cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gatot Kusjono
Contact Email
jimawa@unpam.ac.id
Phone
+628138616511
Journal Mail Official
jimawa@unpam.ac.id
Editorial Address
JL. Surya Kencana No.1 Pamulang – Tangerang Selatan – Banten » Tel/fax : (021)7412566/(021)7412491
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 27756025     EISSN : 27759296     DOI : https://doi.org/10.32493/jmw
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Fokus Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) mencakup secara rinci berbagai macam topik penelitian empiris dalam bidang ekonomi manajemen. Jurnal ini menyediakan forum untuk pertukaran ilmiah untuk akademisi, praktisi, dan peneliti independen dengan menerbitkan penelitian empiris yang berkualitas. Skope Ruang lingkup Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) mempupblikasikan ide dan informasi di antara para peneliti yang berkaitan dengan bidang manajemen keuangan, manajemen pemasaran, dan Sumber Daya Manusia.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 173 Documents
 14   15   16   17   18 
Analisis Pengaruh Pengaruh Current Ratio Dan Return On Assets Terhadap Harga Saham Pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk Periode 2012-2022 Ajis, Jenuri; Nurismalatri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.55153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Assetss (ROA) dan Current Ratio (CR) terhadap Harga Saham pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk periode 2012-2022. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dari PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode penelitian. Sampel penelitian diambil menggunakan metode non-purposive sampling dan diperoleh dari satu perusahaan. Analisis data dilakukan dengan Uji Asumsi Klasik, Model penelitian koefisien determinasi dengan taraf signifikan 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Return on Aset (ROA) secara parsial berpengaruh positif terhadap Harga Saham, hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung > t tabel sebesar 4,218 > 2,262. Current Ratio (CR) secara parsial berpengaruh positif terhadap Harga Saham, hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung > t tabel sebesar 6,109 > 2,262. Namun, hasil uji simultan (uji F) diperoleh fhitung > ftabel sebesar 29,912 > 4,45 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 menunjukkan bahwa Return On Assetss (ROA) dan Current Ratio (CR) berpengaruh positif terhadap Harga Saham.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Lokasi, dan Harga terhadap Keputusan Pembelian pada PT Siantar Top Tbk di Bekas Malikah, Aminda; Wulansari, Retno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.55203

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, lokasi dan harga terhadap keputusan pembelian pada PT Siantar Top Tbk di Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Slovin dengan banyaknya populasi yaitu 2355 konsumen dan sampel yang digunakan berjumlah 96 konsumen. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil uji t kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan nilai thitung 4,042 > 0,677 ttabel. Variabel lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan nilai thitung 2,658 > 0,677 ttabel. Variabel harga berpengaruh terhadap  keputusan pembelian dengan nilai thitung 1,356 > 0,677 ttabel. Hasil uji  regresi diperoleh persamaan regresi berganda Y = 9,485 + 0,357X1 + 0,461X2 + 0,480X3 dan hasil uji F kualitas pelayanan, lokasi, harga berpengaruh terhadap  keputusan pembelian dengan nilai Fhitung 33,982 > 3,94 Ftabel dan  didukung nilai Adjusted R Square sebesar 0,810 yang berarti 81% kualitas pelayanan, lokasi dan harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
Manajemen Kepemimpinan dalam Perspektif Filsafat Ilmu: Indonesia Tumanggor, Rahmayanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.56686

Abstract

Dalam konteks organisasi modern, kepemimpinan tidak hanya dipandang sebagai seni mengarahkan dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama, melainkan juga sebagai ilmu yang memiliki dasar ontologis, epistemologis, dan aksiologis. Manajemen kepemimpinan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang sangat dinamis, terutama di era transformasi digital dan kompetisi global. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis konsep manajemen kepemimpinan dari sudut pandang filsafat ilmu, dengan melihat tiga aspek utamanya, yaitu aspek ontologis, epistemologis, dan aksiologis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka, yaitu dengan menggali informasi dari berbagai literatur klasik dan kontemporer yang membahas topik kepemimpinan, manajemen, serta filsafat ilmu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang dipelajari dalam ilmu manajemen memiliki realitas sosial yang selalu berubah (aspek ontologis), didasarkan pada pendekatan dan metode ilmiah yang beragam dari berbagai disiplin ilmu (aspek epistemologis), serta berlandaskan nilai-nilai etika, moral, dan kesejahteraan manusia (aspek aksiologis). Menggunakan perspektif filsafat ilmu membantu memperkaya pemahaman tentang kepemimpinan, tidak hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan organisasi, tetapi juga sebagai cara untuk membentuk organisasi yang bermakna dan adil.
Analisis Dampak Penerapan Instruksi Presiden Nomor I Tahun 2025 Terhadap Efektivitas dan Efisiensi Anggaran Belanja : Pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah II Anggraeni, Tina Kunti; Rachmawaty; Zulfitra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.57527

