenes at the Central Java Regional Police Investigation, especially in making a police record certificate (SKCK). This identification is known as INAFIS (Indonesia Automatic Finger Print Identification System). The duties of employees in the INAFIS unit require high levels of foresight and accuracy. Therefore, employee job satisfaction in the INAFIS unit needs to be considered. This research aims to analyze the influence of teamwork, career development and service on employee job satisfaction at the INAFIS unit of the Central Java Regional Police with Organizational Commitment as an intervening variable. This research analysis uses a quantitative data analysis technique using a questionnaire to collect the required primary data through a questionnaire method. The sample in this study was 148 which was obtained through the proportional simple sampling method, where all populations have the same opportunity to be selected as samples. The analysis used to process the data is multiple regression analysis using SPSS software. The results of this research show that only career development and service have a significant effect on the level of organizational commitment. Teamwork, career development and service have a significant effect on the level of job satisfaction, while organizational commitment does not significantly influence job satisfaction. The findings in this study reveal that organizational commitment mediates the effect of service on job satisfaction.
Analisis Tingkat Kesehatan Bank BCA Berdasarkan Rasio Rentabilitas Pada Tahun 2020-2022 wulansari, suci diana; rachmaniyah, bunga ayufi; majid, alfi aulia; oktafia, renny
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7659

Abstract

Penelitian ini meiliki tujuan guna mengukur rasio rentabilitas. Rasio rentabilitas perlu diperhitungkan karena untuk mengetahui kesehatan dari Bank Central Asia. Dalam mengukur Rasio Rentabilitas menggunakan Metode pengumpulan data yaitu dengan cara studi literatur, dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Pada hasil penelitian menunjukkan Return On Asset, Return On Equity, dan Net Profit Margin Bank Central Asia berada pada posisi baik atau sehat. Jadi, dapat dikatakan bahwa rentabilitas pada Bank Central Asia pada tahun 2020-2022 dikatakan baik atau sehat karena sudah sesuai berdasarkan ketentuan Surat yang dikeluarkan Bank Indonesia No.6/23/DPNP pada tanggal 31 Mei 2004.
Efektivitas Pengelolaan Kearsipan Pada Bakesbangpol Kota Bekasi Fitria, Sarah Maulida; Gumilar, Gun Gun; Purnamasari, Hanny
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7759

Abstract

Pelayanan bidang kearsipan pada Bakesbangpol Kota Bekasi masih belum disediakan kartu peminjaman arsip dan tidak adanya jaminan saat arsip dipinjam serta minimnya jumlah pegawai dan fasilitas yang tersedia. Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk melihat bagaimana pengelolaan kearsipan pada Bakesbangpol Kota Bekasi. Pada penelitian ini menggunakan Teori Efektivitas yang dikemukakan Duncan terdapat 3 aspek yaitu pencapaian tujuan, integrasi dan adaptasi. Yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode penelitian kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka, observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa Efektivitas Pengelolaan Kearsipan Pada Bakesbangpol Kota Bekasi dilihat dari aspek pencapaian tujuan sudah baik dimana dapat mewjudukan pengelolaan dan pelayanan kearsipan yang efektif dan efesien. Lalu dilihat dari aspek integrasi sudah baik, dimana sosialisasi kearsipan dilakukan setiap tahunnya meskipun belum menyeluruh kepada seluruh pihak dan pada proses peminjaman arsip dikatakan belum efektif karena dilakukan hanya dengan mengisi buku peminjaman saja tidak ada kartu peminjaman serta jaminan saat arsip dipinjam. Sedangkan dilihat dari aspek adaptasi belum memadai, hal ini terlihat dari masih minimnya fasilitas yang ada pada bidang kearsipan
Peran Motivasi Intrinsik Dalam Memediasi Hubungan Antara Integritas Dan Profesionalisme Dengan Kinerja Account Representative Kantor Pelayanan Pajak (Kpp) Pratama Semarang Candisari Nugroho, Andika Yuliana Esti; Indarto, Indarto; Wardoyo, Paulus
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7654

Abstract

The aim of this research is to analyze the role of integrity and professionalism on the performance of Account Representatives with intrinsic motivation as an intervening variable at KPP Pratama Semarang Candisari. This research uses quantitative methods using questionnaires to collect the necessary data. The sample in this study was 37, obtained through the census method. The analysis used to process the data uses the Structural Equation Model (SEM) using the Partial Least Square (PLS) approach with the help of the SmartPLS ver. 3.2.9. The results of this research show that integrity has a positive and significant effect on the performance of Account Representatives. Professionalism has a positive and significant effect on the performance of Account Representatives. Intrinsic Motivation has a positive and significant effect on Account Representative performance. Intrinsic Motivation has a positive and significant effect in mediating professionalism on Account Representative performance, but has no effect in mediating the relationship between integrity and Account Representative performance.
Strategi Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Bekasi Dalam Memberikan Pemahaman Wawasan Kebangsaan Masyarakat Agustiani, Regita Aulia; Purnamasari, Hanny; Putri, Lolita Deby Mahendra
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7755