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak penerapan Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2025 terhadap efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah II. Analisis difokuskan pada perbandingan kondisi sebelum dan sesudah kebijakan, mencakup realisasi anggaran, capaian output kinerja, serta Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA). Hasil menunjukkan perubahan pola perencanaan dan pelaksanaan anggaran, ditandai penghematan belanja modal dan optimalisasi belanja barang. Uji Wilcoxon (Mann–Whitney) pada data efektivitas periode Maret 2024–Oktober 2025 menunjukkan p-value 0,0173 (<0,05), sehingga terdapat perbedaan signifikan tingkat efektivitas anggaran setelah penerapan kebijakan. Sebaliknya, pada IKPA diperoleh p-value >0,05 sehingga tidak terdapat perbedaan median IKPA yang signifikan antara periode sebelum dan sesudah kebijakan. Secara umum, efisiensi meningkat melalui pengendalian belanja barang, pembatasan perjalanan dinas, dan pengurangan aktivitas non-esensial. Temuan ini memperkuat rekomendasi tata kelola anggaran yang lebih efektif dan efisien di instansi pemerintah.
Analisis Struktur Modal, Profitabilitas dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Yang Dimoderasi Corporate Governance : (Studi Perusahaan Manufaktur Sektor Food and Beverage di BEI) Napitupulu, Maya Sintya; Rachmawaty; Sahroni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.57529

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan corporate governance sebagai variabel moderasi. Objek penelitian adalah perusahaan Food & Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data panel dari 22 perusahaan selama lima tahun (110 observasi) yang dianalisis menggunakan E-Views 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal dan profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan pertumbuhan perusahaan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil Moderated Regression Analysis (MRA) menunjukkan bahwa corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial memperlemah hubungan antara struktur modal dan nilai perusahaan, serta memperkuat hubungan profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menegaskan pentingnya peran tata kelola perusahaan dalam mengoptimalkan kebijakan keuangan untuk meningkatkan nilai perusahaan.
Pengaruh Kinerja Keuangan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Periode 2014-2023 Hidayah, Nafa Aulia; Hidayat, Arif
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.57955

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya nilai perusahaan sebagai indikator kepercayaan investor, khususnya pada sektor telekomunikasi yang menghadapi persaingan bisnis yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Return On Equity (ROE) dan Dividend Payout Ratio (DPR) terhadap nilai perusahaan Price to Book Value (PBV) pada PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk periode 2014–2023. Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Analisis dilakukan melalui uji asumsi klasik dan regresi linier berganda menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan ROE berpengaruh signifikan terhadap PBV, sedangkan DPR tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ROE dan DPR berpengaruh signifikan terhadap PBV. Nilai Adjusted R² sebesar 0,728 menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan 72,8% variasi nilai perusahaan. Temuan ini menegaskan bahwa profitabilitas menjadi faktor dominan dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara kebijakan dividen belum menjadi pertimbangan utama investor.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Segitiga Emas Sakti di Bogor Maulana, Ibnu; Marlinah, Henni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.58152

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Segitiga Emas Sakti di Bogor.. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh sebanyak 52 responden. Teknik analisis data meliputi uji instrumen data, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t, uji F). Hasil analisis disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier Y= 0,8278 + 0,750X1 kontribusi yang diberikan sebesar 61,9%, serta diperkuat dengan nilai t hitung (9,010 > t tabel 1,675) dan nilai signifikan 0,000 < 0,5. Keselamatan kesehatan kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 12.567 + 0.672X2 dengan konstribusi sebesar 66,6% dan hasil uji t parsial dieroleh nilai t hitung 9,988 > t tabel 1,675 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Uji simultan disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linier berganda Y = 7,991 + 0,350 X1 + 0,428 X2. Konstribusi yang diberikan sebesar 71,3% artinya kinerja dipengaruhi oleh disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja sebesar 71,3. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F hitung > F tabel (60.817 > 3,18) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,5.  
Pengaruh Manajemen Konflik dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada PT Cempaka Mega Mandiri Tangerang Andriani, Jeni; Gee, Seindah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.58401