Abstract

Menurunnya rasa nasionalisme adalah salah satu isu yang dihadapi di Indonesia. Dan Kota Bekasi melalui Bakesbangpol menjadi daerah yang menanamkan program pemahaman wawasan kebangsaan untuk mengatasi isu tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Strategi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bekasi dalam Memberikan Pemahaman Wawasan Kebangsaan Masyarakat. Teori yang digunakan adalah Teori Strategi oleh Geoff Mulgan yang memiliki 5 indikator tujuan (purpose), lingkungan (environment), pengarahan (direction), tindakan (action), dan pembelajaran (learning). Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan indikator tujuan sudah tercapai dengan baik melalui adanya sosialisasi atau workshop. Lalu terkait indikator lingkungan juga sudah cukup baik, tetapi perlu ditingkatkan terkait narasumber dan materi yang disampaikan. Kemudian untuk indikator pengarahan dilaksanakan cukup baik melalui komunikasi serta koordinasi, baik melalui rapat offline maupun online serta bersinergi dengan stakeholder yang berkompeten. Terkait indikator tindakan dikatakan sudah berjalan baik melalui pembentukan Pusat Pendidikan Wawasan Kebangsaan (PPWK). Dan indikator pembelajaran juga dilaksanakan dengan konsisten melalui adanya evaluasi setelah program dilaksanakan.
Kebijakan Pendidikan Inklusif di Satuan Pendidikan Dasar di Kota Medan Meylani, Meylani; Nur. R, Siti Hazzah
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7733

Abstract

nclusive education is an educational concept that allows each child to obtain the right to education. The aim is to provide equal opportunities in obtaining education, provide access and quality education services, and realize the implementation of respectful education based on equality. However, in its implementation, especially in Medan, inclusive education policies have not been able to achieve their goals. This study will describe the implementation of inclusive education policies in elementary schools in Medan and their supporting and inhibiting factors. This study used qualitative descriptive method. Data collection is carried out by interview, observation and documentation techniques. Data analysis was conducted using Van Meter and Van Horn policy implementation theory with six variables namely, policy standards and objectives, resources, implementing organizational characteristics, inter-organization communication, disposition, and social, economic and political environment. The results of this study show that the implementation of inclusive education policies in elementary schools in Medan has not been successful where there are no clear and specific policy standards and objectives, inadequate resources, the lack of seriousness of the actors involved and the lack of communication among them, as well as the economic, social and political environment also contribute to the implementation of this policy.Pendidikan inklusif merupakan konsep layanan pendidikan yang memungkinkan setiap anak untuk memperoleh hak pendidikan yang disesuaikan dengan kemampuan dan kebutuhan masing-masing anak. Tujuannya adalah untuk memberikan kesamaan kesempatan dalam memperoleh pendidikan sebagai warga negara, memberikan akses dan layanan pendidikan yang bermutu, dan mewujudkan penyelenggaraan pendidikan yang saling menghargai berdasarkan kesetaraan. Namun, dalam implementasinya, khususnya di Kota Medan, kebijakan pendidikan inklusif belum dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini akan mendeskripsikan implementasi kebijakan pendidikan inklusif di satuan pendidikan dasar di Kota Medan serta faktor-faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara. observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn dengan enam variabel yaitu, ukuran dan tujuan kebijakan, sumber daya, karakteristik organisasi pelaksana, komunikasi antar organisasi, disposisi serta lingkungan sosial, ekonomi dan politik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pendidikan inklusif di satuan pendidikan dasar di Kota Medan belum belum berhasil dimana belum ada ukuran dan tujuan kebijakan yang jelas dan spesifik, sumber daya yang kurang memadai untuk mendukung implementasi kebijakan, ketidakseriusan para aktor yang terlibat dalam menjalankan kebijakan dan komunikasi yang kurang diantaranya, serta lingkungan ekonomi, sosial dan politik juga turut menjadi penghambat implementasi kebijakan ini.
Partisipasi Masyarakat dalam Mitigasi Bencana Tanah Longsor Di Desa Jangkurang Melalui Tembok Penahan Tanah (TPT) Sugianto, Exsi Aprilia; Ismanto, Slamet Usman
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7649

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh masalah bencana tanah longsor yang sering terjadi di Desa Jangkurang terutama pada musim penghujan. Program pembangunan Tembok Penahan Tanah (TPT) menjadi upaya mitigasi yang dilakukan pada setiap wilayah rawan dan berpotensi longsor di lingkungan masyarakat, sehingga dalam pelaksanaannya melibatkan partisipasi aktif dari masyarakat. Namun pelaksanaan pembangunan TPT ini diduga belum optimal akibat kurangnya partisipasi masyarakat terhadap upaya mitigasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana partispasi masyarakat dalam setiap tahapan kegiatan pembangunan TPT di Desa Jangkurang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain penelitian studi kasus. Hasil penelitian menyatakan bahwa partisipasi masyarakat dalam pembangunan TPT di Desa Jangkurang sudah berlangsung dengan baik namun belum optimal. Partisipasi penuh dari masyarakat berada pada tahap implementasi dan pengambilan manfaat dengan kontrol yang dipegang secara penuh oleh masyarakat itu sendiri. Disisi lain, ditemukannya kendala pada pemeliharaan karena kurangnya kapasitas masyarakat terhadap kebencanaan. Hal ini berpengaruh besar pada program pembangunan yang berkelanjutan. Sementara pada tahap pengambilan keputusan dan evaluasi partisipasi masyarakat masih bersifat semu dengan bentuk keterwakilan dan perlibatan penuh ada dari pemangku kepentingan.
Peran Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Ekstrinsik sebagai Variabel Moderating pada KPP Pratama Semarang Candisari Sudarmaji, Arip; Wardoyo, Paulus; Budiati, Yuli
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7694

Abstract

This Study aims to analyze the role of transformational leadership and organizational culture on employee performance with extrinsic motivation as a moderating variable in KPP Pratama Semarang Candisari. This study used quantitative methods by using questionnaires to collect the necessary data. The sample in this study amounted to 104, obtained through the census method. Structural equation model (SEM) was used to analyze data with  Partial Least Squares (PLS) tool version SmartPLS 3.2.9. The finding showed that transformational leadership and organization culture has a significant positive directly effect on employee performance. Extrinsic motivation has a positive and significant effect in moderating the influence of transformational leadership on employee performance. Extrinsic motivation has a positive and significant effect in moderating the influence of organizational culture on employee performance.
Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro Bambu Kreatif di Desa Mekarsari Kecamatan Selaawi Garut Gumilar, Angelica Julyanti; Muhafidin, Didin
PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 24, No 1 (2025)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v24i1.7653

Abstract

Desa Mekarsari, Kec. Selaawi, Kab. Garut memiliki potensi bambu melimpah dan memiliki mata pencahariaan mayoritas sebagai pengrajin bambu tetapi masih belum berkembang. Beberapa indikasi masalah yang ditemukan diantaranya kekurangan sumber daya; kurangnya kegiatan sosialisasi terkait kebijakan pemberdayaan usaha mikro di Desa Mekarsari; serta kegiatan pelatihan belum mendapatkan output yang baik dari masyarakat. Penelitian ini menggunakan teori faktor keberhasilan implementasi kebijakan, meliputi: kondisi kebijakan, faktor pendukung, kondisi lingkungan, dan pihak-pihak terkait. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan studi lapangan. Berdasakan hasil penelitian, disimpulkan bahwa Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro Bambu Kreatif di Desa Mekarsari Kecamatan Selaawi Kabupaten Garut masih belum terlaksana dengan baik. Hal ini terlihat dari empat faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan cenderung belum terpenuhi. Adapun saran yang diberikan yaitu perlu dilakukan program pelatihan dan pendampingan yang berkelanjutan. Kemudian, penyertaan modal baik logistik maupun keuangan. Tidak kalah penting adalah melakukan kegiatan sosialisasi kebijakan pemberdayaan usaha mikro bambu kreatif di Desa Mekarsari.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 24, No 2 (2025) Vol 24, No 1 (2025) Vol 23, No 3 (2024) Vol 23, No 2 (2024) Vol 23, No 1 (2024) Vol 22, No 3 (2023) Vol 22, No 2 (2023) Vol 22, No 1 (2023) Vol 21, No 3 (2022) Vol 21, No 2 (2022) Vol 21, No 1 (2022) Vol 20, No 3 (2021) Vol 20, No 2 (2021) Vol 20, No 1 (2021) Vol 19, No 3 (2020) Vol 19, No 2 (2020) Vol 19, No 1 (2020) More Issue