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen konflik dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Cempaka Mega Mandiri Tangerang. Populasi dan sampel sejumlah 80 orang dengan teknik sampling jenuh. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, dengan uji instrumen (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik, uji analisis kuantitatif, dan uji hipotesis. Hasil penelitian secara simultan adalah  terdapat pengaruh X1 dan X2 terhadap Y dengan nilai regresi linear berganda diperoleh nilai Y = 21.614 – 0,397 X1 + 0,46 X2.. Hanya variable X2 (kepemimpinan transformasional) yang memiliki koefisien yang positif, berarti berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja karyawan). Koefisien kepemimpinan transformasional (X2) memberikan nilai sebesar -0,397 yang berarti bahwa jika kepemimpinan transformasional semakin menurun dengan asumsi variabel lain tetap maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan.  Nilai koefisien korelasi (R) variabel manajemen konflik (X1) dan kepemimpinan transformasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,436, artinya memiliki tingkat hubungan yang sedang. Konstribusi yang diberikan sebesar 30,6% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak dilakukan penelitian. Hasil uji F dengan nilai (6,921>3,107) Menunjukkan ada pengaruh signifikan manajemen konflik dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengelolaan Aset, Pengawasan Internal, dan Perencanaan Anggaran terhadap Kinerja Keuangan melalui Akurasi BMD pada DKPPP Kota Tangerang Selatan Clariyani S., Rospita; Marjohan, Masno; Sahroni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.58579

Abstract

Pengelolaan Barang Milik Daerah (BMD) yang akurat merupakan prasyarat utama dalam mewujudkan akuntabilitas dan kinerja keuangan pemerintah daerah. Namun, ketidaksesuaian pencatatan aset, lemahnya pengawasan internal, dan perencanaan anggaran yang belum terintegrasi masih menjadi penyebab rendahnya kualitas laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengelolaan aset, pengawasan internal, dan perencanaan anggaran terhadap kinerja keuangan melalui akurasi data BMD pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tangerang Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 105 pegawai yang terlibat dalam pengelolaan aset dan pelaporan keuangan, kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan internal berpengaruh signifikan terhadap akurasi data BMD, sedangkan pengelolaan aset dan perencanaan anggaran belum menunjukkan pengaruh yang signifikan. Akurasi data BMD berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan serta berperan sebagai mediator parsial. Model mampu menjelaskan 51,2% variasi kinerja keuangan. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan bukti empiris bahwa penguatan sistem pengendalian internal dan digitalisasi pengelolaan aset menjadi strategi kunci dalam meningkatkan keandalan data aset serta kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Analisis Manajemen Aset terhadap Kinerja Keuangan Dimoderasi Corporate Governance pada Perusahaan Teknologi di Indonesia 2020-2024 Yaqin, Nurul; Sahroni; Zulfitra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v6i1.58631

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen aset terhadap kinerja keuangan yang dimoderasi oleh corporate governance pada perusahaan teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 15 perusahaan sebagai sampel dari total 47 populasi. Data dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan software Eviews 13, dan berdasarkan uji pemilihan model diperoleh Random Effect Model sebagai model terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen aset yang diproksikan dengan debt financing, asset growth, dan total asset turnover secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Secara parsial, asset growth berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan debt financing dan total asset turnover tidak berpengaruh. Corporate governance tidak mampu memoderasi hubungan antara manajemen aset dan kinerja keuangan. Penelitian ini berkontribusi dalam memperkaya literatur manajemen aset pada sektor teknologi di Indonesia dengan menguji peran moderasi corporate governance. Implikasinya, perusahaan teknologi perlu memprioritaskan pertumbuhan aset yang produktif untuk meningkatkan kinerja keuangan.

Page 17 of 18 | Total Record : 173

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 4 No. 2 (2024): JULI-OKTOBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 4 No. 1 (2024): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 3 No. 3 (2023): NOVEMBER-FEBRUARI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 3, No 2 (2023): JULI-OKTOBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 3 No. 1 (2023): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 2, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 2 No. 3 (2022): NOVEMBER-FEBRUARI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 2 No. 2 (2022): JULI-OKTOBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 2, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 2 No. 1 (2022): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 3 (2021): NOVEMBER-FEBRUARI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 1, No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 2 (2021): JULI-OKTOBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 1, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 1 (2021): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) More Issue